Este informe describe la aplicación y las caracterÃsticas cambiantes de los planes de mantenimiento del empleo en la UE entre 2020 y 2022. En respuesta a la emergencia sanitaria COVID-19, los gobiernos de la UE desplegaron rápidamente planes de mantenimiento del empleo para preservar el empleo, apoyar a las empresas y mantener los ingresos individuales. El informe muestra que, tras un periodo inicial en el que los planes de mantenimiento del empleo sufrieron numerosos cambios en sus criterios de elegibilidad y condicionalidad, las caracterÃsticas institucionales de los planes de mantenimiento del empleo se estabilizaron a medida que avanzaba la pandemia. Además, el informe demuestra que se mantuvo un alto grado de heterogeneidad en las caracterÃsticas de los planes a lo largo de la pandemia y sus secuelas. Mientras que algunos de los regÃmenes expiraron con el final de la pandemia, otros se transformaron en instituciones permanentes del mercado laboral. El informe también analiza los efectos sobre el empleo y la distribución de los planes de mantenimiento del empleo, destacando sus importantes efectos en términos de número de puestos de trabajo salvados y proporción de ingresos personales mantenidos durante la pandemia. Se calcula que se salvaron 24. Se calcula que en 2020 se salvaron en la UE 24,8 millones de puestos de trabajo gracias a estos planes. Además, los regÃmenes absorbieron más de un tercio del impacto sobre la renta producido por la pandemia COVID-19 en 2020 y más de un quinto del impacto sobre la renta en 2021.
