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Las reglas institucionales y las prácticas y trayectorias del personal investigador en ciencias sociales

Los estudios sobre las carreras profesionales del personal investigador en ciencias sociales suelen centrarse en el desarrollo de su formación, experiencia, pericia y experticia, en sus condiciones laborales o en los hitos académicos que van logrando a lo largo de

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El giro digital en las artes: etnografías de prácticas artísticas – DIGART

El giro digital en las disciplinas artísticas ha resultado en la progresiva sustitución profesional y académica de los instrumentos analógicos por los digitales. Y las maneras de trabajar de las profesiones artísticas se han ido transformando. El giro digital constituye

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Plataformas digitales de atención domiciliaria y relaciones laborales – ORIGAMI

La demanda de “Servicios Personales y Domésticos” (PHS) –que alcanza un amplio abanico de actividades que contribuyen al bienestar de las familias y las personas en casa– ha aumentado significativamente y también lo ha hecho el papel de los trabajadores

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Gestión de la crisis de inflación a través del diálogo social – MAINSOC

Después de dos décadas de bajos niveles de inflación y moderación salarial, Europa afronta un aumento sin precedentes del coste de vida y el riesgo de estanflación. El choque inflacionario está erosionando el poder adquisitivo de los empleados, particularmente en

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Desarrollar la negociación colectiva en el sector de los cuidados – DEVCOBA

El proyecto tiene como objetivo examinar la dinámica, los mecanismos y el impacto de la negociación colectiva y la representación sindical en el ámbito del sector del cuidado, concentrándose en particular en los servicios de cuidado de larga duración de

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Red de corresponsales de Eurofound

Como corresponsal español de Eurofound, junto con NOTUS e IKEI, el QUIT proporciona datos que permiten a Eurofound cartografiar y comparar normativas, políticas y prácticas en materia de relaciones laborales, condiciones de trabajo, mercados de trabajo y empleo, así como

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Evaluación del programa «VilaVeïna»

VilaVeïna es una iniciativa municipal pionera para abordar las curas en pequeñas unidades territoriales, en las que los equipos profesionales especializados, las personas que reciben atención y la ciudadanía formen parte de una red comunitaria y corresponsable del bienestar colectivo.

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Capital social y entorno residencial en la población joven con riesgo de exclusión laboral. Un estudio de casos – CAPENRISG

La destrucción de empleo provocada por la pandemia de Covid-19 ha afectado especialmente a la población joven española. Aunque los últimos datos de la EPA muestran un retorno a niveles de desempleo similares a los previos a la pandemia, se

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Igualdad de Género en los Usos del Tiempo: cambios, resistencias y contiuidades – GENERA

El objetivo general del proyecto es analizar los cambios, resistencias y continuidades en los usos del tiempo dedicado al trabajo doméstico y de cuidados, fijando la atención en la heterogeneidad de las tendencias y la naturaleza de las transformaciones. Se

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Dinamización del grupo de trabajo «Usos del tiempo y medidas en el ámbito laboral» de la Mesa Asesora por los Cuidados

El objetivo del presente contrato es la dinamización del grupo de trabajo «Usos del tiempo y medidas en el ámbito laboral! de la Mesa Asesora por los Cuidados, cuya Secretaría Técnica recae en el Instituto de las Mujeres con el

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