Archivo de la categoría: Proyectos finalizados

Impacto de la formación en la empresa sobre las trayectorias laborales de los jóvenes. Propuestas de mejora – IMFORTRA

El objetivo es estudiar la Formación “en” la empresa, su articulación con el Catálogo Nacional de Cualificaciones (CNC) y su influencia en las trayectorias laborales de los jóvenes. La formación “en“ el empleo es hoy un elemento importante en las

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La dimensión social del espíritu emprendedor

Las startups han surgido como una vía prometedora para la creación de empleos y el crecimiento económico, empoderadas por diversos tipos de apoyo disponibles para los empresarios para ayudarlos a desarrollar sus negocios. Sin embargo, el éxito se limita a

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Análisis de variables sociológicas y psicológicas como predictores de empleabilidad en el perfilado del Servicios de Ocupación de Cataluña – PerfilaSP

El perfilado es una herramienta a disposición de los servicios públicos de empleo para optimizar la asignación de demandantes de ocupación en los diferentes programas o servicios de políticas activas de empleo. Así, el proyecto PerfilaSP investiga cómo mejorar los

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Mejorando la empleabilidad de la juventud en el territorio

La crisis económica ha golpeado de forma contundente el mercado de trabajo destruyendo empleo y precarizando las condiciones laborales. Los colectivos que tradicionalmente han sido los más vulnerables dentro del mercado laboral también son los más perjudicados por este doble

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Movilidad social intrageneracional y trayectorias ocupacionales segmentadas – DINAMOS

DINAMOS es el acrónimo de Dinámicas de movilidad social en España, proyecto coordinado formado por dos subproyectos: El proyecto científico se destina a investigar las dinámicas del cambio social y de transmisión de las desigualdades sociales que podemos observar a lo largo

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Impacto de Género del Teletrabajo y rutinas de Confinamiento: más allá de lo obvio – IGETECO

El objetivo del proyecto IGETECO es analizar el impacto de género del teletrabajo y las rutinas de confinamiento en el contexto de la pandemia de la Covid19. Se propone investigar cómo, más allá de lo obvio, la obligación de trabajar

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Estudio sobre los cambios en los usos del tiempo y la transformación de los hábitos cotidianos

El objetivo general es identificar, describir y explicar las principales tendencias de cambio en los usos y la distribución del tiempo, analizando las posibles implicaciones sobre los hábitos cotidianos desde la perspectiva de género. En concreto, a partir de una

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El papel de las políticas activas de empleo en el desarrollo y movilización del capital social de jóvenes con trayectorias laborales vulnerables

El proyecto estudia el posible impacto que pueden tener las políticas de empleo orientadas a los jóvenes por parte de la Administración pública, y particularmente las políticas activas de empleo (PAE), en las trayectorias laborales de jóvenes de origen más

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Desarrollo local, social y sostenible con generación de empleo

Este proyecto de investigación propone una hipótesis alternativa de desarrollo local que está caracterizada por un proceso económico que pretende tener en cuenta las nuevas necesidades tanto sociales como ecológicas que deberían entrar en el campo del bienestar de nuestras

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El tiempo de trabajo en la negociación colectiva y sus efectos sociales

El objetivo del proyecto es el estudio a través de la negociación colectiva de la reorganización del tiempo de trabajo y sus efectos en la vida cotidiana. La hipótesis de partida es que la reorganización del tiempo de trabajo comporta

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