El impacto de la sindicalización a través de la prestación de servicios innovadores en la afiliación sindical y relaciones laborales – BREAKBACK

El proyecto se centra en la «prestación de servicios» como una estrategia a través de la cual los sindicatos pretenden incrementar su afiliación, «revitalizar » la acción y relanzar el papel de un diálogo social inclusivo e innovador, al llegar a grupos e individuos que a menudo están excluidos de la protección. Nos referimos a los trabajadores comúnmente identificados como «vulnerables» (empleo no estándar, trabajadores digitales, etc.). BreakBack se ocupará de los trabajadores autónomos y los profesionales independientes. Como se sugiere en el título del proyecto, puede ser necesario «Romper» una cierta rigidez en la protección del trabajo como una forma de fortalecer los instrumentos de apoyo personalizados. Sin embargo, estas formas de protección no pueden descuidar la solidaridad colectiva, que es un punto crucial de las relaciones laborales y la historia sindical. La provisión de servicios es una de las posibles formas en que los sindicatos se comprometen a lograr mercados laborales inclusivos, en un contexto de desregulación y reducción de prestaciones sociales. El proyecto se centrará en los colectivos de personas que necesitan apoyo o protección: jóvenes que buscan un primer empleo; desempleados; trabajadores dependientes ; trabajadores autónomos; migrantes; personas con discapacidad, etc. El propósito de BreakBack es evaluar cómo los sindicatos responden a la individualización así como evaluar el impacto de la prestación de servicios en la afiliación sindical.

Fecha de inicio: 01/03/2019
Fecha de finalización: 30/11/2021
Financiación: DG Employment, Social Affairs and Inclusion, EUROPEAN COMMISSION
Referencia oficial: VS/2019/0079
Investigador principal: Oscar Molina
Equipo: Alejandro Godino

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