Pilar Carrasquer Oto

Equip / Direcció
Pilar Carrasquer Oto

Titular d’universitat jubilada

Diplomada en Ciències Socials per l’Institut de Ciències Socials de Barcelona (ICESB), llicenciada i doctorada en Sociologia per la Facultat de Ciències Polítiques i Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona.

Professora de Sociologia en la Diplomatura de Relacions Laborals i de Sociologia en la Facultat de Ciències Polítiques i Sociologia, de la Universitat Autònoma de Barcelona, és  l’actual directora de l’Institut d’Estudis del Treball de la UAB.

Universitat Autònoma de Barcelona
Departament de Sociologia
Campus UAB- Edifici B
08193 Cerdanyola del Vallès (Barcelona)
Spain

+34 93 581 2432
Pilar.Carrasquer@uab.es
Curriculum Vitae
Web personal

Interesos de recerca

Amb referència a la seva faceta investigadora, actualment les seves àrees d’estudi es centren a les relacions laborals, flexibilitat laboral i canvis en el mercat de treball i la relació entre temps, treball i vida quotidiana, amb especial atenció a les noves formes de reorganització del temps, la conciliació entre temps de treball i temps de família.

Publicacions destacades

Martín Artiles, A., Lope Peña, A., Carrasquer, P., & Molina, Óscar. (2019). Aprendizaje basado en el trabajo: trayectorias laborales discontinuas. Cuadernos De Relaciones Laborales, 37(1), 203-229. https://doi.org/10.5209/CRLA.63826.

Martín Artiles, Antonio; Molina, Óscar y Carrasquer, Pilar (2016). ¿Ruptura del compromiso igualitario para sostener el Estado de bienestar en Europa. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 154:45-64. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.154.45

Leonardi L., Martín Artiles A., Molina Óscar, Calenda D. y Carrasquer Oto P. (2012). ¿Es exportable la flexiguridad? Un estudio comparado de Italia y España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 29(2), 417-443. https://doi.org/10.5209/rev_CRLA.2011.v29.n2.38022

Aquesta entrada ha esta publicada en Col·laboradors, Direcció, El QUIT, Equip, General. Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent.