Archivo de la categoría: Seminarios QUIT

Democracia industrial y gestión algorítmica: el caso español en perspectiva comparada

Ponente: Óscar Molina, Alejandro Godino & Sander Junte Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball El seminario presenta los resultados del proyecto INCODING (Democracy at Work through Transparent and Inclusive Algorithmic Management),

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Características del trabajo en resorts todo-incluido de República Dominicana

Ponente: Ernest Cañada Institución: investigador de la Universidad de las Islas Baleares y miembro de Alba Sud El crecimiento del turismo en la República Dominicana ha sido constante desde los años 90. Después de la interrupción a causa de la

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La brecha de género en el uso del tiempo. ¿Se reduce o se ha estancado?

Ponente: Joan García Román Institución: investigador Ramón y Cajal en el Centre d’Estudis Demogràfics La brecha de género en el uso del tiempo se ha reducido significativamente en todas las sociedades occidentales en las últimas décadas. Sin embargo, estudios recientes

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Una propuesta tipológica del trabajo autónomo en Chile y España

Ponente: Claudia Baeza Institución: investigadora predoctoral, becària ANID (Doctorado Becas Chile) El seminario se centrará en presentar los resultados de un análisis tipológico comparado de trabajadores autónomos entre Chile y España, cuyo objetivo es establecer similitudes y diferencias en los

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Permisos de paternidad generosos en un mercado laboral segmentado: Una historia con moraleja sobre el disfrute del permiso de paternidad en España

Ponente: Dani M. Marinova Institución: profesora Serra Hunter en el Departamento de Ciencia Política de la UAB Para evaluar el éxito del permiso de paternidad como instrumento político progresivo y de igualdad de acceso, es esencial evaluarlo en el contexto

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¿Qué es la precariedad? Desentrañar un fenómeno que caracteriza a la generación de los jóvenes

Ponente: Lara Maestripieri Institución: investigadora Ramón y Cajal en el Departamento de Ciencia Política de la UAB e investigadora IGOP La precariedad y el aumento del trabajo atípico han surgido como factores cruciales que contribuyen a la diversificación y al

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Cuando Mujer ya no se escribe con M de Madre. Un estudio acerca de mujeres profesionales que deciden no ejercer la maternidad

Ponente: Tania Corsetti Institución: Universidad Nacional de Rosario (UNR) La existencia de mujeres que deciden no ser madres en un contexto laboral donde el conflicto entre el trabajo reproductivo –como resultado del ejercicio de la maternidad- y el trabajo productivo adquieren una

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Trabajadores españoles en Holanda: una radiografía del sistema de explotación en el sector de distribución y logística

Ponentes: Sander Junte Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball La precariedad y falta de oportunidades que caracteriza el mercado de trabajo español ha llevado a que, a lo largo de los últimos años,

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Racismo, lugar y espacio: Los santuarios blancos, los museos estadounidenses y el mantenimiento del statu quo

Ponentes: David G. Embrick Institución: University of Connecticut El Instituto de Arte de Chicago -un museo reconocido a nivel nacional- como un santuario blanco, es decir, un espacio institucional blanco dentro de un sistema social racializado que sirve para reafirmar a los

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El acoso sexual y por razón de sexo en el mundo laboral: una aproximación cualitativa

Ponentes: Sara Moreno & Vicent Borràs Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball El objetivo principal del estudio es realizar la aproximación cualitativa al acoso sexual y por razón de sexo con el fin

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