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Articles

  • 2020-2024
    • ARTICLES PUBLICATS EN 2024

      Verd, Joan Miquel; Godino, Alejandro; González-Heras, Alejandro & Rodríguez-Soler, Joan (2024). Escaping the trap of temporary employment: Precariousness among young people before and after Spain’s 2021 labour market reform act. International Journal of Social Welfare, 1–24. https://doi.org/10.1111/ijsw.12645

    • ARTICLES PUBLICATS EN 2023

      Barranco, Oriol & Parcerisa, Lluís (2023). Three decades of the framing perspective on social movements: Changing trends and continuities. Discourse Studies, 25(2), 179–194. https://doi.org/10.1177/14614456231165826

      Di Carlo, Donato, & Molina, Oscar (2023). Same same but different? The Mediterranean growth regime and public sector wage-setting before and after the sovereign debt crisis. European Journal of Industrial Relations, 0(0). https://doi.org/10.1177/09596801231183787

      González-Heras, Alejandro. (2023). Los tipos de capital social bonding, bridging y linking: una revisión de los indicadores cuantitativos utilizados para su operacionalización. Empiria. Revista De metodología De Ciencias Sociales, (58), 75–97. https://doi.org/10.5944/empiria.58.2023.37381

      González-Heras, Alejandro. (2023). Hormigos Ruiz, Jaime (2023). Sociología de la Empresa y de los Recursos Humanos. Tirant lo Blanch. methaodos.Revista De Ciencias Sociales11(2), m231102c01. https://doi.org/10.17502/mrcs.v11i2.681

      Meil, Gerardo; Romero-Balsas, Pedro, & Muntanyola-Saura, Dafne (2023). Regretting fatherhood in Spain. Journal of Family Research, 35, 37–52. https://doi.org/10.20377/jfr-819

      Molina, Oscar; Butollo, Florian, Makó, Csaba; Godino, Alejandro; Holtgrewe, Ursula; Illsoe, Anna; Junte, Sander; Larsen, Trine Pernille; Illésy, Miklós; Pap, Jószef & Wotschack, Philip (2023). It takes two to code: a comparative analysis of collective bargaining and artificial intelligence. Transfer: European Review of Labour and Research, 0(0). https://doi.org/10.1177/10242589231156515

      Moreno-Colom, Sara; Borràs Català, Vicent; Cruz Gomez, Irene & Porcel López, Sergi (2023). La experiencia del trabajo a distancia durante el confinamiento en Cataluña: Una aproximación desde la perspectiva de género. Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS), (183), 77-100. https://doi.org/10.5477/cis/reis.183.77

      Moreno Colom, Sara; Borràs Vicent; Arboix, Paula & Riera, Mireia (2023) Desmontando el mito del teletrabajo desde la perspectiva de género: experiències y expectativas durante la pandèmia. Cuadernos de Relaciones Laborales, 41, 1 pp 95-117  https://dx.doi.org/10.5209/crla.80979

      Rodríguez-Soler, Joan & Verd, Joan Miquel (2023). Informal social capital building in local employment services: Its role in the labour market integration of disadvantaged young people. Social Policy & Administration, 1–21. https://doi.org/10.1111/spol.12900

      Verd, Joan Miquel (2023). Using a hybrid data collection tool: Analysis of youth labour market trajectories integrating quantitative, qualitative and social network data. International Journal of Social Welfare, 00, 1– 11. https://doi.org/10.1111/ijsw.12528

      Verd, Joan Miquel (2023). Using a hybrid data collection tool: Analysis of youth labour market trajectories integrating quantitative, qualitative and social network data. International Journal of Social Welfare, 00, 1– 11. https://doi.org/10.1111/ijsw.12528

    • ARTICLES PUBLICATS EN 2022

      Barranco Font, Oriol; Alós, Ramon & Molina, Óscar (2022). Innovar para representar: trabajadores con dificultades de representación colectiva y estrategias sindicales en España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 40(1), 115-137. https://doi.org/10.5209/crla.74452

      Belvis, Francesc; Bolíbar, Mireia; Benach, Joan & Julià, Mireia (2022). Precarious Employment and Chronic Stress: Do Social Support Networks Matter? Int J Environ Res Public Health. 8;19(3):1909. https://doi.org/10.3390/ijerph19031909

      Borràs, Vicent; Trinidad, Albert; Alcaraz, Núria & Moreno-Colom, Sara (2022). The role of territory in the employability of young people. Journal of Education and Work https://doi.org/10.1080/13639080.2021.2018411

      Díaz de Rada, Vidal & Verd, Joan Miquel (2022). Introduction: The current state of social research methodology in Spain. Papers. Revista de Sociología, 107(4): e3078 https://doi.org/10.5565/rev/papers.3078

      Escribano, Miguel Ángel G.; Muntanyola-Saura, Dafne & Gallego, J. Ignacio (2022). Gender inequalities in the music industry in Spain: A mixed methodology study. Debats. Revista De Cultura, Poder I Societat7, 155–172. Recuperat de https://revistadebats.net/article/view/5517

      Godino, Alejandro & Molina, Óscar (2022). The industrial relations chameleon: collective bargaining in the facility management business. Employee Relations, 44(7), 1-18. https://doi.org/10.1108/ER-12-2020-0526

      González-Heras, Alejandro (2022). Las perspectivas del capital social, parte I. Cinta de Moebio 74,121-131. https://doi.org/10.4067/S0717-554X2022000200121

      González-Heras, Alejandro (2022). Las perspectivas del capital social, parte II. Cinta De Moebio, 75, 132–144. http://dx.doi.org/10.4067/s0717-554×2022000300132

      Guardiancich, Igor & Molina, Óscar (2022). From gradual erosion to revitalization: National Social Dialogue Institutions and policy effectiveness. European Journal of Industrial Relations, 28(1), 85–103. https://doi.org/10.1177/09596801211018318

      Julià, Mireia; Méndez-Rivero, Fabrizio, Gómez-Gómez, Álex; Pozo, Óscar J. & Bolíbar, Mireia (2022). Association between Precarious Employment and Chronic Stress: Effect of Gender, Stress Measurement and Precariousness Dimensions—A Cross-Sectional Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(15), 9099. MDPI AG. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph19159099

      Meil, Gerardo; Romero-Balsas, Pedro & Muntanyola-Saura, Dafne (2022). Regretting fatherhood in Spain. Journal of Family Research. https://doi.org/10.20377/jfr-819

      Moreno Colom, Sara; Borràs Vicent; Jimenez, Carmen & Peidrò, Lídia (2022) Segregación Ocupacional y acoso sexual: La dimensión simbólica de su persistència. Sociologia del Trabajo 101, pp 241-256.  https://dx.doi.org/10.5209/stra.81186

      Vacchiano, Mattia (2022). Nine Mechanisms of Job-Searching and Job-Finding Through Contacts Among Young Adults. Sociological Research Online27(2), 361–378. https://doi.org/10.1177/13607804211009525

      Verd, Joan Miquel (2022) The use of life satisfaction diagrams and biographical grids as hybrid tools for the collection of sequential data. Papers. Revista de Sociología, 107(4): e3089. https://doi.org/10.5565/rev/papers.3089

    • ARTICLES PUBLICATS EN 2021

      Barranco, Oriol & Molina, Óscar (2021). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in Spain. Economic and Industrial Democracy42(4), 1232-1253. https://doi.org/10.1177/0143831X19857791

      Barrientos, Daniel (2021). La FP dual y el fomento del empleo juvenil. Gaceta sindical. Reflexión y debate,36, 153-176

      Borràs, Vicent; Ajenjo, Marc & Moreno-Colom, Sara (2021). More time parenting in Spain: a possible change towards gender equality?, Journal of Family Studies, 27(1), 1-16. https://doi.org/10.1080/13229400.2018.1440618

      Borràs Català, Vicent & Moreno Colom, Sara (2021). La crisis de la covid-19 y su impacto en los trabajos: ¿Una oportunidad perdida?. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 187-209. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.100

      Carrasquer Oto, Pilar (2021). Presentación: De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 5-8. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.90

      Cid, José; Pedrosa, Albert; Ibàñez, Aina & Martí, Joel (2021). Does the Experience of Imprisonment Affect Optimism About Reentry? The Prison Journal, 101(1), 80–101. https://doi.org/10.1177/0032885520978476

      Fàbregues, Sergi; Escalante-Barrios, Elsa-Lucía; Molina-Azorin, José Francisco & Hong, Quan Nha; Verd Joan Miquel (2021). Taking a critical stance towards mixed methods research: A cross-disciplinary qualitative secondary analysis of researchers’ views. PLoS ONE 16(7): e0252014. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0252014

      Fachelli, Sandra; Jorrat, Jorge Raúl & López-Roldán, Pedro (2021). Movilidad de clase intergeneracional sobre cohortes de nacimiento en Argentina y España. Revista Española De Sociología, 30(3), a59. https://doi.org/10.22325/fes/res.2021.59

      Fachelli, Sandra & López-Roldán, Pedro (2021). Comparative Perspectives on Social Indicators. Social Indicators Research, 154755–765 (2021). https://doi.org/10.1007/s11205-020-02585-4

      García Calavia, Miguel Ángel, & Moreno Colom, Sara (2021). Estimulando la mejora de comunicaciones en los Encuentros o Reuniones de Trabajo de los Comités de Investigación de la FES. Revista Española De Sociología, 30(4), https://doi.org/10.22325/fes/res.2021.76

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2021). Measuring labour market segmentation for a comparative analysis among countries. Social Indicators Research, 154, 857–892. https://doi.org/10.1007/s11205-020-02550-1

      Martín Artiles, Antonio (2021). Digitalización del trabajo: proto sindicalismo y cuasi-unionismo post-pandémico. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 9-32. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.91

      Miguélez, Fausto; de Alós, Ramon & Molina, Óscar (2021). ¿Gobernar los cambios del empleo en la revolución digital?. Política y Sociedad58(3), e71122. https://doi.org/10.5209/poso.71122

      Molina, Oscar; Godino, Alejandro & Molina, Alba (2021). El control del teletrabajo en tiempos de Covid-19. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 57-70. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.93

      Molina, Oscar & Godino, Alejandro (2021). Scars that never heal: dualization and youth employment policies in Spain from the Great Recession to the Corona crisis, Sociologia del Lavoro, 159, 111-132, https://doi.org/10.3280/SL2021-159006

      Moreno-Colom, Sara (2021). Construyendo comunidad desde lo público: el caso de las Superilles Socials. Revista Española De Sociología30(2), a27. https://doi.org/10.22325/fes/res.2021.27

      Moreno Colom, Sara (2021). Prestigiando el trabajo de cuidados en los servicios de ayuda a domicilio. Migraciones. Publicación Del Instituto Universitario De Estudios Sobre Migraciones, (53), 27-57. https://doi.org/10.14422/mig.i53y2021.002

      Moreno Colom, Sara (2021). Gènere, treballs i Covid-19. Una mirada de portes endins i de portes enfora. Revista d’etnologia de Catalunya (46), 81-95. 

      Moreno-Colom, Sara & Borràs Català, Vicent (2021).  Menos tiempo de cocina, más tiempo de consumo: ¿más igualdad de género?. Revista de economía crítica, 31, 121-138.

      Muntanyola-Saura, Dafne (2021). Naturalist Methods in the Sociology of Creativity: The Case Against Reductionism. Debats. Revista De Cultura, Poder I Societat, 121–133. https://doi.org/10.28939/iam.debats-en.2021-8

      Muntanyola-Saura, Dafne & Sánchez-Mira, Núria (2021). The value of parenting: gendered time expectations among the Spanish middle class, Visual Studies. https://doi.org/10.1080/1472586X.2021.1940264

      Rendon, Michael; Espluga-Trenc, Josep & Verd, Joan Miquel (2021). Assessing the functional relationship between the formal and informal waste systems: A case-study in Catalonia (Spain). Waste Management, 131, 483–490. https://doi.org/10.1016/j.wasman.2021.07.006

      Sánchez-García, Raúl & Muntanyola-Saura, Dafne (2021). Understanding variability in defense against direct screens in basketball. International Journal of Sports Science & Coaching, 16(5), 1126–1137. https://doi.org/10.1177/17479541211000663

      Sánchez-Mira, Núria; Serrano Olivares, Raquel & Carrasquer Oto, Pilar (2021). A matter of fragmentation? Challenges for collective bargaining and employment conditions in the Spanish long-term care sector. Transfer: European Review of Labour and Research27(3), 319- 335. https://doi.org/10.1177/10242589211028098

      Verd, Joan Miquel; Barranco, Oriol & Lozares, Carlos (2021). Blending the Focused Ethnographic Method and Case Study Research: Implications Regarding Case Selection and Generalization of Results. Field Methods, 33(1), 25–41. https://doi.org/10.1177/1525822X20932495

      Verd Pericàs, Joan Miquel; Rodríguez-Soler, Joan & González Heras, Alejandro (2021). El papel de las políticas activas de empleo en las trayectorias laborales inestables de la población joven. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 123-152. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.97

      Verd Pericàs, Joan Miquel & Yepes Cayuela, Lidia. (2021). El empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven. Una aproximación mixta de carácter descriptivo y secuencial. Cuadernos de Relaciones Laborales, 39(2), 329-350. https://doi.org/10.5209/crla.70237

    • Articles publicats en 2020

      Antentas, Josep Maria (2020). Coronavirus: notes on crisis, borders and the future of neoliberalism, Geographica Helvetica, 75, 431–436. https://doi.org/10.5194/gh-75-431-2020

      Antentas, Josep Maria (2020). Notes on corona crisis and temporality. Dialect Anthropol, 44, 315–318. https://doi.org/10.1007/s10624-020-09613-2

      Antentas, Josep Maria (2020) Catalonia: the national question and labor’s strategic dilemmas, Labor History, 61:5-6, 621-639. https://doi.org/10.1080/0023656X.2020.1836613

      Barbeta-Viñas, Marc & Muntanyola-Saura, Dafne (2020). Ideological Discourses of Fathers on Paternity Leave in Spain. Journal of Family Issues. https://doi.org/10.1177/0192513X20949892

      Barranco, Oriol & Parcerisa, Lluís (2020). Yes, it is possible! Framing processes and social resonance of Spain’s anti-eviction movement. Catalan Journal of Communication & Cultural Studies, Volume 12, Number 1, 1 April 2020, pp. 37-57(21). https://doi.org/10.1386/cjcs_00013_1

      López-Andreu, Martí & Verd, Joan Miquel (2020). The Impact of Neoliberal Policies During the Great Recession on Youth Transition Regimes in Spain and the UK. Critical Sociology, 46(6), 835–850. https://doi.org/10.1177/0896920519897108

      Lozares, Carlos; Verd, Joan Miquel & Muntanyola-Saura, Dafne (2020). Análisis e interpretación de entornos situacionales mediante el Análisis Reticular del Discurso. Athenea Digital, 20(2), e2239. https://doi.org/10.5565/rev/athenea.2239

      Martín Artiles, Antonio; Lope, Andreu; Barrientos, Daniel; Moles, Benjamí & Carrasquer, Pilar (2020). The rhetoric of Europeanisation of dual vocational education and training in Spain. Transfer: European Review of Labour and Research, 26(1), 73–90. https://doi.org/10.1177/1024258919896901

      Molina, Óscar (2020). Regulating platform economies: Dilemmas, problems and divergence | La regolazione dell’economia delle piattaforme: Dilemmi, problemi e divergenze. Rivista Italiana di Politiche Pubbliche, 15(1), 77–100. https://doi.org/10.1483/96930

      Moreno-Colom, Sara; Trinidad, Albert; Alcaraz, Núria & Borràs Català, Vicent (2020). Neither studying nor working: free time as a solution?, Journal of Youth Studies, https://doi.org/10.1080/13676261.2020.1784857

      Sánchez-Mira, Núria (2020). Work–family arrangements and the crisis in Spain: Balkanizedgender contracts? Gender, Work & Organization, 27: 944–970. https://doi.org/10.1111/gwao.12417SANCHEZ-MIRA961

      Sánchez-Mira, Núria & Muntanyola Saura, Dafne (2020) Attachment parenting among middle-class couples in Spain: gendered principles and labor divisions, Journal of Family Studies, https://doi.org/10.1080/13229400.2020.1745258

      Sánchez-Mira, Núria; Serrano Olivares, Raquel & Carrasquer Oto, Pilar (2020). What slips through the cracks: The distance between regulations and practices shaping the gender pay gap. Economic and Industrial Democracy. https://doi.org/10.1177/0143831X20924457

      Šćepanović, Vera & Martín Artiles, Antonio (2020). Editorial. Transfer: European Review of Labour and Research, 26(1), 3–5. https://doi.org/10.1177/1024258920902584

      Šćepanović, Vera & Martín Artiles, Antonio (2020). Dual training in Europe: a policy fad or a policy turn? Transfer: European Review of Labour and Research, 26(1), 15–26. https://doi.org/10.1177/1024258919898317

  • 2015-2019
    • ARTICLES PUBLICATS EN 2019

      Barranco, Oriol (2019). Barcodes, motricity and aesthetics. The embodiment of cashier work. Revista Española de Sociología, 28 (3, supl. 2), 99-117.
      http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2019.40

      Barranco, Oriol & Molina, Óscar (2019). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in Spain. Economic and Industrial Democracy. https://doi.org/10.1177/0143831X19857791

      Barranco, Oriol; Lozares, Carlos & Muntanyola-Saura, Dafne (2019). Heterophily in social groups formation: a social network Analysis. Quality and Quantity, 53(2), 599–619. https://doi.org/10.1007/s11135-018-0777-7

      Bolíbar, Mireia; Verd, Joan Miquel & Barranco, Oriol (2019). The downward spiral of youth unemployment: An approach considering social networks and family background. Work, Employment and Society, 33(3), 401-421. http://dx.doi.org/10.1177/0950017018822918

      Borràs Català, Vicent; Moreno Colom, Sara; Candela Soto, Paloma; Legarreta Iza, Matxalen (2019). Jóvenes en perpetuo tránsito hacia ninguna parte. Revista Española de Sociología, 28 (2), 365-380.  http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2019.05

      Lope, Andreu (2019). Formación ante los cambios tecnológicos y hacia un nuevo modelo económico y social. Gaceta sindical: reflexión y debate, Nº. 32, 303-324

      López‐Andreu, Martí (2019). Employment Institutions under Liberalization Pressures: Analysing the Effects of Regulatory Change on Collective Bargaining in Spain. British journal of industrial relations . Volume 57, Issue 2,  328-349

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2019). Employment segmentation and appreciation of education in an anchored production model: Comparative analysis between Spain and Argentina | Segmentación del empleo y apreciación de la educación en un modelo productivo anclado. Análisis comparativo entre España y Argentina. Papers, 104(2), 159–202. https://doi.org/10.5565/rev/papers.2571

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2019). Social inequalities in a comparative perspective: Europe and latin america | Desigualdades sociales en una perspectiva comparada: Europa y América Latina. Papers, 104(2), 149–155. https://doi.org/10.5565/rev/papers.2692

      Lozano, Vanessa Alcaide; Fachelli, Sandra & López-Roldán, Pedro (2019). The Typological Paragon: A Methodological Proposal of Mixed Designs. BMS Bulletin of Sociological Methodology/ Bulletin de Methodologie Sociologique, 141(1), 64–84. https://doi.org/10.1177/0759106318813293

      Martí, Joel; Albani, Eugènia; Ibàñez, Aina & Cid, José (2019). Personal networks and desistance from crime in young offenders. European Journal of Criminology. https://doi.org/10.1177/1477370819842207

      Martín Artiles, Antonio; Barrientos, Daniel; Moles Kalt, Benjamí; & Lope Peña, Andreu (2019). Política de formación dual: discursos con Alemania en el imaginario. Política Y Sociedad, 56(1), 145-167. https://doi.org/10.5209/poso.60093

      Martín Artiles, Antonio; Lope Peña, Andreu; Carrasquer, Pilar & Molina, Óscar. (2019). Aprendizaje basado en el trabajo: trayectorias laborales discontinues. Cuadernos De Relaciones Laborales, 37(1), 203-229. https://doi.org/10.5209/CRLA.63826

      Miguélez, Fausto; Alós, Ramon (2019). Revolución digital y futuro del empleo. Gaceta sindical: reflexión y debate, Nº. 32, 69-86

      Muntanyola-Saura, Dafne; Barranco, Oriol & Vacchiano, Mattia (2019). Inequality beyond networking: Personal networks and mobilization of contacts by young job seekers in Barcelona. Revista Española de Sociología, 28(2), 207–226. https://doi.org/10.22325/fes/res.2019.01

      Muntanyola-Saura, Dafne & Fernández, Miquel (2019). El lugar de la mediación religiosa: una aproximación por métodos mixtos. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 165:101-120. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.165.101

      Recio, Albert (2019). Digitalización y trabajo: notas para un debate. Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, 144, 49-58

      Sánchez-Mira, Núria & O’Reilly, Jacqueline (2019). Household Employment and the Crisis in Europe. Work, Employment and Society, 33(3), 422–443. https://doi.org/10.1177/0950017018809324

      Sánchez-Mira Núria (2019). Work–family arrangements and the crisis in Spain: Balkanized gender contracts?. Gender Work Organ. 2019;1–27. https://doi.org/10.1111/gwao.12417

      Tabarquino Muñoz, Raúl Andrés & Verd Pericàs, Joan Miquel (2019). La tipología de las redes de política pública de regulación del Servicio Público de Comunicaciones en Colombia 1847-2018. Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 30 Núm. 2 (2019), p. 144-166. https://doi.org/10.5565/rev/redes.839

      Vacchiano, Mattia; Yepes-Cayuela, Lídia & Martí, Joel (2019). The family as (one- or two-step) social capital: mechanisms of support during labor market transitions, Community, Work & Family, https://doi.org/10.1080/13668803.2019.1687425

      Thorpe, Holly & Dumont, Guillaume (2019). The Professionalization of Action Sports: Mapping Trends and Future Directions. Sport in Society 22:10, 1639-1654.

      Verd, Joan Miquel; Barranco, Oriol & Bolíbar, Mireia (2019). Youth unemployment and employment trajectories in Spain during the great recession: What are the determinants? Journal for Labour Market Research, 53(1).  https://doi.org/10.1186/s12651-019-0254-3

    • ARTICLES PUBLICATS EN 2018

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      Jódar, P., Alós, R., Beneyto, P., & Vidal, S. (2018). La representación sindical en España: cobertura y límites. Cuadernos De Relaciones Laborales36(1), 15-34. https://doi.org/10.5209/CRLA.59555

      Martín Artiles, Antonio; Lope, Andreu; Barrientos Sánchez, Daniel y Moles Kalt, Benjami (2018). Aprendiendo a trabajar: trayectorias y discursos. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 164: 115-134. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.164.115

      Moreno-Colom, S., & López-Roldán, P. (2018). The impact of the crisis on career paths of immigrant women in Spain | El impacto de la crisis en las trayectorias laborales de las mujeres inmigrantes en España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 36(1), 65–87. https://doi.org/10.5209/CRLA.59557

      Moreno-Colom, S., Cosp, M. A., & Català, V. B. (2018). The masculinization of the time devoted to routine domestic tasks | La masculinización del tiempo dedicado al trabajo doméstico rutinario. Revista Española de Investigaciones Sociologicas, 163, 41–58. https://doi.org/10.5477/cis/reis.163.41

      Muntanyola-Saura, D., Casacuberta, D. & Estany, A. (2018). La relevancia de los recursos cognitivos en un entrenamiento de natación sincronizada: el caso de andamiajes y affordances. ArtefaCToS. Revista de estudios de la ciencia y la tecnología,, Vol. 7, No. 1: 51-73. http://dx.doi.org/10.14201/art2018715173

      Muntanyola-Saura, D., & Sánchez-García, R. (2018). Distributed Attention: A Cognitive Ethnography of Instruction in Sport Settings. Journal for the Theory of Social Behaviour, 48(4), 433–454. https://doi.org/10.1111/jtsb.12183

      Rodríguez-Soler, J., & Brunet Icart, I. (2018). Between vocational education and training centres and companies: study of their relations under the regional innovation system approach. Studies in Continuing Education, 40(1), 46–61. https://doi.org/10.1080/0158037X.2017.1343239

      Rodríguez-Soler, J., & Verd, J. M. (2018). The design and deployment of the youth guarantee system in Spain. A documentary Analysis. [El diseño y despliegue del sistema de garantía juvenil en España. Un análisis documental] Revista Española De Sociologia, 27(3), 395-412. https://doi.org/10.22325/fes/res.2018.22

      Rodríguez-Soler, J., & Verd, J. M. (2018). The youth guarantee system in Spain: Tailored youth policy or broad-brush employment policy?. Social Work and Society, 16(2)

      Sánchez-Mira, N. (2018). Households, gender and work-life articulation. Sociologia Del Lavoro, (149), 175–189. https://doi.org/10.3280/SL2018-149011

      Vacchiano, M., Martí, J., Yepes-Cayuela, L., & Miquel Verd, J. (2018). Personal networks in job insertion among young adults in times of crisis: An analysis in Barcelona | Las redes personales en la inserción laboral juvenil en tiempos de crisis. Un análisis en Barcelona. Revista Española de Investigaciones Sociologicas, 161, 121–140. https://doi.org/10.5477/cis/reis.161.121

    • Articles publicats en 2017

      Alós, Ramon; Beneyto, Pere; Jódar, Pere (2017). Reforma laboral y desregulación del mercado de trabajo. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4,. 73-86. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.55

      Antentas, Josep Maria (2017). Podemos and the Spanish political crisis. Labor History, 58(4), 468–489. https://doi.org/10.1080/0023656X.2017.1255544

      Antentas, Josep Maria (2017). Podemos und die spanische regimekrise. Argument, 59(3), 330–339.

      Antentas, Josep Maria(2017). Spain: from the indignados rebellion to regime crisis (2011-2016). Labor History, 58(1), 106–131. https://doi.org/10.1080/0023656X.2016.1239875

      Banyuls Llopis, Josep M.; Recio, Albert (2017). Pobreza laboral en España: causas y alternativas políticas. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4, 135-149. https://doi.org /10.5565/rev/aiet.59

      Barranco, Oriol; Lozares, Carlos & Moreno, Sara (2017). The work process setting and situational contexts based on socially distributed cognition: an interactive, cognitive and social proposal of Analysis. Journal for the Theory of Social Behaviour, 47(4), 481–501. https://doi.org/10.1111/jtsb.12143

      Brunet Icart, Ignasi & Rodríguez-Soler, Joan (2017). The VET system and industrial SMEs: the role of employees with VET qualifications in innovation processes. Journal of Vocational Education and Training, 69(4), 596–616. https://doi.org/10.1080/13636820.2017.1322130

      Cid, J., & Martí, J. (2017). Imprisonment, Social Support, and Desistance: A Theoretical Approach to Pathways of Desistance and Persistence for Imprisoned Men. International Journal of Offender Therapy and Comparative Criminology, 61(13), 1433–1454. https://doi.org/10.1177/0306624X15623988

      Dumont, G. (2017). The beautiful and the damned: The work of new media production in professional rock climbing. Journal of Sport and Social Issues, 41(2), 99–117. https://doi.org/10.1177/0193723516686285

      Fachelli, S., & López-Roldán, P. (2017). The effect of immigration on intergenerational social mobility in Spain | El efecto de la inmigración en la movilidad social intergeneracional en España. Revista Española de Sociologia, 26(3), 309–328. https://doi.org/10.22325/fes/res.2017.25

      López Andreu, M. (2017). All precarious? Institutional change and turning points in labour market trajectories in Spain: Insights from narrative biographies. Employee Relations, 39(3), 408–422. https://doi.org/10.1108/ER-03-2016-0062

      López-Andreu, Martí; Verd; Joan Miquel (2017). Recesión, austeridad y sus efectos en los regímenes de transición juvenil en España y Reino Unido. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, Vol. 4, 1-13. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.50

      López-Roldán, Pedro; Fachelli, Sandra. Desigualdad y segmentación en los mercados de trabajo de España y Argentina. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4, 15-33. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.51

      Martí, Joel; Bolíbar, Mireia & Lozares, Carlos (2017). Network cohesion and social support. Social Networks, 48, 192–201. https://doi.org/10.1016/j.socnet.2016.08.006

      Martín Artiles, Antonio; Lope, Andreu; Barrientos, Daniel & Moles, Benjamí (2017). Adecuación y demanda de formación en la empresa. La inencontrable adecuación entre formación y empleo. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, Vol. 4, 113-134. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.58

      Molina, Óscar (2017). Book Review: Labour and Transnational Action in Times of Crisis. Transfer: European Review of Labour and Research, 23(1), 95–96. https://doi.org/10.1177/1024258916686677

      Molina, Óscar & Godino, Alejandro (2017). La negociación colectiva como mecanismo de mejora de la productividad laboral. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, Vol. 4, 65-72. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.54

      Moreno-Colom, S. (2017). The gendered division of housework time: Analysis of time use by type and daily frequency of household tasks. Time and Society, 26(1), 3–27. https://doi.org/10.1177/0961463X15577269

      Moreno-Colom, Sara; Recio Càceres, Carlona; Torns Martín, Teresa & Borràs Català, Vicent (2017). Long-term care in Spain: Difficulties in professionalizing services. Journal of Women and Aging, 29(3), 200–215. https://doi.org/10.1080/08952841.2015.1125699

      Moreno, Sara; Borràs Català, Vicent; Trinidad Jiménez, Albert (2017). Ni escuela, ni trabajo : el tiempo libre como un oasis obligado en medio de la nada. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4, 99-111. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.57

      Recio, Albert (2017). ¿Un nuevo ‘milagro’ en el empleo? Alternativas económicas, Nº. 48 (Junio), 30

      Recio, Albert (2017). Soberanismo, globalización y comercio internacional: Tras el Brexit y el unilateralismo de Trump. Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, Nº. 138, 73-80

      Sánchez Mira, Núria (2017). La brecha salarial y las desigualdades de género en el mercado de trabajo: una revisión de aproximaciones teóricas y aportaciones empíricas. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4, 87-98. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.56

      Vacchiano, M., & Reyes, C. M. (2017). Reflections on gambling in contemporary society: Towards a risk biography | Reflexiones sobre los juegos de azar en la sociedad contemporánea: Hacia una biografía del riesgo. Athenea Digital, 17(2), 79–94. https://doi.org/10.5565/rev/athenea.1794

      RESSENYES

      Molina, O. (2017). [Book review] Labour and Transnational Action in Times of Crisis, by A. Bieler . Transfer: European Review of Labour and Research Volume: 23 Issue 1

      Trinidad, A. (2017). [Book review] Conflictos por el tiempo. Poder, relación salarial y relaciones de género, by E. Martín Criado y C. Prieto (coords.). Cuadernos de Relaciones Laborales, 35(1), 231-233 .

    • Articles publicats en 2016

      ANTENTAS COLLDERAM, Josep Maria (2016): “El movimiento social de 1995 en Francia contra el neoliberalismo”. Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 34, Nº 1, pp. 173-196. http://dx.doi.org/10.5209/rev_CRLA.2016.v34.n1.52011 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2016): “Podemos and the Spanish political crisis”. Labor History, http://dx.doi.org/10.1080/0023656X.2017.1255544 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2016): “Daniel Bensaïd, Melancholic Strategist”. Historical Materialism, Volume 24, Issue 4, pp. 51 – 106. https://doi.org/10.1163/1569206X-12341500

      BANYULS LLOPIS, Josep; RECIO ANDREU, Albert (2016): “Is Spain different? Breaks, path dependence and nightmares in a Southern Country”. Eonomia & Lavoro, L, 1, 9-14 .

      BENEYTO, Pere J.; ALÓS, Ramón; JÓDAR, Pere; VIDAL, Sergi (2016): “La afiliación sindical en la crisis. Estructura, evolución y trayectorias”. Sociología del Trabajo, nueva época, núm. 87, 25-44 .

      BOLÍBAR, Mireia (2016): “Macro, meso, micro: broadening the ‘social’ of social network analysis with a mixed methods approach”. Quality & Quantity, Volume 50, Issue 5, pp 2217–2236. https://doi.org/10.1007/s11135-015-0259-0

      LÓPEZ-ANDREU, Martí; VERD, Joan Miquel (2016): “Employment instability and economic crisis in Spain: what are the elements that make a difference in the trajectories of younger adults?”. European Societies, Volume 18, Issue 4, 315-335. https://doi.org/10.1080/14616696.2016.1207791

      MARTÍ, Joel; BOLÍBAR, Mireia; LOZARES, Carlos (2016): “Network cohesion and social support”. Social Networks, 48, 192–201. http://dx.doi.org/10.1016/j.socnet.2016.08.006

      MARTÍN ARTILES, Antonio; MOLINA, Óscar; CARRASQUER, Pilar (2016): “¿Ruptura del compromiso igualitario para sostener el Estado de bienestar en Europa?”. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, nº 154, 45-64. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.154.45

      MEARDI, Guglielmo; MARTÍN ARTILES, Antonio; VAN DEN BERG, Axel (2016): “A Canadian Immigration Model for Europe? Labour Market Uncertainty and Migration Policy in Canada, Germany and Spain”. Comparative Social Research, Volume 32 Labour Mobility in the Enlarged Single European Market, pp.99 – 124. https://doi.org/10.1108/S0195-631020160000032005

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      MORENO COLOM, Sara; ALÓS, Ramon (2016): “La inmigración en España: ¿Una integración con pies de barro?”. Política y Sociedad, 53 (2), 509-528. https://doi.org/10.5209/rev_POSO.2016.v53.n2.48312

      MORENO, Sara; RECIO CÁCERES, Carolina;, BORRÀS CATALÀ, Vicent; TORNS, Teresa (2016): “Significados e imaginarios de los cuidados de larga duración en España. Una aproximación cualitativa desde los discursos de cuidadoras”. Papeles del CEIC, Vol. 2016/1, nº 145. http://dx.doi.org/10.1387/pceic.15195

      MORENO-COLOM, Sara; RECIO CÁCERES, Carolina; TORNS MARTÍN, Teresa; BORRÀS CATALÀ, Vicent (2016): “Long-term care in Spain: Difficulties in professionalizing services”. Women & Aging,  https://doi.org/10.1080/08952841.2015.1125699

      TORNS, Teresa; RECIO, Carolina; SÁNCHEZ, Núria; TRINIDAD, Albert (2016): “L’escletxa salarial entre homes i dones al mercat de treball”. UABDivulga. 01/04/2016. http://www.uab.cat/web/detall-de-noticia/l-8217-escletxa-salarial-entre-homes-i-dones-al-mercat-de-treball-1345469002000.html?noticiaid=1345700162497 

      VERD, Joan Miquel; LÓPEZ-ANDREU, Martí (2016): “Crisis del empleo y polarización de las trayectorias laborales. El caso de los adultos jóvenes en Cataluña”. Papers, 101/1, 5-30. http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers.2167 

    • Articles publicats en 2015

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      Alòs, Ramon; Esteban, Fernando; Jódar, Pere; Miguélez, Fausto (2015): Effects of prison work programmes on the employability of ex-prisoners. European Journal of Criminology, Vol 12 (1), 35-50 https://doi.org/10.1177/1477370814538776

      Antentas, Josep Maria (2015): Internationalist challenges: Antiglobalisation, Occupy and Indignados. Globalizations https://doi.org/10.1080/14747731.2015.1041270

      Antentas, Josep Maria (2015): Sliding Scale of Spaces and Dilemmas of Internationalism. Antipode, Vol. 47 No. 5, pp. 1101–1120 https://doi.org/10.1111/anti.12169

      Antentas, Josep Maria (2015): Miguel Romero (1945–2014): A Political and Intellectual Portrait. Rethinking Marxism Vol. 27, Iss. 4, pp. 590-600 http://dx.doi.org/10.1080/08935696.2015.1076964 

      Antentas, Josep Maria (2015): Spain: the indignados rebellion of 2011 in perspective. Labor History, 56:2, 136-160 https://doi.org/10.1080/0023656X.2015.1029813

      Antentas, Josep Maria (2015): New York: un paso más del movimiento contra el cambio climático. Ecología Política, 48, pp.98-101 .

      Antentas, Josep Maria (2015): Daniel Bensaïd’s Joan of Arc. Science & Society 79 (1): 63-89 .

      Ballester, Ramón; Recio Andreu, Albert; Garriga, Anna (2015): Programas de garantía de rentas e inserción laboral. El itinerario de inserción laboral de Cáritas Girona. Estudios de economía aplicada, Vol. 33, Nº 3 (Ejemplar dedicado a: Sostenibilidad y Suficiencia de los Sistemas de Pensiones: Reparto vs. Capitalización), pp. 1011-1036 .

      Bol´ívar, Mireia; Martí, Joel; Verd, Joan MiqueL (2015): Just a question of time? The composition and evolution of immigrants’ personal networks in Catalonia. International Sociology, Vol. 30(6) 579–598. https://doi.org/10.1177/026858091557992

      Carrasquer, Pilar; Recio, Carolina, Rodríguez-Soler, Joan (2015): Políticas de igualdad y modelos de empleo: el caso español. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Nº 116, (Ejemplar dedicado a: Economía y sociología), 75-103 .

      Fachelli, Sandra; Goicoechea, Maria Eugenia; López-Roldán, Pedro (2015): Trazando el mapa social de Buenos Aires: dos décadas de cambios en la ciudad. Población de Buenos Aires, Nº 21, 7-40 .

      Fachelli, Sandra; López-Roldán, Pedro (2015): ¿Somos más móviles incluyendo a la mitad invisible? Análisis de la movilidad social intergeneracional en España en 2011. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, Nº 150, 41-70. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.150.41

      Fachelli, Sandra; López-Roldán, Pedro (2015): Anàlisi de la mobilitat social intergeneracional a Espanya el 2011. UABDivulga. 29/10/2015. http://www.uab.cat/web/detall-de-noticia/analisi-de-la-mobilitat-social-intergeneracional-a-espanya-el-2011-1345469002000.html?noticiaid=1345693246611. 

      Lozano, Mariona; Meardi, Guglielmo; Martín Artiles, Antonio (2015): International Recruitment of Health Workers: British Lessons for Europe? Emerging Concerns and Future Research Recommendations. International Journal of Health Services, Vol. 45(2), 306–319. https://doi.org/10.1177/002073141456851

      Lozares, Carlos; López-Roldán, Pedro; Bolíbar, Mireia; Muntanyola, Dafne (2015): The structure of global centrality measures. International Journal of Social Research Methodology, Volume 18, Issue 2,209-226. https://doi.org/10.1080/13645579.2014.888238

      Martí, Joel (2015): Measuring in action research: Four ways of integrating quantitative methods in participatory dynamics. Action Research, 0(0) 1–16. https://doi.org/10.1177/1476750315590883

      Martí, Joel; Cid, José (2015): Encarcelamiento, lazos familiares y reincidencia: explorando los límites del familismo. Revista Internacional de Sociología, 73 (1). http://dx.doi.org/103989/ris.2013.02.04

      Martín Artiles, Antonio; Molina, Óscar (2015): ¿Participación financiera para sostener las pensiones? Entre la Democracia Industrial y la Motivación. Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 33, Núm. 2, 397-422 http://dx.doi.org/105209/rev_CRLA.2015.v33.n2.50321

      Meardi, Guglielmo; Gardawskib, Juliusz; Molina, Óscar (2015): The dynamics of tripartism in post-democratic transitions: comparative lessons from Spain and Poland. Business History, 57(3), 397-417. https://doi.org/10.1080/00076791.2015.1044516

      Miguélez, Fausto (2015): La Spagna dalla Prima alla Seconda Transizione: intervista a Fausto Miguélez [A cura di Paolo Giovannini, Giulia Mascagni, Angela Perulli]. Cambio. Rivista sulle trasformazioni sociali, Anno V, Numero 9, 165-180 .

      Molina, Óscar (2015): La contrattazione nel settore dei servizi in Spagna: risposte inclusive a una frammentazione crescente?. Quaderni di rassegna sindacale, n. 4/2015, 111-137 .

      Moreno Colom, Sara (2015): Anàlisi de les transicions juvenils des de la perspectiva de gènere: entre el pes del cicle de vida i el canvi generacional. RECERCA, Revista de Pensament i Anàlisi, 16, 111-138.  http://dx.doi.org/10.6035/Recerca.2015.16.6

      Moreno Colom, Sara (2015): The gendered division of housework time: Analysis of time use by type and daily frequency of household tasks. Time & Society, 0(0), 1–25 https://doi.org/10.1177/0961463X155772

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      Muntanyola, Dafne (2015): Entrevista a Aaron Cicourel. Revista Internacional de Sociología, 73 (2): http://dx.doi.org/10.3989/ris.2010.09.26

      Muntanyola, Dafne (2015): Partnering in dance rehearsals. The place of listening and rhythm. Etnografia e ricerca qualitativa, 3, pp. 429-452

      Muntanyola, Dafne (2015): Distributed Marking in Sport Corrections: A Conversation Analysis of Synchronized Swimming. Journal of Cognitive Science, 16 (3), 339-355 .

      Recio Andreu, Albert (2015): Políticas de izquierda tras la rendición de Syriza. Revista de economía crítica, Nº 20, pp. 176-180

      Recio Cáceres, Carolina; Moreno-Colom, Sara; Borràs, Vicent; Torns, Teresa (2015): La profesionalización del sector de los cuidados. Zerbitzuan, 60, 179-194. http://dx.doi.org/10.5569/1134-7147.60.12

      Recio, Albert (2015): Repartición del trabajo:¿cómo? ¿para qué? ¿cuál?. Alternativas económicas, Nº. 22 (Febrero), pág. 41 .

      Torns, Teresa (2015): Transformaciones familiares en España: algunas reflexiones a la luz del bienestar cotidiano. CAMBIO. Rivista sulle trasformazioni sociali, Anno V, Numero 9, 137-146 .

  • 2010-2014
    • Articles publicats en 2014

      Antentas, Josep Maria (2014): Miguel Romero: enlace, transmisión y herencia. Revista Viento Sur, nº 133, pp.89-97 .

      Antentas, Josep Maria; Vivas, Esther (2014): Impacto de la crisis en el derecho a una alimentación sana y saludable. Informe SESPAS 2014. Gaceta Sanitaria, 28(S1), pp. 58–61 .

      Antentas, Josep Maria; Vivas, Esther (2014): The Scissors of Debt: Comments from Southern Europe. Women’s Studies Quarterly, Vol. 42, No. 1/2, pp. 49-64 .

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    • Articles publicats en 2010

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  • 2005-2009
    • Articles publicats en 2009

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      DE ALÓS MONER, Ramon; MARTÍN ARTILES, Antonio; MIGUÉLEZ LOBO, Fausto; GIBERT, Francesc (2009): “¿Sirve el trabajo penitenciario para la reinserción? un estudio a partir de las opiniones de los presos de las cárceles de Cataluña”. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, nº 127 , pp. 11-32 .

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      MORENO, Sara (2009): “Polítiques de temps i relacions familiars: un camí per recòrrer a través de la vida quotdiana”. Barcelona Societat, 15 , pp. 156-162 .

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      MORENO, Sara (2009): “El cost quotidià del temps d’atur. Un mirall de les desigualtats de gènere des de la vida quotidiana”. Arxius de sociologia, Nº 21, pp. 65-76 .

      OLIVÉ, Carmina; ROCA, Neus; TORNS, Teresa (2009): “Dones, Barcelona i Consell Municipal de Benestar Social. Un triplet amb una llarga trajectòria”. Barcelona Societat, Núm. 17 , pp. 112-119 .

      RECIO, Albert (2009): “La crisis del Neoliberalismo”. Revista de Economía Crítica, nº 7, pp. 96-117 .

      RECIO, Albert (2009): “La evolución del mundo del trabajo en la crisis”. PAPELES de Relaciones Ecosociales y Cambio Global, nº 108, pp. 89-97 .

      RECIO, Carolina; TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara (2009): “La regulación del tiempo de trabajo en la Unión Europea”. PAPELES de relaciones ecosociales y cambio global, Nº 108, pp. 77-88 .

      TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara; RECIO, Carolina (2009): “Les polítiques de temps a Europa”. Papers de la regió Metropolitana de Barcelona, 49, pp. 20-32 .

      TORNS, Teresa; CASTELLÓ, Laia; RECIO, Carolina (2009): “El desarrollo local y el bienestar de la ciudadanía: ¿una relación necesaria?”. Revista Internacional de Organizaciones (RIO), Nº 3, pp. 111-129 .

      VERD, Joan Miquel; VERO, Josiane; LÓPEZ, Martí (2009): “Trayectorias laborales y enfoque de las capacidades. Elementos para una evaluación longitudinal de las políticas de protección social”. Sociología del Trabajo, núm. 67, pp. 127-150 .

    • Articles publicats en 2008

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      ANTENTAS, Josep Maria; VIVAS, Esther (2008): “Riesgos laborales y ambientales en China: el caso de la campanya Gold Peak”. Ecología Política, Nº 36, pp. 93-95 .

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    • Articles publicats en 2007

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      ANTENTAS, Josep Maria (2007): “El complejo del río Madera: resistencias e impacto socioambiental”. Ecología Política, Nº 34, pp. 107-109.

      BORRÀS, Vicent (2007): “Las desigualdades en el consumo a través del género”. Revista Española de Sociologia. nº8, pp. 139-156.

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      GIBERT, Francesc; LOPE, Andreu; ALÓS, Ramon de (2007): “Las organizaciones empresariales y las empresas ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal”. PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83 , pp. 57-82.

      LÓPEZ ROLDÁN, Pedro; LOZARES, Carlos (2007): “Implicaciones sociológicas en la construcción de una muestra estratificada”. Empiria: Revista de metodología de ciencias sociales, Nº 14, pp. 87-108.

      LÓPEZ, Martí; LOPE, Andreu; VERD, Joan Miquel (2007): “El empleo subvencionado: entre las políticas activas de empleo y la mutación del salario”. Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 25, Nº 2(Ejemplar dedicado a: La transformación del Derecho del Trabajo), pp. 151-178.

      LÓPEZ, Pedro; LOZARES, Carlos (2007): “La conciliación entre las exigencias del ámbito productivo y las condiciones sociofamiliares: estudio de caso de una empresa”. PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83, pp. 123-144.

      LOZARES, Carlos (2007): “La unidad de análisis, sus agentes y contextos y los modos de interacción en los procesos de trabajo: un estudio de caso”. PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83 , pp. 97-122.

      MASSÓ, Matilde (2007): “Utilización de las competencias como herramienta de gestión de recursos humanos: las auxiliares de enfermería”. Sociología del Trabajo, Nº 59, pp. 79-102.

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    • Articles publicats en 2006

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    • Articles publicats en 2005

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  • 2000-2004
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  • 1995-1999
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    • Articles publicats en 1996

      ALOS, R.; JODAR, P. (1996): “Nuevos cambios y viejas divisiones. Globalización del capital y segmentación del trabajo”. Documents de Treball, núm. 9606. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      ALOS, R.; JODAR, P.; MENDOZA, R. (1996): “Los observatorios locales de los mercados de trabajo. El caso de Santa Coloma de Gramenet”. Documents de Treball, núm. 9601. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      BORRÀS, V. (1996): “L’estructuració del consum a través de l’anàlisi de correspondències”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 89-102.

      DOMÍNGUEZ, M.; LÓPEZ ROLDÁN, P. (1996): “La construcció de tipologies: procés i tècniques d’anàlisi de dades”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 31-39.

      DOMÍNGUEZ, M.; SÁNCHEZ, C. (1996): “Aspectes metodològics i tècnica d’anàlisi de les dades per a l’estudi dels grups i les classes socials a la Regió Metropolitana de Barcelona”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 59-69.

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1996): “El debat sobre la formació”. Revista Catalana de Sociologia, núm. 2, pp. 51-82.

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1996): “Els amics, el somriure complaent i el curs de CAD-CAM. Quina formació per a quina ocupació”. Àmbits de Política i Societat, núm. 1, pp. 45. Barcelona.

      LOPE, A. (1996): “La Catalogna”. Quaderni Regionali di Ricerca (Modelli Regionali di regolazione delle relazioni di lavoro in Italia e nelle regione Forti d’Europa), núm. 6, pp. 79-106. Milán.

      LOPE, A. (1996): “La regulació de les relacions laborals a les quatre regions motors d’Europa. El cas de Catalunya”. Anuari sociolaboral de Catalunya 1995, pp. 67-74. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1996): “Formación y empleo: ¿Qué formación para qué empleo?”. Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núm. 27-28, pp. 254-266.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1996): “Las relaciones entre formación y empleo: ¿Qué formación, para qué empleo?”. Revista Economía y Sociología del Trabajo, núm. 27/28, pp. 254-266.

      LÓPEZ BULLA, J.L.; ALOS, R. (1996): “Empleo, prestaciones sociales y Estado del bienestar”. Quaderns CAPS, núm. 25, pp. 17-24.

      LÓPEZ ROLDÁN, P. (1996): “La construcción de una tipología de segmentación del mercado de trabajo”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 41-58.

      LÓPEZ ROLDÁN, P. (1996): “La construcción de una tipología de segmentación del mercado de trabajo”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 41-58. LOZARES, C. (1996): “L’enquesta: mètode i instrument; desviacions i errors.”. Àmbits de Política i Sociologia, núm. 1.

      LOZARES, C. (1996): “La teoría de redes sociales”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 103-126.

      LOZARES, C.; DOMÍNGUEZ, M. (1996): “Tratamiento multivariado de subpoblaciones en una gran encuesta social: la construcción de zonas sociales”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 71-87.

    • Articles publicats en 1995

      ALOS, R.; JODAR, P. (1995): ” L’economia submergida en un context local. El cas de la indústria tèxtil de Mataró”. Revista catalana de sociologia, núm. 1, pp. 77-96.

      BORRÀS, V. (1995): ” L’estructuració interna del consum. La lògica del consum com a lògica de comunicació”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 47, pp. 97-108.

      LOPE, A. (1995): ” Els efectes de la innovació tecnològica sobre les qualificacions a l’empresa”. Anuari sociolaboral de Catalunya 1994, pp. 73-82. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      LOPE, A. (1995): ” Nuevos discursos y viejas realidades en la gestión empresarial de los recursos humanos”. Cuadernos de Estudios Empresariales, núm. 5, pp. 145-164. Universidad Complutense, Madrid.

      MARTÍ, J. (1995): ” Recensión: Niland, JR.; Lansbury, RD.; Verevis, C.: The Future of Industrial Relations. Global Change and Challenges”. Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núms. 27/28, pp. 277-84.

      MARTÍN ARTILES, A. (1995): ” La empresa-red: un modelo de división del trabajo entre empresas”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 44, pp. 87-109.

      MIGUÉLEZ, F. (1995): ” Modernisation of Trade Unions in Spain”. Transfer: European Review of Labour and Research, vol. 1, núm. 1, pp. 80-97.

      MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1995): ” La risorse umana en un mercato dualistico: Catalognia”. Rivista Camera de Commercio, núm. extra.

      TORNS, T. (1995): ” Les dones, el sud i el futur”. Documents d’Anàlisi Geogràfica, núm. 26. Servei de Publicacions de la UAB, Bellaterra.

      TORNS, T. (1995): ” Los servicios de proximidad: algunos interrogantes sobre un nuevo yacimiento de empleo femenin”. Revista de Treball Social, núm. 147. Barcelona.

      TORNS, T. (1995): ” Mercado de trabajo y desigualdades de género”. Revista de Relaciones Laborales, Monográfico: La inserción laboral de las mujeres, núm. 6.

  • 1990-1994
    • Articles publicats en 1994

      MARTÍN ARTILES, A. (1994): “Descentralización, territorio y política de Formación Profesional”. Revista El Proyecto, núm. 22, pp. 9-20.

      MARTÍN ARTILES, A. (1994): “Modelo japonés, toyotismo, producción ligera: algunas cuestiones abiertas”. Revista Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21-22, pp. 228-231.

      MARTÍN ARTILES, A.; LOPE, A. (1994): “Dinámica de las cualificaciones y políticas de recursos humanos”. Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21-22, pp. 115-128. Madrid.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1994): “La risorsa umana en un mercato dualistico: Catalogna”. Rivista Camera Commercio di Milano, núm. 28, pp. 40-43.

      MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; RECIO, A.; ROCA, J. (1994): “Trabajo y profesiones. El caso de Catalunya”. Sociología del Trabajo, núm. 23, pp. 73-92.

      REBOLLO, O. (1994): “Nuevas orientaciones en la política social”. Miscelánea. Revista commemorativa dels actes de clausura de l’Escola d’Educadors Especialitzats de les Comarques Gironines. Girona.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P. (1994): “El absentismo laboral femenino: mito o realidad”. Abaco, núm. 4.

    • Articles publicats en 1993

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Cambio técnico y recualificación. Formación y adquisición de las cualificaciones en la empresa”. Revista Sociologia del Trabajo, núm. 19, pp. 69-67. .

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Dinámica de las cualificaciones y políticas de recursos humanos”. Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21/22, pp. 115-128. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Descentralisation, territory and vocational training policy”. CEDEFOP Vocational Training Review, núm. 2, pp. 28-33. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Fordismo y sindicalismo: auge y crisis de un modelo de relaciones laborales”. REVISTA EL PROYECTO, núm. 19-20, pp. 97-126. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Indicadores y comentarios sobre el mercado de trabajo”. Revista El Proyecto, núm. 22, pp. 113-134. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” La empresa-red: un modelo de división del trabajo”. Revista Noticias Obreras, núm. 1130, pp. 19-26. .

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1993): ” Catalogna. Dualismo e risorse umane”. Empresa e Statto-Rivista della Camera di Commercio di Milano, núm. 22, pp. 40-43. .

      MIGUÉLEZ, F. (1993): ” Clasificación, Movilidad y Relaciones Laborales”. Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21/22, pp. 8-18. .

      MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; RECIO, A.; ROCA, J. (1993): ” Catalogna”. Rivista Milanese di economia, núm. 23. .

      REBOLLO, O. (1993): ” Estudio sobre los delegados a los congresos de la CONC”. Quaderns de debat sindical, núm. 10. Barcelona. .

Llibres

  • 2020-2024
    • LLIBRES PUBLICATS EN 2023

    • LLIBRES PUBLICATS EN 2022

      Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (Eds.) (2022). Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730

      Molina Romo, Óscar (2022). The role of tripartite social dialogue in facilitating a just transition: Experiences from selected countries, ILO Working Paper 76 (Geneva, ILO). https://doi.org/10.54394/MGBG9270

      CAPÍTOLS DE LLIBRE

      Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (2022). Introduction. A: B.Brand, B.Larsson, A. Lehr & O.Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730-1

      Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (2022). Conclusions and outlook: structures, actors and mechanisms in employment relations. A: B.Brand, B.Larsson, A. Lehr & O.Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2022). Comparative Analysis of Social Inequalities in the Latin American Labour Market. A: Vommaro, P., Baisotti, P. (eds) Persistence and Emergencies of Inequalities in Latin America. Latin American Societies. Springer, Cham

      Marti, Joel; Vacchiano, Mattia & Molina, Oscar (2022). SNA in Employment Relations Research: Concept and methodologies. A: B.Brand, B.Larsson, A. Lehr & O.Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730-4

      Molina, Óscar & Godino, Alejandro (2022). Trade Unions, Policy Analysis, and the Policy Process. A: L.Chaqués-Bonafont & J. Jordana (eds) Policy Analysis in Spain. International Library of Policy Analysis. Policy Press

      Molina, Oscar; Marti, Joel & Godino, Alejandro (2022). Collective Bargaining Networks and Relational Coordination. Comparative Analysis. A: B.Brand, B.Larsson, A. Lehr & O.Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730-15

    • LLIBRES PUBLICATS EN 2021

      CAPÍTOLS PUBLICATS EN 2021

      Alós, Ramon; Barranco, Oriol (2021). Los trabajadores y las trabajadoras sin representación en la empresa y el sindicato. A: Solà Monells, Xavier; Esteban Legarreta, Ricardo: La representación laboral en las empresas dispersas y en red. Problemática, disfunciones y propuestas correctores. Comares, Granada. https://www.comares.com/media/comares/files/toc-119775.pdf

      Godino, Alejandro & Barrientos, Daniel (2021). Permitted to work but lacking opportunities to integrate – asylum seekers and refugees on the mezzanine in Spain. A: Betwixt and between: Integrating refugees into the EU labour market. p. 219-245. Brussels: ETUI. https://ddd.uab.cat/record/235682

      Fielding, Nigel. G. & Verd, Joan Miquel (2021). Geographic information systems as mixed analysis. A: The Routledge Reviewer’s Guide to Mixed Methods Analysis. p.227-237. New York: Routledge. https://doi.org/10.4324/9780203729434-24

      Lozares, Carlos & Verd, Joan Miquel (2021). Cuatro retos metodológicos en la investigación sociológica que contribuyen a la superación de la división paradigmática. A: Fernández Esquinas, Manuel; Domínguez Amorós, Màrius (eds) La Sociología en España. Diagnóstico y perspectivas de futuro. Madrid: FES

      Miguélez, Fausto & Alòs, Ramon (2021): ¿La pandemia cambiará el empleo? A: O. Salido & M. Massó (ed.) Sociología en tiempos de pandemia: impactos y desafíos de la crisis del COVID-19. (pp 151-160) Madrid: Federación Española de Sociología 

      Molina, Óscar (2021). Enhancing social partners’capacity and social dialogue in the new world of work: The case of Spain. A: The new world of work. Challenges and opportunities for social partners and labour institutions. p. 429-464. Cheltenham, England: Edward Elgar Publishing and ILO

      Molina, Óscar. (2021). Minimum wages in Southern Europe: Regulation and reconfiguration under the shadow of hierarchy. A: I. Dingeldey, D. Grimshaw & T. Schulten (Eds.) Minimum Wage Regimes: Statutory Regulation, Collective Bargaining and Adequate Levels (pp. 64–86)

    • LLIBRES PUBLICATS EN 2020

      Carrasquer, Pilar; Rodríguez, Joan & Do Amaral Pinto, Mariana (2020). Temps de treball i corresponsabilitat. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

      Guardiancich, I., Molina, O. (2020). The Effectiveness of National Social Dialogue Institutions: From Theory to Evidence, ILO Working Paper 16 (Geneva, ILO).

      López-Roldán, Pedro, ed. & Fachelli, Sandra, ed. (2020) Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. Springer

      CAPÍTOLS DE LLIBRES

      Carrasquer, Pilar & Sánchez Mira, Núria (2020). Les polítiques d’igualtat a Catalunya davant la crisi i l’austeritat. A: Societat Catalana 2016-2017. 2020, p.91-111. 21 pag. Institut d’Estudis Catalans, Associació Catalana de Sociologia. 

      Carrasquer, Pilar (2020). El redescubrimiento del trabajo de cuidados. Algunas reflexiones desde la sociología. A: Feminismos y sindicatos en Iberoamérica. p. 97-126. Buenos Aires: CLACSO. 

      Fachelli, Sandra; Marqués-Perales, Ildefonso & Boado, Marcelo; [et al.]. (2020). Social mobility from a comparative perspective between Europe and Latin America. A: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 203-234. Springer

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2020). A general model for the comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. A: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 3-34. Springer

      López-Roldán, Pedro; Semenza, Renata & Salvia, Agustín (2020). Comparing inequalities in the labour market from a segmentation perspective. A: Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America. p. 65-104. Springer

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2020). By way of summary: substantive contributions and public policies for dealing with social inequalities. A: Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America. p. 455-480. Springer

      López-Roldán, Pedro; Semenza, Renata & Fachelli, Sandra; [et al.]. (2020). Comparing labour market among Spain, Italy, Argentina and Chile. A: Old and new inequalities in a globalised world : experience from Europe and Latin America. p. 28-51. 14 pag. Torino; Paris: l’Harmattan.

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2020). Fundamentos metodológicos. A: Metodología de la investigación social cuantitativa. cap. I.1.

      Martin, Antonio; Chávez-Molina, Eduardo & Semenza, Renata (2020). Social Models for Dealing with Inequalities. A: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America.  p. 35-61. Springer

      Martin, Antonio; Fortunato, Vincenzo & Chávez-Molina, Eduardo (2020). Unemployment benefits: discursive convergence, distant realities. A: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 389-417. Springer

      Miguélez, Fausto; Planas, Jordi & Benítez, Paula (2020). Digital revolution and sociocultural change. A: Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America. p. 141-167. Springer

      Miguélez, Fausto (2020). Introducció de l’anuari Societat Catalana 2016-2017. A: Societat catalana 2016-2017. Institut d’Estudis Catalans, Associació Catalana de Sociologia.

      Molina Romo, Óscar & Godino, Alejandro (2020). Industrial relations in deep water : the Spanish public sector during the crisis. A: Working under pressure. Employment, job quality and labour relations in Europe’s public sector since the crisis. Brussels: ETUI.

      Moreno, Sara (2020). El desafío de género en los cuidados de la vejez. ¿Riesgo u oportunidad social?. A: VIII Informe sobre exclusión y desarrollo social en España. 

      Muñiz, Leticia & Verd Pericàs, Joan Miquel (2020). Theoretical-methodological elements for comparative analysis of social inequalities in life courses. A: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 295-329. Springer

      Scarponetti, Patricia; Sepúlveda, Leandro & Martin, Antonio (2020). Pension systems compared: a polarised perspective, a diverse reality. A: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 419-451. Springer

  • 2015-2019
    • LLIBRES PUBLICATS EN 2019

      Lope Peña, Andreu (ed.); Moles Kalt, Benjamí (2019): Perfils professionals i necessitats de formació per a l’economia circular a la indústria. Barcelona: Generalitat de Catalunya – Departament d’Empresa i Coneixement

      Miguélez, Fausto (coord) (2019): Economía digital y políticas de empleohttps://ddd.uab.cat/record/205104

      CAPÍTOLS PUBLICATS EN 2019

      Alós, R. (2019). El Empleo en España en un horizonte 2025. A F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleo. https://ddd.uab.cat/record/205105

      Beuker, L..; Borghi, P.; Bureau, M.C.; Corsani, A.; Gazier, B.; Godino, A.; Koene, B.; Martín-Artiles, A.; Molina, O.;  Mori, A.;  Naedenoen, F.; Norbäck, M.; Širok, K.;  Stanic, M. and Walter, L. (2019): The place of self-employment in the European context. Evidence from nine country case studies: Belgium, France, Germany, Italy, the Netherlands, Slovenia, Spain, Sweden and the United Kingdom. A: R.Semenza & Françpos Pichault (eds) The Challenges of Self-Employment in Europe Status, Social Protection and Collective Representation . Cheltenham: Edward Elgar Publishing

      Miguélez, F. (2019). Políticas ante los avances de la economía digital. A: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleo. https://ddd.uab.cat/record/205106

      Miguélez, F. (2019).Conclusiones : gobernar los cambios en el trabajo y en el empleo” A: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleo. https://ddd.uab.cat/record/205108

      Molina Romo, Ó. (2019). La Regulación de la economía digital : un enfoque comparativo. A F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleohttps://ddd.uab.cat/record/205107

      Verd, Joan Miquel (2019). Análisis reticular del discurso. A Benno Herzog (ed. lit.), Jorge Ruiz Ruiz (ed. lit.) Análisis sociológico del discurso: Enfoques, métodos y procedimientos. Valencia: Publicacions de la Universitat de València. (173-198)

    • LLIBRES PUBLICATS EN 2018

      Antentas, Josep Maria. (2018). Espectros de Octubre. (per)turbaciones y paradojas del independentismo catalán. Barcelona: Sylone.

      Dumont, Guillaume (2018).  Grimpeur professionnel. Le travail créateur sur le marché du sponsoring.  Paris: Éditions de l’École des hautes études en sciences sociales

      CAPÍTOLS PUBLICATS EN 2018

      Moreno, S. (2018). La acción comunitaria y los cuidados a domicilio. A Vega, C; Martínez, R.; Paredes, M. (eds) Cuidado, comunidad y común: experiencias cooperativas en el Sostenimiento de la vida. Madrid: Traficantes de sueños. (147-166)

    • Llibres publicats en 2017

      Molina Romo, Óscar & Guardiancich, Igor. (2017). Organising and representing hard-to-organise workers : Implications for Turkey. Geneve: International Labour Organization

      Guardiancich, Igor & Molina Romo, Óscar (eds) (2017): Talking through the crisis: Social dialogue and industrial relations trends in selected EU countries. Geneva: International Labour Office. Governance and Tripartism Dept.

      Capítols publicats en 2017

      Banyuls, J., Recio, A. (2017). Labour segmentation and precariousness in Spain: theories and evidence. A:  D. Grimshaw, C. Fagan, G. Hebson & I.Tavora, Making work more equal : A new labour market segmentation approach. (Pp. 129-149). Manchester: Manchesert University Press

      Dumont, G. (2017). Relational labor, collaboration and professional rock climbing. A Hjorth, L., Horst, H., Bell, G., & Galloway, A: (Eds.), The Routledge Companion to Digital Ethnography. (Pp. 121-131). London: Routledge

      Martín Artiles, A., Lope, A., Carrasquer, P., Molina, O., (2017). Società della conoscenza: innovazione, cluster e importanza della formazione nelle micro emprese catalane. A: V.Fortunado (coord), Imprese, sviluppo, territori. Luoghi e percorsi imprenditoriali in Calabria. (Pp. 85-120). Soberia Manelli: Rubbettino Editore

    • Llibres publicats en 2016

      BOLÍBAR, Mireia (2016): Digues amb qui vas, i et diré com participes. L’impacte de les xarxes personals sobre la participació associativa de la població immigrada. Barcelona: Edicions Els Llums. Premi Ángel Rozas a la Recerca en Ciències Socials .

      MOLINA, Oscar; MIGUÉLEZ, Fausto (2016): Post-crisis social dialogue in Spain: The calm after the storm. Geneva: International Labour Office, Governance and Tripartism Department .

      VERD, Joan Miquel; LOZARES, Carlos (2016): Introducción a la investigación cualitativa. Fases, métodos y técnicas. Madrid:Editorial Síntesis .

      Capítols publicats en 2016

      MARTÍN ARTILES, Antonio; ALÓS, Ramon (2016): “Continuidad y cambio después de la reforma de la negociación colectiva”, en En: F.Pérez Amorós y E. Rojo Torrecilla (dirs.), Balance de la reforma laboral de 2012 (pp 121-148). Albacete: Bomarzo .

      MORENO COLOM, Sara (2016): “Trabajo y tiempo: una controversia de género”, en David Casassas (coord.) Revertir el guión. Trabajos, derechos y libertad.Madrid:Catarata, pp. 134-146 .

      RECIO, Albert (2016): “El impacto de la reforma laboral en los salarios”, en En: F.Pérez Amorós y E. Rojo Torrecilla (dirs.), Balance de la reforma laboral de 2012 (pp 185-202). Albacete: Bomarzo .

      TORNS, Teresa, RECIO CÁCERES, Carolina; SÁNCHEZ-MIRA, Núria; TRINIDAD, Albert (2016): “La brecha salarial: un indicador de las desigualdades de género en el mercado de trabajo”, en Capitolina Díaz y Carles X.Simó-Noguera (coord.) Brecha salarial y brecha de cuidados (89-107). Valencia: Tirant Humanidades .

    • Llibres publicats en 2015

      Al´`òs, Ramon; Beneyto, Pere J.; Jódar, Pere; Molina, Óscar; Vidal, Sergi (2015): La representación sindical en España. Madrid: Fundación 1º de Mayo.

      Antentas, Josep Maria (2015): Daniel Bensaïd’s Joan of Arc. Science & Society, 79, 1, 63-89 https://doi.org/10.1521/siso.2015.79.1.63

      Miguélez, Fausto (coord.); Alòs, Ramon; Carrasquer, Pilar; Lope Peña, Andreu; Molina, Óscar; Pastor, Alberto; Recio, Albert; Rodríguez-Soler, Joan; VERD PERICÀS, Joan Miquel (2015): Diagnóstico socio-económico sobre las políticas de empleo en España, 2012-2014. Bellaterra: Centre d’Estudis Sociològics QUIT/Institut d’Estudis del Treball, DDD UAB. http://ddd.uab.cat/record/142865

      Capítols publicats en 2015

      Banyuls, Josep; RECIO, Albert (2015): Crisis dentro de la crisis: España bajo el neoliberalismo conservador. A: Steffen Lehndorff (ed.), El triunfo de las ideas fracasadas. Modelos del capitalismo europeo en la crisis. Madrid: FUHEM Ecosocial, Catarata.

      Alòs, Ramon; Lope, Andreu (2015): El desempleo y sus consecuencias: vulnerabilidad y riesgo de exclusión social. A: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (651-662). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

      Banyuls, Josep; Recio, Albert (2015): A crisis inside the crisis: Spain under a conservative neoliberalism. A: Steffen Lehndorff (ed), Divisive integration. The triumph of failed ideas in Europe – revisited– (39-68). Brussels: ETUI .

      Banyuls, Josep; Recio, Albert (2015): Crisis dentro de la crisis: España bajo el neoliberalismo conservador. A: Steffen Lehndorf (ed.) El triunfo de las ideas fracasadas. Modelos del capitalismo europeo en la crisis. Madrid: FUHEM Ecosocial, Catarat, pp.

      Carrasquer, Pilar; Torns, Teresa; Grau, Anna (2015): El trabajo de cuidados entre el trabajo profesional y el tiempo de libre disposición personal. Perspectiva de género. A: Carlos Prieto (dir.) Trabajo, cuidados, tiempo libre y relaciones de género en la socieda española. Madrid: Cinca .

      Lope, Andreu (2015): El trabajo y la inclusión social: una relación en peligro. A: Laboratorio: revista de estudios sobre cambio estructural y desigualdad social, nº 25, 107-129 .

      Lozares, Carlos; Verd, Joan Miquel (2015): Bases socio-metodológicas del análisis de redes sociales. A: M. García Ferrando, F. Ricardo Alvira y L.E. Alonso Benito (comp.) El análisis de la realidad social: métodos y técnicas de investigación. Madrid: Alianza Editorial, pp 664-688 .

      Martín Artiles, Antonio; Pérez Amorós, Francesc (2015): Cambios de las relaciones laborales. A: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (684-698). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas .

      Miguélez, Fausto (2015): Introducción. A: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (615-616). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

      Miguélez, Fausto (2015): Conclusiones. A: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (699-714). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas .

      Miguélez, Fausto; Molina, Óscar (2015): Políticas de empleo. A: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (672-683). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

      Molina, Óscar; López-Roldán, Pedro (2015): Occupational growth and non-standard employment in the Spanish service sector: from upgrading to polarization. A: W. Eichorst; P. Marx (eds) Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets. An Occupational Perspective (110-149). Cheltenham: Edward Elgar Publishing .

      Moreno, Sara (2015): Tiempo, trabajo y bienestar: relato de un conflicto cotidiano. A: Enrique Martín Criado y Carlos Prieto (coords.) Conflictos por el tiempo: poder, relación salarial y relaciones de género. Madrid: coedición Universidad Complutense de Madrid y el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), pp. 145-168 .

      Recio, Albert; Moreno-Colom, Sara; Godino, Alejandro (2015): Out of Sight: Dimensions of Working Time in Gendered Occupations. A: Ursula Holtgrewe, Vassil Kirov y Monique Ramioul (eds.) Hard Work in New Jobs. The Quality of Work and Life in European Growth Sectors. Houndmills: Palgrave Macmillan, pp.189-207 .

      Torns, Teresa; (2015): Las políticas de tiempo y el bienestar cotidiano. A: Ararteko, Las familias y sus necesidades y retos en el actual entorno social y económico: respuesta de los poderes públicos (pp 273-287). Vitoria-Gasteiz:Ararteko Defensoría del Pueblo Vasco .

      Torns, Teresa; Moreno, Sara; Borràs, Vicent (2015): El tiempo y la ciudad: dinámicas, conflictos y propuestas. A: Enrique Martín Criado y Carlos Prieto (coords.) Conflictos por el tiempo: poder, relación salarial y relaciones de género. Madrid: coedición Universidad Complutense de Madrid y el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), pp 169-192 .

      Torns, Teresa; Recio Cáceres, Carolina (2015): El empleo de las mujeres. A: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (640-650). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

  • 2010-2014
    • Llibres publicats en 2014

      Álvarez, Nacho (coord.); Idoate, Elena; Ramirez, Alejandro; Recio, Albert (2014): Qué hacemos con el paro. Madrid: Ediciones Akal .

      Benach; Joan; Tarafa, Gemma; Recio, Albert (Coords.) (2014): Sin trabajo, sin derechos, sin miedo. Las reformas laborales y sus efectos sobre el trabajo y la salud. Barcelona: Icaria Editorial .

      Miguélez, Fausto; López-Roldán, Pedro (coords.) (2014): Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions.

      Torns, Teresa; Borràs, Vicent; Moreno, Sara; Recio, Carolina (2014): Nuevas profesiones para la organización social del cuidado cotidiano. Madrid: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (NIPO 685-14-035-8).  http://www.inmujer.gob.es/areasTematicas/estudios/estudioslinea2014/docs/Nuevas_profesiones_organizacion_social.pdf 

      Capítols publicats en 2014

      Alòs, Ramon (2014): Menos empleo y más precariedad. A: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 67-108). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions .

      Carrasquer, Pilar (2014): ¿Viejas fórmulas para nuevas realidades? El empleo a tiempo parcial en el modelo de Empleo en España. A: VVAA Crisis y cambio: propuestas desde la sociologia. Actas del XI Congreso Español de Sociología. Adenda, pp. 283-293

      López-Roldán, Pedro; Miguélez, Fausto (2014): Modelo de análisis y metodología de la investigación. A: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 15-66). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Martín Artiles, Antonio (2014): Ingresos del trabajo, estratificación y movilidad vertical. A: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 109-144). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Miguélez, Fausto; Godino, Alejandro (2014): ¿Movilidad territorial y sectorial como respuesta a la crisis? A: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 221-270). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Miguélez, Fausto; López-Roldán, Pedro (2014): Síntesis y conclusiones. A: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 271-306). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Molina, Óscar (2014): Situaciones de mayor precariedad: desempleo de larga duración, inactividad y empleo informal. A: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 181-220). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Molina, Óscar; Miguélez, Fausto (2014): From negotiation to imposition: Social dialogue in times of austerity in Spain. A: Papadakis, Konstantinos; Ghellab, Youcef (eds) The governance of policy reforms in southern Europe and Ireland. Ginebra: ILO Publications

      Moreno, Sara (2014): Trayectorias laborales, género e inmigración: la doble cara de la segregación horizontal. A: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 145-180). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Verd, Joan Miquel; López-Andreu, Martí (2014): Capabilities as an assessment tool for social policies – The example of the effects of non-formal training mesures in Spain. A: H-U. Otto and H.Ziegler (eds.) Critical Social Policy and the Capability Approach. Toronto: Barbara Budrich Publishers

      Verd, Joan Miquel; Lozares, Carlos (2014): Reconstructing social networks through text analysis: from text networks to narrative actor networks. A: Silvia Domínguez y Betina Hollstein (Eds.) Mixed Methods Social Networks Research. Design and applications. New York: Cambridge University Press

    • Llibres publicats en 2013

      RODRÍGUEZ-SOLER, Joan; VERD, Joan Miquel (2013): Els Treballadors autònoms, anàlisi a partir de l’explotació de la II Enquesta Catalana de Condicions de Treball. Barcelona: Generalitat de Catalunya, Direcció General de Relacions Laborals, Direcció General d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom. (https://ddd.uab.cat/record/126748) .

      Capítols publicats en 2013

      ANTENTAS, Josep Maria (2013): “Luchas contra la precariedad: experiencias, problemas y posibilidades”, en IBARRA, P i GRAU, E (coord). La red en la ciudad. Anuario de movimientos sociales 2008. Barcelona: Icaria, pp. 253-265 .

      CARRASQUER, Pilar (2013): “Los planes de igualdad en las empresas: un impulso necesario”, en Encarna Bodelón y Noelia Igaresa (eds.) Los planes de igualdad en tiempos de crisis. Problemas de aplicación y carencias conceptuales. Madrid: Dykinson, pp. 33-48 .

      CASTELLÓ, Laia; BOLÍBAR, Mireia; BARRANCO, Oriol; VERD, Joan Miquel (2013): “Treball. Condicions en el mercat de treball i trajectòries laborals de la joventut catalana”, en P. Serracant (coord.) Enquesta a la joventut de Catalunya 2012, Volum 1. Col·lecció: Estudis, núm. 34. Editorial: Direcció General de Joventut, Generalitat de Catalunya. pp. 117-224 .

      LÓPEZ ANDREU, Martí; LOPE PEÑA, Andreu; VERD, Joan Miquel (2013): “New employment forms reducing the scope of the wage”, en B.Clasquin & B.Friot (eds.) The Wage under attack. Employment policies in Europe. Brussels: P.I.E. Peter Lang, pp. 183-206 .

      MARTÍN ARTILES, Antonio; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro;; MOLINA, Oscar (2013): “Movilidad ascendente de la inmigración en España: ¿asimilación o segmentación ocupacional?”, en Eduardo Chávez (compilador) Desigualdad y movilidad social en el mundo contemporáneo. Aportes empíricos y conceptuales: Argentina, China, España, Francia. Buenos Aires: Ediciones Imago Mundi, pp. 189-218 .

      MOLINA, Óscar; GODINO, Alejandro (2013): “Riforme economiche e mercato del lavoro: l’interminabile fase di Zapatero nel deserto”, en Alfonso Botti e Bonnie N. Field (coord.) La Spagna di Rajoy . Bologna: Il Mulino, pp. 105-124.

      MOLINA, Óscar; GODINO, Alejandro (2013): “Economic Reforms and the Labor Market. Zapatero’s Endless Period in the Wilderness”, en Bonnie N. Field and Alfonso Botti (eds.) Politics and Society in Contemporary Spain : From Zapatero to Rajoy. New York: Palgrave Macmillan, pp. 101-122 .

      MORENO, Sara (2013): “Un anàlisi de les transicions juvenils des de la perspectiva de gènere”, en en P. Serracant (coord.) Enquesta a la joventut de Catalunya 2012, Volum 2:Les diferents vivències de la joventut. Col·lecció: Estudis, núm. 34. Barcelona: Direcció General de Joventut, Generalitat de Catalunya. pp. 187-218 .

      MUNTANYOLA, Dafne; BELLI, Simone (2013): “Bodies, music and emotions. An ethnography of a dance company”, en Actas del II Congreso Nacional sobre Metodologia de la Investigacion en Comunicacion, Facultad de Ciencias Sociales, Juriíicas y de la Comunicacion (UVSegovia).

      TORNS, Teresa; RECIO, Carolina (2013): “Género, trabajo y vida económica. La división sexual de trabajo: las desigualdades en el empleo y en el trabajo doméstico y cuidados.”, en Capitolina Díaz y Sandra Dema Moreno (Editoras) Sociología y género.

      VERD, Joan Miquel (2013): “The hybridisation of worker’s resources: wage supplements and wage subsidies”, en B.Clasquin & B.Friot (eds.) The Wage under attack. Employment policies in Europe. Brussels: P.I.E. Peter Lang, pp. 225-244 .

       

    • Llibres publicats en 2012

      ANTENTAS, Josep Maria; VIVAS, Esther (2012): Planeta Indignado. Ocupando el futuro. Madrid: SEQUITUR .

      FACHELLI, Sandra; LÓPEZ, Néstor; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; SOURROUILLE, Florencia (2012): Desigualdad y diversidad en América Latina: hacia un análisis tipológico comparado.. Buenos Aires: SITEAL, Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación (UNESCO-OEI).

      JÓDAR, Pere; GARRELL, Daniel; VIDAL, Sergi; ALÒS, Ramon (2012): L’afiliació a CCOO de Catalunya en els inicis del segle XXI. Altes, baixes i canvis dels perfils de l’afiliació sindical en la primera dècada del segle XXI. Barcelona: Comissió Obrera Nacional de Catalunya.

      MIGUÉLEZ, Fausto (coord.); MARTÍN, Antonio; ESTEBAN, Fernando; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; MOLINA, Oscar; MORENO, Sara (2012): Trayectorias laborales de los inmigrantes en España. Barcelona: Obra Social “La Caixa”.

      Capítols publicats en 2012

      BANYULS, Josep; RECIO, Albert (2012): “Der Albtraum des mediterranean Neoliberalismus”, en Steffen Lehndorff (Hrsg) Ein Triumph ges cheiterter Ideen. Hamburg: VSA Verlag, pp. 207-225 .

      BANYULS, Josep; RECIO, Albert (2012): “The nightmare of the Mediterranean Liberalism”, en Steffen Lehdorff (coord.) The trumph of failed ideas. European models of capitalism in the crisis. Brussels: ETUI, pp. 199-217.

      BORRÀS, Vicent (2012): “El consum quotidià, l’abastiment de les llars”, en Maria Freixanet Mateo (coord.) Sostenibilitats. Polítiques públiques des del feminisme i l’ecologisme. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 121-148.

      LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro (2012): “El procés metodològic de construcció tipològica de les classes socials”, en Barcelona: de la necessitat a la llibertat. Les clases socials al tombant del segle XXI . Barcelona: L’Avenç .

      LÓPEZ-ROLDAN, Pedro (2012): “El proceso metodológico de construcción tipológica de las clases sociales”, en Barcelona: de la necesidad a la libertad. Las clases sociales en los albores del siglo XXI . Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya .

      LOZARES COLINA, Carlos (2012): “La cohesión, vinculación e integración social desde el prisma del capital social y las redes sociales”, en Inmigración, ciudadanía y gestión de la diversidad . Sevilla: Universidad Internacional de Andalucía, pp. 123-152.

      MORENO, Sara (2012): “La tríada de la sostenibilitat quotidiana: Temps, Treball i Benestar”, en Maria Freixanet Mateo (coord.) Sostenibilitats. Polítiques públiques des del feminisme i l’ecologisme. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 55-84 .

      TORNS, Teresa (2012): “Crise sociale et précarité. Travail, modes de vie et résistances en France et en Espagne”, en Sabine Fortino, Benjamín Tejerina, Beatriz Cavia et José Calderón (dir.) La précarité de l’emploi en Espagne est-elle une affaire de femmes? . Nîmes: Champ social Éditions, pp. 76-92.

      TORNS, Teresa (2012): “Die spanische Frau: Arbeits- und Lebenszeit”, en J. Mecke; H.Pöppel/ R. Junkerjürgen (Hrsg.), Deutsche und Spanier -ein Kulturvergleich . Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung, pp. 203-212 .

      TORNS, Teresa; RECIO, Carolina (2012): “Aportaciones para el debate sindical en materia de igualdad de género. El sindicalismo y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”, en T.Torns; C.Recio; L.Nuño de la Rosa;Comisiones Obreras. Secretaria de la Mujer, La transversalidad de género en los objetivos de CCOO. Madrid: Fundación Formación y Empleo, pp. 95-10.

    • Llibres publicats en 2011

       

      ALÓS, Ramon; JÓDAR, Pere; VIDAL, Sergi; BENEYTO, Pere (2011): La dinámica de la afiliación sindical. El caso de Comisiones Obreras. Madrid: Fundación Primero de Mayo.

      ANTENTAS, Josep Maria (2011): 2011: el año de las revoluciones árabes. Viento Sur, 117, pp. 105-118 .

      JÓDAR, Pere (coord:); ALÒS, Ramon; BOSO, Àlex; GARRELL, Daniel; GUIU, Jordi (2011): L’afiliació estrangera a CCOO de Catalunya. La diversitat dins de la diversitat. Barcelona: Centre d’Estudis i Recerca Sindicals .

      MARTÍN ARTILES, Antonio (2011): Sistema de relaciones laborales y Modelo Social Europeo. Barcelona: EDIUCO. Editorial Universitat Oberta Catalunya.

      TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent (2011): Barcelona, ciutat i temps d’oci. Barcelona: Ajuntament de Barcelona (ISBN 978-84-9850-304-3) .

      Capítols publicats en 2011

      ALÓS, Ramon; JÓDAR, Pere (2011): “Immigració i sindicat a Catalunya: una relació difícil i en construcció”, en J.M. Masjuan (coord.) Societat catalana 2011. Barcelona: ACS, pp. 205-229 .

      BOLÍBAR, Mireia (2011): “Redes Participativas. El capital social de las asociaciones de inmigrantes a debate”, en Construyendo Ciudadanía. Teoría y Praxis. Valencia: Comares, pp. 47 – 59 .

      MARTÍN ARTILES, Antonio (2011): “Flessicurezza/Flexiseguridad. Uno studio comparativo tra Italia e Spagna”, en Flessicurezza/Flexiseguridad. Contesti nazionali e locali a confronto in Italia e Spagna. Florencia: Firenze University Press, pp. 19-42 .

      MOLINA, Óscar (2011): “La regolazione della flessicurezza e il suo impatto sul mercato del lavoro a livello regionale. El caso della Catalogna”, en Flessicurezza/Flexiseguridad. Contesti nazionali e locali a confronto in Italia e Spagna. Florencia: Firenze University Press, pp. 75-94.

      MOLINA, Óscar; RHODES, Martin (2011): “Spain: From Tripartite to Bipartite Pacts”, en S. Avdagic, M. Rhodes, and J.Visser (eds.) Social Pacts in Europe. Emergence, Evolution, and Institutonalization. Oxford: Oxford University Press, pp. 174-202.

      TORNS MARTÍN, Teresa (2011): “Las mujeres y el empleo en España: ¿un futuro venturoso?”, en Retos y oportunidades para la igualdad de género . Madrid: FOREM. Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera, pp. 29-50.

    • Llibres publicats en 2010

       

      Capítols publicats en 2010

      ALÓS, Ramon; JÓDAR, Pere (2010): “La participación sindical”, en VV.AA. Anuario 2010 Fundación 1º de mayo. Madrid: Fundación 1º de Mayo, pp. 371-386 .

      CARRASQUER, Pilar; MARTíN ARTILES, Antonio (2010): “La Sociología del Trabajo en los estudios de Postgrado. Una experiencia particular”, en VV.AA. La investigación y la enseñanza de la Sociología del Trabajo: un balance de la situación en España. Valencia: Germania, pp. 241-256 .

      LOPE, Andreu; ALÓS, Ramon (2010): “La Sociología del Trabajo en los estudios de grado de la UAB: experiencias tras cinco años de adaptación a los criterios de Bolonia”, en VV.AA. La investigación y la enseñanza de la Sociología del Trabajo: un balance de la situación en España. Valencia: Germania, pp. 217-240 .

      MARTÍN ARTILES, Antonio (2010): “La Sociología del Trabajo en los estudios de Postgrado. Una experiencia particular”, en La investigación y la enseñanza de la sociología del trabajo. Un balance de la situación en España: textos de la 1ª reunión intercongresual del comité de investigación de sociología del trabajo. Valencia:Germania, pp. 241-256 .

      MIGUÉLEZ, Fausto (2010): “Cambiar las políticas de empleo a raiz de la crisis”, en M.J. Espuny Tomás, O. Paz Torres (Coords.) Crisis y ocupación. Barcelona: J.M.BOSCH EDITOR .

      MIGUÉLEZ, Fausto; RECIO, Albert (2010): “The Uncertain Path from the Mediterranean Welfare Model in Spain”, en D.Anxo, G. Bosch, J. Rubery (eds.) The Welfare State And Life Transitions.A European Perspective . Cheltenham : Edward Elgar Publishing Ltd .

      MOLINA ROMO, Óscar; ESTEBAN, Fernando (2010): “Crisi i ajustament del mercat de treball a Catalunya: una perspectiva històrica”, en Marina Subirats (coord.) Societat Catalana 2010. Barcelona: Institut d’Estudis Catalans, pp. 27-43 .

      RECIO, Albert (2010): “Segmentación, dualismo y desigualdades en el mercado laboral español”, en VV.AA. Anuario 2010 Fundación 1º de mayo . Madrid: Fundación 1º de Mayo, pp. 107-120 .

  • 2005-2009
    • Llibres publicats en 2009

      BRULLET, Cristina (coord.); CARRASCO, Cristina; CARDÚS, Salvador; PRATS, Maria; TORNS, Teresa (2009): Temps i cura. La coresponsabilitat social de la cura a la vida quotidiana. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament d’Acció Social i Ciutadania .

      JÓDAR, Pere (coord:); ALÓS-MONER, Ramon; VIDAL, Sergi; ORTÍZ, Luis; GARRELL, Daniel (2009): La diversitat en el sindicat. Trets demogràfics i ocupacionals, valors i participació. Barcelona: CERES .

      LOPE, Andreu (Dir.); RODRÏGUEZ, Joan; CASTELLÓ, Laia (2009): Situació i perspectives laborales al barri de l’Erm de Manlleu. El treball com a factor de cohesió social. Manlleu: Institut de Desenvolupament de l’Erm – Ajuntament de Manlleu .

      MORENO, Sara (2009): Condicions de vida i hàbits de la població de Barcelona: una aproximació des de la perspectiva de gènere. Barcelona: Ajuntament de Barcelona, Àrea d’Acció Social i Ciutadania .

      MORENO, Sara (coord.); FERRER, Carme; GUMÀ, Jordi; SÁNCHEZ, Alícia (2009): Condicions de vida i hàbits de les dones de la província de Barcelona. Enquesta de condicions de vida i hàbits de la població de Catalunya 2006. Barcelona: Diputació de Barcelona .

      RECIO, Carolina; MÉNDEZ, Elvira; ALTÉS, Josefina (2009): Los bancos de tiempo. Experiencias de intercambio no monetario. Barcelona: Editorial GRAÓ .

      Capítols publicats en 2009

      BANYULS, Josep; MIGUÉLEZ, Fausto; RECIO, Albert; CANO, Ernest; LORENTE, Raul (2009): “The transformation of the Employment System in Spain: Towards a Mediterranean Neoliberalism?”, en G. Bosch, S. Lehndorff, J. Rubery (eds.) European Employment Models in Flux. A comparison of Institutional Change in Nine European Countries . New York: Palgrave Macmillan, pp. 247-269 .

      ESTEBAN; Fernando; MARTÍN ARTILES, Antonio; MIGUÉLEZ, Fausto; MOLINA ROMO, Óscar; RECIO, Albert (2009): “Crisi i desocupació: quines polítiques?”, en Marina Subirats (coord.) Societat Catalana 2009 . Barcelona: Institut d’Estudis Catalans, pp. 37-53 .

      LOPE, Andreu (2009): “Los argumentos sobre la importancia del pleno uso del potencial humano en el trabajo y las nuevas formas de gestión de los recursos humanos”, en AAVV, Hacia la sociedad del conocimiento: formación permanente y cualificaciones, Pamplona. Pamplona: CCOO Navarra – Servicio Navarro de Empleo, pp. 63-74 .

      LOPE, Andreu; GIBERT, Francesc (2009): “Catalogna. La difficoltà di trasferire in azienda le misure concertate a livello locale”, en Ida Regalia (coord.) Regolare le nuove forme d’impiego. Esperimenti locali di flexicurity in Europa . Milán: Franco Angeli, pp. 203-234 .

      MORENO, Sara (2009): “El cost quotidià del temps d’atur”, en Arxius de Ciències Socials, Núm. 21, pp. 65-75 .

      RECIO, Carolina; TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara (2009): “La regulación del tiempo de trabajo en la Unión Europea”, en PAPELES de relaciones ecosociales y cambio global, Nº 108, pp. 77-88 .

    • Llibres publicats en 2008

       

      Capítols publicats en 2008

      ALÓS-MONER, Ramon; IBAÑÉZ, Rafael; LÓPEZ, Pablo (2008): “Deslocalización y externalización en el sector TIC y la pérdida de competencias”, en Observatorio industrial del sector de tecnologías de la información y las telecomunicaciones . Madrid: Federación Minerometalúrgica de CCOO, pp. 201-338 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2008): “El FSM (2001-2007): un balance general”, en AAVV. El futuro del foro social mundial. Barcelona: Icaria, pp. 7-33 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2008): “El proceso del FSM en África”, en El futuro del foro social mundial. Barcelona: Icaria, pp. 55-65 .

      BARRANCO, Oriol (2008): “A vueltas con la identidad obrera. Notas y reflexiones sobre los efectos de las metamorfosis sociales en la identidad y la conciencia proletarias”, en Susín, R. (coord.). De identidades: reconocimiento y diferencia en la modernidad líquida. Valencia: Tirant lo Blanc .

      CARRASQUER, Pilar; TORNS, Teresa (2008): “Les dones i el treball: la transformació de les desigualtats de gènere?”, en Bodelón, E.; Giménez, P. (coords.) Desenvolupant els drets de les dones: ámbits d’intervenció de les polítiques de gènere. Barcelona: Diputació de Barcelona – Àrea d’Igualtat i Ciutadania, pp. 33-56 .

      FEIXA, Carles; POZIO, Laura; CANELLES, Noemí; RECIO, Carolina; GILIBERTI, Luca (2008): “Latin Kings in Barcelona”, en F. Van Gemert, D. Peterson, I-L. Lien (eds), Street Gangs, Migration and Ethnicity. Portland : Willan Publishing .

      LÓPEZ ROLDÁN, Pedro; LOZARES, Carlos (2008): “La construcción de la muestra”, en El trabajo de campo de la Encuesta de condiciones de vida y hábitos de la población de Cataluña 2006. Barcelona: IERMB, pp. 17-39 .

      LOZARES, Carlos (2008): “El capital social dentro y fuera del centro educativo a través del análisis de redes”, en Actas del XIV Congreso Nacional y III Iberoamericano de Pedagogía. Diversidad y Sentido Social de la Educación . Zaragoza: Sociedad Española de Pedagogía, pp. 299-324 .

      MASSÓ, Matilde (2008): “Análisis de las implicaciones teóricas y epistemológicas de las relaciones entre género y ciencia”, en Magallón, Carmen; Barral, María José; Miqueo, Consuelo (eds.) Estudios iberoamericanos de género en ciencia, tecnología y salud . Zaragoza: Prensas Universitarias de Zaragoza, pp. 371-378 .

      MOLINA, Óscar (2008): “Wages and Wage Bargaining in Ireland”, en Keune, M.; Galgozci, B. (eds.) Wages and Wage Bargaining in Europe. Developments sinde the mid 1990s. Brussels: ETUI .

      MOLINA, Óscar; RHODES, Martin (2008): “Industrial Relations and the Welfare State in Italy: Assessing the Potential of Negotiated Change”, en M.Bull; M.Rhodes (eds) Italy – A Contested Polity. Londres: Routledge .

      MORENO, Sara (2008): “Els usos del temps a Catalunya”, en Condicions de vida i desigualtats a Catalunya, 2001-2005 (Vol. I). Barcelona: Mediterrània .

      MORENO, Sara (2008): “Les polítiques dels temps a Europa: un calaix de sastre?”, en de la Fuente Vázquez, M. (coord.) Polítiques locals del temps. Gènere, ciutat i benestar quotidià. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 47-69 .

      RECIO, Albert (2008): “Les desigualtats econòmiques i els barris”, en La Barcelona del barris – Quaderns de carrer 3 . Barcelona: Mediterrània, pp. 187-200 .

      RECIO, Albert; BANYULS, Josep; CANO, Ernest; LORENTE, Raúl; AMIGO, María (2008): “The Motor Industry in Spain”, en CAPUTO, Paola; DELLA CORTE, Elisabetta (eds.), The Labour impact of Globalization in the Automotive Industry. Roma: Fondazione Giacomo Brodolini, pp. 153-216 .

      RECIO, Carolina (2008): “Barcelona: una ciutat de barris desiguals”, en La Barcelona dels barris – Quadern de carrer 3. Barcelona: Mediterrània, pp. 201-222 .

      TORNS, Teresa (2008): “Les polítiques de temps des d’una perspectiva de gènere”, en de la Fuente Vázquez, M. (coord.) Polítiques locals dels temps. Gènere, ciutat i benestar quotidià . Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 23-46 .

      TORNS, Teresa; MORENO, Sara; RECIO, Carolina; BORRÀS, Vicent (2008): “Ciutadania i benestar quotidià: una relació imprescindible per a la societat del segle XXI”, en Montagut, T. (coord.) Societat catalana 2008 . Barcelona: Associació Catalana de Sociologia, pp. 35-53 .

       

       

       

    • Llibres publicats en 2007

      LOZARES, Carlos (ed.) (2007): Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas. Granada: Editorial Comares.

      MIGUÉLEZ, Fausto; ALÓS-MONER, Ramon; MARTÍN ARTILES, Antonio; GIBERT, Francesc (2007): Trabajar en prisión. Barcelona: Icaria.

      RECIO, Albert; PARELLA, Sònia; PAJARES, Miguel; SABADÍ, Marc (2007): Immigració i mercat de treball a la ciutat de Barcelona. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona.

      TORNS, Teresa; CARRASQUER, Pilar; PARELLA, Sònia; RECIO, Carolina (2007): Les dones i el treball a Catalunya: mites i certeses. Barcelona: Institut Català de les Dones.

      VV.AA. (2007): Afiliació i desafiliació sindicals. Estudi dels processos i factors que determinen el comportament afiliatiu a CCOO de Catalunya. Barcelona: CERES.

      Capítols publicats en 2007

      BANYULS, Josep; CANO, Ernest, LORENTE, Raúl; RECIO, Albert; SÁNCHEZ, Amat (2007): “Estrategias de segmentación en el sector de componentes: los casos de empresas con capital de diferentes países de procedencia”, en Observatorio industrial del sector de fabricantes de equipos y componentes para automoción 2006. Madrid: Federación Minerometalúrgica de CCOO, pp. 5-113.

      LOZARES, Carlos (2007): “Aproximación a la cognición socialmente distribuida, csd: un caso de estudio”, en LOZARES, Carlos (ed.): Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas . Granada: Editorial Comares, pp. 277-311.

      LOZARES, Carlos (2007): “Desarrollo y complejidad de las ciencias cognitivas”, en LOZARES, C.(ed.) Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas . Granada: Editorial Comares, pp. 1-10.

      LOZARES, Carlos; MIGUÉLEZ, Fausto (2007): “De la flexibilidad del tiempo productivo a la rigidez del tiempo reproductivo”, en C.PRIETO (ed.) Trabajo, Género y Tiempo social. Madrid: Editorial Hacer – Editorial Complutense.

      MARTÍN ARTILES, Antonio; MIGUÉLEZ, Fausto; PRIETO, Carlos (2007): “Sociología del trabajo”, en Manuel Pérez (coord.) La Sociología en España . Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas, pp. 189-212.

      MOLINA, Óscar, RHODES, Martin (2007): “The political economy of adjustment in mixed market economies: a study of Spain and Italy”, en B.Hancké, M.Rhodes, M. Thatcher (eds.) Beyond Varieties of Capitalism.Conflict, Contradictions, and Complementarities in the European Economy. New York: Oxford University Press, pp. 223-252.

      TORNS, Teresa (2007): “El tiempo de trabajo y las relaciones de género: las dificultades de un cambio ineludible”, en C. PRIETO (ed.) Trabajo, Género y Tiempo social . Madrid: Editorial Hacer – Editorial Complutense.

      TORNS, Teresa (2007): “Les polítiques per a l’organització social de la cura a l’esfera local. Implicacions des de la perspectiva de gènere”, en Maria de la Fuente (coord.): Les àrees de serveis personals: donant perspectiva de gènere a les polítiques socials d’àmbit local. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 27-48.

      VERD, Joan Miquel (2007): “Análisis de narraciones sociobiográficas: una visión reticular, cognitiva y social”, en LOZARES, Carlos (ed.) (2007): Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas. Granada: Editorial Comares, pp. 235-275.

       

       

       

    • Llibres publicats en 2006

      MARTÍ, Joel (2006): Tècniques participatives per al debat grupal. Barcelona: Diputació de Barcelona, O.A. Flor de Maig.

      MIGUÉLEZ, F.; DE ALÒS-MONER, R.; MARTÍN, A.; GIBERT, F (2006): El treball a les presons de Catalunya. Barcelona: Generalitat de Catalunya, Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada.

      MOLINA, José luis (ed.); GUIROGA, Águeda; MARTÍ, Joel; MAYA, Isidro; de FEDERICO, Ainhoa (2006): Talleres de autoformación con programas informáticos de análisis de redes sociales. Bellaterra: Servei de Publicacions – Universitat Autònoma de Barcelona.

      TORNS, T.; MIGUÉLEZ, F. (coords); BORRÀS, V.; MORENO, S.; RECIO, (2006): Noves Organitzacions del Temps de Treball. El temps de treball: balanç d’actuacions a la Unió Europea. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona – Ajuntament de Barcelona.

      TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara; RECIO, Carolina (2006): Les polítiques de temps: un debat obert. Barcelona: Ajuntament de Barcelona. Regidoria Nous Usos Socials del Temps a la Ciutat.

      Capítols publicats en 2006

      MARTÍN ARTILES, A (2006): “European Social Model and Employment Policy. An aproximation based on the Spanish Case”, en AA.VV., Social Actors, Work Organisation and New Technologies in the 21st Century . Lima, Perú: Universidad de Lima. International Industrial Relations Association, 14 th World Congress .

      RECIO, Alber (2006): “The statutory minimum wage in Spain”, en T. Schulten, R, Bispinck and C. Schäfer (eds) Minimum Wages in Europe. Brussels: ETUI.

       

       

       

    • Llibres publicats en 2005

      KÖHLER, H.; MARTÍN ARTILES, A. (2005): Manual de Sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid: Delta, Publicaciones Universitarias.

      Capítols publicats en 2005

      ALOS-MONER, R. (2005): “Sis apunts sobre la productivitat”, en Alos-Moner, R.; Boix, I.; Castaño, C. et alt. Productivitat i Flexibilitat . Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya.

      LOPE, A.; GIBERT, F. (2005): “Catalonia: the difficulty in transferring locally concerted solutions into firms”, en Regalia, I. (Ed.): Regulating new forms of employment. Local experiments and social innovation in Europe . London: Routledge.

      LOZARES, Carlos (2005): “La sociología y sus modelos matemáticos”, en Anna Estany (ed.) Filosofía de las ciencias naturales, sociales y matemáticas . Madrid: Editorial Trotta, S.A, pp. 373-404.

      MARTÍN ARTILES, A.; GIBERT, F. (2005): “Primary and secondary labour markets in Spain”, en Köhler, C., Junge, K., Schröder, T. and Struck, O. (Ed.): Trends in employment stability and labour market segmentation. Current debates and findings in Eastern and Western Europe . Jena: The Jena-Halle Research Centre.

      MORENO, Sara (2005): “La gestió del temps quotidià: dificultads d’encaix, escassetat i desigualtats”, en VV.AA. Estructura social i desigualtats a Catalunya. Volum I – Classes socials, educació, treball i usos del temps . Barcelona: Mediterrània, pp. 357-430.

      RECIO, Albert; RECIO, Carolina (2005): “Les desigualtats en el mercat de treball”, en VV.AA. Estructura social i desigualtats a Catalunya. Volum I – Classes socials, educació, treball i usos del temps. Barcelona: Mediterrània, pp. 255-328.

       

       

  • 2000-2004
    • Llibres publicats en 2004

      TORNS, T. (2004): Las políticas de tiempo: un reto para las políticas del estado del bienestar. TRABAJO, Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RR.LL. y CC.TT. núm. 13 , pp. 145-164.

      VV.AA. (2004): Memoria socioeconómica i laboral de Catalunya 2002. Barcelona: Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya.

      Capítols publicats en 2004

      MIGUÉLEZ, F. (2004): “Presente y futuro del socialismo en España”, en BENEYTO, P. (ed.) Afiliación sindical en Europa: modelos y estrategias. Valencia: Editorial Germania.

      VERD, J.M.; PÉREZ, C. (2004): “Skills and credentials at the core of the relation between resources and employment”, en VV.AA. Wage and welfare. New perspectives on employment and social rights in Europe. Bruselas: Presses Interuniversitaires Européennes-Peter Lang, pp. 101-126.

       

       

    • Llibres publicats en 2003

      ALOS-MONER, R. (2003): Negociació de conflictes II. Barcelona: Editorial UOC.

      ESPUNY, M.J.; BLANCH, J.M.; MARTÍN ARTILES, A (2003): Teoria de les relacions laborals. Desafiaments. Barcelona: Editorial UOC.

      GUTIÉRREZ, C.; LOPE, A.; TORNS, T. (2003): L’advocacia, una qüestió de gènere?: l’exercici professional de les advocades de Barcelona. Bellaterra: Servei de Publicacions de la Universitat Autònoma de Barcelona.

      LOZARES, C.; LÓPEZ ROLDÁN, P.; FLORES VALDIVIESO, J.L. (2003): Enquesta de la Regió de Barcelona, 2000. Dades estadístiques bàsiques 2000: resultats segons zones socials: una cartografia social de la provincia de Barcelona. Barcelona: Institut d’Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona.

      TORNS, T. (2003): Les politiques de temps. Un repte per a les politiques de l’Estat del Benestar. Barcelona: Fundació Nous Hortizons.

      VV.AA. (2003): A new organisation of time over working life. Irlanda: Office for Oficial Publications of European Communities.

      Capítols publicats en 2003

      MARTÍN ARTILES, A. (2003): “Teoría clásica de las relaciones laborales”, en VV.AA. Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos. Barcelona: Editorial UOC.

      MARTÍN ARTILES, A. (2003): “Teories del conflicte i negociació laboral”, en ALOS-MONER, R. (2003): Negociació de conflictes II. Barcelona: Editorial UOC.

      MIGUÉLEZ, F. (2003): “¿Por qué empeora el empleo?”, en DÍAZ-SALAZAR, R. Trabajadores precarios. El proletariado del siglo XXI. Madrid: HOAC.

      TORNS, Teresa (2003): “El trabajo de las mujeres: Balance y perspectivas desde la sociología del Trabajo”, en Balance y Perspectivas de los Estudios de las Mujeres y del Género.Seminario .

       

       

    • Llibres publicats en 2002

      ALOS-MONER, R.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Dinámica y gestión del conflicto. La perspectiva psicosocial. Barcelona: Editorial UOC.

      ALOS-MONER, R.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Perspectivas del derecho en la resolución de conflictos. Barcelona: Editorial UOC.

      ALOS-MONER, R.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Teorías del conflicto y negociación laboral. Una perspectiva psicológica. Barcelona: Editorial UOC.

      LOPE, A.; GIBERT, F.; ORTÍZ, D. (2002): Atajar la precariedad laboral. La concertación local, ¿un marco para abordar nuevas formas de empleo?. Barcelona: Icaria.

      MARTÍN ARTILES, A. (2002): Sociología de las Relaciones Laborales I. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS-MONER, R. (2002): Actors socials i transformació de les relacions laborals. Barcelona: Editorial UOC.

      PASTOR, J.A.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Ejemplos y casos en torno al sistema de información en las organizaciones. Barcelona: Editorial UOC.

      PINDADO, F. (COORD.); REBOLLO, O.; MARTÍ, J. (2002): Eines per a la participació ciutadana. Bases, mètodes i tècniques. Barcelona: Diputació de Barcelona.

      Capítols publicats en 2002

      ALOS-MONER, R.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): “Teories del conflicte i negociació laboral”, en .

      GIBERT, F.; LOPE, A.; ROSETTI, N. (2002): “Los pactos locales por el empleo: el caso de Mataró y el Vallès occidental”, en BLANCO, I.; GOMÀ, R., Gobiernos locales y redes participativas. Barcelona: Editorial Ariel.

      MARTÍN ARTILES, A. (2002): “Actores y modelos de relaciones laborales”, en BLANCH, J.M.; GALA, C.; ESPUNY, M.J.: Teoría de las Relaciones Laborales II. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

      MARTÍN ARTILES, A. (2002): “Teoría clásica de las relaciones laborales”, en BLANCH, J.M.; GALA, C.; ESPUNY, M.J.: Teoría de las Relaciones Laborales I. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

      MIGUÉLEZ, F. (2002): “The working class and labour movement since the onset of democracy”, en Smith, A. Red Barcelona. Social protest and labour mobilisation in the twentieth century. Londres: Routledge, pp. 223-241.

      TORNS, T. (2002): “El trabajo de las mujeres: balance y perspectivas desde la Sociología del Trabajo”, en VV.AA. Seminario Balance y perspectivas de los estudios de las mujeres y del género. Hacia un nuevo programa de investigación. Madrid 18-20 Noviembre 2002. Madrid: Instituto de la Mujer.

      TORNS, T. (2002): “La valoració del treball domètic i familiar: un debat obert”, en VV.AA. Àgor@2001. Jornades per a la integració de l’Economia domèstica en el Sistema Econòmic Global: Barcelona 5 i 6 d’octubre de 2001. Barcelona: Institut Cátala de la Dona.

       

    • Llibres publicats en 2001

      ALOS, R.; KAIOUA, A.; BENBADA, A. (2001): Las inversiones industriales españolas en Marruecos. Una aproximación desde las dos orillas del Mediterráneo.. Casablanca: Conféderation Démocratique du Travail. Fundació Pau i Solidaritat.

      LOZARES C.; LÓPEZ, P. (2001): Anàlisi multivariable de dades estadístiques. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona. Materials, 93.

      MARTÍ, J. (2001): Formació i ocupació en el discurs dels treballadors; una proposta metodològica. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona-Servei de Publicacions.

      MARTÍN ARTILES, A.; SISSON, K. (2001): Pactos para el empleo y la competitividad. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MARTÍN ARTILES, A.; SISSON, K. (2001): Pactos para el empleo y la competitividad. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MARUANI, M.; ROGERAT, CH.; TORNS, T. (2001): Las nuevas fronteras de la desigualdad: hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icària.

      Capítols publicats en 2001

      ALOS, R. (2001): “Employment-related collective bargaining: Spain”, en SPINEUX, A. (dir.). Employment: the Focus of Collective Bargaining in Europe. Themes, Procedures and Segues. Louvain: Presses Universitaires de Louvain.

      ALOS, R.; VALLEJO, C. (2001): “Modelo japonés y toyotismo, ¿sólo una moda?”, en FERNÁNDEZ, S.; LACALLE, D. (eds.). Sobre la democracia económica. La democracia en la empresa, vol. II. Madrid: El Viejo Topo.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R. (2001): “Employment pacts and collective bargaining: some hypotheses”, en ALALUF, M. ET AL.(coord.) Collective Bargaining and the social construction of employment. Brussels: European Trade Union Institute, pp. 205-213.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R. (2001): “(Español) Introducción. Anotaciones sobre el marco teórico y conceptual”, en SISSON, K.; MARTÍN ARTILES, A. Pactos para el Empleo y la Competitividad. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MIGUÉLEZ, F. (2001): “Cambios sociales y políticas de bienestar”, en MARCHIONI, M. Comunidad y cambio social. Teoría y praxis de la acción comunitaria. Madrid: Ed. Popular, pp. 15-40.

      REBOLLO, O. et al. (2001): “El Plan comunitario de Trinitat Nova: aspectos metodológicos”, en VILLASANTE et al. (coord). Prácticas locales de creatividad social. Barcelona: El Viejo Topo.

      SOLÉ, C.; ALARCÓN, A.; GIBERT, F.; PARELLA, S.; RIBAS, N. (2001): “El impacto de la inmigración en los países receptores del sur de Europa”, en El impacto de la inmigración en la economía y en la sociedad receptora. Barcelona: Anthropos Editorial.

      TORNS, T. (2001): “Arbeitslosigkeit und gesselschaftliche Toleranz der Ausgrenzung: das Beispeil Spanien”, en KRAIS, B.; MARUANI, M. Frauenarbeit Männerarbeit: Neue Muster der ungleichneit auf dem europäischen Arbeitsmarkt. Frankfurt: Campus, pp. 304-318.

      TORNS, T. (2001): “Les joves i l’ocupació”, en BRUNET, I. Joves i transició al mercat laboral. Barcelona: Pòrtic.

      TORNS, T. (2001): “Paro y tolerancia social de la exclusión”, en MARUANI, M.; ROGERAT, CH.; TORNS, T. Las nuevas fronteras de la desigualdad: hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icària.

       

    • Llibres publicats en 2000

      ALOS, R.; JODAR, P.; MARTÍ, J; MARTÍN, A.; MIGUÉLEZ, F.; REBOLLO, O. (2000): La transformación del sindicato: estudio de la afiliación de CCOO de Catalunya. Barcelona: Col·lecció Sociologia del Treball, núm. 7, Ed. Viena/CONC.

      GRUP D’ESTUDIS SOCIOLÒGICS SOBRE LA VIDA QUOTIDIANA I EL TREBALL (2000): Temps i Ciutat. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona .

      GRUP D’ESTUDIS SOCIOLÒGICS SOBRE LA VIDA QUOTIDIANA I EL TREBALL (2000): ¿Sirve la formación para el empleo?. Madrid: Consejo Económico y Social.

      RODRÍGUEZ, T.; MONTAÑÉS, M.; MARTÍ, J. (coords) (2000): La investigación social participativa. Vol. 1 Construyendo ciudadanía. Barcelona: El Viejo Topo-Red CIMS.

      TORNS, T.; ROGERAT, C.; MARUANI, M. (2000): Las nuevas fronteras de la desigualdad. Hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icaria.

      Capítols publicats en 2000

      MARTÍ, J. (2000): “La investigación-Acción-Participativa: estructura y fases”, en RODRÍGUEZ, T.; MONTAÑÉS, M.; MARTÍ, J. (coords). La investigación social participativa. Vol. 1. Construyendo ciudadanía. Barcelona: El Viejo Topo-Red CIMS.

      MIGUÉLEZ, F. (2000): “The modernisation of Trade unions in Spain”, en WADDINGTON, J.; HOFFMAN, R. Trade Unions in Europe. Bruselas: European Trade Institute.

      TORNS, T. (2000): “El futuro del empleo femenino y los yacimientos de empleo”, en RODRÍGUEZ, P.; ROMÁN, C. (eds.). La mujer en el mercado de trabajo. Sevilla: Instituto de Desarrollo Regional.

      TORNS, T. (2000): “Las mujeres jóvenes en el mercado de trabajo”, en CACHÓN, L. Juventudes y empleos: perspectivas comparadas. Madrid: Instituto de la Juventud.

      TORNS, T. (2000): “When exclusion is socially acceptable: the case of Spain”, en JENSEN, J.; MARUANI, M.; LAUFER, J. The gender of inequalities: women, men and work. Aldershot (Gran Bretaña): Ashgate.

      VERD, J.M.; LOZARES, C. (2000): “La teoria de xarxes socials aplicades a la interpretació d’entrevistes narratives. Una proposta”, en Revista Catalana de Sociologia, núm. 11. , pp. 191-196.

       

  • 1995-1999
    • Llibres publicats en 1999

      JÓDAR, P.; MARTÍN ARTILES, A. (1999): Acords sobre ocupació a les empreses. Barcelona: CCOO del Vallès Occidental.

      LÓPEZ ROLDÁN, P.; LOZARES, C. (1999): Anàlisi bivariable de dades estadístiques. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona. Materials, 79.

      MARTÍN ARTILES, A.; WHITE, R.; ALOS, R. (1999): Los Círculos de Estudio: una experiencia de investigación. Barcelona: CERES-CONC.

      MIGUÉLEZ, F. (Dir.); PRIETO, C. (Coord.); REBOLLO, O. (Org.) (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI.

      Capítols publicats en 1999

      BORRÀS, V. (1999): “Cap a un nou model de consu”, en Informe per a la Catalunya del 2000. Barcelona: Fundació Jaume Bofill, pp. 149-157.

      CARRASQUER, P.; ROMERO, A. (1999): “El treball i l’ocupació a Catalunya entre 1988-199”, en Informe sobre la Catalunya del 2000. Barcelona: Fundació Jaume Bofill, Ed. Mediterrània.

      JODAR, P; JORDANA, J.; ALOS, R. (1999): “Public service employment relations since the transition to democracy”, en BACH, S.; BORDOGNA, L.; DELLA ROCCA, G.; WINCHESTER, D. (eds.). Public service employment relations in Europe. Transformation, modernization or inertia?. London: Routledge.

      LOPE, A. (1999): “Caso Deutshe Bank, SAE”, en AAVV. Los círculos de estudio: una experiencia de investigación. Barcelona: CERES-CONC., pp. 101-227.

      LOPE, A.; ALOS, R. (1999): “La acción sindical en la empresa. Entre el desconcierto y la reacción”, en MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (dir. y coord.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 213-235.

      MARTÍN ARTILES, A. (1999): “Organización del trabajo y nuevas formas de gestión laboral”, en Miguélez, F.; Prieto, C. (dir. y coord.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 79-100.

      MARTÍN ARTILES, A.; JODAR, P. (1999): “Acords sobre ocupació a les empreses. Estudi de cas”, en Jódar, P.; Martín Artiles, A. Acords sobre ocupació a les empreses. Barcelona: CCOO del Vallès Occidental, pp. 53-117.

      MIGUÉLEZ, F. (1999): “Presente y futuro del sindicalismo en España”, en MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (dir. y coord.).Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 191-212.

      MIGUÉLEZ, F.; ALOS, R. (1999): “Bipartite Bargaining over Employment in Spain”, en GILOT, M.; SAUSSU, M.A. (coord.). Trends in agreements relevant to employment and labour market within the 14 Member States of the European Union. Dossier núm. 18. Institut des Sciencies du Travail, Université Catholique de Lovain.

      MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C.; CASTAÑO, C. (1999): “Employment Relations in the Spanish Banking Industry: Big Changes”, en REGINI, M. (ed), KITAY, J.(ed), BAETHGE, M. (ed): From Tellers to Sellers: Changing Employment Relations in Banks. MIT Press, pp. 223-254.

      MIGUÉLEZ, F.; REBOLLO, O. (1999): “Negociación colectiva de los noventa”, en MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (dir. y coord.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 325-346.

      TORNS, T. (1999): “Las asalariadas: un mercado con género”, en PRIETO, C., MIGUÉLEZ, F. (dir). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI de España Ed, pp. 151-166.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P. (1999): “El empleo de las jóvenes”, en CACHÓN, L. (ed.) Juventudes, mercados de trabajo y políticas de empleo. València: 7 i mig.

       

    • Llibres publicats en 1998

      BORRÀS, V. (1998): El consumo, un análisis sociológico. La estructuración del consumo y los grupos sociales en la Región Metropolitana de Barcelon. Barcelona: CERES/CONC.

      JODAR, P.; ALOS, R.; CODURAS, A.; JARQUE, S.; MENDOZA, R.; RODRIGUEZ, C. (1998): El sector textil. Una aproximación territorial. Terrassa: ACTE.

      Capítols publicats en 1998

      BORRÀS, V. (1998): “El naixement de la moderna societat de consum”, en Història, Política, Societat i Cultura dels Països Catalans. Vol XI. De la Dictadura a la Democràcia 1960-80. Barcelona: Enciclopèdia Catalana.

      JODAR, P.; ALOS, R.; JORDANA, J. (1998): “Relacions laborals i Administració pública”, en YSÀS, P. (coord.). Treball, treballadors i sindicalisme. Barcelona: Columna/CONC.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1998): “As relaçoes entre formaçao e emprego”, en RAMOS, JB. (coord.): Formaçao, Trabalho, Competência. Rio Grande: Universidade Catòlica do Rio Grande do Sul-Edipucrs, pp. 179-220.

      MARTÍN ARTILES, A.; LOPE, A. (1998): “Las relaciones entre formación y empleo: ¿Qué formación para qué empleo?”, en RAMOS, J.B.: Formaçao, Trabalho, Competência. Porto Alegre – Brasil: Edipucru, Pontificia Universidade Católica do Rio Grande Do Sul, pp. 179-220.

      MIGUÉLEZ, F. (1998): “Categories socials i estructura de classe”, en VV.AA. La societat catalana avui. Barcelona: Institut d’Estadística de Catalunya.

      MIGUÉLEZ, F. (1998): “Divisió social del treball”, en VV.AA. La societat catalana avui. Barcelona: Institut d’Estadística de Catalunya, pp. 553-563.

      MIGUÉLEZ, F. (1998): “La sociología en las relaciones laborales: estado de la cuestión y futuro”, en GALÁN, A. La enseñanza en las relaciones laborales. Madrid: Universidad de Huelva.

      TORNS, T. (1998): “Chômage et tolérance sociale à l’exclusion: le cas de l’Espagne”, en MARUANI, M. Les nouvelles frontières de l’inégalité: Hommes et femmes sur le marché du travail. Paris: La Découverte et Syros, pp. 213-224.

    • Llibres publicats en 1997

      GRUP D’ESTUDIS SOCIOLÒGICS SOBRE LA VIDA QUOTIDIANA I EL TREBALL (1997): Economía, Trabajo y Empresa. Sobre el impacto económico y laboral de los JJ.OO. de 1992. Madrid: Consejo Económico y Social.

      Capítols publicats en 1997

      ALOS, R.; MARTÍN ARTILES, A. (1997): “Cercles d’estudi: una experiència de dinamització sindical”, en Anuari sociolaboral de Catalunya 1996. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, pp. 153-156.

      CARRASQUER, P.; ROMERO, A.; TORNS, T. (1997): “El perfil sociolaboral del paro femenino en España”, en BRULLET, C.; CARRASQUER, P. (comp.). Sociología de las relaciones de género. Madrid: IMU.

      JODAR, P.; ALOS, R.; MENDOZA, R. (1997): “El treball informal, punt d’observació de la relació entre el teixit social i l’econòmic”, en En: ROCA I ALBERT, J. (coord.). L’articulació social de la Barcelona contemporània. Institut Municipal d’Història de Barcelona. Barcelona: Proa.

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1997): “Formación y empleo. El debate social sobre la formación en Catalunya”, en BRUNET, I. (coord.). V Conferencia de Sociología de la Educación. Tarragona: Departament de Gestió d’Empreses i Economia, Universitat Rovira i Virgili, pp. 243-268.
      LOPE, A. (1997): “Autonomia e ‘laisez-faire’ in Catalogna”, en REGALIA, I. Regioni e relazioni industriali in Europa: potenzialità e limiti di un livelo intermedio di regionalize sociale. Milano: Franco Angeli, pp. 125-163.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1997): “Katalonien: Die soziale Regulierung der Humanressourcen auf einem dualistischen Market”, en REGINI, M.; REINHARD, B. (Hg). Best Practice oder funktionale Äquivalenz?. München und Mering: Rainer Hampp Verlag, pp. 155-200.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1997): “La Risorse Umane in un mercato dualistico: Catalogna”, en REGINI, M. La risorse umane nelle regioni forti d’Europa. Milano: Il Mulino.

      REBOLLO, O. (1997): “El suport dels fons europeus i la implantació de noves polítiques municipals d’integració social. L’estudi del mercat laboral a Polinyà: Estructura empresarial i població”, en VV.AA.: La nova Europa social i els municipis. Barcelona: CIFA-Patronat flor de Maig. Diputació de Barcelona.

    • Llibres publicats en 1996

      BRULLET, C; CARRASQUER, P. (comp.) (1996): Sociología de las relaciones de género. Madrid: Instituto de la Mujer.

      CARRASQUER, P.; NOGUERA, J.A.; VARELLA, R. (1996): El empleo femenino en el sector financiero en España. Barcelona: Columna-CONC.

      LOPE, A. (1996): Innovación tecnológica y cualificación. La polarización de las cualificaciones en la empresa. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MIGUÉLEZ, F.; GARCÍA, T.; REBOLLO, O.; SÁNCHEZ, C.; ROMERO, A. et al. (1996): Desigualtat i canvi: l´estructura social contemporània. Barcelona: Edicions Proa-Universitat Autònoma de Barcelona.

      Capítols publicats en 1996

      ALOS, R.; JODAR, P. (1996): “Nuevos cambios y viejas divisiones. Globalización del capital y segmentación del trabajo”, en Document de Treball, núm. 9606. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals.

      CARRASQUER, P. (1996): “La presència femenina al món del treball en procés de canvi?”, en Tercera Universitat d’Estiu de la Dona. Barcelona: Institut Català de la Dona-Generalitat de Catalunya.

      JODAR, P.; MENDOZA, R.; ALOS, R. (1996): “Relaciones entre empresas y organización del trabajo. Análisis de la encuesta al subsector confeccionista de Santa Coloma de Gramenet”, en LA ROCA, F.; SÁNCHEZ, A. (eds.), Economía crítica. Trabajo y medio ambiente. València: Fundació d’Estudis i Iniciatives Sociolaborals – Universitat de València.

      MARTÍN ARTILES, A. (1996): “Política de formación a l’empresa: l’acord sobre formació continua a Catalunya”, en Anuari Sociolaboral de Catalunya. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, pp. 85-90.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1996): “La risorse umana in un mercato dualistico: Catalogna”, en VV.AA. La formazione delle risorse umane. Una sfida per le región motore d’Europa. Bolonia: Il Mulino, pp. 193-236.

      MIGUÉLEZ, F. (1996): “Spanien: Verteidigung der Minimalgarantien”, en MÜCKENBERGER, U.; SEDMIDT, E.; ZOLL, R. Die Modernisierung der Gewerkschaften in Europa. Munster (Alemania): Westfalishces Dampfboot, pp. 198-219.

      TORNS, T (1996): “L’Assetjament Sexual en el món del treball a Catalunya”, en VVAA: Anuari Socio-Laboral de Catalunya 1995. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P.; ROMERO, A. (1996): “El perfil socio-loboral del paro femenino en España”, en BRULLET, C.; CARRASQUER, P. Sociología de las relaciones de género. Madrid: Instituto de la Mujer.

    • Llibres publicats en 1995

      LÓPEZ ROLDÁN, P. (1995): La construcción de tipologías en sociología: propuesta metodológica de construcción, análisis y validación. Aplicación al estudio de la segmentación del mercado de trabajo en la Región Metropolitana de Barcelona. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona-Servei de Publicacions.

      MARTÍN ARTILES, A. (1995): Flexibilidad y relaciones laborales. Estrategias empresariales y acción sindical. Madrid: Consejo Económico y Social.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P.; ROMERO, A. (1995): El perfil socio-laboral del paro femenino en España. Madrid: Ministerio de Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer.

      TORNS, T.; SENSAT, N. (1995): La dona: repertori bibliogràfic, 1985-1992. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona-Servei de Publicacions.

      Capítols publicats en 1995

      MIGUÉLEZ, F.; CARRASQUER, P. (1995): “La repercussió laboral dels Jocs Olímpics”, en MORAGAS, M.; BOTELLA, M. (Ed.) Les claus de l’èxit. Impactes socials, esportius, econòmics i comunicatius de Barcelona’92. Barcelona: Centre d’Estudis Olímpics i de l’Esport, Servei de Publicacions UAB.

      MIGUÉLEZ, F.; CARRASQUER, P. (1995): “The impact of the Olympic Games on labour”, en VV.AA. The Keys to Success. Barcelona: Centre d’Estudis Olímpics i de l’Esport, Servei de Publicacions UAB.

      MIGUÉLEZ, F.; LLORENS, C. (1995): “La posición de los actores sociales ante la participación directa. El caso Español”, en Humanize work and Increase profitability?. Direct participation in organisational change viewed by the social partners in Europe. Luxemburgo: Office for Official Publications of the European Countries.

      MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; RECIO, A. ROCA, J. (1995): “Trabajo y profesiones. El caso de Cataluña”, en Sociología del Trabajo. núm. 23, pp. 73-92.

      REBOLLO, O. (1995): “Eleccions Sindicals 1995: Principals resultats”, en Anuari sociolaboral de Catalunya. Barcelona: Institut d’estudis laborals. Universitat de Barcelona.

      TORNS, T. (1995): “Chômage”, en VVAA: La place des femmes. Paris: La Decouverte.

      TORNS, T. (1995): “El treball de la reproducció”, en VVAA: Segona Universitat d’Estiu de la Dona. Barcelona: Institut Català de la Dona.

  • 1990-1994
    • Llibres publicats en 1994

      LOPE, A.; TORNS, T.; MARTÍN ARTILES, A. (1994): Innovació Tecnològica: Ocupació, gestió de la mà d´obra i canvis organitzatius a les empreses. Barcelona: Fundació Jaume Bofill.

      Capítols publicats en 1994

      ALOS, R.; FALGUERA, M.; GONZÁLEZ, P.; SENRA, R. (1994): “La reforma de la legislación laboral”, en El cambio del cambio. Textos y análisis crítico. Barcelona: Ed. Columna-CONC.

      TORNS, T.; SENSAT, N. (1994): “La participació de les dones en la vida pública”, en VVAA: La dona en el món rural. Situació i perspectives. Barcelona: Institut Català de la Dona.

    • Llibres publicats en 1993

      MIGUÉLEZ, F.; RECIO, A.; ALOS, R. (1993): Descentralización productiva y cambio técnico en la industria auxiliar de la automoción. Barcelona: CERES. .

      REBOLLO, O.; MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F. (1993): El sindicalismo a través de sus protagonistas. Estudio sobre la afiliación de Comisiones Obreras de Catalunya. Barcelona: CERES-CONC.

      Capítols publicats en 1993

      LOPE, A. (1993): “Le relazioni industriali in Catalogna”, en IRES Lombardía (a cura di): Economia e lavoro nelle regione forti d’Europ. Milán: Editorial Laterza/CARIPLO, pp. 256-279.

    • Llibres publicats en 1992

      CARRASQUER, P.; MASATS, M.; SUBIRATS, M. (Col. Borràs, V.) (1992): Condicions de vida de les dones a la ciutat de Barcelona (Vol. 6 de l’Enquesta de la Regió Metropolitana de Barcelona). Barcelona: Mancomunitat de municipis i Diputació de Barcelona.

      LOPE, A.; MIGUÉLEZ, F.; ROS, A. (1992): Innovació tecnològica i mà d’obra. Barcelona: Fundació Jaume Bofill, 1992.

      LOZARES, C.; DOMÍNGUEZ, M. (1992): Enquesta de la Regió Metropolitana de Barcelona 1990: Condicions de vida i hàbits de la població. Volum 9: Territori i realitat social: les zones socio-demogràfiques de la Regió Metropolitana de Barcelona. Barcelona: Mancomunitat de Municipis de l’Àrea Metropolitana de Barcelona i Diputació de Barcelona.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): Procesos de cualificación en una empresa-red. Estudio de casos de un grupo de empresas del sector de Artes Gráficas. Bellaterra: Institut de Ciències de la Educació. UAB.

      MARTÍN ARTILES, A.; GARCÍA, M. (1992): Los procesos de adquisición de las cualificaciones en las empresas españolas. Estudio de casos. Programa CEDEFOP: Place de l’entreprise dans les processus d’aquisition de la qualification. Formation professionnelle continue formalle et effets formarteur d. Bellaterra: Institut de Ciències de l’Educació. UAB.

      MIGUÉLEZ, F.; TORNS, T. (1992): Enquesta de la Regió Metropolitana de Barcelona 1990: Condicions de vida i hàbits de la població. Volum 2: Treball, condicions econòmiques i formes de consum. Barcelona: Mancomunitat de Municipis de l’Àrea Metropolitana de Barcelona i Diputació de Barcelona.

      Capítols publicats en 1992

      ALOS, R. (1992): “Algunas reflexiones sobre las transformaciones en el mundo del trabajo y el sindicalismo”, en Perspectivas del socialismo hoy, vol. II. Madrid: Fundación de Investigaciones Marxista.

      ALOS, R. (1992): “L’atur a Cataluny”, en Anuari sòcio-laboral de Catalunya. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals-Universitat de Barcelona.

      LOPE, A. (1992): “La negociació col·lectiva a Catalunya a l’any 1991”, en Anuari sociolaboral de Catalunya 1991. Barcelona: Institut d’Estudis laborals. Universitat de Barcelona, pp. 87-91.

      LOZARES, C. (1992): “La complementaritat quantitativa i qualitativa: un cas d’anàlisi del medi popular a Suïssa”, en Tècniques qualitatives en Ciències Socials. Barcelona: Societat Catalana de Sociologia, pp. 17-25.

      LOZARES, C. (1992): “La complementaritat quantitativa i qualitativa: un cas d’anàlisi dels temporers de Ginebra”, en Tècniques qualitatives en Ciències Socials. Barcelona: Societat Catalana de Sociologia, pp. 27-36.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): “Flexibilitat empresarial i acció sindical”, en AA.VV: Anuari socio-laboral de Catalunya, 1991. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, pp. 165-168.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): “Informe sobre la contratación temporal: 1987-90”, en Revista El Proyecto, núm. 18. , pp. 167-168.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): “Proceso de flexibilización y modelo de relaciones laborales post-fordista”, en Revista Sociologia del Trabajo, núm. 15. Siglo XXI, pp. 63-90.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): “Relaciones laborales, concertación y acción sindical en la empresa”, en Revista El Proyecto, núm. 18. , pp. 43-60.

      MIGUÉLEZ, F. (1992): “Cultura y tipología de la empresa y del empresario”, en VELARDE, J.; GARCÍA DELGADO, JL.; PEDREÑO, A. Ejes terriotoriales de desarrollo: España en la Europa de los 90. Madrid: Colegio de Economistas.

      TORNS, T. (1992): “Els treballs de les dones”, en II Congrés de la dona a Catalunya. Ponències i Comunicacions. Barcelona: Institut Català de la Dona.

      TORNS, T. (1992): “Las acciones positivas en el mercado de trabajo”, en Dones, Sindicalisme i Mercat de Treball. Barcelona: CERES-CONC.

       

    • Llibres publicats en 1991

      MARTÍN ARTILES, A.; JODAR, P.; LOPE, A.; SANZ, G. (1991): Organització de la producció i relacions laborals en les empreses. (Cinc estudis empírics). Barcelona: Eumo Editorial.

Informes d'activitat

Working Papers Series

Tesis Doctorals

  • 2020-2024
    • Pràctiques de participació directa i riscos psicosocials en el treball. Caracterització empírica d’una relació controvertida (2023)

      Tant en la Sociologia del Treball com en la Salut Pública continuen existint importants controvèrsies quant als efectes de les pràctiques de participació directa en les condicions de treball. Un nombre d’investigacions limitat ha abordat aquesta relació des de la mirada de la prevenció de riscos psicosocials i només una petita part mitjançant estudis poblacionals amb instruments validats. La recerca sobre aquest tema a Espanya és encara més escassa. Responent a les crides a incorporar la “salut” a la investigació sobre “condicions de treball” i l’ “organització del treball” a la recerca sobre “salut laboral” a fi de promoure la prevenció en origen, aquesta tesi empírica ha pretès avançar en el coneixement de la relació entre les pràctiques de participació directa i els riscos psicosocials, amb una perspectiva interdisciplinària.
      Objectius: Estudiar, caracteritzar i comprendre les relacions entre les pràctiques de gestió laboral relatives a la participació directa i els riscos psicosocials; establir el paper que juguen les seves característiques en termes de graus de discrecionalitat (consulta, delegació o ambdós) i àmbits de participació (operatius o tàctics); i analitzar i visualitzar possibles diferències entre  segments de la població assalariada.
      Mètodes: Disseny de mètodes mixtos seqüencial emergent. La fase quantitativa es va desenvolupar a partir de les dades de dues enquestes representatives de la població assalariada a Espanya i va ser complementada per una fase qualitativa, a partir d’entrevistes a informants clau i grups focals amb treballadores i treballadors en llocs de treball d’execució de tres casos.
      Resultats: L’ús de la participació directa, en els dos estudis quantitatius, o bé es va associar de forma consistent amb unes condicions de treball més saludables, de manera més freqüent i intensa entre la població assalariada en llocs de treball d’execució i entre dones, de forma més preponderant en relació amb els factors psicosocials relatius al control i al suport social; o bé, va ser innocu, entre treballadors i treballadores en llocs de treball professionals i tècnics i en tots els segments estudiats en relació amb el ritme de treball. Quant als graus de discrecionalitat, la freqüència i la intensitat de les associacions indicant salubritat va ser major quan la consulta i la delegació es van utilitzar de forma combinada. Quan es van emprar per separat, la consulta va obtenir millors resultats en llocs de treball d’execució i la delegació en llocs professionals i tècnics. Els àmbits de participació només van marcar diferències en els estrats no manuals, sent millors els resultats si la participació era sobre temes tàctics. guirà sent desigual tot i els discursos igualitaris i l’augment de dones en els àmbits de representació.

      Autora: Clara Llorens Serrano

      Directors: Antonio Martín Artiles, Salvador Moncada i Lluís i Fausto Miguélez Lobo

      Data de defensa: 16/06/2023

      Resum: https://www.uab.cat/ca/sociologia/doc/tesiclarallorensserrano2.pdf

    • La relació entre formació i ocupació en l’FP dual. Implicacions per a la transició educació-treball (2022)

      Aquesta tesi doctoral té per objecte d’estudi la transició escola-treball probable dels qui han cursat la modalitat dual en Formació Professional. La investigació pren de referència el conjunt d’Espanya però se centra en la realitat de Catalunya per la gran disparitat entre els models implementats a les Comunitats Autònomes. La fonamentació teòrica de la tesi es basa a abordar la relació Educació-Treball des de la sociologia del treball i la sociologia de l’educació. Posteriorment, es desenvolupa una anàlisi del context tant de la situació de les i els joves en el mercat de treball arran de la crisi econòmica iniciada el 2008, com de l’origen i primers anys de desenvolupament de la modalitat dual en FP a Espanya. El treball de camp de la tesi doctoral es compon de 41 entrevistes a agents socials (Administracions Públiques, organitzacions empresarials i sindicals, centres educatius, empreses, aprenents, fundacions de foment de l’FP) i un qüestionari implementat a 466 aprenents de modalitat dual d’FP a Catalunya en segon curs, constituint un disseny de recerca mixt.

      Els resultats aborden les diferents perspectives dels agents socials quant al disseny de l’FP dual i els beneficis i problemàtiques que planteja. En segon lloc, es destaquen els elements clau que, d’ acord amb les i els informants, ofereix la modalitat i s’ han de destacar per assegurar el seu bon funcionament. Finalment, s’analitza la transició escola-treball probable que tindran els qui participin en FP dual segons diferents variables que d’acord amb les anàlisis descriptives, inferencials i de classificació, apareixen com a significatius (família professional, delegació territorial, titularitat del centre educatiu, nivell de l’FP, treball previ, sexe, formació prèvia). Després d’aquesta anàlisi, la tesi doctoral proposa una tipologia de transicions escola-treball probables dels qui participen en l’FP dual que, de manera resumida, es poden agrupar en: perfils desestructurats, perfils semiestructurats, perfils més estructurats precoces, perfils més estructurats.

      Finalment, la tesi doctoral conclou que el model actual no permet assegurar un impacte directe positiu en la inserció laboral juvenil independent a variables individuals i estructurals atès que aquestes assenyalen diferències significatives en les motivacions, expectatives i nivell de satisfacció de les persones que cursen aquesta modalitat. No obstant això, algunes de les seves característiques influeixen en l’ajust d’expectatives i redueixen el temps de transició, concretament, la tesi evidencia que l’augment de temps i continguts de la formació a l’empresa permeten modificar les expectatives en tenir més coneixement sobre el lloc de treball i augmentar l’experiència laboral (confirmant o, si no,  reorientant la vocació professional i reduir el temps de transició en facilitar l’entrada als «mercats interns de treball» per a un percentatge rellevant dels qui cursen FP dual.

      Autor/a: Daniel Barrientos Sánchez

      Directores: Antonio Martín & Andreu Lope

      Data de defensa: 28/02/2022

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/674919

    • Les relacions de gènere a les organitzacions públiques. Temps, treballs i transformacions (2022)

      L’objectiu principal d’aquesta tesi doctoral és comprendre perquè malgrat l’augment de dones en els espais de representació política, les organitzacions polítiques encara reprodueixen una distribució desigual del poder polític per raó de gènere. Per a fer-ho, es posen en relació els enfocaments teòrics estructuralistes de les desigualtats de gènere en els temps i els treballs amb la perspectiva institucionalista feminista. D’aquesta manera s’analitzen els règims de gènere de les organitzacions polítiques a partir de tres dimensions: l’estructura generitzada del temps, la divisió sexual del treball polític i les agències i resistències al canvi. A la vegada, s’indaga sobre els efectes del grau d’institucionalització de les organitzacions polítiques en els seus règims de gènere i s’incorpora l’encreuament de la classe social i el curs de vida amb el gènere. La investigació s’emmarca a Catalunya a partir d’una estratègia metodològica qualitativa que es concreta en tres estudis de cas comparatius a les següents organitzacions polítiques: Un partit polític – Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) – un partit moviment, la Candidatura d’Unitat Popular (CUP) – i una organització d’un moviments social – els Comitès en Defensa de la República (CDR).

      Els resultats mostren, per una banda, que els partits polítics i partits-moviment tenen un model de compromís militant del que s’espera una dedicació més intensiva a les persones en posicions de poder i dona més importància al domini dels codis de deliberació hegemònics a les reunions (re)produint així un biaix de classe. Per altra banda, el model organitzatiu assembleari de les organitzacions dels moviments socials i dels partits-moviments requereix més disponibilitat temporal i presencialitat a tota la militància i també presenta segregació en la distribució i reconeixement del treball polític. Més enllà de la comparativa entre les tipologies d’organitzacions polítiques, els resultats apunten que existeix un cercle viciós entre les condicions materials i la socialització diferenciada de la militància en funció del seu gènere, classe social i curs de vida que es retroalimenta amb les normes i pràctiques informals generitzades de les organitzacions polítiques. Aquest cercle viciós (re)produeix trajectòries militants segregades entre homes i dones que exclouen a les dones de les posicions de més poder. Malgrat els avenços en la implementació de mesures formals als partits polítics i partits-moviment a partir de l’agència col·lectiva de les dones, la desresponsabilització dels homes i de les estructures organitzatives en la implementació de les mesures que tenen relació amb el temps i la redistribució de les tasques són la principal resistència per la transformació feminista de les organitzacions polítiques. En definitiva, la investigació constata que si no es té en compte la interrelació entre l’esfera de la vida, incloent el treball domèstic i de cura, i l’esfera militant la distribució del poder entre homes i dones a las organitzacions polítiques seguirà sent desigual tot i els discursos igualitaris i l’augment de dones en els àmbits de representació.

      Autora: Núria Alcaraz Coca

      Directores: Sara Moreno & Tània Verge

      Data de defensa: 01/06/2022

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/675200

    • El procés d’institucionalització de gènere a l’Estat xilè 2006-2016. Discursos, estratègies i modes d’interacció (2021)

      Aquest treball de recerca -i també el seu investigadora- es posiciona des d’una mirada feminista que dialoga amb la sociologia i la ciència política, per explicar i interpretar el paper i posició de l’Estat davant de les desigualtats de gènere. A partir de la revisió teòrica s’identifica com a tema d’interès i pregunta central d’aquesta investigació els nusos i condicionants de l’ procés d’institucionalització de gènere a l’Estat de Xile, en el marc de les alternances presidencials succeïdes entre 2006 i 2016. En efecte, el procés d’institucionalització de gènere, en el marc d’aquestes alternances presidencials, constitueix un fenomen d’estudi central per entendre el desenvolupament de la política de gènere a Xile. Per tant, la institucionalització de gènere emergeix com un concepte analític central que, en aquesta investigació, ha estat abordat de manera progressiva, és a dir, en una lògica d’acoblament entre les aproximacions teòrics generals i les discussions teòriques específiques, en connexió amb les dades empírics. En termes teòrics, la problemàtica s’aborda des de dos aproximacions. En primer lloc, una mirada més estructural, de tal manera d’explicar la relació entre l’Estat, la noció de règims de gènere i els processos en què es produeixen, reprodueixen i transformen les desigualtats de gènere. En un nivell més proper a l’ fenomen d’estudi, s’exposen les perspectives teòriques a partir de les quals aquesta investigació s’ha proposat analitzar el procés d’institucionalització de gènere a l’Estat. S’entén, per tant, que l’Estat constitueix un actor central de el procés, ja que, no només exerceix la seva acció sobre una realitat configurada per relacions de gènere, sinó també en el marc d’unes determines pràctiques de producció de benestar i assignació de recursos, que es canalitzen institucionalment. El disseny metodològic aplicat correspon a una investigació de tipus qualitatiu, centrada en l’anàlisi de l’ discurs, a l’objecte d’estudiar de quina manera els marcs discursius, les estratègies polítiques i les maneres d’interacció, en tant pràctiques socials, condicionen el procés d’institucionalització de gènere a Xile. El treball d’obtenció de dades es va desenvolupar en fases successives a través de dos mètodes: l’ús de documents i l’entrevista individual temàtica. La investigació representa una aportació per tal com posa en relació les maneres d’interacció dels actors i les estratègies polítiques amb els discursos polítics institucionals i, en particular, amb les agendes governamentals en matèria d’igualtat i equitat de gènere. En estreta relació, una altra de les aportacions empíriques de la tesi és l’anàlisi de la institucionalització de gènere a l’Estat sota el prisma dels enfocaments neoinstitucionales, abordat en tant procés polític-institucional i en tant pràctica social, afegint la noció de canvi institucional i conflicte de poder com aspectes inevitables de el procés.

      Autor/a: María Soledad Ascencio Cortés

      Directores: Pilar Carrasquer Oto & Sara Moreno Colom

      Data de defensa: 05/02/2021

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/672044

    • Residus municipals, justícia mediambiental, dret a la ciutat i economia irregular: valorar el treball dels recollidors informals de residus del sector català del reciclatge (2020)

      Durant els darrers 50 anys, la implementació de sistemes integrats de gestió de residus gestionats pels municipis a Europa ha comportat la professionalització del sector, deixant poc marge per al sector informal del reciclatge. No obstant això, des de l’última dècada han sorgit nous grups socials, generalment immigrants, que han trobat en aquest sector una nova forma de vida. En moltes ciutats catalanes, la recollida informal de residus és una activitat cada vegada més present, que proporciona ingressos econòmics a persones que no poden treballar en el sector laboral formal, ja sigui per la seva condició de manca de ciutadania o per trobar-se en situacions d’exclusió social. Tot i que els treballadors informals del reciclatge són presents a tot Catalunya, hi ha poc coneixement, especialment en el món acadèmic, sobre la seva prevalença, sobre la contribució del seu treball a l’assoliment d’objectius ambientals i sobre com aquest treball està afectant el sistema formal de residus. A més, tot i que suposen un benefici ambiental per a la societat, les persones que s’hi dediquen reben poc o cap reconeixement social per la feina que estan fent. Per això, aquesta investigació intenta respondre la pregunta de ‘quin paper juga i com és valorat el sector informal en l’assoliment dels objectius ambientals d’una societat?’

      Autor/a: Michael Thomas Rendon

      Director/a: Josep Lluís Espluga & Joan Miquel Verd

      Data de defensa: 26/06/2020

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/670715

  • 2015-2019
    • Models de desenvolupament local en el periode de crisi econòmica (2019)

      La tesi analitza les estratègies de desenvolupament local i creació d’ocupació en el marc de la Unió Europea en el període d’expansió previ a la crisi econòmica de 2008 (i que coincideix amb el període de desenvolupament de les polítiques i iniciatives de desenvolupament local en el context europeu). L’enfocament plantejat permet aprofundir en les polítiques i estratègies locals de desenvolupament i ús de dos territoris situats a la província de Barcelona (Manresa/Bages i Sant Feliu de Llobregat/Baix Llobregat). La recerca posa el focus a contrastar els models teòrics predominants sobre el desenvolupament local amb els models aplicats en els territoris seleccionats, atesa la configuració d’aquests territoris, els mecanismes de governança i a la posició que l’ocupació té en aquests models. La tesi, per tant, s’interroga sobre la translació d’aquests dos models teòrics (model social-sostenible vs model econòmic-competitiu) als territoris estudiats, els factors que caracteritzen el desenvolupament local i com s’articulen. La metodologia utilitzada planteja una estratègia qualitativa basada en la realització d’entrevistes a actors clau de cada territori com tècnica principal d’obtenció de dades: Administració local (municipal i comarcal), agents socials i altres actors significatius de cada territori.

      Autor/a: Juan Rodríguez Soler

      Director/a: Fausto Miguélez i Joan Miquel Verd

      Data de defensa: 15/02/2019

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/667209

    • Trajectòries laborals i xarxes personals: una anàlisi longitudinal en la població jove (2018)

      La present tesi doctoral que porta per títol “Trajectòries laborals i xarxes personals: una anàlisi longitudinal en la població jove” té com a objectiu principal l’estudi de les trajectòries laborals dels joves i les seves xarxes socials, enteses com un recurs per a la inserció o millora en el mercat de treball. El que es tracta d’examinar és la relació entre l’estructura i composició de les xarxes personals, el suport social obtingut d’aquestes xarxes i la seva interrelació amb la trajectòria desenvolupada en el mercat de treball. La recerca se centra en joves de 20 a 34 anys en el context de l’Àrea Metropolitana de Barcelona. La present recerca s’emmarca dins del debat actual en les societats occidentals sobre les trajectòries vitals, caracteritzades per una major varietat i pluralitat, i per l’erosió d’uns patrons estandarditzats en pro d’itineraris biogràfics més diversos i individualitzats.

      Autor/a: Lídia Yepes Cayuela

      Director/a: Joan Miquel Verd

      Data de defensa: 11/10/2018

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/664687

    • Mobilitat horitzontal, segmentació i ajust laboral a Espanya (2018)

      En el transcurs d’aquesta recerca s’aborden temàtiques que actualment es troben sobre la taula de debat en relació al mercat laboral a Espanya. El seu objectiu principal és l’estudi de la mobilitat que els diferents col·lectius de treballadors tenen en funció del canvi de sector d’activitat i de província com a forma explorar els processos d’ajust estructural que s’han ocasionat a partir de l’any 2007. La perspectiva d’anàlisi que s’ha utilitzat manté com a punt de referència central la segmentació dels mercats laborals i s’ha servit de l’aplicació de noves tècniques de construcció i anàlisi de dades sintètiques.

      Autor/a: Diego Fleitas Damiani

      Director/a: Antonio Martín Artiles y Óscar Molina

      Data de defensa: 05/03/2018

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/462876

    • La qualitat de l’ocupació externalitzada: anàlisi de la fragmentació de les relacions d’ocupació (2017)

      La creixent externalització de serveis és un fenomen paradigmàtic dels canvis recents en les relacions d’ocupació. La progressiva erosió de la relació entre empleat i ocupador, així com la introducció del client com a actor en les relacions laborals poden modificar elements fonamentals del contingut de l’ocupació. D’aquesta manera, la present recerca es pregunta en quina manera les diferents pràctiques d’externalització poden impactar sobre la qualitat de l’ocupació a partir d’un model d’anàlisi multidimensional, valorant aspectes relatius al salari, el temps de treball, l’estabilitat, l’entorn laboral, la negociació col·lectiva i les habilitats i el desenvolupament professional. Així mateix, la complexitat de l’externalització com a objecte d’estudi requereix una anàlisi en tres nivells: sectorial, organitzacional i individual. Per a aquesta anàlisi, la recerca és desenvolupada des d’una metodologia multiestratégica, articulant diversos mètodes de recerca i diverses fonts de dades i informació entorn d’un objecte d’estudi definit: la qualitat de l’ocupació externalitzada en diversos sectors del mercat de treball a Espanya amb la finalitat d’observar quins mecanismes poden protegir en millor mesura a aquests treballadors.

      Autor/a: Alejandro Godino Pons

      Director/a: Óscar Molina y Fausto Miguélez

      Data de defensa: 27/10/2017

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/457907

    • Capital social i desenvolupament territorial: xarxes socials i lideratges en les noves dinàmiques rurals a Espanya (2017)

      La tesi doctoral parteix de la necessitat de (re)conceptualitzar el marc analític en el qual abordar l’estudi de les noves dinàmiques rurals. Per a això s’exploren aportacions de la Nova Sociologia Econòmica, útils per a un enfocament complementari a l’estudi dels processos territorials. L’estat de la qüestió ve definit per la combinació de dues aproximacions, d’una banda, els estudis ruralistes, amb atenció a les aportacions del desenvolupament territorial. Per un altre, l’enfocament del capital social, amb atenció a la seva contribució a l’estudi de tals processos. La hipòtesi central de recerca gira entorn dels efectes esperats sobre l’estoc de capital social de la combinació dels processos de desenvolupament socioeconòmic en els quals han estat immerses moltes de les zones desfavorides del nostre país, i de la creixent coordinació entre actors, per exemple, en el marc dels grups d’acció local LEADER.

      Autor/a: Javier Esparcia Pérez

      Director/a: Carlos Lozares y José Luis Molina

      Data de defensa: 20/09/2017

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/457367

    • Les xarxes personals en el mercat de treball. Recursos, mecanismes i desigualtats en el medi juvenil (2017)

      En un context laboral profundament marcat per la incertesa i la transitorietat de l’ocupació, aquesta tesi centra el seu objecte d’estudi en les desigualtats generades per les xarxes personals al llarg de les trajectòries formatiu-laborals juvenils. Els contactes personals — família, amics/gues, docents, companys/es de treball o d’estudi — representen un canal central de cerca i accés a l’ocupació en el medi juvenil, especialment en un context en el qual els recorreguts laborals exigeixen solucions ràpides i viables a la creixent precarització. L’objectiu d’aquesta recerca, en aquest sentit, és investigar el rol jugat per les xarxes personals en un mercat del treball flexible i desregulat, amb l’objectiu de contribuir a la comprensió de la influència del capital social com a mecanisme de reproducció social, en una època de profundes i renovades desigualtats

      Autor/a: Mattia Vacchiano

      Director/a: Joel Martí y Carlos Lozares

      Data de defensa: 15/09/2017

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/392724

    • La centralitat del treball. Una anàlisi comparativa de Espanya i Alemanya (2016)

      La tesi té per objecte identificar i analitzar les transformacions que la societat moderna i industrial experimenta pel que fa a les nocions subjectives de la centralitat del treball en informants de dues societats: Espanya i Alemanya. Per a això proposem un enfocament en dos nivells. D’una banda, de tall analític teòric en el qual fem un recorregut de les conjectures i diagnòstics sociològics pel que fa a les transformacions que les societats modernes experimenten en la seva organització. De l’altra banda identifiquem els canvis que impacten també al treball com a institució social; és a dir quan ideologia, sistema de producció material, organitzacional, acció social i consideracions subjectives.

       

      Autor/a: Carlos Mejía Reyes

      Director/a: Antonio Martín Artiles

      Data de defensa: 14/07/2016

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/392724

    • El procés de deixar de fumar en el context d’atenció primària de salut (2016)

      El consum de tabac ha esdevingut un risc per a la salut prevenible vinculat a un 25% de les morts que es produeixen abans dels 65 anys en els països desenvolupats, sent la principal causa de mort prematura en aquesta població i d’altra banda el tabac és una substància que genera dependència a causa de la nicotina, comparable a la dependència que produeixen els opiacis, les amfetamines i la cocaïna. El centre d’atenció primària de salut és un espai d’oportunitat per abordar el consum de tabac, ja que la majoria de persones el visiten com a mínim un cop a l’any. No solament la dependència a la nicotina és raó perquè les persones tenen dificultats per deixar de fumar, sinó que deixar de fumar és també una pràctica social fruit d’activitats reflexives de les persones, que tan emergeixen i reforcen el context ,i és des d’aquí que ens interessa comprendre de manera profunda com les persones donen sentit i interpreten deixar de fumar en el context sanitari. L’objectiu general d’aquesta tesi és descriure el procés de deixar de fumar en el context d’atenció primària.

       

      Autor/a: Núria Codern Bové

      Director/a: Joan Miquel Verd Pericàs; Josep Espluga Trenc

      Data de defensa: 03/02/2016

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/382829

    • La conceptualización y operacionalización de la calidad de la investigación basada en métodos mixtos: Un estudio de casos múltiples de cuatro disciplinas (2016)

      Coincidint amb la segona fase d’institucionalització dels mètodes mixtos com a moviment metodològic, recentment l’assumpte de com definir la qualitat, i quins criteris usar per a la seva avaluació, ha adquirit un pes considerable en la literatura. La majoria de treballs publicats s’han fonamentat, no obstant això, en discussions teòriques, fet que pot haver propiciat que els criteris proposats no s’ajustin de manera precisa a les decisions dels investigadors en la pràctica i, en conseqüència, reporten ineficaces. Així mateix, aquestes aportacions han obviat examinar la influència que atributs dels investigadors tals com la seva disciplina, la seva localització geogràfica, la seva experiència metodològica o la seva manera d’entendre la naturalesa dels mètodes mixts, tenen en la conceptualització i operacionalització de la qualitat d’aquest tipus de recerca.

       

      Autor/a: Sergi Fàbregues Feijóo

      Director/a: Joan Miquel Verd Pericàs

      Data de defensa: 04/02/2016

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/383045

    • La divisió social i sexual del treball en transformació. Una anàlisi de classe en un context de crisi (2016)

      La tesi analitza les transformacions en la divisió social i sexual del treball a Espanya, posant el focus en la llar com a unitat d’anàlisi, i subratllant la dimensió de classe d’aquests canvis. El punt d’entrada a la problemàtica es troba en els canvis esdevinguts en l’esfera productiva i, en concret, neix de l’interès per estudiar l’auge de les parelles de doble ingrés. D’aquesta manera, s’estudien els canvis en els patrons d’ocupació a nivell de llar, fixant-se tant en els desenvolupaments esdevinguts durant el període d’expansió econòmica, com en l’impacte de la crisi iniciada el 2008. En particular, la investigació se centra en les parelles de doble ingrés entre la classe treballadora, com a col·lectiu principal protagonista de les transformes recents, i no obstant això freqüentment oblidat per la recerca en aquest àmbit.

      Autor/a: Sánchez Mira, Núria

      Director/a: Miguélez Lobo, Fausto; Verd Pericàs, Joan Miquel

      Data de defensa: 14/10/2016

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/399581

  • 2010-2014
    • La gestió quotidiana de la cura. Una qüestió de gènere i classe (2011)

      L’objectiu d’aquesta tesi doctoral se centra en l’estudi del treball domèstic i de cura a l’Estat espanyol des d’una perspectiva concreta: l’anàlisi de classe i de gènere. La tesi analitza com es configura la cura entre classes i entre gèneres, és a dir, com es distribueix i es gestiona la cura en funció de la posició particular dels individus en ambdós eixos de coordenades. Per tant, aquesta tesi parteix d’una mirada sociològica que posa l’accent en el conflicte, les divisions socials i les relacions de poder i que, com a conseqüència, s’allunya de les teories més funcionalistes o harmòniques de la realitat social.

       

      Autor/a: Castelló Santamaria, Laia

      Director/a: Torns, Teresa;  Parella Rubio, Sonia

      Data de defensa: 04/01/2011

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/48526

    • Formació preventiva i immigració en el sector de la construcció (2012)

      L’objectiu de aquest treball de recerca és estudiar la formació en prevenció de riscos laborals en el sector de la construcció. En concret, la formació impartida als treballadors immigrants, l’adequació i suficiència del seus continguts, així com seu efecte sobre les condicions de Treball i la sinistralitat.

       

      Autor/a: Hernández Salguero, David

      Director/a: Martín Artiles, Antonio; Espluga Trench, Josep

      Data de defensa: 08/06/2012

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/96857

    • Trajectòries laborals de treballadors immigrants a Espanya. Barreres i dreceres a la seva integració laboral (2013)

      L’interès principal de la tesi doctoral és estudiar el procés d’integració laboral de la immigració en el mercat de treball espanyol, per això segueix una estratègia teòrica i metodològica on l’instrument principal utilitzat són les trajectòries laborals. Les trajectòries laborals es defineixen a partir de la mobilitat laboral dels treballadors immigrants i la seva convergència salarial amb la població autòctona. Per tal de precisar el grau d’integració laboral a través de les trajectòries es proposa una aproximació teòrica múltiple, a través de tres perspectives: l’assimilació ocupacional, la segmentació dels mercats i la perspectiva de la producció/reproducció.

       

      Autor/a: Lozano Riera, Mariona

      Director/a: Martín Artiles, Antonio;  Molina Romo, Oscar

      Data de defensa: 12/04/2013

      Enllaç: http://www.tdx.cat/handle/10803/116209

    • Les trajectòries laborals dels immigrants romanesos qualificats a Barcelona (2013)

      La crisi econòmica que estan travessant la majoria dels països europeus i el fet que la migració representi un element inseparable de l’economia nacional , representen dos elements que porten , ara més que mai , a una competició per atreure mà d’obra qualificada . En relació al cas particular d’Espanya , a partir de l’any 2000 aquest país descobreix el seu lloc com a país receptor , atraient especialment mà d’obra no qualificada en el sector de la construcció i agricultura en el cas dels homes i en el sector domèstic en el cas de les dones.

      Autor/a: Petroff, Alisa

      Director/a: Solé i Puig, Carlota; Verd i Pericàs, Joan Miquel

      Data de defensa: 13/05/2013

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/116209

    • La nova clase treballadora de serveis: una anàlisi longitudinal 1999-2008 (2013)

      El present treball tracta de demostrar, almenys pel cas espanyol si bé es preveu que els resultats obtinguts siguen raonablement generalitzables a altres països desenvolupats, l’existència d’una nova classe treballadora de serveis que substitueix a nivel quantitatiu -pel nombre d’efectius- i a nivell qualitatiu -per la importància quant al seu paper en l’estructura social de les societats desenvolupades- a la clàssica classe obrera industrial.

      Autor/a: García Nogueroles, Juan Miguel

      Director/a: Miguélez, Fausto

      Data de defensa: 29/05/2013

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/129902

    • L’ocupació en el sector d’atenció a les persones a Espanya (2013)

      Aquesta tesi investiga la cura des de la sociologia del treball i del gènere amb l’objectiu d’analitzar en la seva forma d’ocupació i explicar per què aquesta ocupació és precaria . En altres paraules tracta d’explicar quins són els elements que configuren aquest tipus d’ocupació a Espanya . Per respondre a l’interrogant de partida es proposa una anàlisi profunda de l’ocupació a partir de l’ entramat institucional que el sustenta , és a dir , mitjançant la seva relació amb altres esferes o institucions socials diferents al mercat de treball en un context històric específic , amb tradicions polítiques , econòmiques i culturals concretes .

      Autor/a: Recio Cáceres, Carolina

      Director/a: Miguélez, Fausto

      Data de defensa: 16/09/2013

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/131331

    • La homofília com a forma d’estructuració de les relacions socials a Catalunya (2013)

      Com establim les relacions amb les persones que ens envolten ? ¿ Qui són aquells que formen part de la nostra xarxa de contactes i com han arribat a ser-ho ? Quins aspectes en comú compartim amb ells ? Aquestes simples preguntes tanquen una problemàtica sociològica bàsica : la manera en què establim les nostres relacions no és aleatori . La interacció social és el canal pel qual es transmeten infinitat de fenòmens , com els favors , la reputació , o les ofertes d’ocupació. Per això , l’estudi de l’estructuració social de les relacions resulta necessari per a comprendre alguns dels mecanismes pels quals aquests fenòmens esdevenen . En aquesta tesi doctoral s’explora una de les pautes més regulars i robustes de l’estructuració social de les relacions interpersonals : la homofília.

      Autor/a: Cruz Gómez, Irene

      Director/a: Lozares Colina, Carlos; Verd, Joan Miquel

      Data de defensa: 14/11/2013

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/129158

    • El contingut dels llocs de treball dels traductors. El cas dels traductors interns en les empreses de traducció de Barcelona (2010)

      La tesi doctoral que hem desenvolupat al Departament de Traducció i Interpretació ( UAB ) se situa en l’àmbit de la traductologia i incorpora elements conceptuals de la sociologia del treball i de l’organització d’empreses . Tracta sobre el contingut del treball i els seus components, propis dels llocs de treball interns a les empreses de traducció . A la part conceptual , enfoquem aquest contingut dins del context organitzatiu de l’empresa , context situacional del treball real i context del procés de treball que es desenvolupa a cada empresa de traducció , el propòsit final és produir un servei de traducció.

       

      Autor/a: Kuznik, Anna

      Director/a: Hurtado Albir, Amparo  y Verd Pericàs, Joan Miquel

      Data de defensa: 28/06/2010

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/5279

    • La cara oculta de l’hipermercat . Consentiment i resistència laborals dels proletaris i proletàries d’un hipermercat (2010)

      La tesi doctoral estudia el consentiment laboral i la resistència dels proletaris i proletaris d’un hipermercat situat a l’Estat espanyol. La tesi doctoral, en particular, realitza un cas d’estudi sobre el consentiment, la resistència, la legitimitat i la dissidència que els proletaris i proletaris d’un hipermercat desenvolupen contra el règim d’empresa d’aquest hipermercat i contra el mercat laboral i els règims de protecció social de l’Estat espanyol. Els proletaris de l’hipermercat m’identifico amb els “obrers d’execució” de la mateixa, és a dir, aquells empleats que no tenen cap responsabilitat de comandament, que representen el 90% de la força laboral de l’hipermercat estudiada.

      Autor/a: Barranco, Oriol

      Director/a: Lozares, Carlos.; Beaud, Stéphane

      Data de defensa: 07/07/2010

      Enllaç: https://www.educacion.gob.es/teseo/imprimirFicheroTesis.do?idFichero=TR1PnvUQ8fs%3D

    • Les Fronteres del Benestar Social : una mirada des de l’Estat Social de Dret (2010)

      L’objectiu d’aquesta tesi doctoral és avaluar l’evolució del model jurídic de protecció laboral a Veneçuela. Amb aquesta finalitat analitzarem la seva construcció inicial i les redefinicions ocorregudes entre 1990 i 2008.

       

      Autor/a: Richter Duprat, Jacqueline

      Director/a: Torns, Teresa;  Recio, Albert

      Data de defensa: 06/09/2010

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/5152

  • 2005-2009
    • La doble presència. Treball i ocupació femenina en les societats contemporànies (2009)

      La tesi mostra la viabilitat del concepte de doble presència com a eina teòrica idònia per abordar la complexitat del treball i de l’activitat laboral femenina . Complexitat , primer, perquè en relació al treball ( productiu i domèstic- familiar ) , es conformen pluralitat d’espais, relacions i grups socials que no es poden explicar només des de la lògica de les relacions de mercat . Segon , perquè l’activitat laboral, les normes , el seu significat o la seva absència, en forma d’atur o d’inactivitat , resulten inintel·ligibles sense considerar la divisió sexual del treball i els llaços que s’entrecreuen activitat laboral i treball domèstic – familiar . I , tercer, perquè resoldre quotidianament el treball de reproducció de la vida humana , en la seva dimensió mercantil o domèstica , segueix sent una tasca obligatòria , desigualment repartida entre gèneres .

       

      Autor/a: Carrasquer, Pilar

      Director/a: Torns, Teresa

      Data de defensa: 16/06/2009

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/5147

    • Nou model d’estratificació social i nou instrument per al seu mesurament . El cas argentí (2009)

      La nostra societat ha viscut profunds canvis si la comparem amb les que descrivien els sociòlegs clàssics. Podem pensar en els canvis més generals com els produïts per la globalització, l’avanç de la tecnologia o en aquells més concrets que experimentem dia a dia , com els canvis en les formes d’organització familiar. No obstant això , una mirada general sobre les diferents teories d’estratificació, particularment en el cas llatinoamericà , ens revela que continuen essent vigents les grans contribucions que intentaven esbrinar com estava articulada la societat industrial.
      En la tesi plantegem com a objectiu conformar un model d’estratificació social a l’Argentina des d’una visió multidimensional que , incorporant les aportacions tradicionals d’estratificació , els transcendeixi , de manera tal de prendre en compte altres dimensions d’anàlisi.

       

      Autor/a: Fachelli Oliva, Sandra

      Director/a: López Roldán, Pedro; Planas i Coll, Jordi

      Data de defensa: 14/10/2009

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/5149

    • Un nou model integrat del procés cognitiu expert: el cas d’una unitat hospitalària (2008)

      La meva proposta postdoctoral examina el coneixement expert en entorns de treball reals . La seva perspectiva teòrica prové de la ciència cognitiva contemporània , així com de l’etnografia i sociologia empírica ( Myers : 2008 , Knorr Cetina : 1999 , Bourdieu : 1994 , CICOUREL : 1990 ) . Aquest model integrat s’oposa al dualisme de la intel·ligència artificial clàssica , seguint les postures pragmàtiques de Searle ( 2004 ) i Dreyfus ( 1979 ).

       

      Autor/a: Muntanyola i Saura, Dafne

      Director/a: Lozares Colina, Carlos

      Data de defensa: 18/06/2008

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/5137

    • La qualificació a debat . Una anàlisi dels usos empresarials de la noció de competència a Espanya (2008)

      Autor/a: Massó Lago, Matilde

      Director/a: Lozares, Carlos; Miguélez, Fausto

      Data de defensa: 30/05/2008

    • Temps, treball i benestar: una aproximació des de la vida quotidiana (2007)

      L’objectiu de la tesi doctoral és estudiar la importància del temps com a factor de benestar quotidià en el context de la societat contemporània. Més concretament, es proposa analitzar la creixent vinculació del temps amb el benestar a partir de les relacions socials que s’estableixen entorn del treball. Quina és l’aportació dels diferents temps de treball al benestar o què es percep socialment com a benestar són dos dels interrogants de partida.

       

      Autor/a: Moreno Colom, Sara

      Director/a: Torns, Teresa

      Data de defensa: 17/09/2007

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/5136