Archivo del Autor: isabel

Programa ‘Verd Primera’ de betevé

2017 – Vicent Borràs Sobre la reforma horària. Entrevista a Vicent Borràs sobre el canvi d'hora

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Tiempos, ciudadanía y desigualdades

2020 – Sara Moreno El número 16 de la colección Dossier del Temps (bajo la dirección científica de Sara Moreno) abre una nueva línea de análisis centrada en los retos que se derivan de la agenda social y las posibilidades de intervención para la transformación, para que el tiempo se entienda como catalizador y espejo de la complejidad social que define a la sociedad actual.  Ver más

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Jornada de Presentación del Indicador d’Igualtat de Gènere de Catalunya

2016 – Teresa Torns Sensibilizar las administraciones públicas y poner el tema del riesgo de la pobreza femenina en la agenda política. Ver notícia

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Meta-analysis of Gender and Science Research

El proyecto tiene como objetivo un meta-análisis de la investigación producida en los últimos 25 años sobre estudios de género, cubriendo la segregación horizontal y vertical en la UE y en los estados asociados al Séptimo Programa Marco. Así, los

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Aula Virtual: Formació bàsica en igualtat d’oportunitats de dones i homes en el treball

2016 – Pilar Carrasquer Formació en línia adreçada principalment a empreses i professionals que vulguin adquirir els coneixements essencials per a dissenyar i implantar mesures d’igualtat d’oportunitats i noves formes d’organització del temps, i ajudar, així, a millorar la qualitat

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Negociació col·lectiva de Plans d’igualtat a les empreses

2016 – Pilar Carrasquer Pretén ser una eina útil per al coneixement i posada en pràctica de Plans d’igualtat de manera negociada a les empreses

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Resources, rights and capabilities; in search of social foundations -CAPRIGHT

El proyecto CAPRIGHT tiene como objetivo la promoción de las capacidades individuales y colectivas a través de la investigación de las relaciones entre mercado de trabajo, empleo y protección social. La prioridad es la de permitir que cada persona, independientemente

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Seminaris «Temps de treball i coresponsabilitat», promoguts pel Departament

2016 – Pilar Carrasquer Personal de gerència, direcció i gestió de recursos humans d’empreses i institucions, agents d’igualtat i representants sindicals

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Seminaris » Los Planes de igualtat en empreses e institucions»

2016 – Pilar Carrasquer

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IGUALEM

El proyecto IGUALEM nace de la iniciativa de un grupo de ciudades con características comunes – lo que les permite el diseño conjunto de estrategias de desarrollo local- con el objetivo de eliminar situaciones de segregación laboral por razón de

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