Mireia Bolíbar Planas

Equip / Personal docent i investigador

Mireia Bolíbar Planas

Professora Agregada

Mireia Bolíbar és doctora en sociologia per la Universitat Autònoma de Barcelona (2014). Ha fet estades al Mitchell Centre for Social Network Analysis de la Universitat de Manchester, al Employment Research Centre del Trinity College Dublin, i al Max Planck Institute for the Study of Religious and Ethnic Diversity.

En la seva etapa postdoctoral estat contractada al Research Center on Inequality and Social Policy (SOCIUM) i l’Institute of Sociology de la Universitat de Bremen, i posteriorment investigadora Juan de la Cierva (amb les beques JdC-Formación i JdC-Incorporación) al Grup de Recerca en Desigualtats en Salut – Employment Conditions Network de la Universitat Pompeu Fabra (UPF).

El 2020 va incorporar-se com a professora lectora Serra Hunter del Departament de Sociologia de la Universitat de Barcelona (UB), i el 2022 com a professora agregada al Departament de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).

És membre del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) i de l’Institut d’Estudis del Treball (IET), i imparteix docencia en assignatures vinculades a les tècniques d’investigació i la sociologia del treball.

Universitat Autònoma de Barcelona
Departament de Sociologia
Campus UAB- Edifici B
08193 Cerdanyola del Vallès (Barcelona)
Spain

Despatx B3b/071

+34 935812547
mireia.bolibar@uab.cat

ResearchGate
Web page

Interesos de recerca

Les seves línies de recerca s’emmarquen d’una banda, en el camp de la metodologia, principalment en l’àmbit de l’anàlisi de xarxes i les metodologies de mètodes mixtos, i de l’altra, en la sociologia del treball, concretament en l’estudi de les desigualtats en les trajectòries laborals juvenils; el paper del capital social en el mercat de treball; i les característiques, extensió i conseqüències de la precarietat laboral i l’atur per a la salut i les desigualtats en salut.

Publicacions destacades

Bolíbar, Mireia & Padrosa, Eva (2024). Salut mental, joventut i desigualtats. Una mirada integral al benestar emocional de la població jove de Catalunya. Col·lecció Aportacions, núm. 67. Generalitat de Catalunya https://dretssocials.gencat.cat/web/.content/JOVENTUT_documents/arxiu/publicacions/col_aportacions/SALUT_MENTAL_JOVENTUT_DESIGUALTATS.pdf

Bolíbar, M., Belvis, F. X., Gutiérrez-Zamora, M. (2022). “The Embodiment of Insecurity: How Precarious Labour Market Trajectories Affect Young Workers’ Health and Wellbeing in Catalonia (Spain)”. In Choonara, J., Murgia, A & Carmo, RM (eds.) Faces of Precarity. Bristol: Bristol University Press.

Padrosa, E., Bolíbar, M. (2022): “Disentangling youth non-compliance with COVID-19 restrictions from gender, socioeconomic vulnerability and poor mental health: lessons from the first wave in Catalonia”, Journal of Youth Studies, DOI: 10.1080/13676261.2022.2046260

Padrosa, E., Bolíbar, M., Julià, M., & Benach, J. (2021). “Comparing Precarious Employment Across Countries: Measurement Invariance of the Employment Precariousness Scale for Europe (EPRES-E)”. Social Indicators Research, 154_ 893-915.

Bolíbar, M. (2020). “Social capital, human capital and ethnic occupational niches: an analysis of ethnic and gender inequalities in the Spanish labour market”. Palgrave Communications, 6 (1): 1-9.

Bolíbar, M., Verd, JM., Barranco, O. (2019) “The downward spiral of youth unemployment: An approach considering social networks and family background” Work, Employment and Society, 33 (3): 401-421.

Verd, JM., Barranco, O., Bolíbar, M. (2019) “Youth unemployment and employment trajectories in Spain during the great recession: What are the determinants?” Journal for Labour Market Research. 53 (4). https://doi.org/10.1186/s12651-019-0254-3.

Benach J, Julià M, Bolíbar B, Amable M, Vives A. (2018) “Precarious employment, health, and quality of life. Context, analysis, and impacts.” A: Burke R. i Cooper C. (Eds.) Violence and abuse in and around organisations. New York: Routledge .

Martí, J., Bolíbar, M., Lozares, C (2017) “Network Cohesion and Social Support”. Social Networks, 48: 192-201.

Bolíbar, M (2016) “Macro, meso, micro: broadening the “social” of social network analysis with a mixed methods approach”. Quality & Quantity. 50 (5): 2217-2236

Bolíbar, M., Martí, J., Verd, JM. (2015) “Just a question of time? The composition and evolution of immigrants’ personal networks in Catalonia”. International Sociology. 30 (6): 579-598.

Bolíbar, M., Martí J., Lozares, C. (2013): “Aplicaciones de los métodos mixtos al análisis de las redes personales de la población inmigrada”. EMPIRIA: Revista de Metodología de Ciencias Sociales, 26: 89-116.

Aquesta entrada ha esta publicada en Direcció, El QUIT, Equip, General, Personal Docent i Investigador. Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent.