Work and Life Quality in New and Growing Jobs – WALQING

El projecte WALQING aborda l’objectiu de la política comunitària de crear “més i millors llocs de treball. Tot i que a Europa, des de 2001, s’ha generat ocupació, una part considerable d’aquest creixement es deu a ocupació amb condicions de treball sovint problemàtiques, en condicions precàries i amb baixos salaris. Poc se sap sobre la qualitat d’aquests llocs de treball, el seu impacte sobre la qualitat de vida dels empleats i sobre els supostos organitzatius i institucionals que donen suport al desenvolupament de “millors” llocs de treball dintre de la UE. WALQING investiga els vincles entre aquesets “noves ocupacions”, les condicions de treball i ocupació associades a les mateixes i els resultats, més o menys favorables, per als empleats en termes de qualitat de treball i vida. Ho fa mitjançant la integració de diversos nivells analítics i paradigmes de recerca:

– l’anàlisi d’enquestes d’àmbit europeu sobre el desenvolupament de l’ocupació, la qualitat del treball i la vida,
– l’exploració de les polítiques de les parts interessades, sectorials i intersectorials,
– l’anàlisi de les estratègies de les empreses i del sector públic, l’organització del treball en les indústries seleccionades,
– i la investigació de les trajectòries idividuals dels empleats, les seves perspectives i aspiracions.

Data d’inici: 01/12/2009

Data fi: 01/11/2012

Estat del projecte: Finalitzat

Finan̤ament: European Commission (7 PM РAgreement SSH-CT-2009-244597)

Investigador responsable: Albert Recio

Equip: Fausto Miguélez, Sara Moreno, Josep Maria Antentas, Alejandro Godino, Joan Rodríguez, Laia Castelló

Documents i publicacions:

Recio, Albert/GodinoAlejandro (2011): Trabajadores invisibles: la calidad del empleo en el sector de limpieza de edificios y locales en España walqing social partnership series 2011.17, A report for WP5 of the WALQING project, SSH-CT-2009-244597, Barcelona, November 2011

MORENO, Sara; GODINO, Alejandro; RECIO, Albert (2014): “Servicios externalizados y condiciones laborales: De la competencia de precios a la presión de los tiempos de trabajo”. Sociología del Trabajo, núm. 81, pp. 50-67.

RECIO, Albert; MORENO, Sara; GODINO, Alejandro (2015): “Out Of Sight: dimensions of working time in gendered occupations”, en U. Holtgrewe, V. Kirov, M. Ramioul (eds.) Hard Work in New Jobs. The quality of work and life in European growth sectors. London: Palgrave Macmillan, pp. 189-207