Equip / Col·laboradora
María Cascales Mira
Investigadora Post-doctoral
Llicenciada en Sociologia i Ciències Polítiques, i en Antropologia Social i Cultural per la Universitat de Granada. Doctora en Sociologia per la Universitat de Sevilla (2019), on ha treballat al Departament de Sociologia donant classes a la Facultat de Sociologia del Treball. Ha compaginat el seu treball docent amb projectes en altres entitats de recerca com l’Institut d’Estadística i Cartografia d’Andalusia, on ha participat en dues onades de l’Enquesta Social d’Andalusia. Ha treballat en diversos projectes de recerca de caràcter competitiu: La Qualitat Social a Europa. Disseny i Construcció d’ Índexs Compostos per al Mesurament i Monitorització de la Qualitat de les Societats Europees; ha participat en la xarxa INCASI (International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities) finançada per la Comissió Europea, realitzant diverses estades d’investigació a Llatinoamèrica; i en l’actualitat participa en el projecte d’investigació “Dinàmiques de mobilitat social a Espanya” (DINAMOS).
Actualment treballa com a investigadora postdoctoral Margarita Salas al Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la Universitat Autònoma de Barcelona.
Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
UAB Barcelona
Interesos de recerca
Les seves línies de recerca s’emmarquen en el camp de la sociologia del treball i l’ocupació, abastant l’anàlisi de la qualitat laboral, la gestió de les emocions en el treball i les desigualtats de classe i gènere en l’estructura ocupacional. En l’actualitat el seu camp d’ anàlisi se centra en l’estudi de la desigualtat de gènere en l’àmbit productiu del mercat laboral i en l’àmbit reproductiu de l’espai domèstic.
Publicacions destacades
Cascales Mira, M. (2022) Efectos del trabajo emocional en el agotamiento y la satisfacción laboral de los trabajadores en España. Papers: revista de sociología. 107 (1), 5-29
Cascales Mira, M. y Marqués Perales, I. (2021) La Calidad Intrínseca del Trabajo y su vinculación con las lógicas laborales. Revista Española de Sociología. 30 (1)
Cascales Mira, M. (2021). New Model for Measuring Job Quality: Developing an European Intrinsic Job Quality Index (EIJQI). Social Indicators Research. 155, 625–645
Bericat, E. y Cascales Mira, M. (2019) Job Quality. En The Quality of European Societies. Springer. Social Indicators Research Series. 75
Cascales Mira, M. (2019). La calidad intrínseca del trabajo en las sociedades de servicio. Aproximación teórica y empírica al análisis de la calidad laboral desde la construcción de un Índice de Calidad Intrínseca del Trabajo. Tesis Doctoral. Universidad de Sevilla
