Archivo de la categoría: Seminarios QUIT

Cuando Mujer ya no se escribe con M de Madre. Un estudio acerca de mujeres profesionales que deciden no ejercer la maternidad

Ponente: Tania Corsetti Institución: Universidad Nacional de Rosario (UNR) La existencia de mujeres que deciden no ser madres en un contexto laboral donde el conflicto entre el trabajo reproductivo –como resultado del ejercicio de la maternidad- y el trabajo productivo

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Más allá de la clasificación errónea: la gestión algorítmica como desafío a la relación laboral normalizada

Ponente: Tiago Vieira Institución: European University Institute La presencia en general no regulada de técnicas de gobernanza algorítmica en el proceso laboral de los mensajeros cortocircuita lo que de otro modo sería una relación laboral estándar, socavando así los esfuerzos regulatorios del

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Los procesos de movilidad social en perspectiva comparada entre Chile y España

Ponente: Cristian Segura-Carrillo Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball El seminario tiene como objetivo presentar los análisis de desigualdad social desde la perspectiva de la movilidad social, comparando España y Chile, países que

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Trabajadores españoles en Holanda: una radiografía del sistema de explotación en el sector de distribución y logística

Ponentes: Sander Junte Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball La precariedad y falta de oportunidades que caracteriza el mercado de trabajo español ha llevado a que, a lo largo de los

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Racismo, lugar y espacio: Los santuarios blancos, los museos estadounidenses y el mantenimiento del statu quo

Ponentes: David G. Embrick Institución: University of Connecticut El Instituto de Arte de Chicago -un museo reconocido a nivel nacional- como un santuario blanco, es decir, un espacio institucional blanco dentro de un sistema social racializado que sirve para reafirmar

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El acoso sexual y por razón de sexo en el mundo laboral: una aproximación cualitativa

Ponentes: Sara Moreno & Vicent Borràs Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball El objetivo principal del estudio es realizar la aproximación cualitativa al acoso sexual y por razón de sexo con

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El efecto de la formación ocupacional sobre el empleo

Ponente: Álvaro Fernández Junquera Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Se presenta un estudio financiado por el Servicio de Empleo de Cataluña y aborda una de las políticas activas de mercado

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Las políticas activas de empleo como fuente indirecta de capital social entre las personas jóvenes con trayectorias de inserción precarias

Ponentes: Joan Miquel Verd y Joan Rodríguez Soler Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball La situación del colectivo de jóvenes en relación con su inserción en el mercado de trabajo es

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Cuanto más buscas, menos encuentras: solicitantes de empleo poco cualificados y búsqueda de empleo online

Ponentes: Guillaume Dumont Institución: Investigador del Centre de Recherche OCE de Emlyon Business School Basándose en entrevistas en profundidad con trabajadores desempleados, este estudio explora cómo los solicitantes de empleo poco calificados experimentan el proceso de búsqueda de empleo en

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El diseño y funcionamiento de la FP Dual y sus implicaciones en la transición escuela-trabajo en Catalunya

Ponentes: Daniel Barrientos Institución:Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball La modalidad de alternancia dual en formación profesional surge en España como parte de las políticas europeas para favorecer la formación y el

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