Professor Agregat Laboral
L’Oscar Molina és professor agregat laboral adscrit al Departament de Sociologia i investigador del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) / Institut d’Estudis del Treball (IET) de la Universistat Autònoma de Barcelona.
Es va llicenciar en Economia per la Universitat Pompeu Fabra a l’any 1998. Posteriorment va obtenir el tÃtol de doctor en Ciències PolÃtiques i Socials en l’Institut Universitari Europeu (IUE) de Florència (2004).
La seva tesi doctoral analitzava els canvis en els sistemes de negociació col•lectiva a Espanya i Ità lia durant les dues últimes dècades. Després de realitzar labors d’assistent d’investigació en el Robert Schuman Centre (IUE).
Ha estat investigador post-doctoral el grup de relacions laborals i recursos humans de University College Dublin (2005-2007) i investigador ICREA en el QUIT. Ha impartit cursos de relacions laborals a Europa, globalització i relacions laborals i sociologia del treball.
Universitat Autònoma de Barcelona
Departament de Sociologia
Campus UAB- Edifici B
08193 Cerdanyola del Vallès (Barcelona)
Spain
Despatx B3/187
+34 93 581 2419
Oscar.Molina@uab.cat
Curriculum Vitae
Web personal
Interesos de recerca
Els seus principals interessos d’investigació se centren en els canvis en sistemes nacionals de relacions laborals des d’una perspectiva comparada; el neo-corporativisme, pactes socials i concertació social; diversitat institucional del capitalisme mediterrani; desenvolupament local i regional.
Publicacions destacades
Barranco, O., & Molina, O. (2019). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in Spain. Economic and Industrial Democracy. https://doi.org/10.1177/0143831X19857791
Artiles, A. M., Peña, A. L., Carrasquer, P., & Molina, Ó. (2019). Work based learning: Discontinuous pathway | Aprendizaje basado en el trabajo: Trayectorias laborales discontinuas. Cuadernos de Relaciones Laborales, 37(1), 203–229. https://doi.org/10.5209/CRLA.63826
Artiles, A. M., Molina, Ó., & Carrasquer, P. (2016). Is a break with egalitarian commitment necessary to sustain Europe’s welfare state? | Ruptura del compromiso igualitario para sostener el Estado de bienestar en Europa? Revista Espanola de Investigaciones Sociologicas, 154, 45–64. https://doi.org/10.5477/cis/reis.154.45
Molina, O. (2016). Spain: Rationalization without modernization: Public service employment relations under austerity. Public Service Management and Employment Relations in Europe: Emerging from the Crisis. https://doi.org/10.4324/9781315724096
Molina, O., & Barranco, O. (2016). Trade union strategies to enhance strike effectiveness in Italy and Spain. Transfer, 22(3), 383–399. https://doi.org/10.1177/1024258916655741
López-Roldân, P., & Molina, O. (2015). Occupational growth and non-standard employment in the Spanish service sector: From upgrading to polarisation. Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets: An Occupational Perspective. https://doi.org/10.4337/9781781001721.00011
Molina, O. (2014). Self-regulation and the state in industrial relations in Southern Europe: Back to the future? European Journal of Industrial Relations, 20(1), 21–36. https://doi.org/10.1177/0959680113516404
MartÃn Artiles, A., & Molina Romo, Ó. (2014). Why do Trade union members have different Atittudes towards immigration? | ¿Por qué los afiliados sindicales tienen actitudes diferentes hacia la inmigración? Migraciones Internacionales, 7(3), 99–131.
Prat, M., & Molina, O. (2014). State corporatism and democratic industrial relations in Spain 1926-1935: a reappraisal. Labor History, 55(2), 208–227. https://doi.org/10.1080/0023656X.2013.852823
Molina, O. (2014). Beyond de-centralization: The erosion of collective bargaining in Spain during the Great Recession. Stato e Mercato, (102), 397–422. https://doi.org/10.1425/78529
Molina, O. (2013). Policy concertation, trade unions and the transformation of the Spanish welfare state. The Spanish Welfare State in European Context.
Molina, O., & Rhodes, M. (2011). Spain: From Tripartite to Bipartite Pacts. Social Pacts in Europe: Emergence, Evolution, and Institutionalization. https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199590742.003.0008
Molina, O. (2007). State and regulation of industrial relations in Spain: Old wine in a new governance bottle? South European Society and Politics, 12(4), 461–479. https://doi.org/10.1080/13608740701731390
