Fecha de inicio: 01/07/2000 Fecha de finalización: 01/05/2001 Financiación: Comission of the European Communities- Universitat de Nancy (Groupe de Recherche sur l’Education et l’Emploi (GREE) Investigador responsable: Faustino Miguélez Lobo Equipo: Joan Miquel Verd
Los objetivos generales del proyecto son el estudio, análisis y organización del seguimiento permanente de las relaciones entre los actores sociales y del papel que juegan las instituciones públicas, a un nivel local, en la regulación del empleo y de
El objetivo de la red temática será profundicar en el análisis de las causas sociales de exclusión en función de las dinámicas sociales del empleo. Con la ayuda de trabajos de investigación ya existentes, se probará la siguiente hipótesis, que
El objetivo principal de esta red temática es conectar a sindicatos y universidades europeas a fin de facilitar la transferencia del conocimiento cientÃfico y tecnológico entre universidades, centros de investigación, organizaciones de trabajadores y otros «usuarios finales», logrando asà la
Desde los años 70 hasta los 90, debido a los cambios económicos y ocupacionales, el avance de las tasas de paro ha sido sustancial en toda Europa. Entre los distintos paÃses europeos, existe una notable diferencia en las caracterÃsticas sociales
Según el Livre Blanc dur la politique Sociale Européenne (1994), el sector servicios puede presentar una mayor posibilidad de creación de empleo que los otros sectores de actividad. Más concretamente, el documento indica que, a causa de la combinación de
El proyecto tiene como objetivo el estudio de los mecanismos de regulación del trabajo dentro de las pequeñas empresas ubicadas en él área de la Toscana, con especial atención a la especificidad de las prácticas de regulación institucional y de
El proyecto tiene como objetivo general el análisis de la participación de los jóvenes en los sindicatos en ocho paÃses – Bélgica, Alemania, Holanda , Francia, HungrÃa , España, Italia y el Reino Unido – a partir de dos preguntas
El proyecto BARSORIS pretende realizar un estudio comparativo de las experiencias de los agentes sociales relativas a la mejora de los derechos sociales de los trabajadores precarios y / o vulnerables a través de la negociación colectiva y el diálogo
La inclusión activa es una estrategia cuyo objetivo es permitir a todos los ciudadanos, especialmente los excluidos del mercado laboral, a participar plenamente en la sociedad. Aborda varios retos – por ejemplo, la exclusión social, la pobreza en el trabajo,
