El projecte té com a objectiu l’estudi dels mecanismes de regulació del treball dins de les petites empreses ubicades en l’àrea de la Toscana, amb especial atenció a l’especificitat de les pràctiques de regulació institucional i de negociació social a nivell local, i a la mútua influència amb les pràctiques organitzatives dins de les empreses.
S’estructura en tres fases: disseny teòric i metodològic; exploració d’ampli abast en l’àmbit local, centrant-se en les característiques bàsiques de les empreses i en aquells aspectes lligats a les vies de la regulació laboral a la Toscana i estudis de cas.
Per tal d’ampliar el marc conceptual i, sobretot, per analitzar la importància dels contextos territorials elegits dins de l’escena internacional, la investigació inclou una comparació amb Espanya i, en particular, amb la zona de Catalunya, com a regió que presenta elements de similitud.
Data d’inici: 01/01/2013
Data fi: 01/12/2015
Finançament: Ministero dell’Istruzione, dell’università e della Ricerca (Italia)
Referència finançament: 210C7L7K7
Investigador responsable: Ida Regalia (Università degli Studi di Milano)
Equip: Antonio Martín, Óscar Molina
Documents i publicacions:
MARTÍN ARTILES, Antonio; MOLINA, Óscar (2015): “¿Participación financiera para sostener las pensiones? Entre la Democracia Industrial y la Motivación“. Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 33, Núm. 2, 397-422.
