Las políticas activas de empleo como fuente indirecta de capital social entre las personas jóvenes con trayectorias de inserción precarias

Ponentes: Joan Miquel Verd y Joan Rodríguez Soler

Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball

La situación del colectivo de jóvenes en relación con su inserción en el mercado de trabajo es una constante en las agendas institucionales y de investigación en el marco de la Unión Europea. Las recientes crisis económicas y sanitarias no han hecho más que aumentar la preocupación por la inserción de dicho colectivo. Las políticas activas de empleo han sido uno de los instrumentos utilizados para mejorar la inserción laboral de las personas jóvenes. Sin embargo, la orientación de dichas políticas ha sido puesta en entredicho a tenor de la escasa efectividad que a menudo han mostrado. La perspectiva longitudinal adoptada en el artículo permite profundizar en la comprensión del papel que las políticas activas de empleo pueden tener en las trayectorias o itinerarios de inestabilidad laboral del colectivo de jóvenes. Los resultados apuntan a una escasa capacidad de dichas políticas a la hora de modificar las trayectorias juveniles y a la baja percepción que las personas jóvenes tienen de ellas como instrumentos correctores o de mejora de sus trayectorias.

Fecha: 22/02/2022

Esta entrada fue publicada en Divulgación, General, Seminarios QUIT, Seminarios QUIT 2022. Guarda el enlace permanente.