La inmigración en España es un fenómeno relativamente reciente, que ha adquirido unas dimensiones considerables en muy poco tiempo, y que tiene unas causas básicamente laborales. Estos tres aspectos explican que la inmigración tenga efectos importantes en el mercado de trabajo, en las relaciones laborales y en los sindicatos. El estudio de cómo la inmigración repercute en el mercado de trabajo, también en las condiciones de trabajo, tiene ya un cierto arraigo en nuestro país. No es este el caso de cómo la inmigración afecta a las relaciones laborales y al sindicato, aspectos en los que se centra este proyecto. El estudio se plantea, así, un doble objetivo. Con el primero, de tipo más descriptivo, se quiere conocer cuáles son las características sociodemográficas de los afiliados y afiliadas al sindicato de CCOO de Cataluña de origen inmigrante, así como los valores y actitudes de los inmigrantes en relación al trabajo, los compañeros y al papel que estos aspectos adquieren en su proyecto migratorio. El segundo objetivo se enfoca en la participación de la población inmigrante en la acción colectiva y en el sindicato, en cuáles son los elementos que lo favorecen o que lo dificultan, cómo se concreta, con qué aspiraciones y cómo se entiende el compromiso con la organización.
El estudio se basa, por un lado, en una revisión de las diferentes fuentes estadísticas existentes, como la EPA, la ECVT, la encuesta de afiliación de CCOO de 2008 y los registros de afiliación de que dispone el mismo sindicato; y por otro lado, en entrevistas a diferentes informantes clave y en diversos grupos de discusión, con los que se quieren recoger los principales discursos en torno a las cuestiones objeto de estudio.
Fecha de inicio: 01/11/2009
Fecha de finalización: 01/12/2010
Financiación: Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Investigador responsable: Ramon de Alós-Moner
Equipo: Pere Jódar, Daniel Garrell, Sergi Vidal, Àlex Boso
Documentos y publicaciones:
JÓDAR, Pere; ALÓS, Ramon; BOSO, Àlex; GUIU, Jordi; GARRELL, Daniel (2014): «La afiliación sindical de la población inmigrante. El caso de CCOO de Cataluña». Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 32, núm.1, pp. 135-163.
JÓDAR, Pere; GARRELL, Daniel; VIDAL, Sergi; ALÒS, Ramon (2012): L’afiliació a CCOO de Catalunya en els inicis del segle XXI. Altes, baixes i canvis dels perfils de l’afiliació sindical en la primera dècada del segle XXI. Barcelona: Comissió Obrera Nacional de Catalunya. Edit this
