Archivo de la categoría: Seminarios QUIT

Cuidar en desigualdad, análisis comparado de la distribución del trabajo de cuidados no remunerados en México y en Argentina desde el género y el derecho

Ponente: Camila Buffarini Institución: Universidad Nacional de México Su investigación se propone analizar las convergencias y las divergencias en la distribución actual de los trabajos de cuidados no remunerados en México y en Argentina, a los fines de aunar a

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Ilustración de la construcción de un índice multidimensional con el índice de Vulnerabilidad Urbana

Ponente: Irene Cruz Institución: investigadora del IERMB En las técnicas de análisis utilizadas en la construcción de los índices de vulnerabilidad urbana predominan las estrategias de reducción de dimensiones, entre las que destaca el análisis de componentes principales (ACP). Aparte

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¿Adaptándose a los nuevos tiempos? La emergencia de prácticas innovadoras en la negociación colectiva

Ponente: Óscar Molina Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Presentación de un informe realizado para Eurofound en el que se analiza las evoluciones recientes y las prácticas emergentes en relación con

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Más allá de la clasificación errónea: la gestión algorítmica como desafío a la relación laboral normalizada

Ponente: Tiago Vieira Institución: European University Institute La presencia en general no regulada de técnicas de gobernanza algorítmica en el proceso laboral de los mensajeros cortocircuita lo que de otro modo sería una relación laboral estándar, socavando así los esfuerzos

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Los procesos de movilidad social en perspectiva comparada entre Chile y España

Ponente: Cristian Segura-Carrillo Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball El seminario tiene como objetivo presentar los análisis de desigualdad social desde la perspectiva de la movilidad social, comparando España y Chile,

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Cuando Mujer ya no se escribe con M de Madre. Un estudio acerca de mujeres profesionales que deciden no ejercer la maternidad

Ponente: Tania Corsetti Institución: Universidad Nacional de Rosario (UNR) La existencia de mujeres que deciden no ser madres en un contexto laboral donde el conflicto entre el trabajo reproductivo –como resultado del ejercicio de la maternidad- y el trabajo productivo

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Trabajadores españoles en Holanda: una radiografía del sistema de explotación en el sector de distribución y logística

Ponentes: Sander Junte Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball La precariedad y falta de oportunidades que caracteriza el mercado de trabajo español ha llevado a que, a lo largo de los

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Racismo, lugar y espacio: Los santuarios blancos, los museos estadounidenses y el mantenimiento del statu quo

Ponentes: David G. Embrick Institución: University of Connecticut El Instituto de Arte de Chicago -un museo reconocido a nivel nacional- como un santuario blanco, es decir, un espacio institucional blanco dentro de un sistema social racializado que sirve para reafirmar

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El acoso sexual y por razón de sexo en el mundo laboral: una aproximación cualitativa

Ponentes: Sara Moreno & Vicent Borràs Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball El objetivo principal del estudio es realizar la aproximación cualitativa al acoso sexual y por razón de sexo con

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El efecto de la formación ocupacional sobre el empleo

Ponente: Álvaro Fernández Junquera Institución: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Se presenta un estudio financiado por el Servicio de Empleo de Cataluña y aborda una de las políticas activas de mercado

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