Archivo de la categoría: Proyectos en curso

Mujeres y Brecha Salarial en el Ayuntamiento de Barcelona

El Ayuntamiento de Barcelona ha sido pionero en el impulso de una cultura organizacional comprometida con la garantía de la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, etapas y circunstancias de la vida, tal como establece la Ley

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Desinstitucionalización del cuidado de largo duración, reto demográfico e inclusión social: reconocimiento y redistribución del trabajo y las necesidades de cuidado (DESINCARE)

El objetivo principal del proyecto coordinado es analizar la estrategia de desinstitucionalización del cuidado de larga duración en la transición del modelo frente al reto demográfico y fijando la atención en la inclusión social. Pretende estudiar los factores que contribuyen

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Políticas y gobernanza para una transición justa al vehículo eléctrico y conectado (TRANSVEC). Reconfiguración Productiva y Gobernanza en la Transición al Vehículo Eléctrico y Conectado

La transición del modelo productivo relacionado Vehículo Eléctrico y Conectado (VEC) implica oportunidades y retos sin precedentes en la historia del sector del automóvil. Por un lado, el sector del automóvil se enfrenta a una reconfiguración a nivel global, que

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Descifrando la gestión algorítmica: las condiciones de los trabajadores de plataformas

El objetivo del proyecto es investigar cómo la gestión algorítmica afecta a la organización del trabajo y a las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas, prestando especial atención al tiempo de trabajo y a los ingresos de los trabajadores

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Actualización del estudio “El suelo pegajoso de las mujeres en la ciudad de Barcelona”

El suelo pegajoso identifica la experiencia laboral femenina. Este término hace referencia a la imposibilidad de muchas mujeres de promocionar en sus ocupaciones, al encontrarse mayoritariamente empleadas en sectores intensivos en mano de obra, con precarias condiciones de trabajo y

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Estudio sobre el uso de IA y algoritmos en los procesos de selección y promoción de los trabajadores

El objetivo principal del estudio es analizar el efecto de los sistemas de IA basados en algoritmos que se utilizan en los procesos de selección, organización del trabajo y promoción de las empresas, identificando tanto los posibles efectos positivos para

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Informe FOESSA sobre exclusión y desarrollo social en Cataluña

El objetivo de este informe es analizar el mercado de trabajo en Cataluña, más concretamente, el fenómeno de la precariedad laboral a partir de su doble manifestación objetiva y subjetiva. Los cambios socioeconómicos de las últimas décadas han roto con

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International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities (INCASI2)

INCASI, International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities es una red internacional de investigación y formación entre Europa y América Latina que se creó en el año 2015 con un proyecto Horizon 2020 de la Comisión Europea: INCASI1, destinado a estudiar

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Buenas prácticas en responsabilidad social para jóvenes en la primera experiencia laboral

El estudio, consistente en la recopilación de diferentes buenas práctiqaues (benchlearning) a nivel europeo, estatal y autonómico basadas en la comparación de evidencias a través de indicadores cuantitativos y cualitativos, tiene como finalidad facilitar el diseño de futuras políticas de

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La oficina vacía

La pandemia de COVID-19 ha dado un fuerte impulso al teletrabajo, convirtiéndolo en un objeto de investigación más importante que nunca. Se prevé que la digitalización del trabajo será cada vez más importante en los próximos años y transformará la

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