Archivo de la categoría: Proyectos finalizados

El impacto de la sindicalización a través de la prestación de servicios innovadores en la afiliación sindical y relaciones laborales – BREAKBACK

El proyecto se centra en la «prestación de servicios» como una estrategia a través de la cual los sindicatos pretenden incrementar su afiliación, «revitalizar » la acción y relanzar el papel de un diálogo social inclusivo e innovador, al llegar

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Integración en el mercado laboral de solicitantes de asilo y refugiados en los principales países de la UE

La migración es uno de los temas centrales de las políticas europeas y también un tema crucial para los sindicatos. El flujo de refugiados que llegó a Europa sin estar preparada en 2015/2016 necesita políticas de apoyo adicionales. Los estados

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Plataformas digitales: condiciones de trabajo y representación colectiva. Retos de futuro

El objetivo de este estudio analizar los efectos de las plataformas digitales en las condiciones de trabajo y en las formas de representación colectiva, tanto sindical como profesional. La externalización masiva del proceso productivo, combinada con la tecnología digital está

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Análisis exploratorio de la recogida informal de residuos en la ciudad de Granollers

En Cataluña, coexisten un sector formal de gestión de residuos, gestionado principalmente por municipios y otras administraciones públicas, y, al mismo tiempo se observa una gestión informal de residuos, que actúa tanto dentro como fuera del sector formal. La hipótesis

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El suelo pegajoso de las mujeres en la ciudad de Barcelona

El objetivo general del estudio es contribuir al análisis de este fenómeno que marca la experiencia cotidiana de muchas mujeres, con el fin de mejorar las posibles intervenciones que sobre esta cuestión se puedan llevar a cabo, desde la propia

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El papel de las políticas activas de empleo en el desarrollo y movilización del capital social de jóvenes con trayectorias laborales vulnerables

El proyecto estudia el posible impacto que pueden tener las políticas de empleo orientadas a los jóvenes por parte de la Administración pública, y particularmente las políticas activas de empleo (PAE), en las trayectorias laborales de jóvenes de origen más

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Work and Life Quality in New and Growing Jobs – WALQING

El proyecto WALQING aborda el objetivo de la política comunitaria de crear «más y mejores» puestos de trabajo. Aunque en Europa, desde 2001, se ha generado empleo, una parte considerable de este crecimiento se debe a empleo con condiciones de

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Desarrollo local, social y sostenible con generación de empleo

Este proyecto de investigación propone una hipótesis alternativa de desarrollo local que está caracterizada por un proceso económico que pretende tener en cuenta las nuevas necesidades tanto sociales como ecológicas que deberían entrar en el campo del bienestar de nuestras

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El tiempo de trabajo en la negociación colectiva y sus efectos sociales

El objetivo del proyecto es el estudio a través de la negociación colectiva de la reorganización del tiempo de trabajo y sus efectos en la vida cotidiana. La hipótesis de partida es que la reorganización del tiempo de trabajo comporta

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El estudio de la doble presencia femenina: una apuesta por la conciliación de la vida laboral y vida familiar

El objetivo de este proyecto es analizar el acceso y la permanencia de las mujeres en el mercado de trabajo en España desde la «doble presencia». Es decir, considerando que la presencia de las mujeres en el empleo(ámbito productivo) siempre

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