El proyecto GUSTO es un investigación financiada por el Séptimo Programa Marco de la Unión Europea. El objetivo de este proyecto es explorar los diversos modelos de políticas y sistemas de gobernanza que están surgiendo en los diferentes países europeos como respuesta a la incertidumbre, en busca de mayor seguridad y además se pretende valorar su éxito relativo. Particularmente quiere estudiar este proceso para considerar las opciones políticas de futuro en Europa. Para ello se requiere un nuevo enfoque, diferente al de investigaciones anteriores sobre las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos.
El proyecto reúne a equipos académicos de diez países europeos y Canadá y cuenta también con la participación activa del Instituto Sindical Europeo – ETUI.
Fecha de inicio: 01/03/2009
Fecha de finalización: 01/02/2012
Financiación: European Commission (7 PM – SSH-CT-2009-225301)
Referencia de financiación: SSH-CT-2009-225301
Investigador responsable: Colin Crouch (coordinador projecte); Antonio Martín (responsable equipo español)
Equipo: Óscar Molina, Mariona Lozano
Documentos i publicaciones:
LOZANO, Mariona; MEARDI, Guglielmo; MARTÍN-ARTILES, Antonio (2015): «International Recruitment of Health Workers: British Lessons for Europe? Emerging Concerns and Future Research Recommendations». International Journal of Health Services, Vol. 45(2), 306–319. (DOI: 10.1177/0020731414568510).
MARTÍN ARTILES, Antonio; MEARDI, Guglielmo (2014): «Public opinion, immigration and welfare in the context of uncertainty». Transfer:European Review of Labour and Research, Vol. 20(1) 53–68 (DOI: 10.1177/1024258913515368).
MARTÍN ARTILES, Antonio; MOLINA, Óscar (2014): «¿Por qué los afiliados sindicales tienen actitudes diferentes hacia la inmigración?». Migraciones Internaciones, 7(3), pp. 99-131.
MADSEN, Per Kongshøj; MOLINA, Oscar.; MOLLER, Jesper.; LOZANO, Mariona (2013): «Labour Market Transitions of Young Workers in Nordic and Southern European Countries: The Role of Flexicurity». Transfer: european Review of Labour and Research, 19(3), 325-343.
MARTÍN ARTILES, Antonio; MEARDI, Guglielmo (2013): «Actitudes hacia la inmigración y compromiso igualitario en Europa». Política y Sociedad, Vol. 50, Núm. 2, pp. 629-656.
MARTÍN, Antonio; MOLINA, Óscar; MEARDI, Guglielmo (2013): «Incertidumbre socio-económica y actitudes hacia la inmigración en Europa». Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 31, núm. 1, pp. 167-194.
MARTÍN ARTILES, Antonio ; MOLINA, Oscar (2011): «Crisis, economic uncertainty and union members attitudes towards inmigration in Europe». European Review of Labour and Research, Núm. 17 , pp. 453-470.
MEARDI, Guglielmo; MARTIN, Antonio; LOZANO RIERA, Mariona (2012): «Constructing Uncertainty: Unions and Migrant Labour in Construction in Spain and the UK». Journal of Industrial Relations, 54 (1), pp. 5-21 (DOI:10.1177/0022185611432388).
