Análisis de variables sociológicas y psicológicas como predictores de empleabilidad en el perfilado del Servicios de Ocupación de Cataluña – PerfilaSP

El perfilado es una herramienta a disposición de los servicios públicos de empleo para optimizar la asignación de demandantes de ocupación en los diferentes programas o servicios de políticas activas de empleo.

Así, el proyecto PerfilaSP investiga cómo mejorar los procesos de perfilado que actualmente se aplican en el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). Concretamente, los objetivos específicos de nuestro proyecto son dos. Primero, analizar la capacidad de variables sociológicas y psicológicas, actualmente no observadas, de predecir la empleabilidad de los demandantes de ocupación. Segundo, estudiar el efecto causal del locus de control sobre la intensidad de la búsqueda de empleo. Para ello, se implementarán dos técnicas de producción de datos. Por un lado, administraremos un nuevo cuestionario que contendrá tres conjuntos de variables: rasgos de personalidad, redes sociales y expectativas laborales. Por otro lado, realizaremos un experimento de laboratorio en línea para estimar el efecto del locus de control sobre la intensidad de la búsqueda de empleo.

Este proyecto está financiado por la Escola d’Administració Pública de Catalunya en la convocatoria de subvenciones de trabajos de investigación EAPC 2020.

Fecha de inicio: 05/10/2021
Fecha de finalización: 04/10/2022
Financiación: Escola d’Administració Pública de Catalunya
Referencia: EAP002/21/000014
Investigador Principal: Oscar Molina
Equipo:  Joan Miquel Verd, Álvaro Fernández Junquera

Publicaciones:

Fernández Junquera, Álvaro (2024). El diseño de los subsidios al empleo del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (2016-2018). En S. Pérez de Guzmán Padrón y M. Iglesias Onofrio (Coords.), Precariedades laborales y desigualdades de género en Iberoamérica (pp. 161-180). Dykinson.

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