El projecte CAPSINES aborda el procés mitjançant el qual els joves van adquirint capital social relacional i el van utilitzant en les successives transicions que constitueixen la trajectòria. En el projecte s’avaluarà, en un marc en què molts joves inicien les seves trajectòries laborals en situacions d’ocupació temporal relativament similars, els entorns en què s’adquireixen els contactes útils per a la recerca i accés a l’ocupació, el tipus de capital social utilitzat en les successives transicions i les característiques del lloc a què s’accedeix com a resultat del diferent tipus de capital social mobilitzat.
Data d’inici: 30/12/2016
Data fi: 29/12/2020
Finançament: Ministerio de Economia, Industria y Competitividad
Referència finançament: CSO2016-77905-P
Investigador responsable: Joan Miquel Verd
Equip: Joel Martí, Dafne Muntanyola, Oriol Barranco, Joan Rodríguez Soler, Alejandro González Heras
Informes i Publicacions
Guía de orientación sobre inserción y trayectorias juveniles
Verd Pericàs, Joan Miquel; Rodríguez-Soler, Joan (2021): “Las políticas de mentorización y de generación de capital social en las trayectorias laborales juveniles precarias”. QUIT Working paper series, n. 26. <https://ddd.uab.cat/record/235418>
Verd, J.M., Barranco, O. & Bolíbar, M. (2019). Youth unemployment and employment trajectories in Spain during the Great Recession: what are the determinants?. Journal for Labour Market Research. 53 (4 ). DOI: 10.1186/s12651-019-0254-3
Verd Pericàs, Joan Miquel; Rodríguez-Soler, Joan & González Heras, Alejandro (2021). El papel de las políticas activas de empleo en las trayectorias laborales inestables de la población joven. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 123-152. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.97
