Titular d’universitat
Llicenciada en Sociologia (1979) i Doctora en Sociologia (1987) per la Universitat de Deusto. Professora jubilada vinculada al Departament de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).
És membre del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) des dels seus inicis, on ha vingut desenvolupat les seves activitats d’investigació entorn les desigualtats del gènere, les relacions laborals des d’una perspectiva de gènere, l’organització del treball, el temps i els canvis en el mercat del treball.
Universitat Autònoma de Barcelona
Department de Sociologia
Campus UAB- Edifici B
08193 Cerdanyola del Vallès (Barcelona)
Spain
Publicacions destacades
TORNS, T.(2004): “Las políticas de tiempo: un reto para las políticas del estado del bienestar”. TRABAJO-Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RR.LL. y CC.TT. Núm. 3, 145-164.
MARUANI, M.; ROGERAT, CH.; TORNS, T. (2001): Las nuevas fronteras de la desigualdad: hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icària.
TORNS, T. (2000): “When exclusion is socially acceptable: the case of Spain”, en Jensen, J.; Maruani, M.; Laufer, J. The gender of inequalities: women, men and work. Aldershot (Gran Bretaña): Ashgate.
TORNS, T. (2001): “Arbeitslosigkeit und gesselschaftliche Toleranz der Ausgrenzung: das Beispeil Spanien”, en KRAIS, B.; MARUANI, M. Frauenarbeit Männerarbeit: Neue Muster der ungleichneit auf dem europäischen Arbeitsmarkt. Frankfurt: Campus, pp.304-318.
TORNS, T. (1999): “Las asalariadas: un mercado con género”, en PRIETO, C., MIGUÉLEZ, F. (dir). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI de España Ed., pp.151-166.
TORNS, T.; BORRÀS, V.; ROMERO, A. (1999): “El acoso sexual en el mundo laboral: un indicador patriarcal”. Revista Sociología del Trabajo, núm.36: 57-78.
