El estudio, un encargo de la Dirección General de Cuidados, Organización del Tiempo y Equidad en los Trabajos, del Departamento de Igualdad y Feminismos de la Generalitat de Catalunya, busca mejorar el conocimiento sobre las potencialidades y los riesgos que representa la incorporación de los hombres a sectores de empleo vinculados al cuidado, donde tradicionalmente es mayoritaria la presencia de las mujeres; el objetivo último es apuntar posibles líneas de actuación en el diseño de políticas públicas de cara a la incorporación de los hombres en el cuidado.
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