Nuevas organizaciones del tiempo: el tiempo de trabajo

El presente proyecto pretende conocer las modificaciones que el tiempo de trabajo ha sufrido en estas últimas décadas.
Estas modificaciones del tiempo de trabajo tienen entre otros factores desencadenantes: la crisis de ocupación que, hace cerca más de treinta años, puso fin a la «época dorada» del trabajo industrial; la pérdida de peso de la ocupación en el sector industrial y el correspondiente aumento del sector servicios, y el aumento de la presencia femenina en el mercado laboral.
Este balance de situación debe permitir, además, dibujar las líneas maestras de una experiencia piloto a realizar a la ciudad de Barcelona.

Fecha de inicio: 01/12/2005

Fecha de finalización: 01/12/2006

Financiación: CONSELL ECONÒMIC I SOCIAL DE BARCELONA

Investigadores responsables: Miguélez, Fausto; Torns, Teresa

Equipo: Vicent Borràs, Sara Moreno, Carolina Recio

Documentos y publicaciones:

TORNS, T.; MIGUÉLEZ, F. (coords); BORRÀS, V.; MORENO, S.; RECIO, C. (2006): Noves Organitzacions del Temps de Treball.El temps de treball: balanç d’actuacions a la Unió Europea./ Tiempo de trabajo: balance de acciones en la UE. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona – Ajuntament de Barcelona.

MIGUÉLEZ, F.; TORNS, T.; BORRÀS, V.; MORENO, S.; RECIO, C. (2008): «El tiempo de trabajo: ¿la última frontera?». Revista Universitaria de Ciencias del Trabajo – Relaciones laborales, Formación y Fiscalidad, 6/2008 , pp. 84-104

Web relacionada: http://www.bcn.cat/cesb/welcome.html