Plataformas digitales: condiciones de trabajo y representación colectiva. Retos de futuro

El objetivo de este estudio analizar los efectos de las plataformas digitales en las condiciones de trabajo y en las formas de representación colectiva, tanto sindical como profesional. La externalización masiva del proceso productivo, combinada con la tecnología digital está transformando profundamente el trabajo y las relaciones laborales . Las transformaciones que acarrea la economía digital, son entre otras, la aparición de nuevas formas de organización empresarial derivada de la descentralización del proceso productivo; la descualificación en determinadas profesiones de ingeniería, arquitectura, informática, etc. y la recualificación de otras nuevas; una informalidad en las relaciones laborales, en las formas de retribución salarial, ingresos económicos vinculados al trabajo, nuevas dificultades para el asociacionismo sindical efectos sobre los sistemas de protección social.

Fecha de inicio: 09/03/2019
Fecha de finalización: 08/03/2020
Financiación: Comissions Obreres de Catalunya
Referencia: 17324
Investigador principal: Antonio Martín Artiles
Equipo: Albert Pastor, Oscar Molina, Alejandro Godino, Jessica Romero

Publicaciones

Martín Artiles, Antonio (2021). Digitalización del trabajo: proto sindicalismo y cuasi-unionismo post-pandémico. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 9-32. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.91

Martín Artiles, Antonio (dir.); Pastor, Albert; Molina, Óscar ; Godino, Alejandro; Romero, Jessica (2020).  Plataformas digitales, condiciones de trabajo y representación colectiva, retos de futuro. CCOO. https://ddd.uab.cat/record/235661?ln=ca