La Asociación Internacional del Trabajo y Relaciones Laborales convoca su 11º congreso europeo, que se celebrará del 8 al 10 de septiembre 2016 en Milán (Italia), bajo el lema: The future of representation
8-9 Setembre 8-9, 2016 a Izmir, TukquÃa. La Izmir University of Economics organiza la conferencia anual de la Industrial Relations in Europe Conference bajo el lema Changing Nature of Industrial Relations in Europe
Este estudio comparativo entre varios paÃses de la Unión Europea analiza la evolución y las perspectivas de los diferentes modelos de empleo, con el objetivo de descubrir las convergencias que se están dando y las divergencias que permanecen, en la
La Conferència Anual de la ILPC tindrà lloc a Berlin del 4 al 6 d’Abril 2016 sota el lema Working Revolutions: Revolutionising Work Cada año, la conferencia reúne a académicos de los ámbitos de la sociologÃa, las relaciones laborales, y
El proyecto RESORE analiza la vinculación entre las nuevas formas de ocupación y las prestaciones sociales ligadas a las mismas en las dos últimas décadas. La hipótesis de partida se basa en el actual proceso de erosión de los derechos
2016 –Â QUIT
2015 – Teresa Torns El principal objetivo de la jornada ha sido promover y sensibilizar a la sociedad sobre los beneficios de la conciliación corresponsable y equitativa de la vida personal, familiar y laboral y avanzar en un reparto equitativo
Fecha de inicio: 01/07/2000 Fecha de finalización: 01/05/2001 Financiación: Comission of the European Communities- Universitat de Nancy (Groupe de Recherche sur l’Education et l’Emploi (GREE) Investigador responsable: Faustino Miguélez Lobo Equipo: Joan Miquel Verd
Los objetivos generales del proyecto son el estudio, análisis y organización del seguimiento permanente de las relaciones entre los actores sociales y del papel que juegan las instituciones públicas, a un nivel local, en la regulación del empleo y de
El objetivo de la red temática será profundicar en el análisis de las causas sociales de exclusión en función de las dinámicas sociales del empleo. Con la ayuda de trabajos de investigación ya existentes, se probará la siguiente hipótesis, que
