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L’Associació Catalana de Sociologia, filial de l’Institut d’Estudis Catalans, convoca el VI CongrÃ...

Los cambios en las formas más tradicionales de organización de empresa (aquella que se reconoce habitualmente como la organización fordista) puerta a una creciente diversidad en formas de trabajo y de ocupación, en las condiciones en las que se da
El objetivo de estos informes es el suministro de información y datos precisos con respecto a la representación de las organizaciones de trabajadores y empresarios en los siguientes sectores: – Seguridad previda – Sector público Fecha de inicio: 01/02/2003 Fecha
Fecha de inicio: 01/12/2002 Fecha de finalización: 01/02/2003 Financiación: Diputació de Barcelona. Xarxa de municipis- Àrea d’Educació Investigador responsable: Andreu Lope Peña Equipo: Andreu Lope, Francesc Gibert, Isidre RabadÃ
Fecha de inicio: 01/05/2002 Fecha de finalización: 01/09/2002 Financiación: Diputació de Barcelona Investigador responsable: Andre Lope Peña
Esta investigación forma parte de un estudio comparativo a nivel europeo sobre las transformaciones que han tenido lugar en las últimas décadas en el modelo de empleo ligadas, principalmente, a dos fenómenos: un cierto «retraso» en la incorporación al mercado
El objetivo del estudio es el análisis de las acciones locales orientadas a la transición de la enseñanza secundaria (ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Medio y Superiior) al mercado de trabajo, desarrolladas en los municipios de la Conca
Nuestra contribución consiste en: – reseñar las caracterÃsticas principales asà como sus aspectos más cruciales del proceso de liberalización del sector ferroviario en España, – identificar a los representantes nacionales de los agentes sociales a fin de recabar su participación
El objeto de este estudio son las estrategias productivas y las polÃticas laborales de las empresas industriales españolas que han invertido en Marruecos. Para ello se recurre a una tipologÃa de inversiones industriales, en la que se distingue entre «empresa
Este estudio centra su atención en el papel de los agentes sociales, sindicatos y empresarios, en la concertación social a nivel local, nacional y europeo. Fecha de inicio: 01/03/2001 Fecha de finalización: 01/12/2001 Financiación: Employment Relations Research Centre (FAOS)-Department of
Este informe tiene por objeto proporcionar a la Comisión los datos empÃricos que faciliten una evaluación de la representatividad institucional de las organizaciones europeas de empresarios y de los empleados en los sectores analizados en los 15 Estados miembros de