Catedrático de universidad numerario
Catedrático de Sociología y Métodos de Investigación en la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).
Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología (1994) y en Ciencias Económicas y Empresariales (1996) por la Universidad Autónoma de Barcelona. Doctor en Sociología (2002), con la tesis titulada “Itinerario biográfico, recursos formativos y empleo. Una aproximación integrada de carácter teórico y metodológico”.
Es el director del Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT) del Departamento de la Sociología de la UAB desde el año 2013 y miembro del Instituto de Estudios del Trabajo (IET) desde su fundación en 2011.
Universitat Autònoma de Barcelona
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Curriculum Vitae
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Intereses de investigación
Sus intereses se centran en los campos de la sociología del trabajo y de los métodos de investigación social.
En el primero de estos dos campos su investigación se ha centrado en las relaciones entre empleo y protección social; las trayectorias laborales de la población ocupada, y particularmente de la población joven; la organización de los procesos de trabajo; el papel del capital social y las redes sociales en el mercado de trabajo; y en la relación entre formación, competencias y empleo.
Metodológicamente, sus intereses se centran en el análisis narrativo y biográfico; el análisis de textos y del discurso; el análisis de redes sociales; los diseños y métodos mixtos; el uso de herramientas informáticas en los análisis cualitativos; y en las aproximaciones etnográficas al trabajo.
Publicaciones destacadas
Bolíbar, M., Verd, J. M., & Barranco, O. (2019). The Downward Spiral of Youth Unemployment: An Approach Considering Social Networks and Family Background. Work, Employment and Society, 33(3), 401–421. https://doi.org/10.1177/0950017018822918
Verd, J.M., Barranco, O. & Bolíbar, M. Youth unemployment and employment trajectories in Spain during the Great Recession: what are the determinants?. J Labour Market Res 53, 4 (2019). https://doi.org/10.1186/s12651-019-0254-3
Rodríguez-Soler, J., & Verd, J. M. (2017). El diseño y despliegue del sistema de garantía juvenil en España. Un análisis documental. Revista Española De Sociología, 27(3). https://doi.org/10.22325/fes/res.2018.22
Vacchiano, Mattia; Martí, Joel; Yepes-Cayuela, Lidia y Verd, Joan Miquel (2018). «Las redes personales en la inserción laboral juvenil en tiempos de crisis. Un análisis en Barcelona». Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 161: 121-140. (http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.161.121)
Kuznik, A., Verd, J. M., & Olalla-Soler, C. (2016). Mixed methods, mixed tools: The use of computer software for integrated qualitative and quantitative analysis. Journal of Research Design and Statistics in Linguistics and Communication Science, 3(1), 76–109. https://doi.org/10.1558/jrds.32360
Martí López-Andreu & Joan Miquel Verd (2016) Employment instability and economic crisis in Spain: what are the elements that make a difference in the trajectories of younger adults?, European Societies, 18:4, 315-335, DOI: 10.1080/14616696.2016.1207791
Bolíbar, M., Martí, J., & Verd, J. M. (2015). Just a question of time? The composition and evolution of immigrants’ personal networks in Catalonia. International Sociology, 30(6), 579–598. https://doi.org/10.1177/0268580915579925
Lozares, C., Verd, J.M., Cruz, I. et al. Homophily and heterophily in personal networks. From mutual acquaintance to relationship intensity. Qual Quant 48, 2657–2670 (2014). https://doi.org/10.1007/s11135-013-9915-4
