La colección QUIT Working Paper Series pretende poner al alcance de una amplia audiencia el trabajo de los miembros que integran el Centre de Recerca QUIT; la colección incluye el trabajo de profesores investigadores, estudiantes e investigadores visitantes. Esta colección está disponible en: Dipòsit Digital de Documents de la UAB.
La colección QUIT Working Paper Series se encuentra también disponible en el repositorio RECERCAT.
MORENO-COLOM, Sara; BORRÀS CATALA, Vicent; ARBOIX, Paula; RIERA, Mireia (2021). Impacto de género del teletrabajo durante la pandemia de la COVID-19. Una propuesta de modelo de análisis. QUIT Working paper series, n. 27.
VERD PERICÀS, Joan Miquel; RODRÍGUEZ-SOLER, Joan (2021): “Las políticas de mentorización y de generación de capital social en las trayectorias laborales juveniles precarias”. QUIT Working paper series, n. 26.
SÁNCHEZ-MIRA, Núria; Serrano, Raquel; CARRASQUER, Pilar (2020): «Sectoral dynamics of the gender pay gap: An interdisciplinary approach”. QUIT Working paper series, n. 25.
HUALDE, Alfredo (2019): “El trabajo y el empleo en la era digital: ¿una nueva ola de precarización?”. QUIT Working paper series, n. 24
MARTÍN-ARTILES, Antonio; LOPE, Andreu; BARRIENTOS, Daniel; MOLES, Benjamí; CARRASQUER, Pilar; MOLINA, Oscar (2018): Transición, trayectorias y discursos. Análisis de grupos de discusión. QUIT Working paper series, 23.
VERD, Joan Miquel; BOLÍBAR, Mireia; MARTÍ, Joel (2017): “La evolución de las redes personales de la población inmigrada en Cataluña. Un análisis desde los métodos mixtos”. QUIT Working paper series, n. 22.
MARTÍN-ARTILES, Antonio; LOPE, Andreu;CARRASQUER, Pilar; MOLINA, Oscar; MOLES, Benjamí; BARRIENTOS, Daniel (2017): Impacto de la formación en la empresa sobre las trayectorias laborales de los jóvenes. Definición del marco conceptual. Reflexiones en torno al reto de la formación en la empresa. QUIT Working paper series, 21.
LÓPEZ-Martí, Andreu (2016): Recesión, austeridad y sus efectos en las situaciones de desarrollo del curso vital. Un análisis comparativo de los jóvenes adultos de España y el Reino Unido. QUIT Working paper series, n. 20.
RIVERA FARFÁN, Carolina (2016): Mujeres hondureñas en Cataluña. La emergencia de una ruta migratoria alterna y el trabajo de cuidados. QUIT Working paper series, 19.
MIGUÉLEZ, Fausto; MOLINA, Óscar; LÒPEZ, Pedro; IBÁÑEZ, Zyab; GODINO, Alejandro; RECIO, Carolina (2013): Nuevas Estrategias para la Inmigración: Recualificación para un nuevo mercado de trabajo. QUIT Working paper series, 18.
TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; CARRASQUER, Pilar; MORENO, Sara; CASTELLÓ, Laia; GRAU, Anna (2011): Trayectorias laborales y de vida. Una aproximación al modelo de empleo español. QUIT Working Paper, nº17.
MOLINA, Óscar (2010): Crisis econòmica, Empleo e Inmigración. QUIT Working Paper, nº 16.
ALTAMIRANO, Teófilo (2009): Informe sobre la evolución de las emigraciones del Perú a España. Repercusiones en el mercado de trabajo peruano y tendencias de futuro en los próximos 10 años. QUIT Working Paper, nº 15.
STAN, Sabina (2009): Romanian migration to Spain and its impact on the Romanian labour market. QUIT Working paper series, 14.
RECIO, Albert ; ALÓS, Ramon ; OLIVARES, Isabel (2006): Construction in Spain towards a new regulation?. QUIT Working Paper, nº 13.
MIGUÉLEZ, Fausto ; PÉREZ AMORÓS, Francisco ; RECIO, Albert ; ARASANZ, Juan (2008): Estudi sobre la gestió dels fluxos immigratoris laborals.QUIT Working Paper, nº 12.
MIGUÉLEZ, Fausto; LOPE PEÑA, Andreu; OLIVARES, Isabel (2006): The elderly care sector in Spain. QUIT Working Paper, nº 11.
TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara (2006): La vida quotidiana : exploració d’un marc conceptual i d’una proposta d’indicadors. QUIT Working Paper, nº10.
WP Núm. 09. La situación de las trabajadoras en el sector financiero español. Dpt. Sociologia-QUIT-UAB, 1997.
WP Núm. 08. Avaluació del Programa Interdepartamental de la Renda Mínima d´Inserció (PIRMI). Dpt. Sociologia-QUIT-UAB, 1997.
WP Núm. 07. Transformaciones del Trabajo y Bienestar Social. Dpt. Sociologia-QUIT-UAB, 1996.
WP Núm. 06. Evolución del mercado de trabajo en la Región Metropolitana de Barcelona, entre 1986 y 1992. Dpt. Sociologia-QUIT-UAB, 1996.
WP Núm. 05. Arxiu de Relacions Laborals Teresa Claramunt. Dpt. Sociologia-QUIT-UAB, 1994.
WP Núm. 04. Las mujeres en paro de larga duración en el Vallès Occidental. Dpt. Sociologia-QUIT-UAB, 1993.
WP Núm. 03. El absentismo laboral en el servicio de hostelería del Consorci Hospitalari Parc Taulí de Sabadell. Dpt. Sociologia-QUIT-UAB, 1993.
WP Núm. 02. La empresa red: Un modelo de división del trabajo entre empresas. Dpt. Sociologia-QUIT-UAB, 1993.
WP Núm. 01. Políticas de regulación de la mano de obra en la Europa de los 90. El caso de España. Dpt. Sociologia-QUIT-UAB, 1993.
