Las inmigraciones se han intensificado en las últimas décadas debido al incremento de las desigualdades entre regiones del planeta y a las facilidades de movilidad de las personas. Son movimientos posiblemente más inestables que en el pasado, puesto que se dirigen a economías abiertas que pueden dejar espacio a otras en pocos años. Es decir, los flujos migratorios pueden cambiar de origen y destino con mayor facilidad que en el pasado. Ello hace más urgente que los países, y también las regiones, tengan políticas adecuadas y flexibles respecto al fenómeno. Es necesario que estructuren y organicen esos flujos, pero con una mentalidad abierta que mira a medio plazo y no de forma puramente defensiva.
Uno de los principales ámbitos, aunque no el único, en los que la inmigración debe ser estudiada, es el empleo, debido a las repercusiones que puede tener sobre el empleo del país de acogida. Pero además la migración tiene repercusiones importantes sobre el empleo del propio país de origen: remesas, capital humano, estructuras familiares.
El estudio quiere analizar ese fenómeno desde el punto de vista de su influencia en el modelo de empleo, lo que significa ver cómo se interrelacionan las necesidades del mercado de trabajo con la oportunidad de la regulación y la necesidad de la cohesión social.
Fecha de inicio: 01/04/2009
Fecha de finalización: 01/07/2011
Financiación: Fundació «la Caixa»
Investigador responsable: Fausto Miguélez
Equipo: Ramon de Alós-Moner, Antonio Martín, Pedro López Roldán, Albert Recio, Sara Moreno, Óscar Molina, Fernando Esteban
Documentos y publicaciones:
ALÓS, Ramon (2012): » Una aproximación a la segregación étnica en España: trayectorias laborales comparadas de la población inmigrante». Revista de Economía Crítica, nº14, segundo semestre, pp. 107-123.
MIGUÉLEZ, Fausto; ALÓS, Ramon; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; MARTÍN, Antonio; MOLINA, Óscar; MORENO, Sara (2012): «Immigrant career paths and social structure: the case of Spain«. CAMBIO. Rivista sulle trasformazioni sociali,Num. 3/Giugno , pp. 63-78.
TORNS, Teresa; MORENO, Sara; BORRÀS, Vicent; CARRASQUER, Pilar (2012): «Mercato del lavoro e immigrazione in Spagna: disuguaglianze di genere e di etnia«. CAMBIO. Rivista sulle trasformazioni sociali, Nun. 3 Giugno, pp. 79-90.
MIGUÉLEZ, Fausto (coord.); MARTÍN, Antonio; ESTEBAN, Fernando; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; MOLINA, Oscar; MORENO, Sara (2012): Trayectorias laborales de los inmigrantes en España. Barcelona: Obra Social «La Caixa».
MARTÍN ARTILES, Antonio.; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; MOLINA, Oscar; MORENO, Sara; ESTEBAN, Fernando (2011): «Movilidad ascendente de la inmigración en España: ¿asimilación o segmentación ocupacional?». PAPERS Revista de Sociologia, núm. 96 (4),, pp. 1311-1338.
MARTÍN ARTILES, Antonio; LÓPEZ ROLDÁN, Pedro; MOLINA, Oscar; MORENO, Sara Moreno; ESTEBAN, Fernando Osvaldo (2011): «Trayectorias laborales y asimilación ocupacional de la inmigración». Sociología del Trabajo, Nº 72, pp. 41-62.
ESTEBAN, Fernando Osvaldo; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; MARTÍN ARTILES, Antonio (2011): «Trayectorias laborales de autóctonos e inmigrantes en España: entre la convergencia y la segmentación. Un análisis de la Muestra Continua de Vida Laborales 2007». ARXIUS de Ciències Socials, Nº 24, pp. 59-76 .
LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro (2011): «La Muestra Continua de Vidas Laborales. Posibilidades y limitaciones. Aplicación al estudio de la ocupación de la población inmigrante». Metodología de encuestas , Núm. 13 , pp. 7-32.
ESTEBAN, Fernando Osvaldo; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; MARTÍN ARTILES, Antonio (2011): «Trayectorias laborales de autóctonos e inmigrantes en Españaentre la convergencia y la segmentación. Un Análisis de la Muestra Continua de Vida Laborales 2007». Arxius de sociologia, Nº 24, pp. 59-76.
Molina, Óscar (2010): Crisis econòmica, Empleo e Inmigración. QUIT Working Paper, nº 16.
Stan, Sabina (2009): Romanian Migration to Spain and Its Impact on the Romanian Labour Market. QUIT Working Paper, nº 14.
