Archivo de la categoría: Proyectos finalizados

Empresa y Trabajo en las regiones fuertes de Europa: Catalunya, Baden-Würtemberg, Lombardia, Rhône-Alpes.La regulación de los recursos humanos en Catalunya

Fecha de inicio: 01/09/1994 Fecha de finalización: 01/05/1995 Financiación: Conveni marc de col-laboració Insituto di Recerche Economiche e Sociali (IRES)-Camara di Commercio de Milano IRES LOMBARDIA Investigador responsable: Andreu Lope Equipo: Teresa Torns, Antonio Martín , Xavier Coller Documentos y

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La regulación regional de las relaciones laborales en Catalunya

Fecha de inicio: 01/09/1994 Fecha de finalización: 01/05/1995 Financiación: Conveni marc de col-laboració IRES Investigador responsable: Antonio Martín Equipo: Faustino Miguélez, Immaculada Pastor, Xavier Coller, Andreu Lope, Reyes Varella

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Empleo y recursos humanos en el sector financiero español

La investigación se centra en los procesos de cambio en la gestión de los recursos humanos y su repercusión sobre las relaciones laborales en el sector bancario. Se parte de una dicotomía respecto a las estrategias manageriales de mobilización de

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IREC (Relaciones industriales en la Comunidad Europea) Empresas-Red Internacional

Fecha de inicio: 01/04/1994 Fecha de finalización: 01/06/1995 Financiación: UE-Universidad de Warwick Investigador responsable: Fausto Miguélez

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La situación de las mujer trabajadora en el sector financiero español

El estudio trata de averiguar cuáles son los factores que estan contribuyendo a definir la participacion femenina en el sector financiero como distinta, y aún como desigual, respecto a la masculina. El aumento de la presencia de mujeres en el

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Revisión bibliográfica sobre la participación directa de los trabajadores en la empresa

Fecha de inicio: 01/11/1993 Fecha de finalización: 01/04/1994 Financiación: Instituto Arbeit und Tecknik Investigador responsable: Andreu Lope Equipo: Antonio Martín, Reyes Varella Documentos y publicaciones: «Case of Spain» a: Direct Participation: Literature Study, 1996

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Direct Participation. The position of the social partners on direct participation in Europe

Fecha de inicio: 01/05/1993 Fecha de finalización: 01/09/1993 Financiación: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions Investigador responsable: Fausto Miguélez Equipo: Clara Llorens, Núria García, Immaculada Pastor Documentos y publicaciones: «La posición de los actores sociales ante la

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Nuevas profesiones para la organización social del cuidado cotidiano

La necesidad de atender las nuevas necesidades sociales que han surgido a raíz de los cambios habidos en las sociedades del bienestar contemporáneas, en estas dos últimas décadas, parece fuera de duda. Necesidades de las que si bien puede cuestionarse

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La «flexicurity» en Italia y España: Trabajo, Bienestar y Calidad de Vida

El proyecto pretende evaluar la capacidad que instituciones y actores locales, tienen de interpretar e implementar, de forma innovadora, la legislación en materia de políticas sociales y de empleo. El análisis tiene también en consideración las características del contexto socio-económico

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Estudio comparado de casos sobre la influencia mutua entre el capital e integración sociales y la inserción, estabilidad, promoción y cualificación del empleo

El objetivo general del proyecto consiste en examinar la correspondencia o influencia mutua entre, de un lado, la pertenencia a determinados colectivos sociales, caracterizados e identificados según la distribución y/o apropiación de los recursos de diferentes tipos de Capital Social,

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