Archivo de la categoría: Proyectos finalizados

Etablissement d’un rapport annuel ayant pour objet la concertation sociale et la negotiation collective

Fecha de inicio: 01/06/1998 Fecha de finalización: 01/11/1998 Financiación: Comission of the European Communities (DG V)- EEC SUB-CONTRACT Investigador responsable: Fausto Miguélez

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Orientación de jóvenes con deficiencias formativas. Mesa Mercado Trabajo

Fecha de inicio: 01/06/1996 Fecha de finalización: 01/12/1996 Financiación: Consell Comarcal del Vallès Occidental- programa comunitari YOUTHSTART (Fons Social Europeu) Investigador responsable: Antonio Martín Artiles Equipo: Óscar Rebollo, Clara Llorens, Joel Martí, Joan Miquel Verd

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Evaluación de las necesidades de formación de las empresas del municipio de Polinyà (Barcelona)

La investigación pretende identificar las necesidades de formación que tienen las empresas del municipio de Polinyà, qué formación se adquiere en el puesto, qué formación se demanda en el momento de la contratación y cuáles son las necesidades formativas de

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La incidencia del acoso sexual en el ámbito laboral en Catalunya

Ante el interés y la necesidad de realizar un estudio sobre el acoso sexual en el trabajo en Catalunya, se tienen en cuenta previamente las dificultades de conceptualización y de medición que plantea esta investigación (dificultad de acotación correcta del

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Empresa y Trabajo en las regiones fuertes de Europa: Catalunya, Baden-Würtemberg, Lombardia, Rhône-Alpes.La regulación de los recursos humanos en Catalunya

Fecha de inicio: 01/09/1994 Fecha de finalización: 01/05/1995 Financiación: Conveni marc de col-laboració Insituto di Recerche Economiche e Sociali (IRES)-Camara di Commercio de Milano IRES LOMBARDIA Investigador responsable: Andreu Lope Equipo: Teresa Torns, Antonio Martín , Xavier Coller Documentos y

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La regulación regional de las relaciones laborales en Catalunya

Fecha de inicio: 01/09/1994 Fecha de finalización: 01/05/1995 Financiación: Conveni marc de col-laboració IRES Investigador responsable: Antonio Martín Equipo: Faustino Miguélez, Immaculada Pastor, Xavier Coller, Andreu Lope, Reyes Varella

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Empleo y recursos humanos en el sector financiero español

La investigación se centra en los procesos de cambio en la gestión de los recursos humanos y su repercusión sobre las relaciones laborales en el sector bancario. Se parte de una dicotomía respecto a las estrategias manageriales de mobilización de

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IREC (Relaciones industriales en la Comunidad Europea) Empresas-Red Internacional

Fecha de inicio: 01/04/1994 Fecha de finalización: 01/06/1995 Financiación: UE-Universidad de Warwick Investigador responsable: Fausto Miguélez

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La situación de las mujer trabajadora en el sector financiero español

El estudio trata de averiguar cuáles son los factores que estan contribuyendo a definir la participacion femenina en el sector financiero como distinta, y aún como desigual, respecto a la masculina. El aumento de la presencia de mujeres en el

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Revisión bibliográfica sobre la participación directa de los trabajadores en la empresa

Fecha de inicio: 01/11/1993 Fecha de finalización: 01/04/1994 Financiación: Instituto Arbeit und Tecknik Investigador responsable: Andreu Lope Equipo: Antonio Martín, Reyes Varella Documentos y publicaciones: «Case of Spain» a: Direct Participation: Literature Study, 1996

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