El proyecto PASSAGE, que incluye 8 socios académicos de 7 paÃses europeos, tiene como objetivo ayudar a profesionalizar los oficios de género y la igualdad a través de la armonización y la validación de la formación y habilidades. El proyecto
El número de trabajadores autónomos crece rápidamente en el mercado laboral europeo. ¿Se abordan adecuadamente sus especificidades en las relaciones laborales? I-WIRE es un proyecto de investigación cuyo objetivo es analizar, en una perspectiva comparada, los regÃmenes de regulación emergentes
Financiado por la DG de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea y con la participación de 5 socios europeos, el proyecto RECOVER tiene por objeto mejorar el conocimiento sobre las instituciones y prácticas de las relaciones laborales
El proyecto BARSOP abordará, desde una perspectiva de gobernanza multidisciplinaria y multinivel, cómo la crisis económica y financiera ha transformado las relaciones laborales, el diálogo social y el empleo en el sector público en la Unión Europea y, en particular
El diálogo social entre el gobierno, las organizaciones de empleadores y de trabajadores es una herramienta poderosa para corregir los desequilibrios del mercado laboral y promover una recuperación económica rica en empleo. Durante y desde la crisis económica y financiera
