El mercado laboral europeo en el sector del bienestar está cobrando especial relevancia en términos de ocupación, dado que en la actualidad alrededor del 20% de la población activa europea está empleada en este sector, mientras que a finales de los años noventa rondaba el 15%. Entre los campos más dinámicos se encuentran los servicios de cuidado, en concreto los socioeducativos para niños de 0 a 5 años y los servicios sociales y sanitarios para personas mayores. Los servicios de cuidado han atraÃdo cada vez más la atención de las instituciones europeas también como parte de la estrategia de «inversión social» debido a su elevada capacidad para liberar a los trabajadores (especialmente las mujeres) de sus responsabilidades de cuidado, movilizando asà el «potencial productivo» de los ciudadanos. El sector de los cuidados ha desencadenado una pluralidad sin precedentes en la prestación, incluidas las organizaciones públicas, privadas con y sin fines de lucro, y los cuidadores individuales. En una red tan compleja, el mercado laboral ha experimentado una fragmentación en la regulación laboral dentro y entre los paÃses, lo que implica un aumento de las desigualdades y un deterioro general de las condiciones laborales. A pesar de su relevancia, estos temas han atraÃdo una investigación sistemática limitada en el campo de las relaciones laborales. En consecuencia, el proyecto SOWELL tiene como objetivo examinar el sector de los servicios de cuidado desde una perspectiva de relaciones laborales, como un nuevo escenario para construir la solidaridad y la coordinación del mercado laboral a través de instituciones de diálogo social en Europa.
Por lo tanto, el proyecto se centra en las condiciones de trabajo, las instituciones de relaciones laborales y las estrategias de los interlocutores sociales en el ámbito de los servicios de cuidado. Con este propósito, se adopta una perspectiva comparada multinivel, vinculando los desarrollos que tienen lugar a nivel europeo con los que ocurren a nivel nacional en diferentes contextos institucionales y regulatorios: Dinamarca, Alemania, Italia, PaÃses Bajos, Eslovaquia y España.
Fecha de inicio: 01/07/2020
Fecha de finalización: 31/12/2022
Financiación: DG Employment, Social Affairs and Inclusion, EUROPEAN COMMISSION
Referencia concesión: VS/2020/0242
Investigador principal: Oscar Molina
Equipo: Alejandro Godino, Joan RodrÃguez-Soler
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Acciones de divulgación:
Pagina web del proyecto
Programa National Workshop. Barcelona (20/12/2022)