La creciente externalización de servicios es un fenómeno paradigmático de los cambios recientes en las relaciones de empleo. La progresiva erosión de la relación entre empleado y empleador, así como la introducción del cliente como actor en las relaciones laborales
La tesis doctoral parte de la necesidad de (re)conceptualizar el marco analítico en el que abordar el estudio de las nuevas dinámicas rurales. Para ello se exploran aportaciones de la Nueva Sociología Económica, útiles para un enfoque complementario al estudio
En un contexto laboral profundamente marcado por la incertidumbre y la transitoriedad del empleo, esta tesis centra su objeto de estudio en las desigualdades generadas por las redes personales a lo largo de las trayectorias formativo-laborales juveniles. Los contactos personales
Lope Peña, Andreu (ed.); Moles Kalt, Benjamí (2019). Perfils professionals i necessitats de formació per a l’economia circular a la indústria. Barcelona: Generalitat de Catalunya – Departament d’Empresa i Coneixement Miguélez, Fausto (coord) (2019). Economía digital y políticas de empleo.
Antentas, Josep Maria. (2018). Espectros de Octubre. (per)turbaciones y paradojas del independentismo catalán. Barcelona: Sylone. Dumont, Guillaume (2018). Grimpeur professionnel. Le travail créateur sur le marché du sponsoring. Paris: Éditions de l’École des hautes études en sciences sociales. Capítulos de
Barra Barranco, Oriol (2019). Barcodes, motricity and aesthetics. The embodiment of cashier work. Revista Española de Sociología, 28 (3, supl. 2), 99-117. http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2019.40 Barranco, Oriol & Molina, Óscar (2019). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes
Carolina Recio Cáceres
Equipo / Colaboradores Mattia Vacchiano
Daniel Barrientos Sánchez
Equipo / Profesores investigadores Guillaume Dumont
