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Desinstitucionalización del cuidado de largo duración, reto demográfico e inclusión social: reconocimiento y redistribución del trabajo y las necesidades de cuidado (DESINCARE)

El objetivo principal del proyecto coordinado es analizar la estrategia de desinstitucionalización del cuidado de larga duración en la transición del modelo frente al reto demográfico y fijando la atención en la inclusión social. Pretende estudiar los factores que contribuyen

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Políticas y gobernanza para una transición justa al vehículo eléctrico y conectado (TRANSVEC). Reconfiguración Productiva y Gobernanza en la Transición al Vehículo Eléctrico y Conectado

La transición del modelo productivo relacionado Vehículo Eléctrico y Conectado (VEC) implica oportunidades y retos sin precedentes en la historia del sector del automóvil. Por un lado, el sector del automóvil se enfrenta a una reconfiguración a nivel global, que

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Descifrando la gestión algorítmica: las condiciones de los trabajadores de plataformas

El objetivo del proyecto es investigar cómo la gestión algorítmica afecta a la organización del trabajo y a las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas, prestando especial atención al tiempo de trabajo y a los ingresos de los trabajadores

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Estudio sobre el uso de IA y algoritmos en los procesos de selección y promoción de los trabajadores

El objetivo principal del estudio es analizar el efecto de los sistemas de IA basados en algoritmos que se utilizan en los procesos de selección, organización del trabajo y promoción de las empresas, identificando tanto los posibles efectos positivos para

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Informe FOESSA sobre exclusión y desarrollo social en Cataluña

El objetivo de este informe es analizar el mercado de trabajo en Cataluña, más concretamente, el fenómeno de la precariedad laboral a partir de su doble manifestación objetiva y subjetiva. Los cambios socioeconómicos de las últimas décadas han roto con

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LIBROS PUBLICADOS EN 2025

  CAPÍTULOS DE LIBRO Godino, A., & Junquera, Á.F. (2025). Outsourcing and Time-Related Dimensions of Job Quality: Evidence from the Facility Management Business. En: García Márquez, F.P., Lev, B., Liao, H. (eds) Outsourcing. International Series in Operations Research & Management

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Las relaciones personales y el apoyo social en la población joven en España y Portugal. Una aproximación desde el capital social

La población joven de los países del sur de Europa, incluyendo a España y Portugal, ha contado tradicionalmente con una fuerte red de relaciones personales, sustentada en una sociabilidad elevada y un papel muy importante de la red familiar. Este

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La reducción de la temporalidad de los trabajadores jóvenes en España y Portugal

En el mercado de trabajo en el Sur de Europa ha sido paradigmático, desde los años 90, el efecto que el uso abusivo de la temporalidad tiene sobre la inseguridad de la población joven, generando un modelo de empleo particularmente

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La oficina vacía

La pandemia de COVID-19 ha dado un fuerte impulso al teletrabajo, convirtiéndolo en un objeto de investigación más importante que nunca. Se prevé que la digitalización del trabajo será cada vez más importante en los próximos años y transformará la

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Ricardo Quintero Carrizosa

Equipo / Personal investigador en formación Ricardo Quintero Carrizosa

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