Reducing the temporary employment of young workers in Spain and Portugal

In the labour market in Southern Europe, since the 1990s, the effect that the abusive use of temporary employment has had on the insecurity of the young population has been paradigmatic, generating an employment model that is particularly sensitive to economic cycles (as occurred during the Great Recession and the pandemic crisis). This issue has recently been addressed both in Spain (Urgent measures for labour reform, guaranteeing job stability and transforming the labour market, 2021) and in Portugal (Agenda for decent work, 2021). The effects of these reforms on the reduction of temporariness of the youth population over 2022 are diverse in both countries, with a more limiting and effective effect on the use of temporary contracts in Spain and more of a disincentive character in Portugal. However, this should not be enough to affirm that the unstable employment trap is over for young people in Spain as a whole. Thus, this study addresses how both labour reforms may have had differential effects within the young working population itself, taking into account the greater exposure to situations of temporary employment based on aspects such as occupational profile, tendency to unemployment, educational level, gender and origin. For this purpose, comparative data for both countries from 2017 to 2023 from Eurostat’s Labour Force Survey are explored.

Start date: 01/05/2023

End date: 30/11/2023

Funding: Observatorio Social – Fundación “la Caixa”

Team: Alejandro Godino, Oscar Molina & Alejandro González-Heras – Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Universitat Autònoma de Barcelona; Fátima Suleman – Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), Dinâmia’CET

 

Publications

Godino, A., Molina, O. & Suleman, F. (2024). Les reformes laborals han fet minvar la temporalitat dels treballadors joves?. Espanya i Portugal. Joves, oportunitats i futur, Dossier 12, Observatori Social de la Fundació la Caixa Verd, Joan Miquel; Godino, Alejandro; González-Heras, Alejandro & Rodríguez-Soler, Joan (2024). Escaping the trap of temporary employment: Precariousness among young people before and after Spain’s 2021 labour market reform act. International Journal of Social Welfare, 1–24. https://doi.org/10.1111/ijsw.12645 Dossier: Jóvenes, Oportunidades y Futuro

 

Media presence

• Somavilla, A. (2025, February 23). Tu primer contrato fijo a los 50 años: “No puedes planear a futuro”. El Confidencial. https://www.elconfidencial.com/mundo/2025-02-23/primer-contrato-fijo-50-anos_4062440/

• Vaquero, C. (2024, June 18). Un universitario tiene un 10% más de opciones de encontrar trabajo que un joven con la FP. ABC https://www.abc.es/sociedad/formacion-profesional-universidad-20240617180037-nt.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.abc.es%2Fsociedad%2Fformacion-profesional-universidad-20240617180037-nt.html

• Pereda, O. (2024, June 18). La brecha de ocupación entre jóvenes con formación superior y básica aumenta 8 puntos en dos décadas. El Periódico https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20240618/mayor-empleabilidad-jovenes-universitarios-103940323

• López, C. (2024, June 18). Estudiar vale la pena: la tasa de empleo de los universitarios supera en 8 puntos a la de los jóvenes con solo ESO. La Vanguardia https://www.lavanguardia.com/vida/20240618/9740398/estudiar-vale-pena.html

• Noriega, D. (2024, June 18). La reforma laboral reduce la temporalidad entre los jóvenes el doble que en la población general. El Diario.es https://www.eldiario.es/economia/reforma-laboral-reduce-temporalidad-jovenes-doble-poblacion-general_1_11456808.html

• EFE. (2024, June 18). El 78% de jóvenes con formación superior trabaja, pero con una temporalidad superior al 30%. EFE https://efe.com/espana/2024-06-18/empleo-jovenes-estudios-superiores/

• Pastor, A. (2024, June 18). Dime qué estudias y te diré si tendrás trabajo: así es la brecha de ocupación laboral entre los jóvenes.infoLibre https://www.infolibre.es/politica/nivel-educativo-jovenes-vuelto-factor-decisivo-futuro-laboral-joven-espana_1_1820367.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR0gnS1BjNnqEaNiIXnFoEZ6rqb1kPNgDim8bqVw1AMvuX86kyxudXlejMY_aem_3MSDYCRv9aQUB5lB3I2xrQ&sfnsn=scwspwa

 

Dissemination

UAB Divulga: Verd Pericàs, Joan Miquel; Godino Pons, Alejandro; González Heras, Alejandro; [et al.]. Temporalidad y precariedad: la reforma laboral solo mejora la situación de algunos perfiles de jóvenes. UAB divulga, November 2024, p. 1 2. https://ddd.uab.cat/record/303369

 

Presence at conference

• Godino Pons, Alejandro; Verd Pericàs, Joan Miquel; González-Heras, Alejandro & Rodríguez-Soler, Joan (2024, 26, 27, 28 y 29 de junio). Escapando de la trampa de la temporalidad: Precariedad en los trabajadores jóvenes antes y después de la Reforma Laboral de 2021. [Comunicación en GT07-SES01: Tiempo Trabajo e Interseccionalidad]. XVI Congreso Español de Sociología. Sociología para la sociedad digital (FES), Sevilla.