El objetivo principal del estudio es analizar el efecto de los sistemas de IA basados en algoritmos que se utilizan en los procesos de selección, organización del trabajo y
promoción de las empresas, identificando tanto los posibles efectos positivos para los trabajadores como los posibles sesgos de género, edad o etnia.
Fecha inicio: 01/07/2025
Fecha fin: 30/11/2025
Financiación: Ministerio de Trabajo y Economía Social
Referencia: Exp: 30000012/2025
Investigador principal: Oscar Molina
Equipo: Alejandro Godino (Universidad de Sevilla)
