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Artículos

  • 2020-2024
    • ARTÍCULOS PUBLICADOS EN 2023

      Barranco, Oriol & Parcerisa, Lluís (2023). Three decades of the framing perspective on social movements: Changing trends and continuities. Discourse Studies, 25(2), 179–194. https://doi.org/10.1177/14614456231165826

      Di Carlo, Donato, & Molina, Oscar (2023). Same same but different? The Mediterranean growth regime and public sector wage-setting before and after the sovereign debt crisis. European Journal of Industrial Relations, 0(0). https://doi.org/10.1177/09596801231183787

      Gonzalez-Heras, Alejandro & Hormigos Ruiz, Jaime (2023). Sociología de la Empresa y de los Recursos Humanos. Tirant lo Blanch. methaodos.Revista De Ciencias Sociales, 11(2), m231102c01. https://doi.org/10.17502/mrcs.v11i2.681

      Meil, Gerardo; Romero-Balsas, Pedro, & Muntanyola-Saura, Dafne (2023). Regretting fatherhood in Spain. Journal of Family Research, 35, 37–52. https://doi.org/10.20377/jfr-819

      Molina, Oscar; Butollo, Florian, Makó, Csaba; Godino, Alejandro; Holtgrewe, Ursula; Illsoe, Anna; Junte, Sander; Larsen, Trine Pernille; Illésy, Miklós; Pap, Jószef & Wotschack, Philip (2023). It takes two to code: a comparative analysis of collective bargaining and artificial intelligence. Transfer: European Review of Labour and Research, 0(0). https://doi.org/10.1177/10242589231156515

      Moreno-Colom, Sara; Borras Catala, Vicent; Cruz Gomez, Irene & Porcel López, Sergi (2023). La experiencia del trabajo a distancia durante el confinamiento en Cataluña: Una aproximación desde la perspectiva de género. Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS), (183), 77-100. https://doi.org/10.5477/cis/reis.183.77

      Moreno Colom, Sara; Borràs Vicent; Arboix, Paula & Riera, Mireia (2023) Desmontando el mito del teletrabajo desde la perspectiva de género: experiències y expectativas durante la pandèmia. Cuaderno de Relaciones Laborales 41, 1 pp 95-117  https://dx.doi.org/10.5209/crla.80979

      Rodríguez-Soler, Joan & Verd, Joan Miquel (2023). Informal social capital building in local employment services: Its role in the labour market integration of disadvantaged young people. Social Policy & Administration, 1–21. https://doi.org/10.1111/spol.12900

      Verd, Joan Miquel (2023). Using a hybrid data collection tool: Analysis of youth labour market trajectories integrating quantitative, qualitative and social network data. International Journal of Social Welfare, 00, 1– 11. https://doi.org/10.1111/ijsw.12528

    • ARTÍCULOS PUBLICADOS EN 2022

      Barranco Font, Oriol; Alós, Ramon & Molina, Óscar (2022). Innovar para representar: trabajadores con dificultades de representación colectiva y estrategias sindicales en España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 40(1), 115-137. https://doi.org/10.5209/crla.74452

      Belvis, Francesc; Bolíbar, Mireia; Benach, Joan & Julià, Mireia (2022). Precarious Employment and Chronic Stress: Do Social Support Networks Matter? Int J Environ Res Public Health. 8;19(3):1909. https://doi.org/10.3390/ijerph19031909

      Borràs, Vicent; Trinidad, Albert; Alcaraz, Núria & Moreno-Colom, Sara (2022). The role of territory in the employability of young people. Journal of Education and Work https://doi.org/10.1080/13639080.2021.2018411

      Díaz de Rada, Vidal & Verd, Joan Miquel (2022). Introduction: The current state of social research methodology in Spain. Papers. Revista de Sociología, 107(4): e3078 https://doi.org/10.5565/rev/papers.3078

      Escribano, Miguel Ángel G.; Muntanyola-Saura, Dafne & Gallego, J. Ignacio (2022). Gender inequalities in the music industry in Spain: A mixed methodology study. Debats. Revista De Cultura, Poder I Societat7, 155–172. Recuperado de https://revistadebats.net/article/view/5517

      Godino, Alejandro & Molina, Óscar (2022) The industrial relations chameleon: collective bargaining in the facility management business. Employee Relations, 44(7), 1-18. https://doi.org/10.1108/ER-12-2020-0526

      González-Heras, Alejandro (2022). Las perspectivas del capital social, parte I. Cinta de Moebio 74, 121-131 https://doi.org/10.4067/S0717-554X2022000200121

      González-Heras, Alejandro (2022). Las perspectivas del capital social, parte II. Cinta De Moebio, 75, 132–144. https://doi.org/10.4067/S0717-554X2022000300132

      Guardiancich, Igor & Molina, Óscar (2022). From gradual erosion to revitalization: National Social Dialogue Institutions and policy effectiveness. European Journal of Industrial Relations, 28(1), 85–103. https://doi.org/10.1177/09596801211018318

      Julià, Mireia; Méndez-Rivero, Fabrizio, Gómez-Gómez, Álex; Pozo, Óscar J. & Bolíbar, Mireia (2022). Association between Precarious Employment and Chronic Stress: Effect of Gender, Stress Measurement and Precariousness Dimensions—A Cross-Sectional Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(15), 9099. MDPI AG. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph19159099

      Meil, Gerardo; Romero-Balsas, Pedro & Muntanyola-Saura, Dafne (2022). Regretting fatherhood in Spain. Journal of Family Research. https://doi.org/10.20377/jfr-819

      Moreno Colom, Sara; Borràs Vicent; Jimenez, Carmen & Peidrò, Lídia (2022) Segregación Ocupacional y acoso sexual: La dimensión simbólica de su persistència. Sociologia del Trabajo 101, pp 241-256.  https://dx.doi.org/10.5209/stra.81186

      Vacchiano, Mattia (2022). Nine Mechanisms of Job-Searching and Job-Finding Through Contacts Among Young Adults. Sociological Research Online27(2), 361–378. https://doi.org/10.1177/13607804211009525

      Verd, Joan Miquel (2022). The use of life satisfaction diagrams and biographical grids as hybrid tools for the collection of sequential data. Papers. Revista de Sociología, 107(4): e3089. https://doi.org/10.5565/rev/papers.3089

    • ARTÍCULOS PUBLICADOS EN 2021

      Barranco, Oriol & Molina, Óscar (2021). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in Spain. Economic and Industrial Democracy42(4), 1232-1253. https://doi.org/10.1177/0143831X19857791

      Barrientos, Daniel (2021). La FP dual y el fomento del empleo juvenil. Gaceta sindical. Reflexión y debate,36, 153-176

      Borràs, Vicent; Ajenjo, Marc & Moreno-Colom, Sara (2021). More time parenting in Spain: a possible change towards gender equality?, Journal of Family Studies, 27(1), 1-16. https://doi.org/10.1080/13229400.2018.1440618

      Borràs Català, Vicent & Moreno Colom, Sara (2021). La crisis de la covid-19 y su impacto en los trabajos: ¿Una oportunidad perdida?. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 187-209. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.100

      Carrasquer Oto, Pilar (2021). Presentación: De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 5-8. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.90

      Cid, José; Pedrosa, Albert; Ibàñez, Aina & Martí, Joel (2021). Does the Experience of Imprisonment Affect Optimism About Reentry? The Prison Journal, 101(1), 80–101. https://doi.org/10.1177/0032885520978476

      Fàbregues, Sergi; Escalante-Barrios, Elsa-Lucía; Molina-Azorin, José Francisco & Hong, Quan Nha; Verd Joan Miquel (2021). Taking a critical stance towards mixed methods research: A cross-disciplinary qualitative secondary analysis of researchers’ views. PLoS ONE 16(7): e0252014. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0252014

      Fachelli, Sandra; Jorrat, Jorge Raúl & López-Roldán, Pedro (2021). Movilidad de clase intergeneracional sobre cohortes de nacimiento en Argentina y España. Revista Española De Sociología, 30(3), a59. https://doi.org/10.22325/fes/res.2021.59

      Fachelli, Sandra & López-Roldán, Pedro (2021). Comparative Perspectives on Social Indicators. Social Indicators Research, 154755–765 (2021). https://doi.org/10.1007/s11205-020-02585-4

      García Calavia, Miguel Ángel, & Moreno Colom, Sara (2021). Estimulando la mejora de comunicaciones en los Encuentros o Reuniones de Trabajo de los Comités de Investigación de la FES. Revista Española De Sociología, 30(4), https://doi.org/10.22325/fes/res.2021.76

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2021). Measuring labour market segmentation for a comparative analysis among countries. Social Indicators Research, 154, 857–892. https://doi.org/10.1007/s11205-020-02550-1

      Martín Artiles, Antonio (2021). Digitalización del trabajo: proto sindicalismo y cuasi-unionismo post-pandémico. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 9-32. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.91

      Miguélez, Fausto; de Alós, Ramon & Molina, Óscar (2021). ¿Gobernar los cambios del empleo en la revolución digital?. Política y Sociedad58(3), e71122. https://doi.org/10.5209/poso.71122

      Molina, Oscar; Godino, Alejandro & Molina, Alba (2021). El control del teletrabajo en tiempos de Covid-19. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 57-70. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.93

      Molina, Oscar & Godino, Alejandro (2021). Scars that never heal: dualization and youth employment policies in Spain from the Great Recession to the Corona crisis, Sociologia del Lavoro, 159, 111-132, https://doi.org/10.3280/SL2021-159006

      Moreno-Colom, Sara (2021). Construyendo comunidad desde lo público: el caso de las Superilles Socials. Revista Española De Sociología, 30(2), a27. https://doi.org/10.22325/fes/res.2021.27

      Moreno Colom, Sara (2021). Gènere, treballs i Covid-19. Una mirada de portes endins i de portes enfora. Revista d’etnologia de Catalunya (46), 81-95. 

      Moreno Colom, Sara (2021). Prestigiando el trabajo de cuidados en los servicios de ayuda a domicilio. Migraciones. Publicación Del Instituto Universitario De Estudios Sobre Migraciones, (53), 27-57. https://doi.org/10.14422/mig.i53y2021.002

      Moreno-Colom, Sara & Borràs Català, Vicent (2021).  Menos tiempo de cocina, más tiempo de consumo: ¿más igualdad de género?. Revista de economía crítica, 31, 121-138.

      Muntanyola-Saura, D. (2021). Naturalist Methods in the Sociology of Creativity: The Case Against Reductionism. Debats. Revista De Cultura, Poder I Societat, 121–133. https://doi.org/10.28939/iam.debats-en.2021-8

      Muntanyola-Saura, Dafne & Sánchez-Mira, Núria (2021) The value of parenting: gendered time expectations among the Spanish middle class, Visual Studies. https://doi.org/10.1080/1472586X.2021.1940264

      Rendon, Michael; Espluga-Trenc, Josep & Verd, Joan Miquel (2021). Assessing the functional relationship between the formal and informal waste systems: A case-study in Catalonia (Spain). Waste Management, 131, 483–490. https://doi.org/10.1016/j.wasman.2021.07.006

      Sánchez-García, R., & Muntanyola-Saura, D. (2021). Understanding variability in defense against direct screens in basketball. International Journal of Sports Science & Coaching, 16(5), 1126–1137. https://doi.org/10.1177/17479541211000663

      Sánchez-Mira, Núria; Serrano Olivares, Raquel & Carrasquer Oto, Pilar (2021). A matter of fragmentation? Challenges for collective bargaining and employment conditions in the Spanish long-term care sector. Transfer: European Review of Labour and Research27(3), 319–335. https://doi.org/10.1177/10242589211028098

      Verd, J. M., Barranco, O., & Lozares, C. (2021). Blending the Focused Ethnographic Method and Case Study Research: Implications Regarding Case Selection and Generalization of Results. Field Methods, 33(1), 25–41. https://doi.org/10.1177/1525822X20932495

      Verd Pericàs, Joan Miquel; Rodríguez-Soler, Joan & González Heras, Alejandro (2021). El papel de las políticas activas de empleo en las trayectorias laborales inestables de la población joven. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 123-152. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.97

      Verd Pericàs, Joan Miquel; Yepes Cayuela, Lidia. (2021). El empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven. Una aproximación mixta de carácter descriptivo y secuencial. Cuadernos de Relaciones Laborales, 39(2), 329-350. https://doi.org/10.5209/crla.70237

    • ARTÍCULOS PUBLICADOS EN 2020

      Antentas, Josep Maria (2020). Coronavirus: notes on crisis, borders and the future of neoliberalism, Geographica Helvetica, 75, 431–436. https://doi.org/10.5194/gh-75-431-2020

      Antentas, Josep Maria (2020). Notes on corona crisis and temporality. Dialect Anthropol, 44, 315–318. https://doi.org/10.1007/s10624-020-09613-2

      Antentas, Josep Maria (2020) Catalonia: the national question and labor’s strategic dilemmas, Labor History, 61:5-6, 621-639. https://doi.org/10.1080/0023656X.2020.1836613

      Barbeta-Viñas, Marc & Muntanyola-Saura, Dafne (2020). Ideological Discourses of Fathers on Paternity Leave in Spain. Journal of Family Issues. https://doi.org/10.1177/0192513X20949892

      Barranco, Oriol & Parcerisa, Lluís (2020). Yes, it is possible! Framing processes and social resonance of Spain’s anti-eviction movement. Catalan Journal of Communication & Cultural Studies, Volume 12, Number 1, 1 April 2020, pp. 37-57(21). https://doi.org/10.1386/cjcs_00013_1

      López-Andreu, Martí & Verd, Joan Miquel (2020). The Impact of Neoliberal Policies During the Great Recession on Youth Transition Regimes in Spain and the UK. Critical Sociology, 46(6), 835–850. https://doi.org/10.1177/0896920519897108

      Lozares, Carlos; Verd, Joan Miquel & Muntanyola-Saura, Dafne (2020). Análisis e interpretación de entornos situacionales mediante el Análisis Reticular del Discurso. Athenea Digital, 20(2), e2239. https://doi.org/10.5565/rev/athenea.2239

      Martín Artiles, Antonio; Lope, Andreu; Barrientos, Daniel; Moles, Benjamí & Carrasquer, Pilar (2020). The rhetoric of Europeanisation of dual vocational education and training in Spain. Transfer: European Review of Labour and Research, 26(1), 73–90. https://doi.org/10.1177/1024258919896901

      Molina, Óscar (2020). Regulating platform economies: Dilemmas, problems and divergence | La regolazione dell’economia delle piattaforme: Dilemmi, problemi e divergenze. Rivista Italiana di Politiche Pubbliche, 15(1), 77–100. https://doi.org/10.1483/96930

      Moreno-Colom, Sara; Trinidad, Albert; Alcaraz, Núria & Borràs Català, Vicent (2020). Neither studying nor working: free time as a solution?, Journal of Youth Studies, https://doi.org/10.1080/13676261.2020.1784857

      Sánchez-Mira, Núria (2020). Work–family arrangements and the crisis in Spain: Balkanizedgender contracts? Gender, Work & Organization, 27: 944–970. https://doi.org/10.1111/gwao.12417SANCHEZ-MIRA961

      Sánchez-Mira, Núria & Muntanyola Saura, Dafne (2020) Attachment parenting among middle-class couples in Spain: gendered principles and labor divisions, Journal of Family Studies, https://doi.org/10.1080/13229400.2020.1745258

      Sánchez-Mira, Núria; Serrano Olivares, Raquel & Carrasquer Oto, Pilar (2020). What slips through the cracks: The distance between regulations and practices shaping the gender pay gap. Economic and Industrial Democracy. https://doi.org/10.1177/0143831X20924457

      Šćepanović, Vera & Martín Artiles, Antonio (2020). Editorial. Transfer: European Review of Labour and Research, 26(1), 3–5. https://doi.org/10.1177/1024258920902584

      Šćepanović, Vera & Martín Artiles, Antonio (2020). Dual training in Europe: a policy fad or a policy turn? Transfer: European Review of Labour and Research, 26(1), 15–26. https://doi.org/10.1177/1024258919898317

  • 2015-2019
    • ARTÍCULOS PUBLICADOS EN 2019

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      Barranco, Oriol (2019). Barcodes, motricity and aesthetics. The embodiment of cashier work. Revista Española de Sociología, 28 (3, supl. 2), 99-117.
      http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2019.40

      Barranco, Oriol & Molina, Óscar (2019). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in Spain. Economic and Industrial Democracy. https://doi.org/10.1177/0143831X19857791

      Barranco, Oriol; Lozares, Carlos & Muntanyola-Saura, Dafne (2019). Heterophily in social groups formation: a social network Analysis. Quality and Quantity, 53(2), 599–619. https://doi.org/10.1007/s11135-018-0777-7

      Bolíbar, Mireia; Verd, Joan Miquel & Barranco, Oriol (2019). The downward spiral of youth unemployment: An approach considering social networks and family background. Work, Employment and Society, 33(3), 401-421. http://dx.doi.org/10.1177/0950017018822918

      Borràs Català, Vicent; Moreno Colom, Sara; Candela Soto, Paloma; Legarreta Iza, Matxalen (2019). Jóvenes en perpetuo tránsito hacia ninguna parte. Revista Española de Sociología, 28 (2), 365-380.  http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2019.05

      Lope, Andreu (2019). Formación ante los cambios tecnológicos y hacia un nuevo modelo económico y social. Gaceta sindical: reflexión y debate, Nº. 32, 303-324

      López‐Andreu, Martí (2019). Employment Institutions under Liberalization Pressures: Analysing the Effects of Regulatory Change on Collective Bargaining in Spain. British journal of industrial relations . Volume 57, Issue 2,  328-349

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2019). Employment segmentation and appreciation of education in an anchored production model: Comparative analysis between Spain and Argentina | Segmentación del empleo y apreciación de la educación en un modelo productivo anclado. Análisis comparativo entre España y Argentina. Papers, 104(2), 159–202. https://doi.org/10.5565/rev/papers.2571

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2019). Social inequalities in a comparative perspective: Europe and latin america | Desigualdades sociales en una perspectiva comparada: Europa y América Latina. Papers, 104(2), 149–155. https://doi.org/10.5565/rev/papers.2692

      Lozano, Vanessa Alcaide; Fachelli, Sandra & López-Roldán, Pedro (2019). The Typological Paragon: A Methodological Proposal of Mixed Designs. BMS Bulletin of Sociological Methodology/ Bulletin de Methodologie Sociologique, 141(1), 64–84. https://doi.org/10.1177/0759106318813293

      Martí, Joel; Albani, Eugènia; Ibàñez, Aina & Cid, José (2019). Personal networks and desistance from crime in young offenders. European Journal of Criminology. https://doi.org/10.1177/1477370819842207

      Martín Artiles, Antonio; Barrientos, Daniel; Moles Kalt, Benjamí; & Lope Peña, Andreu (2019). Política de formación dual: discursos con Alemania en el imaginario. Política Y Sociedad, 56(1), 145-167. https://doi.org/10.5209/poso.60093

      Martín Artiles, Antonio; Lope Peña, Andreu; Carrasquer, Pilar & Molina, Óscar. (2019). Aprendizaje basado en el trabajo: trayectorias laborales discontinues. Cuadernos De Relaciones Laborales, 37(1), 203-229. https://doi.org/10.5209/CRLA.63826

      Miguélez, Fausto; Alós, Ramon (2019). Revolución digital y futuro del empleo. Gaceta sindical: reflexión y debate, Nº. 32, 69-86

      Muntanyola-Saura, Dafne; Barranco, Oriol & Vacchiano, Mattia (2019). Inequality beyond networking: Personal networks and mobilization of contacts by young job seekers in Barcelona. Revista Española de Sociología, 28(2), 207–226. https://doi.org/10.22325/fes/res.2019.01

      Muntanyola-Saura, Dafne & Fernández, Miquel (2019). El lugar de la mediación religiosa: una aproximación por métodos mixtos. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 165:101-120. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.165.101

      Recio, Albert (2019). Digitalización y trabajo: notas para un debate. Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, 144, 49-58

      Sánchez-Mira, Núria & O’Reilly, Jacqueline (2019). Household Employment and the Crisis in Europe. Work, Employment and Society, 33(3), 422–443. https://doi.org/10.1177/0950017018809324

      Sánchez-Mira Núria (2019). Work–family arrangements and the crisis in Spain: Balkanized gender contracts?. Gender Work Organ. 2019;1–27. https://doi.org/10.1111/gwao.12417

      Tabarquino Muñoz, Raúl Andrés & Verd Pericàs, Joan Miquel (2019). La tipología de las redes de política pública de regulación del Servicio Público de Comunicaciones en Colombia 1847-2018. Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 30 Núm. 2 (2019), p. 144-166. https://doi.org/10.5565/rev/redes.839

      Vacchiano, Mattia; Yepes-Cayuela, Lídia & Martí, Joel (2019). The family as (one- or two-step) social capital: mechanisms of support during labor market transitions, Community, Work & Family, https://doi.org/10.1080/13668803.2019.1687425

      Thorpe, Holly & Dumont, Guillaume (2019). The Professionalization of Action Sports: Mapping Trends and Future Directions. Sport in Society 22:10, 1639-1654.

      Verd, Joan Miquel; Barranco, Oriol & Bolíbar, Mireia (2019). Youth unemployment and employment trajectories in Spain during the great recession: What are the determinants? Journal for Labour Market Research, 53(1).  https://doi.org/10.1186/s12651-019-0254-3

      nco, O. (2019). Barcodes, motricity and aesthetics. The embodiment of cashier work. Revista Española de Sociología, 28 (3, supl. 2), 99-117.
      http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2019.40

      Barranco, O., & Molina, O. (2019). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in Spain. Economic and Industrial Democracy. https://doi.org/10.1177/0143831X19857791

      Barranco, O., Lozares, C., & Muntanyola-Saura, D. (2019). Heterophily in social groups formation: a social network Analysis. Quality and Quantity, 53(2), 599–619. https://doi.org/10.1007/s11135-018-0777-7

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    • Artículos publicados en 2018

      Banyuls, Josep; Recio, Albert (2018). Salarios desiguales y sistema productivo. Gaceta sindical: reflexión y debate, Nº. 31, 151-176

      Borràs, Vicent; Ajenjo, Marc; Moreno-Colom, Sara (2018). More time parenting in Spain: a possible change towards gender equality?. Journal of Family Studies, https://doi.org/10.1080/13229400.2018.1440618

      Dumont, G. (2018). Creativity at work: the production of work for sale by brand ambassadors. Journal of Cultural Economy, 11(1), 69–82. https://doi.org/10.1080/17530350.2017.1403947

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      Jódar, P., Alós, R., Beneyto, P., & Vidal, S. (2018). La representación sindical en España: cobertura y límites. Cuadernos De Relaciones Laborales36(1), 15-34. https://doi.org/10.5209/CRLA.59555

      Martín Artiles, Antonio; Lope, Andreu; Barrientos Sánchez, Daniel y Moles Kalt, Benjami (2018). Aprendiendo a trabajar: trayectorias y discursos. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 164: 115-134. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.164.115

      Moreno-Colom, S., & López-Roldán, P. (2018). The impact of the crisis on career paths of immigrant women in Spain | El impacto de la crisis en las trayectorias laborales de las mujeres inmigrantes en España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 36(1), 65–87. https://doi.org/10.5209/CRLA.59557

      Moreno-Colom, S., Cosp, M. A., & Català, V. B. (2018). The masculinization of the time devoted to routine domestic tasks | La masculinización del tiempo dedicado al trabajo doméstico rutinario. Revista Española de Investigaciones Sociologicas, 163, 41–58. https://doi.org/10.5477/cis/reis.163.41

      Muntanyola-Saura, D., Casacuberta, D. & Estany, A. (2018). La relevancia de los recursos cognitivos en un entrenamiento de natación sincronizada: el caso de andamiajes y affordances. ArtefaCToS. Revista de estudios de la ciencia y la tecnología,, Vol. 7, No. 1: 51-73. http://dx.doi.org/10.14201/art2018715173

      Muntanyola-Saura, D., & Sánchez-García, R. (2018). Distributed Attention: A Cognitive Ethnography of Instruction in Sport Settings. Journal for the Theory of Social Behaviour, 48(4), 433–454. https://doi.org/10.1111/jtsb.12183

      Rodríguez-Soler, J., & Brunet Icart, I. (2018). Between vocational education and training centres and companies: study of their relations under the regional innovation system approach. Studies in Continuing Education, 40(1), 46–61. https://doi.org/10.1080/0158037X.2017.1343239

      Rodríguez-Soler, J., & Verd, J. M. (2018). The design and deployment of the youth guarantee system in Spain. A documentary Analysis. [El diseño y despliegue del sistema de garantía juvenil en España. Un análisis documental] Revista Española De Sociologia, 27(3), 395-412. https://doi.org/10.22325/fes/res.2018.22

      Rodríguez-Soler, J., & Verd, J. M. (2018). The youth guarantee system in Spain: Tailored youth policy or broad-brush employment policy?. Social Work and Society, 16(2)

      Sánchez-Mira, N. (2018). Households, gender and work-life articulation. Sociologia Del Lavoro, (149), 175–189. https://doi.org/10.3280/SL2018-149011

      Vacchiano, M., Martí, J., Yepes-Cayuela, L., & Miquel Verd, J. (2018). Personal networks in job insertion among young adults in times of crisis: An analysis in Barcelona | Las redes personales en la inserción laboral juvenil en tiempos de crisis. Un análisis en Barcelona. Revista Española de Investigaciones Sociologicas, 161, 121–140. https://doi.org/10.5477/cis/reis.161.121

    • Artículos publicados en 2017

      Alós, Ramon; Beneyto, Pere; Jódar, Pere (2017). Reforma laboral y desregulación del mercado de trabajo. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4,. 73-86. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.55

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      Banyuls Llopis, Josep M.; Recio, Albert (2017). Pobreza laboral en España: causas y alternativas políticas. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4, 135-149. https://doi.org /10.5565/rev/aiet.59

      Barranco, Oriol; Lozares, Carlos & Moreno, Sara (2017). The work process setting and situational contexts based on socially distributed cognition: an interactive, cognitive and social proposal of Analysis. Journal for the Theory of Social Behaviour, 47(4), 481–501. https://doi.org/10.1111/jtsb.12143

      Brunet Icart, Ignasi & Rodríguez-Soler, Joan (2017). The VET system and industrial SMEs: the role of employees with VET qualifications in innovation processes. Journal of Vocational Education and Training, 69(4), 596–616. https://doi.org/10.1080/13636820.2017.1322130

      Cid, J., & Martí, J. (2017). Imprisonment, Social Support, and Desistance: A Theoretical Approach to Pathways of Desistance and Persistence for Imprisoned Men. International Journal of Offender Therapy and Comparative Criminology, 61(13), 1433–1454. https://doi.org/10.1177/0306624X15623988

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      López-Andreu, Martí; Verd; Joan Miquel (2017). Recesión, austeridad y sus efectos en los regímenes de transición juvenil en España y Reino Unido. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, Vol. 4, 1-13. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.50

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      Moreno-Colom, Sara; Recio Càceres, Carlona; Torns Martín, Teresa & Borràs Català, Vicent (2017). Long-term care in Spain: Difficulties in professionalizing services. Journal of Women and Aging, 29(3), 200–215. https://doi.org/10.1080/08952841.2015.1125699

      Moreno, Sara; Borràs Català, Vicent; Trinidad Jiménez, Albert (2017). Ni escuela, ni trabajo : el tiempo libre como un oasis obligado en medio de la nada. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4, 99-111. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.57

      Recio, Albert (2017). ¿Un nuevo ‘milagro’ en el empleo? Alternativas económicas, Nº. 48 (Junio), 30

      Recio, Albert (2017). Soberanismo, globalización y comercio internacional: Tras el Brexit y el unilateralismo de Trump. Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, Nº. 138, 73-80

      Sánchez Mira, Núria (2017). La brecha salarial y las desigualdades de género en el mercado de trabajo: una revisión de aproximaciones teóricas y aportaciones empíricas. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4, 87-98. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.56

      Vacchiano, M., & Reyes, C. M. (2017). Reflections on gambling in contemporary society: Towards a risk biography | Reflexiones sobre los juegos de azar en la sociedad contemporánea: Hacia una biografía del riesgo. Athenea Digital, 17(2), 79–94. https://doi.org/10.5565/rev/athenea.1794

      RESEÑAS

      Molina, O. (2017). [Book review] Labour and Transnational Action in Times of Crisis, by A. Bieler . Transfer: European Review of Labour and Research Volume: 23 Issue 1

      Trinidad, A. (2017). [Book review] Conflictos por el tiempo. Poder, relación salarial y relaciones de género, by E. Martín Criado y C. Prieto (coords.). Cuadernos de Relaciones Laborales, 35(1), 231-233 .

    • Artículos publicados en 2016

      ANTENTAS COLLDERAM, Josep Maria (2016): «El movimiento social de 1995 en Francia contra el neoliberalismo». Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 34, Nº 1, pp. 173-196. http://dx.doi.org/10.5209/rev_CRLA.2016.v34.n1.52011 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2016): «Podemos and the Spanish political crisis». Labor History, http://dx.doi.org/10.1080/0023656X.2017.1255544 .

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      BANYULS LLOPIS, Josep; RECIO ANDREU, Albert (2016): «Is Spain different? Breaks, path dependence and nightmares in a Southern Country». Eonomia & Lavoro, L, 1, 9-14 .

      BENEYTO, Pere J.; ALÓS, Ramón; JÓDAR, Pere; VIDAL, Sergi (2016): «La afiliación sindical en la crisis. Estructura, evolución y trayectorias». Sociología del Trabajo, nueva época, núm. 87, 25-44 .

      BOLÍBAR, Mireia (2016): «Macro, meso, micro: broadening the ‘social’ of social network analysis with a mixed methods approach». Quality & Quantity, Volume 50, Issue 5, pp 2217–2236. https://doi.org/10.1007/s11135-015-0259-0

      LÓPEZ-ANDREU, Martí; VERD, Joan Miquel (2016): «Employment instability and economic crisis in Spain: what are the elements that make a difference in the trajectories of younger adults?». European Societies, Volume 18, Issue 4, 315-335. https://doi.org/10.1080/14616696.2016.1207791

      MARTÍ, Joel; BOLÍBAR, Mireia; LOZARES, Carlos (2016): «Network cohesion and social support». Social Networks, 48, 192–201. http://dx.doi.org/10.1016/j.socnet.2016.08.006

      MARTÍN ARTILES, Antonio; MOLINA, Óscar; CARRASQUER, Pilar (2016): «¿Ruptura del compromiso igualitario para sostener el Estado de bienestar en Europa?». Revista Española de Investigaciones Sociológicas, nº 154, 45-64. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.154.45

      MEARDI, Guglielmo; MARTÍN ARTILES, Antonio; VAN DEN BERG, Axel (2016): «A Canadian Immigration Model for Europe? Labour Market Uncertainty and Migration Policy in Canada, Germany and Spain». Comparative Social Research, Volume 32 Labour Mobility in the Enlarged Single European Market, pp.99 – 124. https://doi.org/10.1108/S0195-631020160000032005

      MOLINA, Oscar; BARRANCO, Oriol (2016): «Trade union strategies to enhance strike effectiveness in Italy and Spain». Transfer:European Review of Labour and Research, Vol. 22(3), 383–399 https://doi.org/10.1177/1024258916655741

      MORENO COLOM, Sara; ALÓS, Ramon (2016): «La inmigración en España: ¿Una integración con pies de barro?». Política y Sociedad, 53 (2), 509-528. https://doi.org/10.5209/rev_POSO.2016.v53.n2.48312

      MORENO, Sara; RECIO CÁCERES, Carolina;, BORRÀS CATALÀ, Vicent; TORNS, Teresa (2016): «Significados e imaginarios de los cuidados de larga duración en España. Una aproximación cualitativa desde los discursos de cuidadoras». Papeles del CEIC, Vol. 2016/1, nº 145. http://dx.doi.org/10.1387/pceic.15195

      MORENO-COLOM, Sara; RECIO CÁCERES, Carolina; TORNS MARTÍN, Teresa; BORRÀS CATALÀ, Vicent (2016): «Long-term care in Spain: Difficulties in professionalizing services». Women & Aging,  https://doi.org/10.1080/08952841.2015.1125699

      TORNS, Teresa; RECIO, Carolina; SÁNCHEZ, Núria; TRINIDAD, Albert (2016): «L’escletxa salarial entre homes i dones al mercat de treball». UABDivulga. 01/04/2016. http://www.uab.cat/web/detall-de-noticia/l-8217-escletxa-salarial-entre-homes-i-dones-al-mercat-de-treball-1345469002000.html?noticiaid=1345700162497 

      VERD, Joan Miquel; LÓPEZ-ANDREU, Martí (2016): «Crisis del empleo y polarización de las trayectorias laborales. El caso de los adultos jóvenes en Cataluña». Papers, 101/1, 5-30. http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers.2167 

    • Artículos publicados en 2015

      Banyuls, Josep; Recio, Albert (2015): Gestión empresarial y dinámica laboral en España. Ekonomiaz: Revista vasca de economía, Nº 87, (Ejemplar dedicado a: Crisis salarial, paro y desigualdades. ¿Cuál es el futuro del empleo?, pp. 182-205 .

      Alòs, Ramon; Esteban, Fernando; Jódar, Pere; Miguélez, Fausto (2015): Effects of prison work programmes on the employability of ex-prisoners. European Journal of Criminology, Vol 12 (1), 35-50 https://doi.org/10.1177/1477370814538776

      Antentas, Josep Maria (2015): Internationalist challenges: Antiglobalisation, Occupy and Indignados. Globalizations https://doi.org/10.1080/14747731.2015.1041270

      Antentas, Josep Maria (2015): Sliding Scale of Spaces and Dilemmas of Internationalism. Antipode, Vol. 47 No. 5, pp. 1101–1120 https://doi.org/10.1111/anti.12169

      Antentas, Josep Maria (2015): Miguel Romero (1945–2014): A Political and Intellectual Portrait. Rethinking Marxism Vol. 27, Iss. 4, pp. 590-600 http://dx.doi.org/10.1080/08935696.2015.1076964 

      Antentas, Josep Maria (2015): Spain: the indignados rebellion of 2011 in perspective. Labor History, 56:2, 136-160 https://doi.org/10.1080/0023656X.2015.1029813

      Antentas, Josep Maria (2015): New York: un paso más del movimiento contra el cambio climático. Ecología Política, 48, pp.98-101 .

      Antentas, Josep Maria (2015): Daniel Bensaïd’s Joan of Arc. Science & Society 79 (1): 63-89 .

      Ballester, Ramón; Recio Andreu, Albert; Garriga, Anna (2015): Programas de garantía de rentas e inserción laboral. El itinerario de inserción laboral de Cáritas Girona. Estudios de economía aplicada, Vol. 33, Nº 3 (Ejemplar dedicado a: Sostenibilidad y Suficiencia de los Sistemas de Pensiones: Reparto vs. Capitalización), pp. 1011-1036 .

      Bol´ívar, Mireia; Martí, Joel; Verd, Joan MiqueL (2015): Just a question of time? The composition and evolution of immigrants’ personal networks in Catalonia. International Sociology, Vol. 30(6) 579–598. https://doi.org/10.1177/026858091557992

      Carrasquer, Pilar; Recio, Carolina, Rodríguez-Soler, Joan (2015): Políticas de igualdad y modelos de empleo: el caso español. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Nº 116, (Ejemplar dedicado a: Economía y sociología), 75-103 .

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  • 2010-2014
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      Barranco, Oriol; Molina, Óscar (2014): Sindicalismo y Crisis Económica: Amenazas, Retos y Oportunidades. Kul-tur, 1(2), pp. 171-194 .

      Brunet, Ignasi.; Rodríguez-Soler, Joan (2014): Formación Profesional e innovación: estudio de la transferencia de innovación entre centros de FP y empresas. Revista de Educación, 365, 177-201.

      Campos Lima, Maria da Paz; Martín Artiles, Antonio (2014): Descontentamento na Europa em tempos de austeridade: Da ação coletiva à participação individual no protesto social. Revista Crítica de Ciências Sociais, 103, pp. 137-172 https://doi.org/10.4000/rccs.5569

      Carrasco Bengoa, Cristina; Recio Andreu, Albert (2014): Del tiempo medido a los tiempos vividos. Revista de economía crítica, Nº 17, pp. 82-97 .

      Esteban, Fernando; Alòs, Ramon; Jódar, Pere; Miguélez, Fausto (2014): La inserción laboral de ex reclusos. Una aproximación cualitativa. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 145, pp. 181-204. http://dx.doi.org/10.5477)/cis/reis.145.181

      Jódar, Pere; Alòs, Ramon; Boso, Àlex; Guiu, Jordi; Garrell, Daniel (2014): La afiliación sindical de la población inmigrante. El caso de CCOO de Cataluña. Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 32, núm.1, pp. 135-163.

      Lozares, Carlos; Verd, Joan Miquel; Cruz, Irene; Barranco, Oriol (2014): Homophily and heterophily in personal networks. From mutual acquaintance to relationship intensity. Quality&Quantity, 48 (5), pp. 2657-2670 https://doi.org/10.1007/s11135-013-9915-4 

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      Muntanyola, Dafne; Torns, Teresa; Cuesta, Raimundo; Lozares, Carlos; Orgaz Alonso, Christian; Lobera, Josep; Santamarina, Cristina; Aguiar, Fernando; Domínguez Alegría, Gloria; Cano-López, Tomás; González de la Fe, Teresa (2014): Metodología(s) Perspectivas, prácticas y desafíos. ENCRUCIJADAS. Revista Crítica de Ciencias Sociales, nº8, 18-56 .

      Noya, Javier; Del Val, Fernán; Muntanyola, Dafne (2014): Paradigmas y enfoques teóricos en la sociología de la música. Revista Internacional de Sociología, Vol.72, nº 3, 541-562. https://doi.org/10.3989/ris.2013.03.23

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      Recio Andreu, Albert (2014): «Poner el trabajo de pie. Notas para situar la cuestión laboral en una transición ecosocialista». Revista de economía crítica, Nº 17, pp. 98-117 .

      Recio, Carolina (2014): Paro masivo. Precariados. Descualificados. Otro modelo de relaciones laborales. Anuario 2014. Fundación 1º de Mayo, pp. 117-121 .

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    • Artículos publicados en 2013

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      LOZARES, Carlos; MARTÍ, Joel; MOLINA, José Luis; GARCÍA-MACÍAS, Alejandro (2013): «La cohesión-integración versus la fragmentación social desde un perspectiva relacional». Metodología de Encuestas, Vol. 15, pp. 57-75 .

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      ÁLVAREZ, Santiago; BARCELÓ, Alfons; CARPINTERO, Óscar; CARRASCO, Cristina; MARTÍNEZ, Ángel; RECIO, Albert; ROCA, Jordi (2012): «Por una economía inclusiva. Hacia un nuevo paradigma sistémico». Revista de Economía Crítica, 14, pp. 277-301 .

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      BARTELHEIMER, Peter ; VERD, Joan Miquel ; LEHWEß-LITZMANN, René ; LÓPEZ-ANDREU, Martí ; SCHMIDT, Tanja (2012): «Unemployment, intervention and capabilities. A comparative study of Germany and Spain». Transfer. European Review of Labour and Research February 2012 18(1) , pp. 31-44 .

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      ALÓS-MONER VILA, Ramón ; ESTEBAN, Fernando ; JÓDAR, Pere; MIGUÉLEZ, Fausto ; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro M.; ALCAIDE, Vanessa (2011): «La inserció laboral dels exinterns dels centres penitenciaris de Catalunya». Invesbreu Criminologia. Núm. 53 , pp. 3-6 .

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    • Artículos publicados en 2010

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  • 2005-2009
    • Artículos publicados en 2009

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      DE ALÓS MONER, Ramon; MARTÍN ARTILES, Antonio; MIGUÉLEZ LOBO, Fausto; GIBERT, Francesc (2009): » ¿Sirve el trabajo penitenciario para la reinserción? un estudio a partir de las opiniones de los presos de las cárceles de Cataluña». Revista Española de Investigaciones Sociológicas, nº 127 , pp. 11-32 .

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      MORENO, Sara (2009): » Las políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal: ¿éxito o fracaso?». AEQUALITAS Revista Jurídica de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, Núm. 25, pp. 46-50 .

      MORENO, Sara (2009): » Polítiques de temps i relacions familiars: un camí per recòrrer a través de la vida quotdiana». Barcelona Societat, 15 , pp. 156-162 .

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      MORENO, Sara (2009): «El cost quotidià del temps d’atur. Un mirall de les desigualtats de gènere des de la vida quotidiana». Arxius de sociologia, Nº 21, pp. 65-76 .

      OLIVÉ, Carmina; ROCA, Neus; TORNS, Teresa (2009): » Dones, Barcelona i Consell Municipal de Benestar Social. Un triplet amb una llarga trajectòria». Barcelona Societat, Núm. 17 , pp. 112-119 .

      RECIO, Albert (2009): » La crisis del Neoliberalismo». Revista de Economía Crítica, nº 7, pp. 96-117 .

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      RECIO, Carolina; TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara (2009): «La regulación del tiempo de trabajo en la Unión Europea». PAPELES de relaciones ecosociales y cambio global, Nº 108, pp. 77-88 .

      TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara; RECIO, Carolina (2009): » Les polítiques de temps a Europa». Papers de la regió Metropolitana de Barcelona, 49, pp. 20-32 .

      TORNS, Teresa; CASTELLÓ, Laia; RECIO, Carolina (2009): » El desarrollo local y el bienestar de la ciudadanía: ¿una relación necesaria?». Revista Internacional de Organizaciones (RIO), Nº 3, pp. 111-129 .

      VERD, Joan Miquel; VERO, Josiane; LÓPEZ, Martí (2009): » Trayectorias laborales y enfoque de las capacidades. Elementos para una evaluación longitudinal de las políticas de protección social». Sociología del Trabajo, núm. 67, pp. 127-150 .

    • Artículos publicados en 2008

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      AMBROSINI, Maurizio; CELLA, Gian Primo; MARTÍN ARTILES, Antonio (2008): «New migration dynamics: irregular immigration and irregular work-Editorial». TRANSFER: European Review of Labour Research, Volume 4/2008.

      ANTENTAS, Josep Maria (2008): » Los sindicatos ante la globalización. ¿Hacia qué nuevas formas de solidaridad internacional?». Cuadernos de Relaciones Laborales,Vol 26, nº 1, pp. 35-55.

      ANTENTAS, Josep Maria; VIVAS, Esther (2008): » El Foro Social Mundial después del 26 de enero». Ecología Política, Nº 35, pp. 138-140 .

      ANTENTAS, Josep Maria; VIVAS, Esther (2008): » Riesgos laborales y ambientales en China: el caso de la campanya Gold Peak». Ecología Política, Nº 36, pp. 93-95 .

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    • Artículos publicados en 2007

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      GIBERT, Francesc; LOPE, Andreu; ALÓS, Ramon de (2007): » Las organizaciones empresariales y las empresas ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal». PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83 , pp. 57-82.

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      LÓPEZ, Martí; LOPE, Andreu; VERD, Joan Miquel (2007): » El empleo subvencionado: entre las políticas activas de empleo y la mutación del salario». Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 25, Nº 2(Ejemplar dedicado a: La transformación del Derecho del Trabajo), pp. 151-178.

      LÓPEZ, Pedro; LOZARES, Carlos (2007): » La conciliación entre las exigencias del ámbito productivo y las condiciones sociofamiliares: estudio de caso de una empresa». PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83, pp. 123-144.

      LOZARES, Carlos (2007): » La unidad de análisis, sus agentes y contextos y los modos de interacción en los procesos de trabajo: un estudio de caso». PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83 , pp. 97-122.

      MASSÓ, Matilde (2007): » Utilización de las competencias como herramienta de gestión de recursos humanos: las auxiliares de enfermería». Sociología del Trabajo, Nº 59, pp. 79-102.

      MIGUÉLEZ, Fausto (2007): » Flexiseguridad, bienestar y cohesión social». Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Nº 1, 2007 (Ejemplar dedicado a: Seguridad social), pp. 145-160.

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      MIGUÉLEZ, Fausto; ANTENTAS, Josep Maria; BARRANCO, Oriol; MUNTANYOLA, Dafne (2007): » Los sindicatos ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal». PAPERS Revista de Sociologia, Núm. 83 , pp. 37-56.

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      MORENO, Sara (2007): » L’éstat de la qüestió: entre el hardware i el software». Nous Horitzons, Nº. 185, pp. 3-7.

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      RECIO, Albert (2007): » Precariedad laboral: reversión de los derechos sociales y transformación de la clase trabajadora». Sociedad y utopía: Revista de ciencias sociales, nº 29 , pp. 273-292.

      RECIO, Albert (2007): » Temps, cures i acció social». Revista Nous Horitzons, Nº 185, pp. 18-29.

      TORNS, Teresa (2007): » El cuidado de la dependencia. Un trabajo de cuidado». Mientras Tanto, 103, pp. 33-43.

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      VERD, Joan Miquel; BARRANCO, Oriol; MORENO, Sara (2007): » El análisis de los procesos de trabajo mediante métodos etnográficos: el caso del trabajo administrativo de consultas externas hospitalarias». PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83, pp. 145-168.

      VERD, Joan Miquel; MASSÓ, Matilde (2007): » Las competencias y el trabajo invisible en el trabajo administrativo de consultas externas hospitalarias». PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83, pp. 169-189.

    • Artículos publicados en 2006

      Lozares, Carlos & Miguélez, Fausto (2006): Working time flexibility against time of life inflexibility. Transfer Review Vol.12 Núm.3, pp. 389-406

      Lozares, Carlos (2006): Las representaciones fácticas y cognitivas del relato de entrevistas biográficas: un análisis reticular del discurso. Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales, Nº 10 (Ejemplar dedicado a: Monográfico Redes y Cognición).

      Martí, Joel (2006): Representación de estructuras argumentativas mediante el análisis de redes sociales. Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales, Nº 10 (Ejemplar dedicado a Monográfico Redes y Cognición).

      Martín Artiles, Antonio (2006): Convergencia y europeización de las relaciones laborales. Revista Espacio Abierto. Revista de Sociología de Venezuela Vol.15 núm.3, pp. 535-545. .

      Martín Artiles, Antonio & Gibert, Francesc (2006): The case of Spain – Growing and Secondary Labour Markets. Trends in Employment Stability and Labour Market Segmentation, 16, pp. 93-110.

      Miguélez, Fausto. (2006): Economía social y empleo. El caso de España. Papers: revista de sociologia, Nº 81, pp. 11-36.

      Molina, Óscar (2006) Trade union strategies and change in Neo-corporatist concertation: A new century of political exchange?, West European Politics, 29:4, 640-664, https://doi.org/10.1080/01402380600842155

      Moreno, Sara (2006): Sobre la relación entre el temps i les desigualtats. Ámbits de Política i Societat, Núm. 34 [Estiu], pp. 48-67

      Muntanyola, Dafne & Lozares, Carlos (2006): El poder del ejemplo: un análisis reticular del rodaje de una escena cinematográfica. REDES- Revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol.10.

      Nonell, R.; Alós-Moner, R.; Martín Artiles, A.; Molins, J. (2006): The governability of collective bargaining. The case of Spain. Transfer Review. Vol. 12 núm.3, pp. 349-370.

      Recio, A.; Banyuls, J.; Cano, E.; Miguélez, F. (2006): Migraciones y Mercado Laboral. Revista de Economía Mundial 14, pp. 171-193.

      Recio, Albert (2006): Consumo responsable: una reflexión crítica. Mientras tanto, Nº 99, pp. 41-47.

      Recio, Albert (2006): Economia, ocupació i medi ambient: la necesitat d’un canvi de paradigma. Nous Horitzons, Nº 181, pp. 23-25.

      Recio, Albert (2006): La Ley de Dependencia: socialdemocracia demediada. Revista de economía crítica, Nº 5, pp. 109-112.

      Teves, Laura; Muntanyola, Dafne & Lozares, Carlos (2006): Prólogo: del atomismo al relacionismo. La red socio-cognitiva como paradigma del cambio operado en la concepción de lo social y de la cognición. Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales, Nº 10 (Ejemplar dedicado a: Monográfico Redes y Cognición).

      Torns, Teresa (2006): La conciliació de la vida laboral i familiar: ¿una solució possible. Escola catalana,Vol. 41, Nº. 434 (Ejemplar dedicado a: Educar dones, educar persones), pp. 12-13.

      Verd, Joan Miquel (2006): La construcción de indicadores biográficos mediante el análisis reticular del discurso. Una aproximación al análisis narrativo-biográfico. Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales, Nº 10 (Ejemplar dedicado a: Monográfico Redes y Cognición).

    • Artículos publicados en 2005

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      CARRASQUER, Pilar; MASSÓ, Matilde; MARTÍN, Antonio (2005): » Discursos y estrategias en torno a la conciliación de la vida laboral y familiar en la negociación colectiva». Revista universitaria de ciencias del trabajo,Nº 6 (Ejemplar dedicado a: Relaciones laborales, formación y fiscalidad), pp. 265-286.

      LOZARES, Carlos (2005): » Bases sociometodológicas para el Análisis de Redes Sociales, ARS». Empiria: Revista de metodología de ciencias sociales, Nº 10, pp. 9-36.

      MARTÍ, Joel (2005): » Prácticas de participación local en Cataluña: algunos principios y reflexiones críticas». Educación social: Revista de intervención socioeducativa, Nº 30 (Ejemplar dedicado a estrategias para la participación social), pp. 31-44.

      MORENO, Sara (2005): » Conciliació: l’èxit d’un concepte, la insatisfacció d’unes polítiques». Nous Horitzons, Nº180, pp. 21-27.

      MORENO, Sara (2005): » Flexibilitat, temps i benestar quotidià». Àmbits de Política i Societat, Nº 32, pp. 11-15.

      RECIO, Albert (2005): » Empleo y medio ambiente: necesidad y dificultad de un proyecto alternativo». Mientras tanto, Nº 95, pp. 45-71.

      RECIO, Albert (2005): » Notas sobre el modelo de empleo español». Gaceta sindical: reflexión y debate, Nº 5, pp. 77-100.

      TORNS, T. (2005): » De la imposible conciliación a los permanentes malos arreglos». Cuadernos de Relaciones Laborales. Vol 23, núm. 1 , pp. 15-33.

      TORNS, Teresa; CARRASQUER, Pilar (2005): » Tiempos de trabajo: una aproximación desde la conciliación». Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23, Nº 1 , pp. 9-14.

      VERD, J.M. (2005): » El uso de la teoría de redes sociales en la representación y análisis de textos. De las redes semánticas al análisis de redes textuales». Empiria, Revista de Metodología de Ciencias Sociales. Nº 10 , pp. 120-150.

  • 2000-2004
    • Artículos publicados en 2004

      JÓDAR, P.; MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R. (2004): » El sindicato hacia adentro. La relación entre la organización y los trabajadores desde el análisis de la afiliación». PAPERS Revista de Sociologia, núm. 72 , pp. 113-144.

      JÓDAR, P.; ORTIZ, L.; MARTÍ, J.; MARTÍN, A.; ALOS, R. (2004): » Los perfiles de la afiliación sindical. Una propuesta metodológica a partir de un estudio de CCOO de Cataluña». Revista Cuadernos de Relaciones Laborales, Volumen 22, nº 2, pp. 35-61.

      LOZARES, C.; LÓPEZ ROLDÁN, P.; MARTÍ, J. (2004): » La relación entre los tiempos y las actividades del trabajo productivo y reproductivo». TRABAJO, Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RR.LL. y CC.TT. núm. 13 , pp. 165-186.

      LOZARES, C.; VERD, J.M. (2004): » Modelos de flexibilidad del trabajo y tiempo productivo». TRABAJO, Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RR.LL. y CC.TT. núm. 13 , pp. 97-113.

      LOZARES, C.; VERD, J.M.; MORENO, S.; BARRANCO, O.; MASSÓ, M. (2004): » El proceso de trabajo desde las perspectivas de la actividad situada y del conocimiento socialmente distribuido». Cuaderno de Relaciones Laborales. Vol. 22, núm. 1, pp. 67-87.

      MIGUÉLEZ, F. (2004): » La flexibilidad laboral». TRABAJO, Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RR.LL. y CC.TT. núm. 13 , pp. 17-36.

      RECIO, Albert (2004): » Aspectos económicos de la flexibilidad temporal». TRABAJO, Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RR.LL. y CC.TT.núm. 13 , pp. 59-80.

      RECIO, Albert; BANYULS, Josep (2004): » Employment without Technology. The paradox of Spanish Labour Market». Economia & Lavoro, Vol. 38, Nº 1 , pp. 115-137.

      TORNS, T. (2004): » La perspectiva de la vida quotidiana en les polítiques públiques». Barcelona societat: revista d’informació i estudis socials, núm. 12.

      TORNS, T. (2004): » La situació laboral de les dones a Catalunya». Papers de la Fundació, Fundació Rafael de Campalans, núm. 143 .

      TORNS, T.; BORRÀS, V.; CARRASQUER, P. (2004): » La conciliación de la vida laboral y familiar: ¿un horizonte posible?». Sociología del Trabajo, núm. 50, pp. 111-137.

    • Artículos publicados en 2003

      ALOS-MONER, R. (2003): » Empleo y relaciones laborales en las empresas españolas en Marruecos». Sociología del Trabajo, núm. 47, pp. 139-164.

      LOZARES, C.; VERD, J.M.; MARTÍ, J.; LÓPEZ ROLDÁN, P. (2003): » Relaciones, redes y discurso: revisión y propuestas en torno al análisis reticular de datos textuales». REDES -Revista Hisp. Red. Soc., Vol. 1.

      LOZARES, C.; VERD, J.M.; MARTÍ, J.; LÓPEZ ROLDÁN, P. (2003): » Relaciones, redes y discurso: revisión y propuestas en torno al análisis reticular de datos textuales». Revista Española de Investigacions Sociológicas, Núm 101, pp. 175-200.

      MARTÍN ARTILES, A. (2003): » Flexeseguridad: empleo y tiempo de trabajo en los pactos de empresa». Sociología del Trabajo, núm. 46, pp. 71-96.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R. (2003): » Between descentralisation and centralisation of collective bargaining. The Spanish case». Mering: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Vol. 10, núm. 1, pp. 64-96.

      SOLÉ, C.; MARTÍN ARTILES, A. (2003): » Immigration and Labour». TRANSFER: European Review of Labour and Research, Vol. 9, núm. 4.

      TORNS, T (2003): » Inclusió Social, Dones i Societat». VOL/67.

    • Artículos publicados en 2002

      CARRASQUER, P. (2002): » ¿En los límites de la modernidad?. Trabajo y empleo femenino precario en España». Revista SISTEMA, núm. 167, pp. 73-99.

      CARRASQUER, P.; TORNS, T. (2002): » La doble presència femenina i les necessitats de conciliació». Revista Diàlegs, núm 15.

      LOPE, A.; TORNS, T. (2002): » Presentació de les Segones Jornades d’Avaluació de la recerca». PAPERS Revista de Sociologia, núm. 67, pp. 9-11.

      MIGUÉLEZ, F. (2002): » ¿Por qué empeora el empleo?». Revista SISTEMA, núm. 168-169, pp. 37-52.

      MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (2002): » Crisis del empleo y cohesión social». Cuadernos de Relaciones Laborales, núm. 19, pp. 223-240.

    • Artículos publicados en 2001

      ALOS, R. (2001): » Employment regulation in collective bargaining in Spain». Transfer: European Review of Labour and Research. Vol.7, núm. 4, pp. 674-681.

      ALOS, R. (2001): » Fragmentació i inseguretat en el treball productiu i vida quotidiana». Revista Catalana de Sociologia, núm. 15.

      BORRÀS, V. (2001): » De la producció al consum i del consum a la producció». Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 141-153.

      GIBERT, F. (2001): » Noves formes d’ocupació i empresa: una análisi tipològica». Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 87-105.

      LOPE, A.; GIBERT, F. (2001): » Les noves formes d’ocupació i de treball i els seus mecanismes de regulació: una anàlisi de la literatura». Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 173-200.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (2001): » Presentació del monogràfic de Sociologia del Treball: Aportacions al III Congrés Català de Sociologia». Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 5-8.

      LOZARES, C. (2001): » La actividad situada y/o el conocimiento socialmente distribuido». Papers Revista de Sociologia, núm. 62, pp. 97-131.

      MARTÍN ARTILES, A. (2001): » Bajos salarios». Cuadernos de Relaciones Laborales, núm. 18.

      MARTÍN ARTILES, A. (ED.) (2001): » Collective agreements on competitiveness and employment». TRANSFER: European Review of Labour and Research, Vol. 7 núm. 4.

      ORTÍZ, D.; GIBERT, F.; LOPE, A (2001): » De la regulación local de las nuevas formas de empleo al centro de trabajo: una via limitada en Cataluña». Revista de Relaciones Laborales (Lan Harremanak), núm. 5, pp. 13-67.

      REBOLLO, O. (2001): » Plan Comunitario de Trinitat Nova: una experiencia de participación ciudadana». Mientras Tanto, núm. 79.

      TORNS, T. (2001): » Entre l’atur i el temps parcial: noves maneres per a una vella desigualtat?». Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 27-40.

      TORNS, T. (2001): » ¿Para qué un banco de tiempo?». Mientras Tanto, núm. 82.

    • Artículos publicados en 2000

      LOPE, A. (2000): » La Sociología en la Licenciatura en Ciencias del Trabajo». Boletín Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Valladolid, núm. 1, año 3, pp. 1-4.

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      LÓPEZ ROLDÁN, P.; LOZARES, C.; DOMÍNGUEZ, M. (2000): » Disseny i construcció d’una mostra estratificada a partir de dades censals». Questiió. Quaderns d’Estadística i Investigació Operativa. Revista de la Universitat Politècnica de Catalunya, vol. 24, núm. 1, pp. 111-136.

      LÓPEZ ROLDÁN, P; MARTÍ OLIVÉ, J. (2000): » Coordinació del ‘Monogràfic sobre tècniques de investigació social». Revista Catalana de Sociologia, núm. 11, pp. 7-12.

      LOZARES, C (2000): » L’activitat situada i/o el coneixement socialment distribuït en l’estudi d’un lloc de treball». Revista Catalana de Sociologia, núm. 11, pp. 175-182.

      LOZARES, C. (2000): » El discurs reticular; més enllà de la classificació». Revista Catalana de Sociologia, núm. 11, pp. 183-191.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R.; JODAR, P. (2000): » Acuerdos de empleo y pactos locales: el pacto por el empleo del Vallès Occidental». Cuadernos de Relaciones Laborales, núm. 17. Madrid.

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      VERD, J.M.; LOZARES, C. (2000): » La teoria de xarxes socials aplicades a la interpretació d’entrevistes narratives. Una proposta». Revista Catalana de Sociologia, núm. 11, pp. 191-196 .

      VERD, J.M.; LOZARES, C.; MARTÍ, J.; LÓPEZ, P. (2000): » Aplicació de les xarxes socials a l’anàlisi de la formació invisible en l’empresa». Revista Catalana de Sociologia, núm. 11, pp. 87-104.

  • 1995-1999
    • Artículos publicados en 1999

      ALOS, R. (1999): » Las políticas de desarrollo local en Cataluña». Papers. Revista de Sociologia, núm. 58, pp. 75-93.

      ALOS, R.(RELATOR) (1999): » Debat. El treball». Papers. Revista de Sociologia, núm. 59, pp. 109-115.

      BORRÀS, V.; LÓPEZ, P.; LOZARES, C. (1999): » La articulación entre lo cuantitativo y lo cualitativo: de las grandes encuestas a la recogida de datos intensiv». Qüestiió. Quaderns d’Estadística i Investigació Operativa, Vol. 23, núm. 3, pp. 525-541.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1999): » ¿Sirve la formación para tener empleo?». Papers: Revista de Sociologia, núm. 58, pp. 39-73.

      MARTÍN ARTILES, A. (1999): » Working for Big Brother. Limits to effectiveness of the European Work Council?». Transfer: European Review of Labour and Research, Vol. 5, núm. 3, pp. 394-399.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F. (1999): » Entre la vida cotidiana y las transformaciones del trabajo». PAPERS Revista de Sociología. núm. 59, pp. 85-98.

      TORNS, T.; BORRÀS, V.; ROMERO, A. (1999): » El acoso sexual en el mundo laboral: un indicador patriarcal». Revista Sociología del Trabajo, núm. 36, pp. 57-78.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P (1999): » El perquè de la reproducció». Papers: Revista de Sociologia, núm. 59, pp. 99-108.

    • Artículos publicados en 1998

      ALOS, R. (1998): » Deslocalización empresarial y condiciones laborales». Món solidari, núm. 8. Fundació Pau i Solidaritat. Barcelona.

      ALOS, R.; JODAR, P. (1998): » Nuevos cambios y viejas divisiones. Globalización del capital y segmentación del trabajo». Vence, X.; Outes, J.L. (eds.). La Unión Europea y la crisis del Estado del Bienestar. Editorial Síntesis, Madrid.

      CARRASQUER, P. (1998): » Jóvenes, empleo y desigualdades de género». Cuadernos de Relaciones Laborales, núm. 11, pp. 55-80.

      CARRASQUER, P.; TORNS, T.; TEJERO, E.; ROMERO, A. (1998): » El trabajo reproductivo». Papers: Revista de Sociologia, núm. 55, pp. 95-114.

      CATALÁN, C.; ALOS, R.; MORÁN, P.; LORES, H. (1998): » Salud, conocimientos, percepción y poder. Una visión de la enfermería». Quadern CAPS, núm. 25, pp. 17-24.

      LÓPEZ ROLDÁN, P.; MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; COLLER, X. (1998): » La segmentación laboral: hacia una tipología del ámbito productivo». Papers: Revista de Sociologia, núm. 55, pp. 45-77.

      LOZARES, C.; CARRASQUER, P.; DOMÍNGUEZ, M. (1998): » Las representaciones en el mundo de la vida cotidiana». Papers: Revista de Sociologia, núm. 55, pp. 131-149.

      LOZARES, C.; LÓPEZ ROLDÁN, P.; BORRÀS, V. (1998): » La complementariedad del log-lineal y del análisis de correspondencias en la elaboración y el análisis de tipologías». Papers: Revista de Sociologia, núm. 55, pp. 79-93.

      LOZARES, C.; LÓPEZ ROLDÁN, P.; DOMÍNGUEZ, M. (1998): » La articulación de ámbitos sociales a partir de la base temporal». Papers: Revista de Sociologia, núm. 55, pp. 115-130.

      LOZARES, C.; MARTÍN ARTILES, A.; LÓPEZ ROLDÁN, P. (1998): » El tratamiento multiestratégico en la investigación sociológica». Papers: Revista de Sociologia, núm. 55, pp. 27-43.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A. (1998): » Human Resources Policies, Training and Qualifications». Transfer: European Review of Labour and Research, vol. 4, núm. 2, pp. 264-280.

      MIGUÉLEZ, F.; TORNS, T. (1998): » Introducción al análisis del trabajo y la vida cotidiana». Papers: Revista de Sociologia, núm. 55, pp. 9-25.

      MIGUÉLEZ, F.; TORNS, T.; REBOLLO, O.; PASTOR, I. (1998): » Las estructuras de sentido de la vida cotidiana». Papers: Revista de Sociologia, núm. 55, pp. 151-179.

      TORNS, T. (1998): » Las jóvenes y los nuevos yacimientos de empleo, ¿un futuro venturoso?». Revista de Estudios de Juventud, núm. 41.

      VERD, J.M. (1998): » Els observatoris del mercat de treball local. Una eina per al desenvolupament endogen». Àmbits de Política i Societat, núm. 9, pp. 48-52. Barcelona.

      VERD, J.M.; MARTÍ, J. (1998): » Muestreo y recogida de datos en el análisis de redes sociales». Qüestió, Quaderns d’Estadística i Investigació Operativa 23, núm. 3, pp. 507-522.

    • Artículos publicados en 1997

      ALOS, R. (1997): » Reducción y ordenación del tiempo de trabajo». Revista de Treball Social, núm. 147, pp. 55-65. .

      ALOS, R.; JODAR, P. (1997): » La descentralització productiva, motor de sistemes locals d’empresa. Estudi de dos casos: Mataró i Santa Coloma de Gramenet». Papers. Revista de Sociologia, núm. 51, pp. 133-147.

      ALOS, R.; MARTÍN ARTILES, A. (1997): » Cercles d’estudi: una experiència de dinamització sindical». Anuari sociolaboral de Catalunya 1996. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1997): » Oferta formativa i ocupació a Catalunya. Com s’aconsegueix que els que surten perdent perdin encara més». Àmbits de CC.PP. i Sociologia, núm. 4, pp. 14-19.

      LOPE, A. (1997): » Posibilidades y realidades en la influencia de la innovación tecnológica sobre el trabajo». Sociología y Sociedad en el contexto de la reestructuración internacional, pp. 82-91. Ed. Universidad de La Habana, La Habana.

      LOPE, A.; LOZARES, C.; MIGUÉLEZ, F. (1997): » Perspectivas de análisis y primeros resultados de una investigación sobre la relación entre formación y empleo». Revista Española de Investigaciones Sociológicas, núms. 77/78, pp. 283-305.

      MARTÍN ARTILES, A. (1997): » Del trabajo informal al empleo estable». Revista de Treball Social, núm. 147, pp. 6-23.

      TORNS, T. (1997): » Chômage et tolèrance sociales à l’exclusion». Cahiers du MAGE.CNRS-MAGE, núm. 3-4.

      TORNS, T. (1997): » Los servicios de proximidad: algunos interrogantes sobre un nuevo yacimiento de empleo femenino». Revista de Treball Social, núm. 147.

    • Artículos publicados en 1996

      ALOS, R.; JODAR, P. (1996): » Nuevos cambios y viejas divisiones. Globalización del capital y segmentación del trabajo». Documents de Treball, núm. 9606. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona. .

      ALOS, R.; JODAR, P.; MENDOZA, R. (1996): » Los observatorios locales de los mercados de trabajo. El caso de Santa Coloma de Gramenet». Documents de Treball, núm. 9601. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona. .

      BORRÀS, V. (1996): » L’estructuració del consum a través de l’anàlisi de correspondències». Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 89-102. .

      DOMÍNGUEZ, M.; LÓPEZ ROLDÁN, P. (1996): » La construcció de tipologies: procés i tècniques d’anàlisi de dades». Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 31-39. .

      DOMÍNGUEZ, M.; SÁNCHEZ, C. (1996): » Aspectes metodològics i tècnica d’anàlisi de les dades per a l’estudi dels grups i les classes socials a la Regió Metropolitana de Barcelona». Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 59-69. .

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1996): » El debat sobre la formació». Revista Catalana de Sociologia, núm. 2, pp. 51-82. .

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1996): » Els amics, el somriure complaent i el curs de CAD-CAM. Quina formació per a quina ocupació». Àmbits de Política i Societat, núm. 1, pp. 45. Barcelona. .

      LOPE, A. (1996): » La Catalogna». Quaderni Regionali di Ricerca (Modelli Regionali di regolazione delle relazioni di lavoro in Italia e nelle regione Forti d’Europa), núm. 6, pp. 79-106. Milán. .

      LOPE, A. (1996): » La regulació de les relacions laborals a les quatre regions motors d’Europa. El cas de Catalunya». Anuari sociolaboral de Catalunya 1995, pp. 67-74. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1996): » Formación y empleo: ¿Qué formación para qué empleo?». Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núm. 27-28, pp. 254-266.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1996): » Las relaciones entre formación y empleo: ¿Qué formación, para qué empleo?». Revista Economía y Sociología del Trabajo, núm. 27/28, pp. 254-266.

      LÓPEZ BULLA, J.L.; ALOS, R. (1996): » Empleo, prestaciones sociales y Estado del bienestar». Quaderns CAPS, núm. 25, pp. 17-24.

      LÓPEZ ROLDÁN, P. (1996): » La construcción de una tipología de segmentación del mercado de trabajo». Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 41-58.

      LÓPEZ ROLDÁN, P. (1996): » La construcción de una tipología de segmentación del mercado de trabajo». Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 41-58. LOZARES, C. (1996): “L’enquesta: mètode i instrument; desviacions i errors.”. Àmbits de Política i Sociologia, núm. 1.

      LOZARES, C. (1996): » La teoría de redes sociales». Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 103-126.

      LOZARES, C.; DOMÍNGUEZ, M. (1996): » Tratamiento multivariado de subpoblaciones en una gran encuesta social: la construcción de zonas sociales». Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 71-87.

    • Articulos publicados en 1995

      ALOS, R.; JODAR, P. (1995): » L’economia submergida en un context local. El cas de la indústria tèxtil de Mataró». Revista catalana de sociologia, núm. 1, pp. 77-96.

      BORRÀS, V. (1995): » L’estructuració interna del consum. La lògica del consum com a lògica de comunicació». Papers: Revista de Sociologia, núm. 47, pp. 97-108.

      LOPE, A. (1995): » Els efectes de la innovació tecnològica sobre les qualificacions a l’empresa». Anuari sociolaboral de Catalunya 1994, pp. 73-82. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      LOPE, A. (1995): » Nuevos discursos y viejas realidades en la gestión empresarial de los recursos humanos». Cuadernos de Estudios Empresariales, núm. 5, pp. 145-164. Universidad Complutense, Madrid.

      MARTÍ, J. (1995): » Recensión: Niland, JR.; Lansbury, RD.; Verevis, C.: The Future of Industrial Relations. Global Change and Challenges». Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núms. 27/28, pp. 277-84.

      MARTÍN ARTILES, A. (1995): » La empresa-red: un modelo de división del trabajo entre empresas». Papers: Revista de Sociologia, núm. 44, pp. 87-109.

      MIGUÉLEZ, F. (1995): » Modernisation of Trade Unions in Spain». Transfer: European Review of Labour and Research, vol. 1, núm. 1, pp. 80-97.

      MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1995): » La risorse umana en un mercato dualistico: Catalognia». Rivista Camera de Commercio, núm. extra.

      TORNS, T. (1995): » Les dones, el sud i el futur». Documents d’Anàlisi Geogràfica, núm. 26. Servei de Publicacions de la UAB, Bellaterra.

      TORNS, T. (1995): » Los servicios de proximidad: algunos interrogantes sobre un nuevo yacimiento de empleo femenin». Revista de Treball Social, núm. 147. Barcelona.

      TORNS, T. (1995): » Mercado de trabajo y desigualdades de género». Revista de Relaciones Laborales, Monográfico: La inserción laboral de las mujeres, núm. 6.

  • 1990-1994
    • Artículos publicados en 1994

      MARTÍN ARTILES, A. (1994): » Descentralización, territorio y política de Formación Profesional». Revista El Proyecto, núm. 22, pp. 9-20.

      MARTÍN ARTILES, A. (1994): » Modelo japonés, toyotismo, producción ligera: algunas cuestiones abiertas». Revista Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21-22, pp. 228-231.

      MARTÍN ARTILES, A.; LOPE, A. (1994): » Dinámica de las cualificaciones y políticas de recursos humanos». Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21-22, pp. 115-128. Madrid.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1994): » La risorsa umana en un mercato dualistico: Catalogna». Rivista Camera Commercio di Milano, núm. 28, pp. 40-43.

      MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; RECIO, A.; ROCA, J. (1994): » Trabajo y profesiones. El caso de Catalunya». Sociología del Trabajo, núm. 23, pp. 73-92.

      REBOLLO, O. (1994): » Nuevas orientaciones en la política social». Miscelánea. Revista commemorativa dels actes de clausura de l’Escola d’Educadors Especialitzats de les Comarques Gironines. Girona.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P. (1994): » El absentismo laboral femenino: mito o realidad». Abaco, núm. 4.

    • Artículos publicados en 1993

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1993): » Cambio técnico y recualificación. Formación y adquisición de las cualificaciones en la empresa». Revista Sociologia del Trabajo, núm. 19, pp. 69-67. .

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1993): » Dinámica de las cualificaciones y políticas de recursos humanos». Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21/22, pp. 115-128. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): » Descentralisation, territory and vocational training policy». CEDEFOP Vocational Training Review, núm. 2, pp. 28-33. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): » Fordismo y sindicalismo: auge y crisis de un modelo de relaciones laborales». REVISTA EL PROYECTO, núm. 19-20, pp. 97-126. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): » Indicadores y comentarios sobre el mercado de trabajo». Revista El Proyecto, núm. 22, pp. 113-134. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): » La empresa-red: un modelo de división del trabajo». Revista Noticias Obreras, núm. 1130, pp. 19-26. .

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1993): » Catalogna. Dualismo e risorse umane». Empresa e Statto-Rivista della Camera di Commercio di Milano, núm. 22, pp. 40-43. .

      MIGUÉLEZ, F. (1993): » Clasificación, Movilidad y Relaciones Laborales». Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21/22, pp. 8-18. .

      MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; RECIO, A.; ROCA, J. (1993): » Catalogna». Rivista Milanese di economia, núm. 23. .

      REBOLLO, O. (1993): » Estudio sobre los delegados a los congresos de la CONC». Quaderns de debat sindical, núm. 10. Barcelona. .

Libros

  • 2020-2024
    • LIBROS PUBLICADOS EN 2023

    • LIBROS PUBLICADOS EN 2022
      Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (Eds.) (2022). Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730Molina Romo, Óscar (2022). The role of tripartite social dialogue in facilitating a just transition: Experiences from selected countries, ILO Working Paper 76 (Geneva, ILO). https://doi.org/10.54394/MGBG9270

      CAPÍTULOS DE LIBRO

      Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (2022). Introduction. En: B. Brandl, B. Larsson, A. Lehr & O. Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730-1Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (2022). Conclusions and outlook: structures, actors and mechanisms in employment relations. En: B. Brandl, B. Larsson, A. Lehr & O. Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2022). Comparative Analysis of Social Inequalities in the Latin American Labour Market. En: Vommaro, P., Baisotti, P. (eds) Persistence and Emergencies of Inequalities in Latin America. Latin American Societies. Springer, ChamMarti, Joel; Vacchiano, Mattia & Molina, Oscar (2022). SNA in Employment Relations Research: Concept and methodologies. En: B. Brandl, B. Larsson, A. Lehr & O. Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730-4Molina, Óscar & Godino, Alejandro (2022). Trade Unions, Policy Analysis, and the Policy Process. En: L.Chaqués-Bonafont & J.Jordana (Eds.), Policy Analysis in Spain. International Library of Policy Analysis. Policy PressMolina, Oscar; Marti, Joel & Godino, Alejandro (2022). Collective Bargaining Networks and Relational Coordination. Comparative Analysis. En: B. Brandl, B. Larsson, A. Lehr & O. Molina (Eds). Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730-15
    • LIBROS PUBLICADOS EN 2021

      CAPÍTULOS DE LIBRO

      Alós, Ramon & Barranco, Oriol (2021): Los trabajadores y las trabajadoras sin representación en la empresa y el sindicato. En: Solà Monells, Xavier; Esteban Legarreta, Ricardo: La representación laboral en las empresas dispersas y en red. Problemática, disfunciones y propuestas correctores. Comares, Granada. https://www.comares.com/media/comares/files/toc-119775.pdf

      Godino, Alejandro & Barrientos, Daniel (2021): Permitted to work but lacking opportunities to integrate – asylum seekers and refugees on the mezzanine in Spain. En: Betwixt and between: Integrating refugees into the EU labour market. p. 219-245. Brussels: ETUI. https://ddd.uab.cat/record/235682

      Fielding, Nigel. G.; Verd, Joan Miquel (2021). Geographic information systems as mixed analysis. En: The Routledge Reviewer’s Guide to Mixed Methods Analysis. p.227-237. New York: Routledge. https://doi.org/10.4324/9780203729434-24

      Lozares, Carlos; Verd & Joan Miquel (2021). Cuatro retos metodológicos en la investigación sociológica que contribuyen a la superación de la división paradigmática. En: Fernández Esquinas, Manuel; Domínguez Amorós, Màrius (eds) La Sociología en España. Diagnóstico y perspectivas de futuro. Madrid: FES

      Miguélez, Fausto & Alòs, Ramon (2021): ¿La pandemia cambiará el empleo? En: O. Salido & M. Massó (ed.) Sociología en tiempos de pandemia: impactos y desafíos de la crisis del COVID-19. (pp 151-160) Madrid: Federación Española de Sociología 

      Molina, Óscar (2021). Enhancing social partners’capacity and social dialogue in the new world of work: The case of Spain. En: The new world of work. Challenges and opportunities for social partners and labour institutions. p. 429-464. Cheltenham, England: Edward Elgar Publishing and ILO

      Molina, Óscar. (2021). Minimum wages in Southern Europe: Regulation and reconfiguration under the shadow of hierarchy. En I. Dingeldey, D. Grimshaw & T. Schulten (Eds.) Minimum Wage Regimes: Statutory Regulation, Collective Bargaining and Adequate Levels (pp. 64–86)

    • LIBROS PUBLICADOS EN 2020

      Carrasquer, Pilar; Rodríguez, Joan & Do Amaral Pinto, Mariana (2020). Temps de treball i corresponsabilitat. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

      Guardiancich, I., Molina, O. (2020). The Effectiveness of National Social Dialogue Institutions: From Theory to Evidence, ILO Working Paper 16 (Geneva, ILO).

      López-Roldán, Pedro, ed. & Fachelli, Sandra, ed. (2020) Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. Springer

      CAPÍTULOS DE LIBRO

      Carrasquer, Pilar & Sánchez Mira, Núria (2020). Les polítiques d’igualtat a Catalunya davant la crisi i l’austeritat. En: Societat Catalana 2016-2017. 2020, p.91-111. 21 pag. Institut d’Estudis Catalans, Associació Catalana de Sociologia. 

      Carrasquer, Pilar (2020). El redescubrimiento del trabajo de cuidados. Algunas reflexiones desde la sociología. A: Feminismos y sindicatos en Iberoamérica. p. 97-126. Buenos Aires: CLACSO. 

      Fachelli, Sandra; Marqués-Perales, Ildefonso & Boado, Marcelo; [et al.]. (2020). Social mobility from a comparative perspective between Europe and Latin America. En: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 203-234. Springer

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2020). A general model for the comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. En: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 3-34. Springer

      López-Roldán, Pedro; Semenza, Renata & Salvia, Agustín (2020). Comparing inequalities in the labour market from a segmentation perspective. En: Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America. p. 65-104. Springer

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2020). By way of summary: substantive contributions and public policies for dealing with social inequalities. En: Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America. p. 455-480. Springer

      López-Roldán, Pedro; Semenza, Renata & Fachelli, Sandra; [et al.]. (2020). Comparing labour market among Spain, Italy, Argentina and Chile. En: Old and new inequalities in a globalised world : experience from Europe and Latin America. p. 28-51. 14 pag. Torino; Paris: l’Harmattan.

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2020). Fundamentos metodológicos. En: Metodología de la investigación social cuantitativa. cap. I.1.

      Martin, Antonio; Chávez-Molina, Eduardo & Semenza, Renata (2020). Social Models for Dealing with Inequalities. En: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America.  p. 35-61. Springer

      Martin, Antonio; Fortunato, Vincenzo & Chávez-Molina, Eduardo (2020). Unemployment benefits: discursive convergence, distant realities. En: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 389-417. Springer

      Miguélez, Fausto; Planas, Jordi & Benítez, Paula (2020). Digital revolution and sociocultural change. En: Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America. p. 141-167. Springer

      Miguélez, Fausto (2020). Introducció de l’anuari Societat Catalana 2016-2017. En: Societat catalana 2016-2017. Institut d’Estudis Catalans, Associació Catalana de Sociologia.

      Molina Romo, Óscar & Godino, Alejandro (2020). Industrial relations in deep water : the Spanish public sector during the crisis. En: Working under pressure. Employment, job quality and labour relations in Europe’s public sector since the crisis. Brussels: ETUI.

      Moreno, Sara (2020). El desafío de género en los cuidados de la vejez. ¿Riesgo u oportunidad social?. En: VIII Informe sobre exclusión y desarrollo social en España. 

      Muñiz, Leticia & Verd Pericàs, Joan Miquel (2020). Theoretical-methodological elements for comparative analysis of social inequalities in life courses. En: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 295-329. Springer

      Scarponetti, Patricia; Sepúlveda, Leandro & Martin, Antonio (2020). Pension systems compared: a polarised perspective, a diverse reality. En: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 419-451. Springer

  • 2015-2019
    • LIBROS PUBLICADOS EN 2019

      Lope Peña, Andreu (ed.); Moles Kalt, Benjamí (2019). Perfils professionals i necessitats de formació per a l’economia circular a la indústria. Barcelona: Generalitat de Catalunya – Departament d’Empresa i Coneixement

      Miguélez, Fausto (coord) (2019). Economía digital y políticas de empleohttps://ddd.uab.cat/record/205104

      CAPÍTULOS DE LIBRO

      Alós, R. (2019). El Empleo en España en un horizonte 2025. En: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleo. https://ddd.uab.cat/record/205105

      Beuker, L..; Borghi, P.; Bureau, M.C.; Corsani, A.; Gazier, B.; Godino, A.; Koene, B.; Martín-Artiles, A.; Molina, O.;  Mori, A.;  Naedenoen, F.; Norbäck, M.; Širok, K.;  Stanic, M. and Walter, L. (2019): The place of self-employment in the European context. Evidence from nine country case studies: Belgium, France, Germany, Italy, the Netherlands, Slovenia, Spain, Sweden and the United Kingdom. En: R.Semenza & Françpos Pichault (eds) The Challenges of Self-Employment in Europe Status, Social Protection and Collective Representation . Cheltenham: Edward Elgar Publishing

      Miguélez, F. (2019). Políticas ante los avances de la economía digital. En: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleo. https://ddd.uab.cat/record/205106

      Miguélez, F. (2019). Conclusiones: gobernar los cambios en el trabajo y en el empleo. En: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleo. https://ddd.uab.cat/record/205108

      Molina Romo, Ó. (2019). La Regulación de la economía digital : un enfoque comparativo. En: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleohttps://ddd.uab.cat/record/205107

      Verd, Joan Miquel (2019). Análisis reticular del discurso. En: Benno Herzog (ed. lit.), Jorge Ruiz Ruiz (ed. lit.) Análisis sociológico del discurso: Enfoques, métodos y procedimientos. Valencia: Publicacions de la Universitat de València. (173-198)

    • LIBROS PUBLICADOS EN 2018

      Antentas, Josep Maria. (2018). Espectros de Octubre. (per)turbaciones y paradojas del independentismo catalán. Barcelona: Sylone.

      Dumont, Guillaume (2018).  Grimpeur professionnel. Le travail créateur sur le marché du sponsoring.  Paris: Éditions de l’École des hautes études en sciences sociales.

      Capítulos de libro publicados en 2018

      Moreno, S. (2018). La acción comunitaria y los cuidados a domicilio. En: Vega, C; Martínez, R.; Paredes, M. (eds) Cuidado, comunidad y común: experiencias cooperativas en el Sostenimiento de la vida. Madrid: Traficantes de sueños. (147-166)

    • Libros publicados en 2017

      Molina Romo, Óscar & Guardiancich, Igor. (2017). Organising and representing hard-to-organise workers : Implications for Turkey. Geneve: International Labour Organization

      Guardiancich, Igor & Molina Romo, Óscar (eds) (2017): Talking through the crisis: Social dialogue and industrial relations trends in selected EU countries. Geneva: International Labour Office. Governance and Tripartism Dept.

      Capítols publicats en 2017

      Banyuls, J., Recio, A. (2017). Labour segmentation and precariousness in Spain: theories and evidence. En  D. Grimshaw, C. Fagan, G. Hebson & I.Tavora, Making work more equal : A new labour market segmentation approach. (Pp. 129-149). Manchester: Manchesert University Press

      Dumont, G. (2017). Relational labor, collaboration and professional rock climbing. En Hjorth, L., Horst, H., Bell, G., & Galloway, A (Eds.), The Routledge Companion to Digital Ethnography. (Pp. 121-131). London: Routledge

      Martín Artiles, A., Lope, A., Carrasquer, P., Molina, O., (2017). Società della conoscenza: innovazione, cluster e importanza della formazione nelle micro emprese catalane. En V.Fortunado (coord), Imprese, sviluppo, territori. Luoghi e percorsi imprenditoriali in Calabria. (Pp. 85-120). Soberia Manelli: Rubbettino Editore

    • Libros publicados en 2016

      BOLÍBAR, Mireia (2016): Digues amb qui vas, i et diré com participes. L’impacte de les xarxes personals sobre la participació associativa de la població immigrada. Barcelona: Edicions Els Llums. Premi Ángel Rozas a la Recerca en Ciències Socials .

      MOLINA, Oscar; MIGUÉLEZ, Fausto (2016): Post-crisis social dialogue in Spain: The calm after the storm. Geneva: International Labour Office, Governance and Tripartism Department .

      VERD, Joan Miquel; LOZARES, Carlos (2016): Introducción a la investigación cualitativa. Fases, métodos y técnicas. Madrid:Editorial Síntesis .

      CAPÍTULOS publicaDos en 2016

      MARTÍN ARTILES, Antonio; ALÓS, Ramon (2016): «Continuidad y cambio después de la reforma de la negociación colectiva», en En: F.Pérez Amorós y E. Rojo Torrecilla (dirs.), Balance de la reforma laboral de 2012 (pp 121-148). Albacete: Bomarzo .

      MORENO COLOM, Sara (2016): «Trabajo y tiempo: una controversia de género», en David Casassas (coord.) Revertir el guión. Trabajos, derechos y libertad.Madrid:Catarata, pp. 134-146 .

      RECIO, Albert (2016): «El impacto de la reforma laboral en los salarios», en En: F.Pérez Amorós y E. Rojo Torrecilla (dirs.), Balance de la reforma laboral de 2012 (pp 185-202). Albacete: Bomarzo .

      TORNS, Teresa, RECIO CÁCERES, Carolina; SÁNCHEZ-MIRA, Núria; TRINIDAD, Albert (2016): «La brecha salarial: un indicador de las desigualdades de género en el mercado de trabajo», en Capitolina Díaz y Carles X.Simó-Noguera (coord.) Brecha salarial y brecha de cuidados (89-107). Valencia: Tirant Humanidades .

    • Libros publicados en 2015

      Al´`òs, Ramon; Beneyto, Pere J.; Jódar, Pere; Molina, Óscar; Vidal, Sergi (2015): La representación sindical en España. Madrid: Fundación 1º de Mayo.

      Antentas, Josep Maria (2015): Daniel Bensaïd’s Joan of Arc. Science & Society, 79, 1, 63-89 https://doi.org/10.1521/siso.2015.79.1.63

      Miguélez, Fausto (coord.); Alòs, Ramon; Carrasquer, Pilar; Lope Peña, Andreu; Molina, Óscar; Pastor, Alberto; Recio, Albert; Rodríguez-Soler, Joan; VERD PERICÀS, Joan Miquel (2015): Diagnóstico socio-económico sobre las políticas de empleo en España, 2012-2014. Bellaterra: Centre d’Estudis Sociològics QUIT/Institut d’Estudis del Treball, DDD UAB. http://ddd.uab.cat/record/142865

      CAPÍTULOS publicaDos en 2015

      Banyuls, Josep; RECIO, Albert (2015): Crisis dentro de la crisis: España bajo el neoliberalismo conservador. En: Steffen Lehndorff(ed.), El triunfo de las ideas fracasadas. Modelos del capitalismo europeo en la crisis. Madrid: FUHEM Ecosocial, Catarata.

      Alòs, Ramon; Lope, Andreu (2015): El desempleo y sus consecuencias: vulnerabilidad y riesgo de exclusión social. En: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (651-662). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

      Banyuls, Josep; Recio, Albert (2015): A crisis inside the crisis: Spain under a conservative neoliberalism. En: Steffen Lehndorff (ed), Divisive integration. The triumph of failed ideas in Europe – revisited– (39-68). Brussels: ETUI .

      Banyuls, Josep; Recio, Albert (2015): Crisis dentro de la crisis: España bajo el neoliberalismo conservador. En: Steffen Lehndorf (ed.) El triunfo de las ideas fracasadas. Modelos del capitalismo europeo en la crisis. Madrid: FUHEM Ecosocial, Catarat, pp.

      Carrasquer, Pilar; Torns, Teresa; Grau, Anna (2015): El trabajo de cuidados entre el trabajo profesional y el tiempo de libre disposición personal. Perspectiva de género. En: Carlos Prieto (dir.) Trabajo, cuidados, tiempo libre y relaciones de género en la socieda española. Madrid: Cinca .

      Lope, Andreu (2015): El trabajo y la inclusión social: una relación en peligro. En: Laboratorio: revista de estudios sobre cambio estructural y desigualdad social, nº 25, 107-129 .

      Lozares, Carlos; Verd, Joan Miquel (2015): Bases socio-metodológicas del análisis de redes sociales. En: M. García Ferrando, F. Ricardo Alvira y L.E. Alonso Benito (comp.) El análisis de la realidad social: métodos y técnicas de investigación. Madrid: Alianza Editorial, pp 664-688 .

      Martín Artiles, Antonio; Pérez Amorós, Francesc (2015): Cambios de las relaciones laborales. En: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (684-698). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas .

      Miguélez, Fausto (2015): Introducción. En: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (615-616). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

      Miguélez, Fausto (2015): Conclusiones. En: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (699-714). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas .

      Miguélez, Fausto; Molina, Óscar (2015): Políticas de empleo. En: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (672-683). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

      Molina, Óscar; López-Roldán, Pedro (2015): Occupational growth and non-standard employment in the Spanish service sector: from upgrading to polarization. En: W. Eichorst; P. Marx (eds) Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets. An Occupational Perspective (110-149). Cheltenham: Edward Elgar Publishing .

      Moreno, Sara (2015): Tiempo, trabajo y bienestar: relato de un conflicto cotidiano. En: Enrique Martín Criado y Carlos Prieto (coords.) Conflictos por el tiempo: poder, relación salarial y relaciones de género. Madrid: coedición Universidad Complutense de Madrid y el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), pp. 145-168 .

      Recio, Albert; Moreno-Colom, Sara; Godino, Alejandro (2015): Out of Sight: Dimensions of Working Time in Gendered Occupations. En: Ursula Holtgrewe, Vassil Kirov y Monique Ramioul (eds.) Hard Work in New Jobs. The Quality of Work and Life in European Growth Sectors. Houndmills: Palgrave Macmillan, pp.189-207 .

      Torns, Teresa; (2015): Las políticas de tiempo y el bienestar cotidiano. En: Ararteko, Las familias y sus necesidades y retos en el actual entorno social y económico: respuesta de los poderes públicos (pp 273-287). Vitoria-Gasteiz:Ararteko Defensoría del Pueblo Vasco .

      Torns, Teresa; Moreno, Sara; Borràs, Vicent (2015): El tiempo y la ciudad: dinámicas, conflictos y propuestas. En: Enrique Martín Criado y Carlos Prieto (coords.) Conflictos por el tiempo: poder, relación salarial y relaciones de género. Madrid: coedición Universidad Complutense de Madrid y el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), pp 169-192 .

      Torns, Teresa; Recio Cáceres, Carolina (2015): El empleo de las mujeres. En: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (640-650). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

  • 2010-2014
    • Libros publicados en 2014

      Álvarez, Nacho (coord.); Idoate, Elena; Ramirez, Alejandro; Recio, Albert (2014): Qué hacemos con el paro. Madrid: Ediciones Akal .

      Benach; Joan; Tarafa, Gemma; Recio, Albert (Coords.) (2014): Sin trabajo, sin derechos, sin miedo. Las reformas laborales y sus efectos sobre el trabajo y la salud. Barcelona: Icaria Editorial .

      Miguélez, Fausto; López-Roldán, Pedro (coords.) (2014): Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions.

      Torns, Teresa; Borràs, Vicent; Moreno, Sara; Recio, Carolina (2014): Nuevas profesiones para la organización social del cuidado cotidiano. Madrid: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (NIPO 685-14-035-8).  http://www.inmujer.gob.es/areasTematicas/estudios/estudioslinea2014/docs/Nuevas_profesiones_organizacion_social.pdf 

      CAPÍTULOS publicaDos en 2014

      Alòs, Ramon (2014): Menos empleo y más precariedad. En: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 67-108). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions .

      Carrasquer, Pilar (2014): ¿Viejas fórmulas para nuevas realidades? El empleo a tiempo parcial en el modelo de Empleo en España. En: VVAA Crisis y cambio: propuestas desde la sociologia. Actas del XI Congreso Español de Sociología. Adenda, pp. 283-293

      López-Roldán, Pedro; Miguélez, Fausto (2014): Modelo de análisis y metodología de la investigación. En: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 15-66). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Martín Artiles, Antonio (2014): Ingresos del trabajo, estratificación y movilidad vertical. En: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 109-144). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Miguélez, Fausto; Godino, Alejandro (2014): ¿Movilidad territorial y sectorial como respuesta a la crisis? En: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 221-270). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Miguélez, Fausto; López-Roldán, Pedro (2014): Síntesis y conclusiones. En: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 271-306). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Molina, Óscar (2014): Situaciones de mayor precariedad: desempleo de larga duración, inactividad y empleo informal. En: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 181-220). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Molina, Óscar; Miguélez, Fausto (2014): From negotiation to imposition: Social dialogue in times of austerity in Spain. En: Papadakis, Konstantinos; Ghellab, Youcef (eds) The governance of policy reforms in southern Europe and Ireland. Ginebra: ILO Publications

      Moreno, Sara (2014): Trayectorias laborales, género e inmigración: la doble cara de la segregación horizontal. En: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 145-180). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Verd, Joan Miquel; López-Andreu, Martí (2014): Capabilities as an assessment tool for social policies – The example of the effects of non-formal training mesures in Spain. En: H-U. Otto and H.Ziegler (eds.) Critical Social Policy and the Capability Approach. Toronto: Barbara Budrich Publishers

      Verd, Joan Miquel; Lozares, Carlos (2014): Reconstructing social networks through text analysis: from text networks to narrative actor networks. En: Silvia Domínguez y Betina Hollstein (Eds.) Mixed Methods Social Networks Research. Design and applications. New York: Cambridge University Press

    • Libros publicados en 2013

      RODRÍGUEZ-SOLER, Joan; VERD, Joan Miquel (2013): Els Treballadors autònoms, anàlisi a partir de l’explotació de la II Enquesta Catalana de Condicions de Treball. Barcelona: Generalitat de Catalunya, Direcció General de Relacions Laborals, Direcció General d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom. (https://ddd.uab.cat/record/126748) .

      CAPÍTULOS publicaDos en 2013

      ANTENTAS, Josep Maria (2013): «Luchas contra la precariedad: experiencias, problemas y posibilidades», en IBARRA, P i GRAU, E (coord). La red en la ciudad. Anuario de movimientos sociales 2008. Barcelona: Icaria, pp. 253-265 .

      CARRASQUER, Pilar (2013): «Los planes de igualdad en las empresas: un impulso necesario», en Encarna Bodelón y Noelia Igaresa (eds.) Los planes de igualdad en tiempos de crisis. Problemas de aplicación y carencias conceptuales. Madrid: Dykinson, pp. 33-48 .

      CASTELLÓ, Laia; BOLÍBAR, Mireia; BARRANCO, Oriol; VERD, Joan Miquel (2013): «Treball. Condicions en el mercat de treball i trajectòries laborals de la joventut catalana», en P. Serracant (coord.) Enquesta a la joventut de Catalunya 2012, Volum 1. Col·lecció: Estudis, núm. 34. Editorial: Direcció General de Joventut, Generalitat de Catalunya. pp. 117-224 .

      LÓPEZ ANDREU, Martí; LOPE PEÑA, Andreu; VERD, Joan Miquel (2013): «New employment forms reducing the scope of the wage», en B.Clasquin & B.Friot (eds.) The Wage under attack. Employment policies in Europe. Brussels: P.I.E. Peter Lang, pp. 183-206 .

      MARTÍN ARTILES, Antonio; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro;; MOLINA, Oscar (2013): «Movilidad ascendente de la inmigración en España: ¿asimilación o segmentación ocupacional?», en Eduardo Chávez (compilador) Desigualdad y movilidad social en el mundo contemporáneo. Aportes empíricos y conceptuales: Argentina, China, España, Francia. Buenos Aires: Ediciones Imago Mundi, pp. 189-218 .

      MOLINA, Óscar; GODINO, Alejandro (2013): «Riforme economiche e mercato del lavoro: l’interminabile fase di Zapatero nel deserto», en Alfonso Botti e Bonnie N. Field (coord.) La Spagna di Rajoy . Bologna: Il Mulino, pp. 105-124.

      MOLINA, Óscar; GODINO, Alejandro (2013): «Economic Reforms and the Labor Market. Zapatero’s Endless Period in the Wilderness», en Bonnie N. Field and Alfonso Botti (eds.) Politics and Society in Contemporary Spain : From Zapatero to Rajoy. New York: Palgrave Macmillan, pp. 101-122 .

      MORENO, Sara (2013): «Un anàlisi de les transicions juvenils des de la perspectiva de gènere», en en P. Serracant (coord.) Enquesta a la joventut de Catalunya 2012, Volum 2:Les diferents vivències de la joventut. Col·lecció: Estudis, núm. 34. Barcelona: Direcció General de Joventut, Generalitat de Catalunya. pp. 187-218 .

      MUNTANYOLA, Dafne; BELLI, Simone (2013): «Bodies, music and emotions. An ethnography of a dance company», en Actas del II Congreso Nacional sobre Metodologia de la Investigacion en Comunicacion, Facultad de Ciencias Sociales, Juriíicas y de la Comunicacion (UVSegovia).

      TORNS, Teresa; RECIO, Carolina (2013): «Género, trabajo y vida económica. La división sexual de trabajo: las desigualdades en el empleo y en el trabajo doméstico y cuidados.», en Capitolina Díaz y Sandra Dema Moreno (Editoras) Sociología y género.

      VERD, Joan Miquel (2013): «The hybridisation of worker’s resources: wage supplements and wage subsidies», en B.Clasquin & B.Friot (eds.) The Wage under attack. Employment policies in Europe. Brussels: P.I.E. Peter Lang, pp. 225-244 .

    • Libros publicados en 2012

      ANTENTAS, Josep Maria; VIVAS, Esther (2012): Planeta Indignado. Ocupando el futuro. Madrid: SEQUITUR .

      FACHELLI, Sandra; LÓPEZ, Néstor; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; SOURROUILLE, Florencia (2012): Desigualdad y diversidad en América Latina: hacia un análisis tipológico comparado.. Buenos Aires: SITEAL, Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación (UNESCO-OEI).

      JÓDAR, Pere; GARRELL, Daniel; VIDAL, Sergi; ALÒS, Ramon (2012): L’afiliació a CCOO de Catalunya en els inicis del segle XXI. Altes, baixes i canvis dels perfils de l’afiliació sindical en la primera dècada del segle XXI. Barcelona: Comissió Obrera Nacional de Catalunya.

      MIGUÉLEZ, Fausto (coord.); MARTÍN, Antonio; ESTEBAN, Fernando; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; MOLINA, Oscar; MORENO, Sara (2012): Trayectorias laborales de los inmigrantes en España. Barcelona: Obra Social “La Caixa”.

      CAPÍTULOS publicaDos en 2012

      BANYULS, Josep; RECIO, Albert (2012): «Der Albtraum des mediterranean Neoliberalismus», en Steffen Lehndorff (Hrsg) Ein Triumph ges cheiterter Ideen. Hamburg: VSA Verlag, pp. 207-225 .

      BANYULS, Josep; RECIO, Albert (2012): «The nightmare of the Mediterranean Liberalism», en Steffen Lehdorff (coord.) The trumph of failed ideas. European models of capitalism in the crisis. Brussels: ETUI, pp. 199-217.

      BORRÀS, Vicent (2012): «El consum quotidià, l’abastiment de les llars», en Maria Freixanet Mateo (coord.) Sostenibilitats. Polítiques públiques des del feminisme i l’ecologisme. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 121-148.

      LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro (2012): «El procés metodològic de construcció tipològica de les classes socials», en Barcelona: de la necessitat a la llibertat. Les clases socials al tombant del segle XXI . Barcelona: L’Avenç .

      LÓPEZ-ROLDAN, Pedro (2012): «El proceso metodológico de construcción tipológica de las clases sociales», en Barcelona: de la necesidad a la libertad. Las clases sociales en los albores del siglo XXI . Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya .

      LOZARES COLINA, Carlos (2012): «La cohesión, vinculación e integración social desde el prisma del capital social y las redes sociales», en Inmigración, ciudadanía y gestión de la diversidad . Sevilla: Universidad Internacional de Andalucía, pp. 123-152.

      MORENO, Sara (2012): «La tríada de la sostenibilitat quotidiana: Temps, Treball i Benestar», en Maria Freixanet Mateo (coord.) Sostenibilitats. Polítiques públiques des del feminisme i l’ecologisme. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 55-84 .

      TORNS, Teresa (2012): «Crise sociale et précarité. Travail, modes de vie et résistances en France et en Espagne», en Sabine Fortino, Benjamín Tejerina, Beatriz Cavia et José Calderón (dir.) La précarité de l’emploi en Espagne est-elle une affaire de femmes? . Nîmes: Champ social Éditions, pp. 76-92.

      TORNS, Teresa (2012): «Die spanische Frau: Arbeits- und Lebenszeit», en J. Mecke; H.Pöppel/ R. Junkerjürgen (Hrsg.), Deutsche und Spanier -ein Kulturvergleich . Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung, pp. 203-212 .

      TORNS, Teresa; RECIO, Carolina (2012): «Aportaciones para el debate sindical en materia de igualdad de género. El sindicalismo y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres», en T.Torns; C.Recio; L.Nuño de la Rosa;Comisiones Obreras. Secretaria de la Mujer, La transversalidad de género en los objetivos de CCOO. Madrid: Fundación Formación y Empleo, pp. 95-10.

    • Libros publicados en 2011

      ALÓS, Ramon; JÓDAR, Pere; VIDAL, Sergi; BENEYTO, Pere (2011): La dinámica de la afiliación sindical. El caso de Comisiones Obreras. Madrid: Fundación Primero de Mayo.

      ANTENTAS, Josep Maria (2011): 2011: el año de las revoluciones árabes. Viento Sur, 117, pp. 105-118 .

      JÓDAR, Pere (coord:); ALÒS, Ramon; BOSO, Àlex; GARRELL, Daniel; GUIU, Jordi (2011): L’afiliació estrangera a CCOO de Catalunya. La diversitat dins de la diversitat. Barcelona: Centre d’Estudis i Recerca Sindicals .

      MARTÍN ARTILES, Antonio (2011): Sistema de relaciones laborales y Modelo Social Europeo. Barcelona: EDIUCO. Editorial Universitat Oberta Catalunya.

      TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent (2011): Barcelona, ciutat i temps d’oci. Barcelona: Ajuntament de Barcelona (ISBN 978-84-9850-304-3) .

      CAPÍTULOS publicaDos en 2011

      ALÓS, Ramon; JÓDAR, Pere (2011): «Immigració i sindicat a Catalunya: una relació difícil i en construcció», en J.M. Masjuan (coord.) Societat catalana 2011. Barcelona: ACS, pp. 205-229 .

      BOLÍBAR, Mireia (2011): «Redes Participativas. El capital social de las asociaciones de inmigrantes a debate», en Construyendo Ciudadanía. Teoría y Praxis. Valencia: Comares, pp. 47 – 59 .

      MARTÍN ARTILES, Antonio (2011): «Flessicurezza/Flexiseguridad. Uno studio comparativo tra Italia e Spagna», en Flessicurezza/Flexiseguridad. Contesti nazionali e locali a confronto in Italia e Spagna. Florencia: Firenze University Press, pp. 19-42 .

      MOLINA, Óscar (2011): «La regolazione della flessicurezza e il suo impatto sul mercato del lavoro a livello regionale. El caso della Catalogna», en Flessicurezza/Flexiseguridad. Contesti nazionali e locali a confronto in Italia e Spagna. Florencia: Firenze University Press, pp. 75-94.

      MOLINA, Óscar; RHODES, Martin (2011): «Spain: From Tripartite to Bipartite Pacts», en S. Avdagic, M. Rhodes, and J.Visser (eds.) Social Pacts in Europe. Emergence, Evolution, and Institutonalization. Oxford: Oxford University Press, pp. 174-202.

      TORNS MARTÍN, Teresa (2011): «Las mujeres y el empleo en España: ¿un futuro venturoso?», en Retos y oportunidades para la igualdad de género . Madrid: FOREM. Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera, pp. 29-50.

    • Libros publicados en 2010

      CAPÍTULOS publicaDos en 2010

      ALÓS, Ramon; JÓDAR, Pere (2010): «La participación sindical», en VV.AA. Anuario 2010 Fundación 1º de mayo. Madrid: Fundación 1º de Mayo, pp. 371-386 .

      CARRASQUER, Pilar; MARTíN ARTILES, Antonio (2010): «La Sociología del Trabajo en los estudios de Postgrado. Una experiencia particular», en VV.AA. La investigación y la enseñanza de la Sociología del Trabajo: un balance de la situación en España. Valencia: Germania, pp. 241-256 .

      LOPE, Andreu; ALÓS, Ramon (2010): «La Sociología del Trabajo en los estudios de grado de la UAB: experiencias tras cinco años de adaptación a los criterios de Bolonia», en VV.AA. La investigación y la enseñanza de la Sociología del Trabajo: un balance de la situación en España. Valencia: Germania, pp. 217-240 .

      MARTÍN ARTILES, Antonio (2010): «La Sociología del Trabajo en los estudios de Postgrado. Una experiencia particular», en La investigación y la enseñanza de la sociología del trabajo. Un balance de la situación en España: textos de la 1ª reunión intercongresual del comité de investigación de sociología del trabajo. Valencia:Germania, pp. 241-256 .

      MIGUÉLEZ, Fausto (2010): «Cambiar las políticas de empleo a raiz de la crisis», en M.J. Espuny Tomás, O. Paz Torres (Coords.) Crisis y ocupación. Barcelona: J.M.BOSCH EDITOR .

      MIGUÉLEZ, Fausto; RECIO, Albert (2010): «The Uncertain Path from the Mediterranean Welfare Model in Spain», en D.Anxo, G. Bosch, J. Rubery (eds.) The Welfare State And Life Transitions.A European Perspective . Cheltenham : Edward Elgar Publishing Ltd .

      MOLINA ROMO, Óscar; ESTEBAN, Fernando (2010): «Crisi i ajustament del mercat de treball a Catalunya: una perspectiva històrica», en Marina Subirats (coord.) Societat Catalana 2010. Barcelona: Institut d’Estudis Catalans, pp. 27-43 .

      RECIO, Albert (2010): «Segmentación, dualismo y desigualdades en el mercado laboral español», en VV.AA. Anuario 2010 Fundación 1º de mayo . Madrid: Fundación 1º de Mayo, pp. 107-120 .

  • 2005-2009
    • Libros publicados en 2009

      BRULLET, Cristina (coord.); CARRASCO, Cristina; CARDÚS, Salvador; PRATS, Maria; TORNS, Teresa (2009): Temps i cura. La coresponsabilitat social de la cura a la vida quotidiana. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament d’Acció Social i Ciutadania .

      JÓDAR, Pere (coord:); ALÓS-MONER, Ramon; VIDAL, Sergi; ORTÍZ, Luis; GARRELL, Daniel (2009): La diversitat en el sindicat. Trets demogràfics i ocupacionals, valors i participació. Barcelona: CERES .

      LOPE, Andreu (Dir.); RODRÏGUEZ, Joan; CASTELLÓ, Laia (2009): Situació i perspectives laborales al barri de l’Erm de Manlleu. El treball com a factor de cohesió social. Manlleu: Institut de Desenvolupament de l’Erm – Ajuntament de Manlleu .

      MORENO, Sara (2009): Condicions de vida i hàbits de la població de Barcelona: una aproximació des de la perspectiva de gènere. Barcelona: Ajuntament de Barcelona, Àrea d’Acció Social i Ciutadania .

      MORENO, Sara (coord.); FERRER, Carme; GUMÀ, Jordi; SÁNCHEZ, Alícia (2009): Condicions de vida i hàbits de les dones de la província de Barcelona. Enquesta de condicions de vida i hàbits de la població de Catalunya 2006. Barcelona: Diputació de Barcelona .

      RECIO, Carolina; MÉNDEZ, Elvira; ALTÉS, Josefina (2009): Los bancos de tiempo. Experiencias de intercambio no monetario. Barcelona: Editorial GRAÓ .

      CAPÍTULOS publicaDos en 2009

      BANYULS, Josep; MIGUÉLEZ, Fausto; RECIO, Albert; CANO, Ernest; LORENTE, Raul (2009): «The transformation of the Employment System in Spain: Towards a Mediterranean Neoliberalism?», en G. Bosch, S. Lehndorff, J. Rubery (eds.) European Employment Models in Flux. A comparison of Institutional Change in Nine European Countries . New York: Palgrave Macmillan, pp. 247-269 .

      ESTEBAN; Fernando; MARTÍN ARTILES, Antonio; MIGUÉLEZ, Fausto; MOLINA ROMO, Óscar; RECIO, Albert (2009): «Crisi i desocupació: quines polítiques?», en Marina Subirats (coord.) Societat Catalana 2009 . Barcelona: Institut d’Estudis Catalans, pp. 37-53 .

      LOPE, Andreu (2009): «Los argumentos sobre la importancia del pleno uso del potencial humano en el trabajo y las nuevas formas de gestión de los recursos humanos», en AAVV, Hacia la sociedad del conocimiento: formación permanente y cualificaciones, Pamplona. Pamplona: CCOO Navarra – Servicio Navarro de Empleo, pp. 63-74 .

      LOPE, Andreu; GIBERT, Francesc (2009): «Catalogna. La difficoltà di trasferire in azienda le misure concertate a livello locale», en Ida Regalia (coord.) Regolare le nuove forme d’impiego. Esperimenti locali di flexicurity in Europa . Milán: Franco Angeli, pp. 203-234 .

      MORENO, Sara (2009): «El cost quotidià del temps d’atur», en Arxius de Ciències Socials, Núm. 21, pp. 65-75 .

      RECIO, Carolina; TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara (2009): «La regulación del tiempo de trabajo en la Unión Europea», en PAPELES de relaciones ecosociales y cambio global, Nº 108, pp. 77-88 .

    • Libros publicados en 2008

      CAPÍTULOS publicaDos en 2008

      ALÓS-MONER, Ramon; IBAÑÉZ, Rafael; LÓPEZ, Pablo (2008): «Deslocalización y externalización en el sector TIC y la pérdida de competencias», en Observatorio industrial del sector de tecnologías de la información y las telecomunicaciones . Madrid: Federación Minerometalúrgica de CCOO, pp. 201-338 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2008): «El FSM (2001-2007): un balance general», en AAVV. El futuro del foro social mundial. Barcelona: Icaria, pp. 7-33 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2008): «El proceso del FSM en África», en El futuro del foro social mundial. Barcelona: Icaria, pp. 55-65 .

      BARRANCO, Oriol (2008): «A vueltas con la identidad obrera. Notas y reflexiones sobre los efectos de las metamorfosis sociales en la identidad y la conciencia proletarias», en Susín, R. (coord.). De identidades: reconocimiento y diferencia en la modernidad líquida. Valencia: Tirant lo Blanc .

      CARRASQUER, Pilar; TORNS, Teresa (2008): «Les dones i el treball: la transformació de les desigualtats de gènere?», en Bodelón, E.; Giménez, P. (coords.) Desenvolupant els drets de les dones: ámbits d’intervenció de les polítiques de gènere. Barcelona: Diputació de Barcelona – Àrea d’Igualtat i Ciutadania, pp. 33-56 .

      FEIXA, Carles; POZIO, Laura; CANELLES, Noemí; RECIO, Carolina; GILIBERTI, Luca (2008): «Latin Kings in Barcelona», en F. Van Gemert, D. Peterson, I-L. Lien (eds), Street Gangs, Migration and Ethnicity. Portland : Willan Publishing .

      LÓPEZ ROLDÁN, Pedro; LOZARES, Carlos (2008): «La construcción de la muestra», en El trabajo de campo de la Encuesta de condiciones de vida y hábitos de la población de Cataluña 2006. Barcelona: IERMB, pp. 17-39 .

      LOZARES, Carlos (2008): «El capital social dentro y fuera del centro educativo a través del análisis de redes», en Actas del XIV Congreso Nacional y III Iberoamericano de Pedagogía. Diversidad y Sentido Social de la Educación . Zaragoza: Sociedad Española de Pedagogía, pp. 299-324 .

      MASSÓ, Matilde (2008): «Análisis de las implicaciones teóricas y epistemológicas de las relaciones entre género y ciencia», en Magallón, Carmen; Barral, María José; Miqueo, Consuelo (eds.) Estudios iberoamericanos de género en ciencia, tecnología y salud . Zaragoza: Prensas Universitarias de Zaragoza, pp. 371-378 .

      MOLINA, Óscar (2008): «Wages and Wage Bargaining in Ireland», en Keune, M.; Galgozci, B. (eds.) Wages and Wage Bargaining in Europe. Developments sinde the mid 1990s. Brussels: ETUI .

      MOLINA, Óscar; RHODES, Martin (2008): «Industrial Relations and the Welfare State in Italy: Assessing the Potential of Negotiated Change», en M.Bull; M.Rhodes (eds) Italy – A Contested Polity. Londres: Routledge .

      MORENO, Sara (2008): «Els usos del temps a Catalunya», en Condicions de vida i desigualtats a Catalunya, 2001-2005 (Vol. I). Barcelona: Mediterrània .

      MORENO, Sara (2008): «Les polítiques dels temps a Europa: un calaix de sastre?», en de la Fuente Vázquez, M. (coord.) Polítiques locals del temps. Gènere, ciutat i benestar quotidià. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 47-69 .

      RECIO, Albert (2008): «Les desigualtats econòmiques i els barris», en La Barcelona del barris – Quaderns de carrer 3 . Barcelona: Mediterrània, pp. 187-200 .

      RECIO, Albert; BANYULS, Josep; CANO, Ernest; LORENTE, Raúl; AMIGO, María (2008): «The Motor Industry in Spain», en CAPUTO, Paola; DELLA CORTE, Elisabetta (eds.), The Labour impact of Globalization in the Automotive Industry. Roma: Fondazione Giacomo Brodolini, pp. 153-216 .

      RECIO, Carolina (2008): «Barcelona: una ciutat de barris desiguals», en La Barcelona dels barris – Quadern de carrer 3. Barcelona: Mediterrània, pp. 201-222 .

      TORNS, Teresa (2008): «Les polítiques de temps des d’una perspectiva de gènere», en de la Fuente Vázquez, M. (coord.) Polítiques locals dels temps. Gènere, ciutat i benestar quotidià . Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 23-46 .

      TORNS, Teresa; MORENO, Sara; RECIO, Carolina; BORRÀS, Vicent (2008): «Ciutadania i benestar quotidià: una relació imprescindible per a la societat del segle XXI», en Montagut, T. (coord.) Societat catalana 2008 . Barcelona: Associació Catalana de Sociologia, pp. 35-53 .

    • Libros publicados en 2007

      LOZARES, Carlos (ed.) (2007): Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas. Granada: Editorial Comares.

      MIGUÉLEZ, Fausto; ALÓS-MONER, Ramon; MARTÍN ARTILES, Antonio; GIBERT, Francesc (2007): Trabajar en prisión. Barcelona: Icaria.

      RECIO, Albert; PARELLA, Sònia; PAJARES, Miguel; SABADÍ, Marc (2007): Immigració i mercat de treball a la ciutat de Barcelona. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona.

      TORNS, Teresa; CARRASQUER, Pilar; PARELLA, Sònia; RECIO, Carolina (2007): Les dones i el treball a Catalunya: mites i certeses. Barcelona: Institut Català de les Dones.

      VV.AA. (2007): Afiliació i desafiliació sindicals. Estudi dels processos i factors que determinen el comportament afiliatiu a CCOO de Catalunya. Barcelona: CERES.

      CAPÍTULOS publicaDos en 2007

      BANYULS, Josep; CANO, Ernest, LORENTE, Raúl; RECIO, Albert; SÁNCHEZ, Amat (2007): «Estrategias de segmentación en el sector de componentes: los casos de empresas con capital de diferentes países de procedencia», en Observatorio industrial del sector de fabricantes de equipos y componentes para automoción 2006. Madrid: Federación Minerometalúrgica de CCOO, pp. 5-113.

      LOZARES, Carlos (2007): «Aproximación a la cognición socialmente distribuida, csd: un caso de estudio», en LOZARES, Carlos (ed.): Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas . Granada: Editorial Comares, pp. 277-311.

      LOZARES, Carlos (2007): «Desarrollo y complejidad de las ciencias cognitivas», en LOZARES, C.(ed.) Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas . Granada: Editorial Comares, pp. 1-10.

      LOZARES, Carlos; MIGUÉLEZ, Fausto (2007): «De la flexibilidad del tiempo productivo a la rigidez del tiempo reproductivo», en C.PRIETO (ed.) Trabajo, Género y Tiempo social. Madrid: Editorial Hacer – Editorial Complutense.

      MARTÍN ARTILES, Antonio; MIGUÉLEZ, Fausto; PRIETO, Carlos (2007): «Sociología del trabajo», en Manuel Pérez (coord.) La Sociología en España . Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas, pp. 189-212.

      MOLINA, Óscar, RHODES, Martin (2007): «The political economy of adjustment in mixed market economies: a study of Spain and Italy», en B.Hancké, M.Rhodes, M. Thatcher (eds.) Beyond Varieties of Capitalism.Conflict, Contradictions, and Complementarities in the European Economy. New York: Oxford University Press, pp. 223-252.

      TORNS, Teresa (2007): «El tiempo de trabajo y las relaciones de género: las dificultades de un cambio ineludible», en C. PRIETO (ed.) Trabajo, Género y Tiempo social . Madrid: Editorial Hacer – Editorial Complutense.

      TORNS, Teresa (2007): «Les polítiques per a l’organització social de la cura a l’esfera local. Implicacions des de la perspectiva de gènere», en Maria de la Fuente (coord.): Les àrees de serveis personals: donant perspectiva de gènere a les polítiques socials d’àmbit local. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 27-48.

      VERD, Joan Miquel (2007): «Análisis de narraciones sociobiográficas: una visión reticular, cognitiva y social», en LOZARES, Carlos (ed.) (2007): Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas. Granada: Editorial Comares, pp. 235-275.

    • Libros publicados en 2006

      MARTÍ, Joel (2006): Tècniques participatives per al debat grupal. Barcelona: Diputació de Barcelona, O.A. Flor de Maig.

      MIGUÉLEZ, F.; DE ALÒS-MONER, R.; MARTÍN, A.; GIBERT, F (2006): El treball a les presons de Catalunya. Barcelona: Generalitat de Catalunya, Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada.

      MOLINA, José luis (ed.); GUIROGA, Águeda; MARTÍ, Joel; MAYA, Isidro; de FEDERICO, Ainhoa (2006): Talleres de autoformación con programas informáticos de análisis de redes sociales. Bellaterra: Servei de Publicacions – Universitat Autònoma de Barcelona.

      TORNS, T.; MIGUÉLEZ, F. (coords); BORRÀS, V.; MORENO, S.; RECIO, (2006): Noves Organitzacions del Temps de Treball. El temps de treball: balanç d’actuacions a la Unió Europea. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona – Ajuntament de Barcelona.

      TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara; RECIO, Carolina (2006): Les polítiques de temps: un debat obert. Barcelona: Ajuntament de Barcelona. Regidoria Nous Usos Socials del Temps a la Ciutat.

      CAPÍTULOS publicaDos en 2006

      MARTÍN ARTILES, A (2006): «European Social Model and Employment Policy. An aproximation based on the Spanish Case», en AA.VV., Social Actors, Work Organisation and New Technologies in the 21st Century . Lima, Perú: Universidad de Lima. International Industrial Relations Association, 14 th World Congress .

      RECIO, Alber (2006): «The statutory minimum wage in Spain», en T. Schulten, R, Bispinck and C. Schäfer (eds) Minimum Wages in Europe. Brussels: ETUI.

    • Libros publicados en 2005

      KÖHLER, H.; MARTÍN ARTILES, A. (2005): Manual de Sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid: Delta, Publicaciones Universitarias.

      CAPÍTULOS publicaDos en 2005

      ALOS-MONER, R. (2005): «Sis apunts sobre la productivitat», en Alos-Moner, R.; Boix, I.; Castaño, C. et alt. Productivitat i Flexibilitat . Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya.

      LOPE, A.; GIBERT, F. (2005): «Catalonia: the difficulty in transferring locally concerted solutions into firms», en Regalia, I. (Ed.): Regulating new forms of employment. Local experiments and social innovation in Europe . London: Routledge.

      LOZARES, Carlos (2005): «La sociología y sus modelos matemáticos», en Anna Estany (ed.) Filosofía de las ciencias naturales, sociales y matemáticas . Madrid: Editorial Trotta, S.A, pp. 373-404.

      MARTÍN ARTILES, A.; GIBERT, F. (2005): «Primary and secondary labour markets in Spain», en Köhler, C., Junge, K., Schröder, T. and Struck, O. (Ed.): Trends in employment stability and labour market segmentation. Current debates and findings in Eastern and Western Europe . Jena: The Jena-Halle Research Centre.

      MORENO, Sara (2005): «La gestió del temps quotidià: dificultads d’encaix, escassetat i desigualtats», en VV.AA. Estructura social i desigualtats a Catalunya. Volum I – Classes socials, educació, treball i usos del temps . Barcelona: Mediterrània, pp. 357-430.

      RECIO, Albert; RECIO, Carolina (2005): «Les desigualtats en el mercat de treball», en VV.AA. Estructura social i desigualtats a Catalunya. Volum I – Classes socials, educació, treball i usos del temps. Barcelona: Mediterrània, pp. 255-328.

  • 2000-2004
    • Libros publicados en 2004

      TORNS, T. (2004): Las políticas de tiempo: un reto para las políticas del estado del bienestar. TRABAJO, Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RR.LL. y CC.TT. núm. 13 , pp. 145-164.

      VV.AA. (2004): Memoria socioeconómica i laboral de Catalunya 2002. Barcelona: Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya.

      CAPÍTULOS publicaDos en 2004

      MIGUÉLEZ, F. (2004): «Presente y futuro del socialismo en España», en BENEYTO, P. (ed.) Afiliación sindical en Europa: modelos y estrategias. Valencia: Editorial Germania.

      VERD, J.M.; PÉREZ, C. (2004): «Skills and credentials at the core of the relation between resources and employment», en VV.AA. Wage and welfare. New perspectives on employment and social rights in Europe. Bruselas: Presses Interuniversitaires Européennes-Peter Lang, pp. 101-126.

    • Libros publicados en 2003

      ALOS-MONER, R. (2003): Negociació de conflictes II. Barcelona: Editorial UOC.

      ESPUNY, M.J.; BLANCH, J.M.; MARTÍN ARTILES, A (2003): Teoria de les relacions laborals. Desafiaments. Barcelona: Editorial UOC.

      GUTIÉRREZ, C.; LOPE, A.; TORNS, T. (2003): L’advocacia, una qüestió de gènere?: l’exercici professional de les advocades de Barcelona. Bellaterra: Servei de Publicacions de la Universitat Autònoma de Barcelona.

      LOZARES, C.; LÓPEZ ROLDÁN, P.; FLORES VALDIVIESO, J.L. (2003): Enquesta de la Regió de Barcelona, 2000. Dades estadístiques bàsiques 2000: resultats segons zones socials: una cartografia social de la provincia de Barcelona. Barcelona: Institut d’Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona.

      TORNS, T. (2003): Les politiques de temps. Un repte per a les politiques de l’Estat del Benestar. Barcelona: Fundació Nous Hortizons.

      VV.AA. (2003): A new organisation of time over working life. Irlanda: Office for Oficial Publications of European Communities.

      CAPÍTULOS publicaDos en 2003

      MARTÍN ARTILES, A. (2003): «Teoría clásica de las relaciones laborales», en VV.AA. Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos. Barcelona: Editorial UOC.

      MARTÍN ARTILES, A. (2003): «Teories del conflicte i negociació laboral», en ALOS-MONER, R. (2003): Negociació de conflictes II. Barcelona: Editorial UOC.

      MIGUÉLEZ, F. (2003): «¿Por qué empeora el empleo?», en DÍAZ-SALAZAR, R. Trabajadores precarios. El proletariado del siglo XXI. Madrid: HOAC.

      TORNS, Teresa (2003): «El trabajo de las mujeres: Balance y perspectivas desde la sociología del Trabajo», en Balance y Perspectivas de los Estudios de las Mujeres y del Género.Seminario .

    • Libros publicados en 2002

      ALOS-MONER, R.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Dinámica y gestión del conflicto. La perspectiva psicosocial. Barcelona: Editorial UOC.

      ALOS-MONER, R.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Perspectivas del derecho en la resolución de conflictos. Barcelona: Editorial UOC.

      ALOS-MONER, R.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Teorías del conflicto y negociación laboral. Una perspectiva psicológica. Barcelona: Editorial UOC.

      LOPE, A.; GIBERT, F.; ORTÍZ, D. (2002): Atajar la precariedad laboral. La concertación local, ¿un marco para abordar nuevas formas de empleo?. Barcelona: Icaria.

      MARTÍN ARTILES, A. (2002): Sociología de las Relaciones Laborales I. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS-MONER, R. (2002): Actors socials i transformació de les relacions laborals. Barcelona: Editorial UOC.

      PASTOR, J.A.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Ejemplos y casos en torno al sistema de información en las organizaciones. Barcelona: Editorial UOC.

      PINDADO, F. (COORD.); REBOLLO, O.; MARTÍ, J. (2002): Eines per a la participació ciutadana. Bases, mètodes i tècniques. Barcelona: Diputació de Barcelona.

      CAPÍTULOS publicaDos en 2002

      ALOS-MONER, R.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): «Teories del conflicte i negociació laboral», en .

      GIBERT, F.; LOPE, A.; ROSETTI, N. (2002): «Los pactos locales por el empleo: el caso de Mataró y el Vallès occidental», en BLANCO, I.; GOMÀ, R., Gobiernos locales y redes participativas. Barcelona: Editorial Ariel.

      MARTÍN ARTILES, A. (2002): «Actores y modelos de relaciones laborales», en BLANCH, J.M.; GALA, C.; ESPUNY, M.J.: Teoría de las Relaciones Laborales II. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

      MARTÍN ARTILES, A. (2002): «Teoría clásica de las relaciones laborales», en BLANCH, J.M.; GALA, C.; ESPUNY, M.J.: Teoría de las Relaciones Laborales I. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

      MIGUÉLEZ, F. (2002): «The working class and labour movement since the onset of democracy», en Smith, A. Red Barcelona. Social protest and labour mobilisation in the twentieth century. Londres: Routledge, pp. 223-241.

      TORNS, T. (2002): «El trabajo de las mujeres: balance y perspectivas desde la Sociología del Trabajo», en VV.AA. Seminario Balance y perspectivas de los estudios de las mujeres y del género. Hacia un nuevo programa de investigación. Madrid 18-20 Noviembre 2002. Madrid: Instituto de la Mujer.

      TORNS, T. (2002): «La valoració del treball domètic i familiar: un debat obert», en VV.AA. Àgor@2001. Jornades per a la integració de l’Economia domèstica en el Sistema Econòmic Global: Barcelona 5 i 6 d’octubre de 2001. Barcelona: Institut Cátala de la Dona.

    • Libros publicados en 2001

      ALOS, R.; KAIOUA, A.; BENBADA, A. (2001): Las inversiones industriales españolas en Marruecos. Una aproximación desde las dos orillas del Mediterráneo.. Casablanca: Conféderation Démocratique du Travail. Fundació Pau i Solidaritat.

      LOZARES C.; LÓPEZ, P. (2001): Anàlisi multivariable de dades estadístiques. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona. Materials, 93.

      MARTÍ, J. (2001): Formació i ocupació en el discurs dels treballadors; una proposta metodològica. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona-Servei de Publicacions.

      MARTÍN ARTILES, A.; SISSON, K. (2001): Pactos para el empleo y la competitividad. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MARTÍN ARTILES, A.; SISSON, K. (2001): Pactos para el empleo y la competitividad. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MARUANI, M.; ROGERAT, CH.; TORNS, T. (2001): Las nuevas fronteras de la desigualdad: hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icària.

      CAPÍTULOS publicaDos en 2001

      ALOS, R. (2001): «Employment-related collective bargaining: Spain», en SPINEUX, A. (dir.). Employment: the Focus of Collective Bargaining in Europe. Themes, Procedures and Segues. Louvain: Presses Universitaires de Louvain.

      ALOS, R.; VALLEJO, C. (2001): «Modelo japonés y toyotismo, ¿sólo una moda?», en FERNÁNDEZ, S.; LACALLE, D. (eds.). Sobre la democracia económica. La democracia en la empresa, vol. II. Madrid: El Viejo Topo.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R. (2001): «Employment pacts and collective bargaining: some hypotheses», en ALALUF, M. ET AL.(coord.) Collective Bargaining and the social construction of employment. Brussels: European Trade Union Institute, pp. 205-213.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R. (2001): «(Español) Introducción. Anotaciones sobre el marco teórico y conceptual», en SISSON, K.; MARTÍN ARTILES, A. Pactos para el Empleo y la Competitividad. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MIGUÉLEZ, F. (2001): «Cambios sociales y políticas de bienestar», en MARCHIONI, M. Comunidad y cambio social. Teoría y praxis de la acción comunitaria. Madrid: Ed. Popular, pp. 15-40.

      REBOLLO, O. et al. (2001): «El Plan comunitario de Trinitat Nova: aspectos metodológicos», en VILLASANTE et al. (coord). Prácticas locales de creatividad social. Barcelona: El Viejo Topo.

      SOLÉ, C.; ALARCÓN, A.; GIBERT, F.; PARELLA, S.; RIBAS, N. (2001): «El impacto de la inmigración en los países receptores del sur de Europa», en El impacto de la inmigración en la economía y en la sociedad receptora. Barcelona: Anthropos Editorial.

      TORNS, T. (2001): «Arbeitslosigkeit und gesselschaftliche Toleranz der Ausgrenzung: das Beispeil Spanien», en KRAIS, B.; MARUANI, M. Frauenarbeit Männerarbeit: Neue Muster der ungleichneit auf dem europäischen Arbeitsmarkt. Frankfurt: Campus, pp. 304-318.

      TORNS, T. (2001): «Les joves i l’ocupació», en BRUNET, I. Joves i transició al mercat laboral. Barcelona: Pòrtic.

      TORNS, T. (2001): «Paro y tolerancia social de la exclusión», en MARUANI, M.; ROGERAT, CH.; TORNS, T. Las nuevas fronteras de la desigualdad: hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icària.

    • Libros publicados en 2000

      ALOS, R.; JODAR, P.; MARTÍ, J; MARTÍN, A.; MIGUÉLEZ, F.; REBOLLO, O. (2000): La transformación del sindicato: estudio de la afiliación de CCOO de Catalunya. Barcelona: Col·lecció Sociologia del Treball, núm. 7, Ed. Viena/CONC.

      GRUP D’ESTUDIS SOCIOLÒGICS SOBRE LA VIDA QUOTIDIANA I EL TREBALL (2000): Temps i Ciutat. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona .

      GRUP D’ESTUDIS SOCIOLÒGICS SOBRE LA VIDA QUOTIDIANA I EL TREBALL (2000): ¿Sirve la formación para el empleo?. Madrid: Consejo Económico y Social.

      RODRÍGUEZ, T.; MONTAÑÉS, M.; MARTÍ, J. (coords) (2000): La investigación social participativa. Vol. 1 Construyendo ciudadanía. Barcelona: El Viejo Topo-Red CIMS.

      TORNS, T.; ROGERAT, C.; MARUANI, M. (2000): Las nuevas fronteras de la desigualdad. Hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icaria.

      CAPÍTULOS publicaDos en 2000

      MARTÍ, J. (2000): «La investigación-Acción-Participativa: estructura y fases», en RODRÍGUEZ, T.; MONTAÑÉS, M.; MARTÍ, J. (coords). La investigación social participativa. Vol. 1. Construyendo ciudadanía. Barcelona: El Viejo Topo-Red CIMS.

      MIGUÉLEZ, F. (2000): «The modernisation of Trade unions in Spain», en WADDINGTON, J.; HOFFMAN, R. Trade Unions in Europe. Bruselas: European Trade Institute.

      TORNS, T. (2000): «El futuro del empleo femenino y los yacimientos de empleo», en RODRÍGUEZ, P.; ROMÁN, C. (eds.). La mujer en el mercado de trabajo. Sevilla: Instituto de Desarrollo Regional.

      TORNS, T. (2000): «Las mujeres jóvenes en el mercado de trabajo», en CACHÓN, L. Juventudes y empleos: perspectivas comparadas. Madrid: Instituto de la Juventud.

      TORNS, T. (2000): «When exclusion is socially acceptable: the case of Spain», en JENSEN, J.; MARUANI, M.; LAUFER, J. The gender of inequalities: women, men and work. Aldershot (Gran Bretaña): Ashgate.

      VERD, J.M.; LOZARES, C. (2000): «La teoria de xarxes socials aplicades a la interpretació d’entrevistes narratives. Una proposta», en Revista Catalana de Sociologia, núm. 11. , pp. 191-196.

  • 1995-1999
    • Libros publicados en 1999

      JÓDAR, P.; MARTÍN ARTILES, A. (1999): Acords sobre ocupació a les empreses. Barcelona: CCOO del Vallès Occidental.

      LÓPEZ ROLDÁN, P.; LOZARES, C. (1999): Anàlisi bivariable de dades estadístiques. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona. Materials, 79.

      MARTÍN ARTILES, A.; WHITE, R.; ALOS, R. (1999): Los Círculos de Estudio: una experiencia de investigación. Barcelona: CERES-CONC.

      MIGUÉLEZ, F. (Dir.); PRIETO, C. (Coord.); REBOLLO, O. (Org.) (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI.

      CAPÍTULOS publicaDos en 1999

      BORRÀS, V. (1999): «Cap a un nou model de consu», en Informe per a la Catalunya del 2000. Barcelona: Fundació Jaume Bofill, pp. 149-157.

      CARRASQUER, P.; ROMERO, A. (1999): «El treball i l’ocupació a Catalunya entre 1988-199», en Informe sobre la Catalunya del 2000. Barcelona: Fundació Jaume Bofill, Ed. Mediterrània.

      JODAR, P; JORDANA, J.; ALOS, R. (1999): «Public service employment relations since the transition to democracy», en BACH, S.; BORDOGNA, L.; DELLA ROCCA, G.; WINCHESTER, D. (eds.). Public service employment relations in Europe. Transformation, modernization or inertia?. London: Routledge.

      LOPE, A. (1999): «Caso Deutshe Bank, SAE», en AAVV. Los círculos de estudio: una experiencia de investigación. Barcelona: CERES-CONC., pp. 101-227.

      LOPE, A.; ALOS, R. (1999): «La acción sindical en la empresa. Entre el desconcierto y la reacción», en MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (dir. y coord.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 213-235.

      MARTÍN ARTILES, A. (1999): «Organización del trabajo y nuevas formas de gestión laboral», en Miguélez, F.; Prieto, C. (dir. y coord.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 79-100.

      MARTÍN ARTILES, A.; JODAR, P. (1999): «Acords sobre ocupació a les empreses. Estudi de cas», en Jódar, P.; Martín Artiles, A. Acords sobre ocupació a les empreses. Barcelona: CCOO del Vallès Occidental, pp. 53-117.

      MIGUÉLEZ, F. (1999): «Presente y futuro del sindicalismo en España», en MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (dir. y coord.).Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 191-212.

      MIGUÉLEZ, F.; ALOS, R. (1999): «Bipartite Bargaining over Employment in Spain», en GILOT, M.; SAUSSU, M.A. (coord.). Trends in agreements relevant to employment and labour market within the 14 Member States of the European Union. Dossier núm. 18. Institut des Sciencies du Travail, Université Catholique de Lovain.

      MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C.; CASTAÑO, C. (1999): «Employment Relations in the Spanish Banking Industry: Big Changes», en REGINI, M. (ed), KITAY, J.(ed), BAETHGE, M. (ed): From Tellers to Sellers: Changing Employment Relations in Banks. MIT Press, pp. 223-254.

      MIGUÉLEZ, F.; REBOLLO, O. (1999): «Negociación colectiva de los noventa», en MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (dir. y coord.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 325-346.

      TORNS, T. (1999): «Las asalariadas: un mercado con género», en PRIETO, C., MIGUÉLEZ, F. (dir). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI de España Ed, pp. 151-166.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P. (1999): «El empleo de las jóvenes», en CACHÓN, L. (ed.) Juventudes, mercados de trabajo y políticas de empleo. València: 7 i mig.

    • Libros publicados en 1998

      BORRÀS, V. (1998): El consumo, un análisis sociológico. La estructuración del consumo y los grupos sociales en la Región Metropolitana de Barcelon. Barcelona: CERES/CONC.

      JODAR, P.; ALOS, R.; CODURAS, A.; JARQUE, S.; MENDOZA, R.; RODRIGUEZ, C. (1998): El sector textil. Una aproximación territorial. Terrassa: ACTE.

      CAPÍTULOS publicaDos en 1998

      BORRÀS, V. (1998): «El naixement de la moderna societat de consum», en Història, Política, Societat i Cultura dels Països Catalans. Vol XI. De la Dictadura a la Democràcia 1960-80. Barcelona: Enciclopèdia Catalana.

      JODAR, P.; ALOS, R.; JORDANA, J. (1998): «Relacions laborals i Administració pública», en YSÀS, P. (coord.). Treball, treballadors i sindicalisme. Barcelona: Columna/CONC.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1998): «As relaçoes entre formaçao e emprego», en RAMOS, JB. (coord.): Formaçao, Trabalho, Competência. Rio Grande: Universidade Catòlica do Rio Grande do Sul-Edipucrs, pp. 179-220.

      MARTÍN ARTILES, A.; LOPE, A. (1998): «Las relaciones entre formación y empleo: ¿Qué formación para qué empleo?», en RAMOS, J.B.: Formaçao, Trabalho, Competência. Porto Alegre – Brasil: Edipucru, Pontificia Universidade Católica do Rio Grande Do Sul, pp. 179-220.

      MIGUÉLEZ, F. (1998): «Categories socials i estructura de classe», en VV.AA. La societat catalana avui. Barcelona: Institut d’Estadística de Catalunya.

      MIGUÉLEZ, F. (1998): «Divisió social del treball», en VV.AA. La societat catalana avui. Barcelona: Institut d’Estadística de Catalunya, pp. 553-563.

      MIGUÉLEZ, F. (1998): «La sociología en las relaciones laborales: estado de la cuestión y futuro», en GALÁN, A. La enseñanza en las relaciones laborales. Madrid: Universidad de Huelva.

      TORNS, T. (1998): «Chômage et tolérance sociale à l’exclusion: le cas de l’Espagne», en MARUANI, M. Les nouvelles frontières de l’inégalité: Hommes et femmes sur le marché du travail. Paris: La Découverte et Syros, pp. 213-224.

    • Libros publicados en 1997

      GRUP D’ESTUDIS SOCIOLÒGICS SOBRE LA VIDA QUOTIDIANA I EL TREBALL (1997): Economía, Trabajo y Empresa. Sobre el impacto económico y laboral de los JJ.OO. de 1992. Madrid: Consejo Económico y Social.

      CAPÍTULOS publicaDos en 1997

      ALOS, R.; MARTÍN ARTILES, A. (1997): «Cercles d’estudi: una experiència de dinamització sindical», en Anuari sociolaboral de Catalunya 1996. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, pp. 153-156.

      CARRASQUER, P.; ROMERO, A.; TORNS, T. (1997): «El perfil sociolaboral del paro femenino en España», en BRULLET, C.; CARRASQUER, P. (comp.). Sociología de las relaciones de género. Madrid: IMU.

      JODAR, P.; ALOS, R.; MENDOZA, R. (1997): «El treball informal, punt d’observació de la relació entre el teixit social i l’econòmic», en En: ROCA I ALBERT, J. (coord.). L’articulació social de la Barcelona contemporània. Institut Municipal d’Història de Barcelona. Barcelona: Proa.

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1997): «Formación y empleo. El debate social sobre la formación en Catalunya», en BRUNET, I. (coord.). V Conferencia de Sociología de la Educación. Tarragona: Departament de Gestió d’Empreses i Economia, Universitat Rovira i Virgili, pp. 243-268.
      LOPE, A. (1997): «Autonomia e ‘laisez-faire’ in Catalogna», en REGALIA, I. Regioni e relazioni industriali in Europa: potenzialità e limiti di un livelo intermedio di regionalize sociale. Milano: Franco Angeli, pp. 125-163.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1997): «Katalonien: Die soziale Regulierung der Humanressourcen auf einem dualistischen Market», en REGINI, M.; REINHARD, B. (Hg). Best Practice oder funktionale Äquivalenz?. München und Mering: Rainer Hampp Verlag, pp. 155-200.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1997): «La Risorse Umane in un mercato dualistico: Catalogna», en REGINI, M. La risorse umane nelle regioni forti d’Europa. Milano: Il Mulino.

      REBOLLO, O. (1997): «El suport dels fons europeus i la implantació de noves polítiques municipals d’integració social. L’estudi del mercat laboral a Polinyà: Estructura empresarial i població», en VV.AA.: La nova Europa social i els municipis. Barcelona: CIFA-Patronat flor de Maig. Diputació de Barcelona.

    • Libros publicados en 1996

      BRULLET, C; CARRASQUER, P. (comp.) (1996): Sociología de las relaciones de género. Madrid: Instituto de la Mujer.

      CARRASQUER, P.; NOGUERA, J.A.; VARELLA, R. (1996): El empleo femenino en el sector financiero en España. Barcelona: Columna-CONC.

      LOPE, A. (1996): Innovación tecnológica y cualificación. La polarización de las cualificaciones en la empresa. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MIGUÉLEZ, F.; GARCÍA, T.; REBOLLO, O.; SÁNCHEZ, C.; ROMERO, A. et al. (1996): Desigualtat i canvi: l´estructura social contemporània. Barcelona: Edicions Proa-Universitat Autònoma de Barcelona.

      CAPÍTULOS publicaDos en 1996

      ALOS, R.; JODAR, P. (1996): «Nuevos cambios y viejas divisiones. Globalización del capital y segmentación del trabajo», en Document de Treball, núm. 9606. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals.

      CARRASQUER, P. (1996): «La presència femenina al món del treball en procés de canvi?», en Tercera Universitat d’Estiu de la Dona. Barcelona: Institut Català de la Dona-Generalitat de Catalunya.

      JODAR, P.; MENDOZA, R.; ALOS, R. (1996): «Relaciones entre empresas y organización del trabajo. Análisis de la encuesta al subsector confeccionista de Santa Coloma de Gramenet», en LA ROCA, F.; SÁNCHEZ, A. (eds.), Economía crítica. Trabajo y medio ambiente. València: Fundació d’Estudis i Iniciatives Sociolaborals – Universitat de València.

      MARTÍN ARTILES, A. (1996): «Política de formación a l’empresa: l’acord sobre formació continua a Catalunya», en Anuari Sociolaboral de Catalunya. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, pp. 85-90.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1996): «La risorse umana in un mercato dualistico: Catalogna», en VV.AA. La formazione delle risorse umane. Una sfida per le región motore d’Europa. Bolonia: Il Mulino, pp. 193-236.

      MIGUÉLEZ, F. (1996): «Spanien: Verteidigung der Minimalgarantien», en MÜCKENBERGER, U.; SEDMIDT, E.; ZOLL, R. Die Modernisierung der Gewerkschaften in Europa. Munster (Alemania): Westfalishces Dampfboot, pp. 198-219.

      TORNS, T (1996): «L’Assetjament Sexual en el món del treball a Catalunya», en VVAA: Anuari Socio-Laboral de Catalunya 1995. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P.; ROMERO, A. (1996): «El perfil socio-loboral del paro femenino en España», en BRULLET, C.; CARRASQUER, P. Sociología de las relaciones de género. Madrid: Instituto de la Mujer.

    • Libros publicados en 1995

      LÓPEZ ROLDÁN, P. (1995): La construcción de tipologías en sociología: propuesta metodológica de construcción, análisis y validación. Aplicación al estudio de la segmentación del mercado de trabajo en la Región Metropolitana de Barcelona. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona-Servei de Publicacions.

      MARTÍN ARTILES, A. (1995): Flexibilidad y relaciones laborales. Estrategias empresariales y acción sindical. Madrid: Consejo Económico y Social.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P.; ROMERO, A. (1995): El perfil socio-laboral del paro femenino en España. Madrid: Ministerio de Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer.

      TORNS, T.; SENSAT, N. (1995): La dona: repertori bibliogràfic, 1985-1992. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona-Servei de Publicacions.

      Capítulos publicados en 1995

      MIGUÉLEZ, F.; CARRASQUER, P. (1995): «La repercussió laboral dels Jocs Olímpics», en MORAGAS, M.; BOTELLA, M. (Ed.) Les claus de l’èxit. Impactes socials, esportius, econòmics i comunicatius de Barcelona’92. Barcelona: Centre d’Estudis Olímpics i de l’Esport, Servei de Publicacions UAB.

      MIGUÉLEZ, F.; CARRASQUER, P. (1995): «The impact of the Olympic Games on labour», en VV.AA. The Keys to Success. Barcelona: Centre d’Estudis Olímpics i de l’Esport, Servei de Publicacions UAB.

      MIGUÉLEZ, F.; LLORENS, C. (1995): «La posición de los actores sociales ante la participación directa. El caso Español», en Humanize work and Increase profitability?. Direct participation in organisational change viewed by the social partners in Europe. Luxemburgo: Office for Official Publications of the European Countries.

      MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; RECIO, A. ROCA, J. (1995): «Trabajo y profesiones. El caso de Cataluña», en Sociología del Trabajo. núm. 23, pp. 73-92.

      REBOLLO, O. (1995): «Eleccions Sindicals 1995: Principals resultats», en Anuari sociolaboral de Catalunya. Barcelona: Institut d’estudis laborals. Universitat de Barcelona.

      TORNS, T. (1995): «Chômage», en VVAA: La place des femmes. Paris: La Decouverte.

      TORNS, T. (1995): «El treball de la reproducció», en VVAA: Segona Universitat d’Estiu de la Dona. Barcelona: Institut Català de la Dona.

  • 1990-1994
    • Libros publicados en 1994

      LOPE, A.; TORNS, T.; MARTÍN ARTILES, A. (1994): Innovació Tecnològica: Ocupació, gestió de la mà d´obra i canvis organitzatius a les empreses. Barcelona: Fundació Jaume Bofill.

      Capítulos publicados en 1994

      ALOS, R.; FALGUERA, M.; GONZÁLEZ, P.; SENRA, R. (1994): «La reforma de la legislación laboral», en El cambio del cambio. Textos y análisis crítico. Barcelona: Ed. Columna-CONC.

      TORNS, T.; SENSAT, N. (1994): «La participació de les dones en la vida pública», en VVAA: La dona en el món rural. Situació i perspectives. Barcelona: Institut Català de la Dona.

    • Libros publicados en 1993

      MIGUÉLEZ, F.; RECIO, A.; ALOS, R. (1993): Descentralización productiva y cambio técnico en la industria auxiliar de la automoción. Barcelona: CERES. .

      REBOLLO, O.; MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F. (1993): El sindicalismo a través de sus protagonistas. Estudio sobre la afiliación de Comisiones Obreras de Catalunya. Barcelona: CERES-CONC.

      Capítulos publicados en 1993

      LOPE, A. (1993): «Le relazioni industriali in Catalogna», en IRES Lombardía (a cura di): Economia e lavoro nelle regione forti d’Europ. Milán: Editorial Laterza/CARIPLO, pp. 256-279.

    • Libros publicados en 1992

      CARRASQUER, P.; MASATS, M.; SUBIRATS, M. (Col. Borràs, V.) (1992): Condicions de vida de les dones a la ciutat de Barcelona (Vol. 6 de l’Enquesta de la Regió Metropolitana de Barcelona). Barcelona: Mancomunitat de municipis i Diputació de Barcelona.

      LOPE, A.; MIGUÉLEZ, F.; ROS, A. (1992): Innovació tecnològica i mà d’obra. Barcelona: Fundació Jaume Bofill, 1992.

      LOZARES, C.; DOMÍNGUEZ, M. (1992): Enquesta de la Regió Metropolitana de Barcelona 1990: Condicions de vida i hàbits de la població. Volum 9: Territori i realitat social: les zones socio-demogràfiques de la Regió Metropolitana de Barcelona. Barcelona: Mancomunitat de Municipis de l’Àrea Metropolitana de Barcelona i Diputació de Barcelona.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): Procesos de cualificación en una empresa-red. Estudio de casos de un grupo de empresas del sector de Artes Gráficas. Bellaterra: Institut de Ciències de la Educació. UAB.

      MARTÍN ARTILES, A.; GARCÍA, M. (1992): Los procesos de adquisición de las cualificaciones en las empresas españolas. Estudio de casos. Programa CEDEFOP: Place de l’entreprise dans les processus d’aquisition de la qualification. Formation professionnelle continue formalle et effets formarteur d. Bellaterra: Institut de Ciències de l’Educació. UAB.

      MIGUÉLEZ, F.; TORNS, T. (1992): Enquesta de la Regió Metropolitana de Barcelona 1990: Condicions de vida i hàbits de la població. Volum 2: Treball, condicions econòmiques i formes de consum. Barcelona: Mancomunitat de Municipis de l’Àrea Metropolitana de Barcelona i Diputació de Barcelona.

      Capítulos publicados en 1992

      ALOS, R. (1992): «Algunas reflexiones sobre las transformaciones en el mundo del trabajo y el sindicalismo», en Perspectivas del socialismo hoy, vol. II. Madrid: Fundación de Investigaciones Marxista.

      ALOS, R. (1992): «L’atur a Cataluny», en Anuari sòcio-laboral de Catalunya. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals-Universitat de Barcelona.

      LOPE, A. (1992): «La negociació col·lectiva a Catalunya a l’any 1991», en Anuari sociolaboral de Catalunya 1991. Barcelona: Institut d’Estudis laborals. Universitat de Barcelona, pp. 87-91.

      LOZARES, C. (1992): «La complementaritat quantitativa i qualitativa: un cas d’anàlisi del medi popular a Suïssa», en Tècniques qualitatives en Ciències Socials. Barcelona: Societat Catalana de Sociologia, pp. 17-25.

      LOZARES, C. (1992): «La complementaritat quantitativa i qualitativa: un cas d’anàlisi dels temporers de Ginebra», en Tècniques qualitatives en Ciències Socials. Barcelona: Societat Catalana de Sociologia, pp. 27-36.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): «Flexibilitat empresarial i acció sindical», en AA.VV: Anuari socio-laboral de Catalunya, 1991. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, pp. 165-168.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): «Informe sobre la contratación temporal: 1987-90», en Revista El Proyecto, núm. 18. , pp. 167-168.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): «Proceso de flexibilización y modelo de relaciones laborales post-fordista», en Revista Sociologia del Trabajo, núm. 15. Siglo XXI, pp. 63-90.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): «Relaciones laborales, concertación y acción sindical en la empresa», en Revista El Proyecto, núm. 18. , pp. 43-60.

      MIGUÉLEZ, F. (1992): «Cultura y tipología de la empresa y del empresario», en VELARDE, J.; GARCÍA DELGADO, JL.; PEDREÑO, A. Ejes terriotoriales de desarrollo: España en la Europa de los 90. Madrid: Colegio de Economistas.

      TORNS, T. (1992): «Els treballs de les dones», en II Congrés de la dona a Catalunya. Ponències i Comunicacions. Barcelona: Institut Català de la Dona.

      TORNS, T. (1992): «Las acciones positivas en el mercado de trabajo», en Dones, Sindicalisme i Mercat de Treball. Barcelona: CERES-CONC.

       

    • Libros publicados en 1991

      MARTÍN ARTILES, A.; JODAR, P.; LOPE, A.; SANZ, G. (1991): Organització de la producció i relacions laborals en les empreses. (Cinc estudis empírics). Barcelona: Eumo Editorial.

Informes de actividad

Working Papers Series

Tesis doctorales

  • 2020-2024
    • Prácticas de participación directa y riesgos psicosociales en el trabajo. Caracterización empírica de una relación controvertida (2023)

      Tanto en la Sociología del Trabajo como en la Salud Pública continúan existiendo importantes controversias en cuanto a los efectos de las prácticas de participación directa en las condiciones de trabajo. Un número limitado de investigaciones ha abordado dicha relación desde la mirada de la prevención de riesgos psicosociales y sólo una pequeña parte mediante estudios poblacionales con instrumentos validados. La investigación al respecto en España es todavía más escasa. Sumándonos a los llamamientos a incorporar la “salud” en la investigación sobre “condiciones de trabajo y empleo” y la “organización del trabajo” en la investigación sobre “salud laboral” a fin de promover la prevención en origen, esta tesis ha pretendido avanzar en el conocimiento de la relación entre las prácticas de participación directa y los riesgos psicosociales, con una perspectiva interdisciplinar.
      Objetivos: Estudiar, caracterizar y comprender las relaciones entre las prácticas de gestión laboral relativas a la participación directa y los riesgos psicosociales; establecer el papel que juegan sus características en términos de grados de discrecionalidad (consulta, delegación o ambos) y ámbitos de participación (operativos o tácticos); y analizar y visualizar posibles diferencias entre segmentos de la población asalariada.
      Métodos: Diseño de métodos mixtos secuencial emergente. La fase cuantitativa se desarrolló a partir de los datos de dos encuestas representativas de la población asalariada en España y fue complementada por una fase cualitativa, a partir de entrevistas a informantes clave y grupos focales con trabajadoras y trabajadores en puestos de ejecución, de tres casos.
      Resultados: El uso de la participación directa, en los dos estudios cuantitativos, o bien se asoció de forma consistente con unas condiciones de trabajo más saludables, de manera más frecuente e intensa entre la población asalariada en puestos de ejecución y entre mujeres, de forma preponderante en relación con los factores psicosociales relativos al control y apoyo social; o bien, fue inocuo, entre trabajadores y trabajadoras en puestos profesionales y técnicos y en todos los segmentos estudiados con relación al ritmo de trabajo. En cuanto a los grados de discrecionalidad, la frecuencia y la intensidad de las asociaciones indicando salubridad fue mayor cuando la consulta y la delegación se utilizaron de forma combinada. Cuando se usaron por separado, la consulta obtuvo mejores resultados en puestos de ejecución y la delegación en puestos profesionales y técnicos. Los ámbitos de participación sólo marcaron diferencias en los estratos no manuales, siendo mejores los resultados si la participación era sobre temas tácticos.

      Autora: Clara Llorens Serrano

      Directores: Antonio Martín Artiles, Salvador Moncada i Lluís y Fausto Miguélez Lobo

      Fecha de defensa: 16/06/2023

      Resumen: https://www.uab.cat/ca/sociologia/doc/tesiclarallorensserrano2.pdf

    • Las relaciones de género en las organizaciones públicas. Tiempo, trabajos y transformaciones (2022)

      El objetivo principal de esta tesis doctoral es comprender porque a pesar del aumento de mujeres en los espacios de representación política, las organizaciones políticas aún reproducen una distribución desigual del poder político por razón de género. Para ello, se ponen en relación los enfoques teóricos estructuralistas de las desigualdades de género en los tiempos y los trabajos con la perspectiva institucionalista feminista. De esta manera se analizan los regímenes de género de las organizaciones políticas a partir de tres dimensiones: la estructura generizada del tiempo, la división sexual del trabajo político y las agencias y resistencias al cambio. A su vez, se indaga sobre los efectos del grado de institucionalización de las organizaciones políticas en sus regímenes de género y se incorpora el cruce de la clase social y el curso de vida con el género. La investigación se enmarca en Cataluña a partir de una estrategia metodológica cualitativa que se concreta en tres estudios de caso comparativos a las siguientes organizaciones políticas: Un partido político – Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) – un partido movimiento, la Candidatura de Unidad Popular (CUP) – y una organización de un movimiento social – los Comités de Defensa de la República (CDR).

      Los resultados muestran, por un lado, que los partidos políticos y partidos-movimiento tienen un modelo de compromiso militante de lo que se espera una dedicación más intensiva a las personas en posiciones de poder y da más importancia al dominio de los códigos de deliberación hegemónicos en las reuniones (re)produciendo así un sesgo de clase. Por otra parte, el modelo organizativo asambleario de las organizaciones de los movimientos sociales y de los partidos-movimientos requiere más disponibilidad temporal y presencialidad a toda la militancia y también presenta segregación en la distribución y reconocimiento del trabajo político. Más allá de la comparativa entre las tipologías de organizaciones políticas, los resultados apuntan a que existe un círculo vicioso entre las condiciones materiales y la socialización diferenciada de la militancia en función de su género, clase social y curso de vida que se retroalimenta con las normas y prácticas informales generizadas de las organizaciones políticas. Este círculo vicioso (re)produce trayectorias militantes segregadas entre hombres y mujeres que excluyen a las mujeres de las posiciones de mayor poder. A pesar de los avances en la implementación de medidas formales en los partidos políticos y partidos-movimiento a partir de la agencia colectiva de las mujeres, la desresponsabilización de los hombres y de las estructuras organizativas en la implementación de las medidas que tienen relación con el tiempo y la redistribución de las tareas son la principal resistencia por la transformación feminista de las organizaciones políticas. En definitiva, la investigación constata que si no se tiene en cuenta la interrelación entre la esfera de la vida, incluyendo el trabajo doméstico y de cuidado, y la esfera militante la distribución del poder entre hombres y mujeres en las organizaciones políticas seguirá siendo desigual a pesar de los discursos igualitarios y el aumento de mujeres en los ámbitos de representación.

      Autora: Núria Alcaraz Coca

      Directoras: Sara Moreno & Tània Verge

      Fecha de defensa: 01/06/2022

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/675200

    • La relación entre formación y empleo en la FP dual. Implicaciones para la transición educación-trabajo (2022)

      La presente tesis doctoral tiene por objeto de estudio la transición escuela-trabajo probable de quienes han cursado la modalidad dual en Formación Profesional. La investigación toma de referencia el conjunto de España pero se centra en la realidad de Catalunya por la gran disparidad entre los modelos implementados en las Comunidades Autónomas. La fundamentación teórica de la tesis se basa en abordar la relación Educación-Trabajo desde la sociología del trabajo y la sociología de la educación. Posteriormente, se desarrolla un análisis del contexto tanto de la situación de las y los jóvenes en el mercado de trabajo a raíz de la crisis económica iniciada en 2008, como del origen y primeros años de desarrollo de la modalidad dual en FP en España. El trabajo de campo de la tesis doctoral se compone de 41 entrevistas a agentes sociales (Administraciones Públicas, organizaciones empresariales y sindicales, centros educativos, empresas, aprendices, fundaciones de fomento de la FP) y un cuestionario implementado a 466 aprendices de modalidad dual de FP en Catalunya en segundo curso, constituyendo un diseño de investigación mixto.

      Los resultados abordan las distintas perspectivas de los agentes sociales en cuanto al diseño de la FP dual y los beneficios y problemáticas que plantea. En segundo lugar, se destacan los elementos clave que, de acuerdo a las y los informantes, ofrece la modalidad y deben destacarse para asegurar su buen funcionamiento. Finalmente, se analiza la transición escuela-trabajo probable que tendrán quienes participen en FP dual según distintas variables que de acuerdo a los análisis descriptivos, inferenciales y de clasificación, aparecen como significativas (familia profesional, delegación territorial, titularidad del centro educativo, nivel del FP, trabajo previo, sexo, formación previa). Tras este análisis, la tesis doctoral propone una tipología de transiciones escuela-trabajo probables de quienes participan en la FP dual que, de manera resumida, se pueden agrupar en: perfiles desestructurados, perfiles semiestructurados, perfiles más estructurados precoces, perfiles más estructurados retardados.

      Por último, la tesis doctoral concluye que el modelo actual no permite asegurar un impacto directo positivo en la inserción laboral juvenil independiente a variables individuales y estructurales puesto que estas señalan diferencias significativas en las motivaciones, expectativas y nivel de satisfacción de las personas que cursan esta modalidad. No obstante, algunas de sus características influyen en el ajuste de expectativas y reducen el tiempo de transición, concretamente, la tesis evidencia que el aumento de tiempo y contenidos de la formación en la empresa permiten modificar las expectativas al tener mayor conocimiento sobre el puesto de trabajo y aumentar la experiencia laboral (confirmando o, si no, reorientando la vocación profesional) y reducir el tiempo de transición al facilitar la entrada a los «mercados internos de trabajo» para un porcentaje relevante de quienes cursan FP dual.

      Autor: Daniel Barrientos Sánchez

      Directores: Antonio Martín & Andreu Lope

      Fecha de defensa: 28/02/2022

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/674919

    • El proceso de institucionalización de género en el estado chileno 2006-2016. Discursos, estrategias y modos de interacción (2021)

      Este trabajo de investigación -y también su investigadora- se posiciona desde una mirada feminista que dialoga con la sociología y la ciencia política, para explicar e interpretar el papel y posición del Estado frente a las desigualdades de género. A partir de la revisión teórica se identifica como tema de interés y pregunta central de esta investigación los nudos y condicionantes del proceso de institucionalización de género en el Estado de Chile, en el marco de las alternancias presidenciales sucedidas entre 2006 y 2016. En efecto, el proceso de institucionalización de género, en el marco de estas alternancias presidenciales, constituye un fenómeno de estudio central para entender el desarrollo de la política de género en Chile. Por consiguiente, la institucionalización de género emerge como un concepto analítico central que, en esta investigación, ha sido abordado de manera progresiva, es decir, en una lógica de acoplamiento entre las aproximaciones teóricos generales y las discusiones teóricas específicas, en conexión con los datos empíricos. En términos teóricos, la problemática se aborda desde dos aproximaciones. En primer lugar, una mirada más estructural, de tal manera de explicar la relación entre el Estado, la noción de regímenes de género y los procesos en los que se producen, reproducen y transforman las desigualdades de género. En un nivel más cercano al fenómeno de estudio, se exponen las perspectivas teóricas a partir de las cuales esta investigación se ha propuesto analizar el proceso de institucionalización de género en el Estado. Se entiende, por tanto, que el Estado constituye un actor central del proceso, toda vez que, no solo ejerce su acción sobre una realidad configurada por relaciones de género, sino también en el marco de unas determinas prácticas de producción de bienestar y asignación de recursos, que se canalizan institucionalmente. El diseño metodológico aplicado corresponde a una investigación de tipo cualitativo, centrada en el análisis del discurso, al objeto de estudiar de qué manera los marcos discursivos, las estrategias políticas y los modos de interacción, en tanto prácticas sociales, condicionan el proceso de institucionalización de género en Chile. El trabajo de obtención de datos se desarrolló en fases sucesivas a través de dos métodos: el uso de documentos y la entrevista individual temática. La investigación representa un aporte toda vez que pone en relación los modos de interacción de los actores y las estrategias políticas con los discursos políticos institucionales y, en particular, con las agendas gubernamentales en materia de igualdad y equidad de género. En estrecha relación, otra de las aportaciones empíricas de la tesis es el análisis de la institucionalización de género en el Estado bajo el prisma de los enfoques neoinstitucionales, abordado en tanto proceso político-institucional y en tanto práctica social, agregando la noción de cambio institucional y conflicto de poder como aspectos inevitables del proceso.

      Autor/a: María Soledad Ascencio Cortés

      Directoras: Pilar Carrasquer Oto & Sara Moreno Colom

      Fecha de defensa: 05/02/2021

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/672044

    • Residuos municipales, justicia medioambiental, derecho a la ciudad y economía irregular: valorando el trabajo de los recicladores informales en el sector del reciclaje en Cataluña (2020)

      En los últimos 50 años, la implementación de sistemas integrados de gestión de residuos gestionados por los municipios en Europa ha llevado a la profesionalización del sector, dejando poco espacio para el sector informal del reciclaje. Sin embargo, desde la última década han surgido nuevos grupos sociales, generalmente inmigrantes, que han encontrado en este sector una nueva forma de vida. En muchas ciudades catalanas, la recogida informal de residuos es una actividad cada vez más presente, que proporciona ingresos económicos a las personas que no pueden trabajar en el sector laboral formal, ya sea por su condición de ciudadanía, o por situaciones de exclusión social. Aunque la presencia de trabajadores informales del reciclaje se percibe en toda Cataluña, existe poco conocimiento, especialmente en el mundo académico, sobre su prevalencia, sobre la contribución que su trabajo está haciendo en relación con los objetivos medioambientales y sobre cómo su trabajo está afectando al sistema formal de residuos. Además, aunque suponen un beneficio ambiental para la sociedad, reciben poco o ningún reconocimiento por el trabajo que están haciendo, y no está claro por qué. Esta investigación intenta responder a la pregunta, ¿qué papel juega y cómo es valorado el sector informal en relación con los objetivos ambientales de una sociedad?

      Autor/a: Michael Thomas Rendon

      Director/a: Josep Lluís Espluga y Joan Miquel Verd

      Fecha de defensa: 26/06/2020

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/670715

  • 2015-2019
    • Modelos de desarrollo local en el periodo de precrisis económica (2019)

      La tesis analiza las estrategias de desarrollo local y creación de empleo en el marco de la Unión Europea en el período de expansión previo a la crisis económica de 2008 (y que coincide con el período de desarrollo de las políticas e iniciativas de desarrollo local en el contexto europeo). El enfoque planteado permite profundizar en las políticas y estrategias locales de desarrollo y empleo de dos territorios ubicados en la provincia de Barcelona (Manresa/Bages y Sant Feliu de Llobregat/Baix Llobregat). La investigación pone el foco en contrastar los modelos teóricos predominantes sobre el desarrollo local con los modelos aplicados en los territorios seleccionados, atendiendo a la configuración de dichos territorios, los mecanismos de gobernanza y a la posición que el empleo tiene en dichos modelos. La tesis, por tanto, se interroga sobre la traslación de estos dos modelos teóricos (modelo social-sostenible vs modelo económico-competitivo) a los territorios estudiados, los factores que caracterizan el desarrollo local y cómo se articulan. La metodología utilizada plantea una estrategia cualitativa basada en la realización de entrevistas a actores clave de cada territorio cómo técnica principal de obtención de datos: Administración local (municipal y comarcal), agentes sociales y otros actores significativos de cada territorio.

      Autor/a: Juan Rodríguez Soler

      Director/a: Fausto Miguélez y Joan Miquel Verd

      Fecha de defensa: 15/02/2019

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/667209

    • Trayectorias laborales y redes personales. Un análisis longitudinal en la población joven (2018)

      La presente tesis doctoral que lleva por título “Trayectorias laborales y redes personales: un análisis longitudinal en la población joven” tiene como objetivo principal el estudio de las trayectorias laborales de los jóvenes y sus redes sociales, entendidas como un recurso para la inserción o mejora en el mercado de trabajo. Lo que se trata de examinar es la relación entre la estructura y composición de las redes personales, el apoyo social obtenido de estas redes y su interrelación con la trayectoria desarrollada en el mercado de trabajo. La investigación se centra en jóvenes de 20 a 34 años en el contexto del Área Metropolitana de Barcelona. La presente investigación se enmarca dentro del debate actual en las sociedades occidentales sobre las trayectorias vitales, caracterizadas por una mayor variedad y pluralidad, y por la erosión de unos patrones estandarizados en pro de itinerarios biográficos más diversos e individualizados.

      Autor/a: Lídia Yepes Cayuela

      Director/a: Joan Miquel Verd

      Fecha de defensa: 11/10/2018

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/664687

    • Movilidad horizontal, segmentación y ajuste laboral en España (2018)

      En el transcurso de esta investigación se abordan temáticas que actualmente se encuentran sobre la mesa de debate en relación al mercado laboral en España. Su objetivo principal es el estudio de la movilidad que los distintos colectivos de trabajadores tienen en función del cambio de sector de actividad y de provincia como forma explorar los procesos de ajuste estructural que se han ocasionado a partir del año 2007. La perspectiva de análisis que se ha utilizado mantiene como punto de referencia central la segmentación de los mercados laborales y se ha servido de la aplicación de novedosas técnicas de construcción y análisis de datos sintético.

       

      Autor/a: Diego Fleitas Damiani

      Director/a: Antonio Martín Artiles y Óscar Molina

      Fecha de defensa: 05/03/2018

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/462876

    • La calidad del empleo externalizado: análisis de la fragmentación de las relaciones de empleo (2017)

      La creciente externalización de servicios es un fenómeno paradigmático de los cambios recientes en las relaciones de empleo. La progresiva erosión de la relación entre empleado y empleador, así como la introducción del cliente como actor en las relaciones laborales pueden modificar elementos fundamentales del contenido del empleo. De ese modo, la presente investigación se pregunta en qué manera las diferentes prácticas de externalización pueden impactar sobre la calidad del empleo a partir de un modelo de análisis multidimensional, valorando aspectos relativos al salario, el tiempo de trabajo, la estabilidad, el entorno laboral, la negociación colectiva y las habilidades y el desarrollo profesional. Así mismo, la complejidad de la externalización como objeto de estudio requiere un análisis en tres niveles: sectorial, organizacional e individual. Para este análisis, la investigación es desarrollada desde una metodología multiestratégica, articulando diversos métodos de investigación y diversas fuentes de datos e información en torno a un objeto de estudio definido: la calidad del empleo externalizado en diversos sectores del mercado de trabajo en España con el fin de observar qué mecanismos pueden proteger en mejor medida a estos trabajadores.

      Autor/a: Alejandro Godino Pons

      Director/a: Óscar Molina y Fausto Miguélez

      Fecha de defensa: 27/10/2017

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/457907

    • Capital social y desarrollo territorial: redes sociales y liderazgos en las nuevas dinámicas rurales en España (2017)

      La tesis doctoral parte de la necesidad de (re)conceptualizar el marco analítico en el que abordar el estudio de las nuevas dinámicas rurales. Para ello se exploran aportaciones de la Nueva Sociología Económica, útiles para un enfoque complementario al estudio de los procesos territoriales. El estado de la cuestión viene definido por la combinación de dos aproximaciones, por un lado, los estudios ruralistas, con atención a las aportaciones del desarrollo territorial. Por otro, el enfoque del capital social, con atención a su contribución al estudio de tales procesos. La hipótesis central de investigación gira en torno a los efectos esperados sobre el stock de capital social de la combinación de los procesos de desarrollo socioeconómico en los que han estado inmersas muchas de las zonas desfavorecidas de nuestro país, y de la creciente coordinación entre actores, por ejemplo, en el marco de los grupos de acción local LEADER.

      Autor/a: Javier Esparcia Pérez

      Director/a: Carlos Lozares y José Luis Molina

      Fecha de defensa: 20/09/2017

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/457367

    • Las redes personales en el mercado de trabajo. Recursos, mecanismos y desigualdades en el medio juvenil (2017)

      En un contexto laboral profundamente marcado por la incertidumbre y la transitoriedad del empleo, esta tesis centra su objeto de estudio en las desigualdades generadas por las redes personales a lo largo de las trayectorias formativo-laborales juveniles. Los contactos personales — familia, amigos/as, docentes, compañeros/as de trabajo o de estudio — representan un canal central de búsqueda y acceso al empleo en el medio juvenil, especialmente en un contexto en el que los recorridos laborales exigen soluciones rápidas y viables a la creciente precarización. El objetivo de esta investigación, en este sentido, es investigar el rol jugado por las redes personales en un mercado del trabajo flexible y desregulado, con el objetivo de contribuir a la comprensión de la influencia del capital social como mecanismo de reproducción social, en una época de profundas y renovadas desigualdades

      Autor/a: Mattia Vacchiano

      Director/a: Joel Martí y Carlos Lozares

      Fecha de defensa: 15/09/2017

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/392724

    • La centralidad del trabajo. Un análisis comparativo de España y Alemania (2016)

      La tesis tiene por objeto identificar y analizar las transformaciones que la sociedad moderna e industrial experimenta con respecto a las nociones subjetivas de la centralidad del trabajo en informantes de dos sociedades: España y Alemania. Para ello proponemos un enfoque en dos niveles. Por un lado, de corte analítico teórico en el que hacemos un recorrido de las conjeturas y diagnósticos sociológicos con respecto a las transformaciones que las sociedades modernas experimentan en su organización. A su vez identificamos los cambios que impactan también al trabajo como institución social; es decir en cuanto ideología, sistema de producción material, organizacional, acción social y consideraciones subjetivas.

       

      Autor/a: Carlos Mejía Reyes

      Director/a: Antonio Martín Artiles

      Fecha de defensa: 14/07/2016

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/392724

    • El proceso de dejar de fumar en el contexto de atención primaria de salud (2016)

      El consumo de tabaco ha devenido un riesgo para la salud prevenible vinculado a un 25% de las muertes que se producen antes de los 65 años en los países desarrollados, siendo la principal causa de muerte prematura en esta población y por otro lado el tabaco es una sustancia que genera dependencia debido a la nicotina, comparable a la dependencia que producen los opiáceos, las amfetaminas y la cocaína. El centro de atención primaria de salud es un espacio de oportunidad para abordar el consumo de tabaco, puesto que la mayoría de personas lo visitan como mínimo una vez al año. No solamente la dependencia a la nicotina es razón porque las personas tienen dificultades para dejar de fumar, sino que dejar de fumar es también una práctica social fruto de actividades reflexivas de las personas, que tan emergen y refuerzan el contexto, y es desde aquí que nos interesa comprender de manera profunda como las personas dan sentido e interpretan dejar de fumar en el contexto sanitario. El objetivo general de esta tesis es describir el proceso de dejar de fumar en el contexto de atención primaria.

       

      Autor/a: Núria Codern Bové

      Director/a: Joan Miquel Verd Pericàs; Josep Espluga Trenc

      Fecha de defensa: 03/02/2016

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/382829

    • La conceptualización y operacionalización de la calidad de la investigación basada en métodos mixtos: Un estudio de casos múltiples de cuatro disciplinas (2016)

      Coincidiendo con la segunda fase de institucionalización de los métodos mixtos como movimiento metodológico, recientemente el asunto de cómo definir la calidad, y qué criterios usar para su evaluación, ha adquirido un peso considerable en la literatura. La mayoría de trabajos publicados se han fundamentado, sin embargo, en discusiones teóricas, hecho que puede haber propiciado que los criterios propuestos no se ajusten de manera precisa a las decisiones de los investigadores en la práctica y, en consecuencia, devengan ineficaces. Asimismo, estas aportaciones han obviado examinar la influencia que atributos de los investigadores tales como su disciplina, su localización geográfica, su experiencia metodológica o su manera de entender la naturaleza de los métodos mixtos, tienen en la conceptualización y operacionalización de la calidad de este tipo de investigación.

       

      Autor/a: Sergi Fàbregues Feijóo

      Director/a: Joan Miquel Verd Pericàs

      Fecha de defensa: 04/02/2016

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/383045

    • La división social y sexual del trabajo en transformación. Un análisis de clase en un contexto de crisis (2016)

      La tesis analiza las transformaciones en la división social y sexual del trabajo en España, poniendo el foco en el hogar como unidad de análisis, y subrayando la dimensión de clase de dichos cambios. El punto de entrada en la problemática se halla en los cambios acontecidos en la esfera productiva y, en concreto, nace del interés por estudiar el auge de las parejas de doble ingreso. De este modo, se estudian los cambios en los patrones de empleo a nivel de hogar, fijándose tanto en los desarrollos acontecidos durante el periodo de expansión económica, como en el impacto de la crisis iniciada en 2008. En particular, la investigación se centra en las parejas de doble ingreso entre la clase trabajadora, como colectivo principal protagonista de las transformas recientes, y sin embargo frecuentemente olvidado por la investigación en este ámbito.

      Autor/a: Sánchez Mira, Núria

      Director/a: Miguélez Lobo, Fausto; Verd Pericàs, Joan Miquel

      Fecha de defensa: 14/10/2016

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/399581

  • 2010-2014
    • La gestión cotidiana del cuidado. Una cuestión de género y de clase (2011)

      El objetivo de esta tesis doctoral se centra en el estudio del trabajo doméstico y de cuidado al estado Español desde una perspectiva concreta: el análisis de clase y de género. La tesis analiza como se configura el cuidado entre clases y entre géneros, es decir, cómo se distribuye y se gestiona el cuidado en función de la posición particular de los individuos en ambos ejes de coordenadas. Por tanto, esta tesis aparece de una mirada sociológica que pone el acento en el conflicto, las divisiones sociales y las relaciones de poder y que, como consecuencia, se aleja de las teorías más funcionalistas o armónicas de la realidad social.

       

      Autor/a: Castelló Santamaria, Laia

      Director/a: Torns, Teresa;  Parella Rubio, Sonia

      Fecha de defensa: 04/01/2011

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/48526

    • Formación preventiva e inmigración en el sector de la construcción (2012)

      El objetivo de este trabajo de investigación es estudiar la formación en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. En particular, la formación que es impartida a los trabajadores inmigrantes, la adecuación y suficiencia de sus contenidos, así como su efecto sobre las condiciones de trabajo y la siniestralidad.

       

      Autor/a: Hernández Salguero, David

      Director/a: Martín Artiles, Antonio; Espluga Trench, Josep

      Fecha de defensa: 08/06/2012

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/96857

    • Trayectorias laborales de trabajadores inmigrantes en España . Barreras y atajos a su integración laboral (2013)

      El principal interés de la tesis doctoral es estudiar el proceso de integración laboral de la inmigración en el mercado de trabajo español , por eso se sigue una estrategia teórica y metodológica donde el instrumento principal utilizado son las trayectorias laborales . Las trayectorias laborales se definen a partir de la movilidad laboral de los trabajadores inmigrantes y su convergencia salarial con la población autóctona . Para precisar el grado de integración laboral a través de las trayectorias se propone una aproximación teórica múltiple , a través de tres perspectivas : la asimilación ocupacional , la segmentación de los mercados y la perspectiva de la producción / reproducción.

       

      Autor/a: Lozano Riera, Mariona

      Director/a: Martín Artiles, Antonio;  Molina Romo, Oscar

      Fecha de defensa: 12/04/2013

      Enlace: http://www.tdx.cat/handle/10803/116209

    • Las trayectorias laborales de los inmigrantes rumanos cualificados en Barcelona (2013)

      La crisis económica que están atravesando la mayoría de los países europeos y el hecho de que la migración represente un elemento inseparable de la economía nacional, representan dos elementos que llevan, ahora más que nunca, a una competición para atraer mano de obra cualificada. En relación al caso particular de España, a partir del año 2000 este país descubre su lugar como país receptor, atrayendo especialmente mano de obra no cualificada en el sector de la construcción y agricultura en el caso de los hombres y en el sector doméstico en el caso de las mujeres.

      Autor/a: Petroff, Alisa

      Director/a: Solé i Puig, Carlota; Verd i Pericàs, Joan Miquel

      Fecha de defensa: 13/05/2013

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/116209

    • La nueva clase trabajadora de servicios: Un análisis longitudinal 1999-2008 (2013)

      El presente trabajo trata de demostrar , al menos para el caso español si bien se prevé que los resultados obtenidos sean razonablemente generalizables a otros países desarrollados , la existencia de una nueva clase trabajadora de servicios que sustituye a nivel cuantitativo -por número de efectivos- ya nivel cualitativo -por la importancia en cuanto a su papel en la estructura social de las sociedades desarrolladas- a la clásica clase obrera industrial .

      Autor/a: García Nogueroles, Juan Miguel

      Director/a: Miguélez, Fausto

      Fecha de defensa: 29/05/2013

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/129902

    • El empleo en el sector de atención a las personas en España (2013)

      Esta tesis investiga el cuidado desde la sociología del trabajo y del género con el objetivo de analizarlo en su forma de empleo y explicar por qué ese empleo es precario. En otras palabras trata de explicar cuáles son los elementos que configuran ese tipo de empleo en España. Para responder al interrogante de partida se propone un análisis profundo del empleo a partir del entramado institucional que lo sustenta, es decir, mediante su relación con otras esferas o instituciones sociales distintas al mercado de trabajo en un contexto histórico específico, con tradiciones políticas, económicas y culturales concretas.

      Autor/a: Recio Cáceres, Carolina

      Director/a: Miguélez, Fausto

      Fecha de defensa: 16/09/2013

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/131331

    • La homofilia como forma de estructuración de las relaciones sociales en Cataluña (2013)

      ¿Cómo establecemos las relaciones con las personas que nos rodean? ¿Quiénes son aquellos que forman parte de nuestra red de contactos y cómo han llegado a serlo? ¿Qué aspectos en común compartimos con ellos? Estas simples preguntas encierran una problemática sociológica básica: el modo en el que establecemos nuestras relaciones no es aleatorio. La interacción social es el canal por el que se transmiten infinidad de fenómenos, como los favores, la reputación, o las ofertas de empleo. Por ello, el estudio de la estructuración social de las relaciones resulta necesario para comprender algunos de los mecanismos por los cuales estos fenómenos acontecen. En esta tesis doctoral se explora una de las pautas más regulares y robustas de la estructuración social de las relaciones interpersonales: la homofilia.

      Autor/a: Cruz Gómez, Irene

      Director/a: Lozares Colina, Carlos; Verd, Joan Miquel

      Fecha de defensa: 14/11/2013

      Enlace: https://ddd.uab.cat/record/116346

    • El contenido de los puestos de trabajo de los traductores. El caso de los traductores internos en las empresas de traducción de Barcelona (2010)

      La tesis doctoral que hemos desarrollado en el Departamento de Traducción e Interpretación (UAB) se sitúa en el ámbito de la traductología e incorpora elementos conceptuales de la sociología del trabajo y de la organización de empresas. Trata sobre el contenido del trabajo y sus componentes, propios de los puestos de trabajo internos en las empresas de traducción. En la parte conceptual, enfocamos dicho contenido dentro del contexto organizativo de la empresa, contexto situacional del trabajo real y contexto del proceso de trabajo que se desarrolla en cada empresa de traducción, cuyo propósito final es producir un servicio de traducción.

       

      Autor/a: Kuznik, Anna

      Director/a: Hurtado Albir, Amparo  y Verd Pericàs, Joan Miquel

      Fecha de defensa: 28/06/2010

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/5279

    • La cara oculta del hipermercado. Consentimiento y resistencia laborales de los proletarios y proletarias de un hipermercado (2010)

      La tesis doctoral estudia el consentimiento y la resistencia laborales de los proletarios y proletarias de un hipermercado ubicado en el Estado español. La tesis doctoral, en concreto, realiza un estudio de caso sobre el consentimiento, resistencia, legitimación y disenso que los proletarios y proletarias de un hipermercado desarrollan frente al régimen de empresa de dicho hipermercado y frente a los regímenes de mercado de trabajo y de protección social del Estado español. Los/as proletarios/as del hipermercado los identifico con los/as “trabajadores/as de ejecución” del mismo, es decir, aquellos/as empleados/as que no tienen ninguna responsabilidad de mando, que representan el 90% de la plantilla del hipermercado estudiado.

      Autor/a: Barranco, Oriol

      Director/a: Lozares, Carlos.; Beaud, Stéphane

      Fecha de defensa: 07/07/2010

      Enlace: https://www.educacion.gob.es/teseo/imprimirFicheroTesis.do?idFichero=TR1PnvUQ8fs%3D

    • Las fronteras del bienestar social en Venezuela: Una mirada desde el Estado Social de Derecho (2010)

      El objetivo de esta tesis doctoral es evaluar la evolución del modelo jurídico de protección laboral en Venezuela. Con tal finalidad se analizó su construcción inicial y las redefiniciones ocurridas entre 1990 y 2008.

       

      Autor/a: Richter Duprat, Jacqueline

      Director/a: Torns, Teresa;  Recio, Albert

      Fecha de defensa: 06/09/2010

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/5152

  • 2005-2009
    • La doble presencia. Trabajo y empleo femenino en las sociedades contemporáneas (2009)

      La tesis muestra la viabilidad del concepto de doble presencia como herramienta teórica idónea para abordar la complejidad del trabajo y de la actividad laboral femenina. Complejidad, primero, porque en relación al trabajo (productivo y doméstico- familiar), se conforman pluralidad de espacios, relaciones y grupos sociales que no se pueden explicar sólo desde la lógica de las relaciones de mercado. Segundo, porque la actividad laboral, sus normas, su significado o su ausencia, en forma de paro o de inactividad, resultan ininteligibles sin considerar la división sexual del trabajo y los lazos que entrecruzan actividad laboral y trabajo doméstico-familiar. Y, tercero, porque resolver cotidianamente el trabajo de reproducción de la vida humana, en su dimensión mercantil o doméstica, sigue siendo una tarea obligatoria, desigualmente repartida entre géneros.

       

      Autor/a: Carrasquer, Pilar

      Director/a: Torns, Teresa

      Fecha de defensa: 16/06/2009

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/5147

    • Nuevo modelo de estratificación social y nuevo instrumento para su medición. El caso argentino (2009)

      Nuestra sociedad ha vivido profundos cambios si la comparamos con aquellas que describían los sociólogos clásicos. Podemos pensar en los cambios más generales como los producidos por la globalización, el avance de la tecnología o en aquellos más concretos que experimentamos día a día, como los cambios en las formas de organización familiar. Sin embargo, una mirada general sobre las diferentes teorías de estratificación, particularmente en el caso latinoamericano, nos revela que continúan estando vigentes aquellas grandes contribuciones que intentaban desentrañar cómo estaba articulada la sociedad industrial.

      En la tesis planteamos como objetivo conformar un modelo de estratificación social en Argentina desde una visión multidimensional que, incorporando los aportes tradicionales de estratificación, los trascienda, de modo tal de tomar en cuenta otras dimensiones de análisis.

       

      Autor/a: Fachelli Oliva, Sandra

      Director/a: López Roldán, Pedro; Planas i Coll, Jordi

      Fecha de defensa: 14/10/2009

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/5149

    • Un nuevo modelo integrado del proceso cognitivo experto: el caso de una unidad hospitalaria (2008)

      Mi propuesta posdoctoral examina el conocimiento experto en entornos de trabajo reales. Su perspectiva teórica proviene de la ciencia cognitiva contemporánea, así como de la etnografía y sociología empírica (Myers: 2008, Knorr Cetina: 1999, Bourdieu: 1994, Cicourel: 1990). Este modelo integrado se opone al dualismo de la inteligencia artificial clásica, siguiendo las posturas pragmáticas de Searle (2004) y Dreyfus (1979).

       

      Autor/a: Muntanyola i Saura, Dafne

      Director/a: Lozares Colina, Carlos

      Fecha de defensa: 18/06/2008

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/5137

    • La cualificación a debate. Un análisis de los usos empresariales de la noción de competencia en España (2008)

      Autor/a: Massó Lago, Matilde

      Director/a: Lozares, Carlos; Miguélez, Fausto

      Fecha de defensa: 30/05/2008

    • Tiempo, trabajo y bienestar: una aproximación desde la vida cotidiana (2007)

      El objetivo de la tesis doctoral es estudiar la importancia del tiempo como factor de bienestar cotidiano en el contexto de la sociedad contemporánea. Más concretamente, se propone analizar la creciente vinculación del tiempo con el bienestar a partir de las relaciones sociales que se establecen en torno al trabajo. ¿Cuál es la aportación de los diferentes tiempos de trabajo al bienestar o que se percibe socialmente como bienestar son dos de los interrogantes de partida.

      Autor/a: Moreno Colom, Sara

      Director/a: Torns, Teresa

      Fecha de defensa: 17/09/2007

      Enlace: http://hdl.handle.net/10803/5136