Archivo de la categoría: Relaciones laborales y organización del trabajo

La afiliación de los trabajadores extranjeros a Comisiones Obreras de Cataluña

La inmigración en España es un fenómeno relativamente reciente, que ha adquirido unas dimensiones considerables en muy poco tiempo, y que tiene unas causas básicamente laborales. Estos tres aspectos explican que la inmigración tenga efectos importantes en el mercado de

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La afiliación a CCOO de Catalunya. Motivación y participación

El objetivo de este estudio de la afiliación al sindicato CCOO es profundizar en el conocimiento de la opinión de los afiliados sobre los motivos de su decisión de afiliación al sindicato, así como sobre la percepción y expectativas en

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Estudio sobre las altas, bajas y la rotación de la afiliación sindical

Se trata de un estudio que tiene por objetivo conocer las causas de las bajas que se producen entre los afiliados y afiliadas al sindicato CCOO de Catalunya. La rotación de la afiliación es muy elevada: se sitúa, en términos

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Studies on the representativeness of the social partner at sectoral level in the EU and monographs on the situation of the social partners in the candidate countries (Sectors: Mining, Fishing Industry, Woodworking and Furniture)

El objetivo de estos informes es el suministro de información y datos precisos con respecto a la representación de las organizaciones de trabajadores y empresarios en los siguientes sectores: – Minería, – Pesca, – Madera y construcción de muebles. Fecha

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Studies on the representativeness of the social partner at sectoral level in the EU and monographs on the situation of the social partners in the candidate countries (Sectors: Chemicals industry, Football, Shipbuilding industry)

El objetivo de estos informes es el suministro de información y datos precisos con respecto a la representación de las organizaciones de trabajadores y empresarios en los siguientes sectores: – Industrias químicas, – Fútbol, – Industria naval. Fecha de inicio:

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Studies on the representativeness of the social partners at sectoral level in the EU and monographs on the situation of the social partners in the candidate countries (Sectors:Cleaning, ETT’s, media)

El objetivo de estos informes es el suministro de información y datos precisos con respecto a la representación de las organizaciones de trabajadores y empresarios en los siguientes sectores: – Limpieza, – Agencias de trabajo temporal, – Cultura y medios

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Estudio de las condiciones de empleo y negociación en los centros de trabajo

Los cambios en las formas más tradicionales de organización de empresa (aquella que se reconoce habitualmente como la organización fordista) puerta a una creciente diversidad en formas de trabajo y de ocupación, en las condiciones en las que se da

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Studies on the representativeness of the social partners at sectoral level in the EU and monographs on the situation of the social partners in the candidate countries

El objetivo de estos informes es el suministro de información y datos precisos con respecto a la representación de las organizaciones de trabajadores y empresarios en los siguientes sectores: – Seguridad previda – Sector público Fecha de inicio: 01/02/2003 Fecha

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Dialogo sociale nei processi di riforma e liberalizzazione del settore ferroviario in Europa.

Nuestra contribución consiste en: – reseñar las características principales así como sus aspectos más cruciales del proceso de liberalización del sector ferroviario en España, – identificar a los representantes nacionales de los agentes sociales a fin de recabar su participación

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Social Partnership in Europe – the role of social partners

Este estudio centra su atención en el papel de los agentes sociales, sindicatos y empresarios, en la concertación social a nivel local, nacional y europeo. Fecha de inicio: 01/03/2001 Fecha de finalización: 01/12/2001 Financiación: Employment Relations Research Centre (FAOS)-Department of

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