Archivo del Autor: isabel

‘Smart’ industrial relations in the making? Insights from the analysis of union responses to digitalisation in Italy and Spain

Ponente:  Stefano Gasparri Institución: Warwick Business School Fecha: 16/05/2018

Publicado en Divulgación, General, Seminarios QUIT, Seminarios QUIT 2013-2019, Seminarios QUIT 2018 | Comentarios desactivados en ‘Smart’ industrial relations in the making? Insights from the analysis of union responses to digitalisation in Italy and Spain

El cuidado como componente del bienestar social: desafíos teóricos y de investigación

Ponente: Karina Batthyány Institución: Universidad de la República (Uruguay) Fecha: 10/05/2018

Publicado en Divulgación, General, Seminarios QUIT, Seminarios QUIT 2013-2019, Seminarios QUIT 2018 | Comentarios desactivados en El cuidado como componente del bienestar social: desafíos teóricos y de investigación

Abordar l’organització del Treball i la salut a partir de les enquestes de riscos psicosocials

Ponentes: Salvador Montcada & Clara Llorens Institución: Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) Fecha: 02/05/2018

Publicado en Divulgación, General, Seminarios QUIT, Seminarios QUIT 2013-2019, Seminarios QUIT 2018 | Comentarios desactivados en Abordar l’organització del Treball i la salut a partir de les enquestes de riscos psicosocials

Formación profesional dual en Alemania y España: orígenes y retos actuales

Ponente: Anika Jansen Institución: Economista del German Economic Institute Fecha: 21/02/2018

Publicado en Divulgación, General, Seminarios QUIT, Seminarios QUIT 2013-2019, Seminarios QUIT 2018 | Comentarios desactivados en Formación profesional dual en Alemania y España: orígenes y retos actuales

Els indicadors de qualitat de vida com a mesura de la responsabilitat social de les empreses

Ponente: Montserrat Llobet Institución: IGOP (UAB) Consultora de Responsabilitat Social i Qualitat de Vida en Oqualitat – ORGANITZACIONS I QUALITAT DE VIDA Fecha: 07/02/2018

Publicado en Divulgación, General, Seminarios QUIT, Seminarios QUIT 2013-2019, Seminarios QUIT 2018 | Comentarios desactivados en Els indicadors de qualitat de vida com a mesura de la responsabilitat social de les empreses

Desigualdad persistente en jóvenes del Uruguay (1990-2013). Análisis de la intensidad, calendario y secuencia de eventos de transición

Ponente: Verónica Filardo Institución:  Facultad de Ciencias Sociales- Universidad de la República Fecha: 11/12/2017

Publicado en Divulgación, General, Seminarios QUIT, Seminarios QUIT 2013-2019, Seminarios QUIT 2017 | Comentarios desactivados en Desigualdad persistente en jóvenes del Uruguay (1990-2013). Análisis de la intensidad, calendario y secuencia de eventos de transición

La espiral negativa del paro juvenil

Artículo: Bolíbar, Mireia; Verd Pericàs, Joan Miquel; Barranco Font, Oriol. La espiral negativa del paro juvenil. UAB divulga, Diciembre 2019, p. 1-3. https://ddd.uab.cat/record/216916 Resumen: Los jóvenes son uno de los grupos de población más afectados por el desempleo. Un equipo

Publicado en Divulgación, General, UAB divulga | Comentarios desactivados en La espiral negativa del paro juvenil

La calidad del empleo externalizado

Artículo: Godino Pons, Alejandro. La calidad del empleo externalizado. UAB divulga, Julio 2019, p. 1-3. https://ddd.uab.cat/record/211177 Resumen: Alejandro Godino Pons ha estudiado en su tesis doctoral el impacto que las dinámicas de externalización tienen sobre la calidad del empleo. En

Publicado en Divulgación, General, UAB divulga | Comentarios desactivados en La calidad del empleo externalizado

La importancia de los contactos personales para encontrar empleo

Artículo: Vacchiano, Mattia. La importancia de los contactos personales para encontrar empleo. UAB divulga, Mayo 2018, p. 1-2. https://ddd.uab.cat/record/192773 Resumen: Mattia Vacchiano ha analizado en su tesis doctoral la influencia de las redes de contactos personales durante los procesos de

Publicado en Divulgación, General, UAB divulga | Comentarios desactivados en La importancia de los contactos personales para encontrar empleo

El control del teletrabajo en tiempos de COVID-19

El objetivo principal del estudio consiste en conocer los mecanismos de control del teletrabajo implementados por las organizaciones a raíz de las medidas de confinamiento para hacer frente al Covid-19 en España a través del lanzamiento de una encuesta online.

Publicado en Investigación, Líneas de investigación, Proyectos europeos, Proyectos finalizados, Proyectos finalizados, Proyectos finalizados, Relaciones laborales y organización del trabajo, Todos | Comentarios desactivados en El control del teletrabajo en tiempos de COVID-19