Archivo de la categoría: Proyectos finalizados

Inmigración y crisis económica. La situación de Cataluña

El objetivo de la investigación es el análisis del fenómeno migratorio desde las implicaciones que tiene para los países de orígen y para los países de destino, desde el punto de vista de su influencia en el modelo de ocupación;

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El cambio del modelo de empleo en España

La presente investigación parte del hecho de que en el periodo 1997-2006 la población activa total en España ha experimentado un aumento espectacular, pasando de 13,2 millones a 19,5 millones. De estos 6 millones de incremento, más de 3 millones

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Nuevas estrategias para la Inmigración: recualificación para un nuevo mercado de trabajo

La crisis económica, que ha incrementado en dos años y medio la cifra de parados de forma espectacular hasta rebasar los cuatro millones, ha provocado un giro drástico en las necesidades del mercado de trabajo que, hasta 2008 se nutrían

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Evaluación de las Políticas del Mercado de Trabajo en el Sur de Europa: la importancia de los actores

El proyecto analiza las condiciones en términos institucionales y de políticas de empleo, que permitan aumentar la eficacia de las políticas del mercado de trabajo en Portugal y España. A lo largo de los últimos quince años, el paradigma de

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Trabajo, cuidados, vida personal y orden social en el mundo de la vida de la sociedad española

La historia reciente de la sociedad española puede interpretarse como un largo y conflictivo proceso de construcción e institucionalización de un orden social en el que se articulan, de un modo particular y específico, tres clases de actividad: el «trabajo

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Las redes sociales, en sus diferentes modalidades, como mecanismo de búsqueda e inserción laboral en el empleo y de apoyo social en los jóvenes – REDEMAS

La idea central de este proyecto consiste en examinar, en el medio juvenil y en el contexto de una crisis económica y social, y más específicamente del sistema laboral, la influencia que sobre la información, búsqueda e inserción laboral de

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La brecha salarial y la brecha de cuidados. Dos factores de desigualdad de género

El impacto del trabajo doméstico y de cuidados, mayoritariamente en manos de las mujeres, en la vida laboral de las personas trabajadoras y, por lo tanto, en sus salarios, ha sido objeto de una creciente atención por parte de las

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La empleabilidad de l@s jóvenes: formación, género y territorio

El desempleo y la precariedad son los rasgos que mejor definen el mercado laboral actual y que, cada vez más, afectan a distintos colectivos sociales. Desde una perspectiva histórica, los jóvenes siempre han formado parte de los grupos más perjudicados

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La brecha salarial como fenómeno multidimensional. Análisis de barreras institucionales, organizacionales y culturales. Propuestas para la intervención – BRIDGES

La brecha salarial (BS) es una de las expresiones más notorias de las desigualdades de género en el mercado laboral, que incide directamente en las condiciones de trabajo y de vida de las mujeres. De ahí su trascendencia en las

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La acumulación y uso de capital social en los jóvenes con trayectorias laborales de inestabilidad. ¿También el efecto Mateo? – CAPSINES

El proyecto CAPSINES aborda el proceso mediante el cual los jóvenes van adquiriendo capital social relacional y lo van utilizando en las sucesivas transiciones que constituyen la trayectoria. En el proyecto se evaluará, en un marco en que muchos jóvenes

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