Archivo de la categoría: Género y trabajo

Estudio sobre el paro de larga duración de las mujeres del Vallès Occidental

Fecha de inicio: 01/06/1991 Fecha de finalización: 01/09/1991 Financiación: CONSELL COMARCAL DEL VALLÈS OCCIDENTAL Investigador responsable: Teresa Torns Equipo: Pilar Carrasquer, José A. Noguera, Xavier Rambla, Montserrat Torns Documentos y publicaciones: Working Paper nº 4, QUIT-UAB, 1993

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El absentismo laboral del servicio de hostelería en el Consorci Hospitalari del Parc Taulí de Sabadell

Fecha de inicio: 01/02/1991 Fecha de finalización: 01/01/1992 Financiación: Consorci Hospitalari Parc Taulí de Sabadell Investigador responsable: Teresa Torns Equipo: Pilar Carrasquer Documentos y publicaciones: Carrasquer, P.; Torns, T., (1995) :»El absentismo laboral femenino, mito o realidad». ABACO nº 4,

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La brecha salarial y la brecha de cuidados. Dos factores de desigualdad de género

El impacto del trabajo doméstico y de cuidados, mayoritariamente en manos de las mujeres, en la vida laboral de las personas trabajadoras y, por lo tanto, en sus salarios, ha sido objeto de una creciente atención por parte de las

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La empleabilidad de l@s jóvenes: formación, género y territorio

El desempleo y la precariedad son los rasgos que mejor definen el mercado laboral actual y que, cada vez más, afectan a distintos colectivos sociales. Desde una perspectiva histórica, los jóvenes siempre han formado parte de los grupos más perjudicados

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La brecha salarial como fenómeno multidimensional. Análisis de barreras institucionales, organizacionales y culturales. Propuestas para la intervención – BRIDGES

La brecha salarial (BS) es una de las expresiones más notorias de las desigualdades de género en el mercado laboral, que incide directamente en las condiciones de trabajo y de vida de las mujeres. De ahí su trascendencia en las

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Profesionalización entorno al conocimiento sobre género e igualdad – PASSAGE

El proyecto PASSAGE, que incluye 8 socios académicos de 7 países europeos, tiene como objetivo ayudar a profesionalizar los oficios de género y la igualdad a través de la armonización y la validación de la formación y habilidades. El proyecto

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Mujeres y Mercado de Trabajo en Barcelona

Este estudio sobre la situación de las mujeres y el trabajo en Barcelona es un encargo realizado en el marco de la «Estrategia contra la Feminización de la Pobreza y la Precariedad (2016-2020) (EFPP)» del Ayuntamiento de Barcelona en su

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