Archivo de la categoría: Innovación y desarrollo metodológico

Las reglas institucionales y las prácticas y trayectorias del personal investigador en ciencias sociales

Los estudios sobre las carreras profesionales del personal investigador en ciencias sociales suelen centrarse en el desarrollo de su formación, experiencia, pericia y experticia, en sus condiciones laborales o en los hitos académicos que van logrando a lo largo de

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Análisis de variables sociológicas y psicológicas como predictores de empleabilidad en el perfilado del Servicios de Ocupación de Cataluña – PerfilaSP

El perfilado es una herramienta a disposición de los servicios públicos de empleo para optimizar la asignación de demandantes de ocupación en los diferentes programas o servicios de políticas activas de empleo. Así, el proyecto PerfilaSP investiga cómo mejorar los

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Estudio comparado de casos sobre la influencia mutua entre el capital e integración sociales y la inserción, estabilidad, promoción y cualificación del empleo

El objetivo general del proyecto consiste en examinar la correspondencia o influencia mutua entre, de un lado, la pertenencia a determinados colectivos sociales, caracterizados e identificados según la distribución y/o apropiación de los recursos de diferentes tipos de Capital Social,

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La percepción de las empresas sobre les competencies de los recien titulados universitarios

El proyecto consiste en la realización de la fase del focus group del estudio sobre “La percepción de las empresas sobre las competencias de los recien titulados universitarios”. Los objetivos específicos de la realización del focus group son: • Profundizar,

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