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The documents produced by the QUIT as a result of its research is available for consultation:

Articles

  • 2020-2024
    • PUBLISHED ARTICLES IN 2024

      Di Carlo, Donato & Molina, Óscar (2024). Same same but different? The Mediterranean growth regime and public sector wage-setting before and after the sovereign debt crisis. European Journal of Industrial Relations, 30(1), 31-53. https://doi.org/10.1177/09596801231183787

      Moreno-Colom, Sara, Borràs Català, Vicent, & Rodriguez-Soler, Joan (2024). Imaginarios en conflicto sobre el trabajo doméstico: responsabilidad, privilegio, supervisión y aprendizaje. Revista Española De Sociología33(3), a240. https://doi.org/10.22325/fes/res.2024.240

      Verd, Joan Miquel; Godino, Alejandro; González-Heras, Alejandro & Rodríguez-Soler, Joan (2024). Escaping the trap of temporary employment: Precariousness among young people before and after Spain’s 2021 labour market reform act. International Journal of Social Welfare, 1–24. https://doi.org/10.1111/ijsw.12645

      Verd, Joan Miquel (2024). Crònica de la precarietat laboral juvenil a l’Estat espanyol / Crónica de la precariedad laboral juvenil en el Estado español. Barcelona Metròpolis, núm. 131

    • PUBLISHED ARTICLES IN 2023

      Barranco, Oriol & Parcerisa, Lluís (2023). Three decades of the framing perspective on social movements: Changing trends and continuities. Discourse Studies, 25(2), 179–194. https://doi.org/10.1177/14614456231165826

      Di Carlo, Donato, & Molina, Oscar (2023). Same same but different? The Mediterranean growth regime and public sector wage-setting before and after the sovereign debt crisis. European Journal of Industrial Relations, 0(0). https://doi.org/10.1177/09596801231183787

      González-Heras, Alejandro. (2023). Los tipos de capital social bonding, bridging y linking: una revisión de los indicadores cuantitativos utilizados para su operacionalización. Empiria. Revista De metodología De Ciencias Sociales, (58), 75–97. https://doi.org/10.5944/empiria.58.2023.37381

      González-Heras, Alejandro. (2023). Hormigos Ruiz, Jaime (2023). Sociología de la Empresa y de los Recursos Humanos. Tirant lo Blanch. methaodos.Revista De Ciencias Sociales11(2), m231102c01. https://doi.org/10.17502/mrcs.v11i2.681

      Meil, Gerardo; Romero-Balsas, Pedro, & Muntanyola-Saura, Dafne (2023). Regretting fatherhood in Spain. Journal of Family Research, 35, 37–52. https://doi.org/10.20377/jfr-819

      Molina, Oscar; Butollo, Florian, Makó, Csaba; Godino, Alejandro; Holtgrewe, Ursula; Illsoe, Anna; Junte, Sander; Larsen, Trine Pernille; Illésy, Miklós; Pap, Jószef & Wotschack, Philip (2023). It takes two to code: a comparative analysis of collective bargaining and artificial intelligence. Transfer: European Review of Labour and Research, 0(0). https://doi.org/10.1177/10242589231156515

      Moreno-Colom, Sara; Borràs Català, Vicent; Cruz Gomez, Irene & Porcel López, Sergi (2023). La experiencia del trabajo a distancia durante el confinamiento en Cataluña: Una aproximación desde la perspectiva de género. Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS), (183), 77-100. https://doi.org/10.5477/cis/reis.183.77

      Moreno Colom, Sara; Borràs Vicent; Arboix, Paula & Riera, Mireia (2023) Desmontando el mito del teletrabajo desde la perspectiva de género: experiències y expectativas durante la pandèmia. Cuadernos de Relaciones Laborales, 41, 1 pp 95-117  https://dx.doi.org/10.5209/crla.80979

      Rodríguez-Soler, Joan & Verd, Joan Miquel (2023). Informal social capital building in local employment services: Its role in the labour market integration of disadvantaged young people. Social Policy & Administration, 1–21. https://doi.org/10.1111/spol.12900

      Verd, Joan Miquel (2023). Using a hybrid data collection tool: Analysis of youth labour market trajectories integrating quantitative, qualitative and social network data. International Journal of Social Welfare, 00, 1– 11. https://doi.org/10.1111/ijsw.12528

    • PUBLISHED ARTICLES IN 2022

      Barranco, Oriol; Alós, Ramon & Molina, Óscar (2022). Innovar para representar: trabajadores con dificultades de representación colectiva y estrategias sindicales en España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 40(1), 115-137. https://doi.org/10.5209/crla.74452

      Belvis, Francesc; Bolíbar, Mireia; Benach, Joan & Julià, Mireia (2022). Precarious Employment and Chronic Stress: Do Social Support Networks Matter? Int J Environ Res Public Health. 8;19(3):1909. https://doi.org/10.3390/ijerph19031909

      Borràs, Vicent; Trinidad, Albert; Alcaraz, Núria & Moreno-Colom, Sara (2022). The role of territory in the employability of young people. Journal of Education and Work https://doi.org/10.1080/13639080.2021.2018411

      Díaz de Rada, Vidal & Verd, Joan Miquel (2022): Introduction: The current state of social research methodology in Spain. Papers. Revista de Sociología, 107(4): e3078 https://doi.org/10.5565/rev/papers.3078

      Escribano, Miguel Ángel G.; Muntanyola-Saura, Dafne, & Gallego, J. Ignacio (2022). Gender inequalities in the music industry in Spain: A mixed methodology study. Debats. Revista De Cultura, Poder I Societat7, 155–172. Retrieved from https://revistadebats.net/article/view/5517

      Godino, Alejandro & Molina, Óscar (2022) The industrial relations chameleon: collective bargaining in the facility management business. Employee Relations, 44(7), 1-18. https://doi.org/10.1108/ER-12-2020-0526

      González-Heras, Alejandro (2022). Las perspectivas del capital social, parte I. Cinta de Moebio 74, 121-131 https://doi.org/10.4067/S0717-554X2022000200121

      González-Heras, Alejandro (2022). Las perspectivas del capital social, parte II. Cinta De Moebio, 75, 132–144. https://doi.org/10.4067/S0717-554X2022000300132

      Guardiancich, Igor & Molina, Óscar (2022). From gradual erosion to revitalization: National Social Dialogue Institutions and policy effectiveness. European Journal of Industrial Relations, 28(1), 85–103. https://doi.org/10.1177/09596801211018318

      Julià, Mireia; Méndez-Rivero, Fabrizio, Gómez-Gómez, Álex; Pozo, Óscar J. & Bolíbar, Mireia (2022). Association between Precarious Employment and Chronic Stress: Effect of Gender, Stress Measurement and Precariousness Dimensions—A Cross-Sectional Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(15), 9099. MDPI AG. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph19159099

      Meil, Gerardo; Romero-Balsas, Pedro & Muntanyola-Saura, Dafne (2022). Regretting fatherhood in Spain. Journal of Family Research. https://doi.org/10.20377/jfr-819

      Moreno Colom, Sara; Borràs Vicent; Jimenez, Carmen & Peidrò, Lídia (2022) Segregación Ocupacional y acoso sexual: La dimensión simbólica de su persistència. Sociologia del Trabajo 101, pp 241-256.  https://dx.doi.org/10.5209/stra.81186

      Vacchiano, Mattia (2022). Nine Mechanisms of Job-Searching and Job-Finding Through Contacts Among Young Adults. Sociological Research Online27(2), 361–378. https://doi.org/10.1177/13607804211009525

      Verd, Joan Miquel (2022). The use of life satisfaction diagrams and biographical grids as hybrid tools for the collection of sequential data. Papers. Revista de Sociología, 107(4): e3089. https://doi.org/10.5565/rev/papers.3089

    • PUBLISHED ARTICLES IN 2021

      Barranco, Oriol & Molina, Óscar (2021). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in Spain. Economic and Industrial Democracy42(4), 1232-1253. https://doi.org/10.1177/0143831X19857791

      Barrientos, Daniel (2021). La FP dual y el fomento del empleo juvenil. Gaceta sindical. Reflexión y debate,36, 153-176

      Borràs, Vicent; Ajenjo, Marc & Moreno-Colom, Sara (2021). More time parenting in Spain: a possible change towards gender equality?, Journal of Family Studies, 27(1), 1-16. https://doi.org/10.1080/13229400.2018.1440618

      Borràs Català, Vicent & Moreno Colom, Sara (2021). La crisis de la covid-19 y su impacto en los trabajos: ¿Una oportunidad perdida?. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 187-209. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.100

      Carrasquer Oto, Pilar (2021). Presentación: De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 5-8. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.90

      Cid, José; Pedrosa, Albert; Ibàñez, Aina & Martí, Joel (2021). Does the Experience of Imprisonment Affect Optimism About Reentry? The Prison Journal, 101(1), 80–101. https://doi.org/10.1177/0032885520978476

      Fàbregues, Sergi; Escalante-Barrios, Elsa-Lucía; Molina-Azorin, José Francisco & Hong, Quan Nha; Verd Joan Miquel (2021). Taking a critical stance towards mixed methods research: A cross-disciplinary qualitative secondary analysis of researchers’ views. PLoS ONE 16(7): e0252014. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0252014

      Fachelli, Sandra; Jorrat, Jorge Raúl & López-Roldán, Pedro (2021). Movilidad de clase intergeneracional sobre cohortes de nacimiento en Argentina y España. Revista Española De Sociología, 30(3), a59. https://doi.org/10.22325/fes/res.2021.59

      Fachelli, Sandra & López-Roldán, Pedro (2021). Comparative Perspectives on Social Indicators. Social Indicators Research, 154755–765 (2021). https://doi.org/10.1007/s11205-020-02585-4

      García Calavia, Miguel Ángel, & Moreno Colom, Sara (2021). Estimulando la mejora de comunicaciones en los Encuentros o Reuniones de Trabajo de los Comités de Investigación de la FES. Revista Española De Sociología, 30(4), https://doi.org/10.22325/fes/res.2021.76

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2021). Measuring labour market segmentation for a comparative analysis among countries. Social Indicators Research, 154, 857–892. https://doi.org/10.1007/s11205-020-02550-1

      Martín Artiles, Antonio (2021). Digitalización del trabajo: proto sindicalismo y cuasi-unionismo post-pandémico. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 9-32. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.91

      Miguélez, Fausto; de Alós, Ramon & Molina, Óscar (2021). ¿Gobernar los cambios del empleo en la revolución digital?. Política y Sociedad58(3), e71122. https://doi.org/10.5209/poso.71122

      Molina, Oscar; Godino, Alejandro & Molina, Alba (2021). El control del teletrabajo en tiempos de Covid-19. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 57-70. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.93

      Molina, Oscar & Godino, Alejandro (2021). Scars that never heal: dualization and youth employment policies in Spain from the Great Recession to the Corona crisis, Sociologia del Lavoro, 159, 111-132, https://doi.org/10.3280/SL2021-159006

      Moreno-Colom, Sara (2021). Construyendo comunidad desde lo público: el caso de las Superilles Socials. Revista Española De Sociología, 30(2), a27. https://doi.org/10.22325/fes/res.2021.27

      Moreno Colom, Sara (2021). Gènere, treballs i Covid-19. Una mirada de portes endins i de portes enfora. Revista d’etnologia de Catalunya (46), 81-95. 

      Moreno Colom, Sara (2021). Prestigiando el trabajo de cuidados en los servicios de ayuda a domicilio. Migraciones. Publicación Del Instituto Universitario De Estudios Sobre Migraciones, (53), 27-57. https://doi.org/10.14422/mig.i53y2021.002

      Moreno-Colom, Sara & Borràs Català, Vicent (2021).  Menos tiempo de cocina, más tiempo de consumo: ¿más igualdad de género?. Revista de economía crítica, 31, 121-138.

      Muntanyola-Saura, Dafne (2021). Naturalist Methods in the Sociology of Creativity: The Case Against Reductionism. Debats. Revista De Cultura, Poder I Societat, 121–133. https://doi.org/10.28939/iam.debats-en.2021-8

      Muntanyola-Saura, Dafne & Sánchez-Mira, Núria (2021) The value of parenting: gendered time expectations among the Spanish middle class, Visual Studies. https://doi.org/10.1080/1472586X.2021.1940264

      Rendon, Michael; Espluga-Trenc, Josep & Verd, Joan Miquel (2021). Assessing the functional relationship between the formal and informal waste systems: A case-study in Catalonia (Spain). Waste Management, 131, 483–490. https://doi.org/10.1016/j.wasman.2021.07.006

      Sánchez-García, R., & Muntanyola-Saura, D. (2021). Understanding variability in defense against direct screens in basketball. International Journal of Sports Science & Coaching, 16(5), 1126–1137. https://doi.org/10.1177/17479541211000663

      Sánchez-Mira, Núria; Serrano Olivares, Raquel & Carrasquer Oto, Pilar (2021). A matter of fragmentation? Challenges for collective bargaining and employment conditions in the Spanish long-term care sector. Transfer: European Review of Labour and Research27(3), 319–335. https://doi.org/10.1177/10242589211028098

      Verd, J. M., Barranco, O., & Lozares, C. (2021). Blending the Focused Ethnographic Method and Case Study Research: Implications Regarding Case Selection and Generalization of Results. Field Methods, 33(1), 25–41. https://doi.org/10.1177/1525822X20932495

      Verd Pericàs, Joan Miquel; Rodríguez-Soler, Joan & González Heras, Alejandro (2021). El papel de las políticas activas de empleo en las trayectorias laborales inestables de la población joven. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 123-152. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.97

      Verd Pericàs, Joan Miquel; Yepes Cayuela, Lidia. (2021). El empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven. Una aproximación mixta de carácter descriptivo y secuencial. Cuadernos de Relaciones Laborales, 39(2), 329-350. https://doi.org/10.5209/crla.70237

    • PUBLISHED ARTICLES IN 2020

      Antentas, Josep Maria (2020). Coronavirus: notes on crisis, borders and the future of neoliberalism, Geographica Helvetica, 75, 431–436. https://doi.org/10.5194/gh-75-431-2020

      Antentas, Josep Maria (2020). Notes on corona crisis and temporality. Dialect Anthropol, 44, 315–318. https://doi.org/10.1007/s10624-020-09613-2

      Antentas, Josep Maria (2020) Catalonia: the national question and labor’s strategic dilemmas, Labor History, 61:5-6, 621-639. https://doi.org/10.1080/0023656X.2020.1836613

      Barbeta-Viñas, Marc & Muntanyola-Saura, Dafne (2020). Ideological Discourses of Fathers on Paternity Leave in Spain. Journal of Family Issues. https://doi.org/10.1177/0192513X20949892

      Barranco, Oriol & Parcerisa, Lluís (2020). Yes, it is possible! Framing processes and social resonance of Spain’s anti-eviction movement. Catalan Journal of Communication & Cultural Studies, Volume 12, Number 1, 1 April 2020, pp. 37-57(21). https://doi.org/10.1386/cjcs_00013_1

      López-Andreu, Martí & Verd, Joan Miquel (2020). The Impact of Neoliberal Policies During the Great Recession on Youth Transition Regimes in Spain and the UK. Critical Sociology, 46(6), 835–850. https://doi.org/10.1177/0896920519897108

      Lozares, Carlos; Verd, Joan Miquel & Muntanyola-Saura, Dafne (2020). Análisis e interpretación de entornos situacionales mediante el Análisis Reticular del Discurso. Athenea Digital, 20(2), e2239. https://doi.org/10.5565/rev/athenea.2239

      Martín Artiles, Antonio; Lope, Andreu; Barrientos, Daniel; Moles, Benjamí & Carrasquer, Pilar (2020). The rhetoric of Europeanisation of dual vocational education and training in Spain. Transfer: European Review of Labour and Research, 26(1), 73–90. https://doi.org/10.1177/1024258919896901

      Molina, Óscar (2020). Regulating platform economies: Dilemmas, problems and divergence | La regolazione dell’economia delle piattaforme: Dilemmi, problemi e divergenze. Rivista Italiana di Politiche Pubbliche, 15(1), 77–100. https://doi.org/10.1483/96930

      Moreno-Colom, Sara; Trinidad, Albert; Alcaraz, Núria & Borràs Català, Vicent (2020). Neither studying nor working: free time as a solution?, Journal of Youth Studies, https://doi.org/10.1080/13676261.2020.1784857

      Sánchez-Mira, Núria (2020). Work–family arrangements and the crisis in Spain: Balkanizedgender contracts? Gender, Work & Organization, 27: 944–970. https://doi.org/10.1111/gwao.12417SANCHEZ-MIRA961

      Sánchez-Mira, Núria & Muntanyola Saura, Dafne (2020) Attachment parenting among middle-class couples in Spain: gendered principles and labor divisions, Journal of Family Studies, https://doi.org/10.1080/13229400.2020.1745258

      Sánchez-Mira, Núria; Serrano Olivares, Raquel & Carrasquer Oto, Pilar (2020). What slips through the cracks: The distance between regulations and practices shaping the gender pay gap. Economic and Industrial Democracy. https://doi.org/10.1177/0143831X20924457

      Šćepanović, Vera & Martín Artiles, Antonio (2020). Editorial. Transfer: European Review of Labour and Research, 26(1), 3–5. https://doi.org/10.1177/1024258920902584

      Šćepanović, Vera & Martín Artiles, Antonio (2020). Dual training in Europe: a policy fad or a policy turn? Transfer: European Review of Labour and Research, 26(1), 15–26. https://doi.org/10.1177/1024258919898317

  • 2015-2019
    • PUBLISHED ARTICLES IN 2019

      Barranco, Oriol (2019). Barcodes, motricity and aesthetics. The embodiment of cashier work. Revista Española de Sociología, 28 (3, supl. 2), 99-117.
      http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2019.40

      Barranco, Oriol & Molina, Óscar (2019). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in Spain. Economic and Industrial Democracy. https://doi.org/10.1177/0143831X19857791

      Barranco, Oriol; Lozares, Carlos & Muntanyola-Saura, Dafne (2019). Heterophily in social groups formation: a social network Analysis. Quality and Quantity, 53(2), 599–619. https://doi.org/10.1007/s11135-018-0777-7

      Bolíbar, Mireia; Verd, Joan Miquel & Barranco, Oriol (2019). The downward spiral of youth unemployment: An approach considering social networks and family background. Work, Employment and Society, 33(3), 401-421. http://dx.doi.org/10.1177/0950017018822918

      Borràs Català, Vicent; Moreno Colom, Sara; Candela Soto, Paloma; Legarreta Iza, Matxalen (2019). Jóvenes en perpetuo tránsito hacia ninguna parte. Revista Española de Sociología, 28 (2), 365-380.  http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2019.05

      Lope, Andreu (2019). Formación ante los cambios tecnológicos y hacia un nuevo modelo económico y social. Gaceta sindical: reflexión y debate, Nº. 32, 303-324

      López‐Andreu, Martí (2019). Employment Institutions under Liberalization Pressures: Analysing the Effects of Regulatory Change on Collective Bargaining in Spain. British journal of industrial relations . Volume 57, Issue 2,  328-349

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2019). Employment segmentation and appreciation of education in an anchored production model: Comparative analysis between Spain and Argentina | Segmentación del empleo y apreciación de la educación en un modelo productivo anclado. Análisis comparativo entre España y Argentina. Papers, 104(2), 159–202. https://doi.org/10.5565/rev/papers.2571

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2019). Social inequalities in a comparative perspective: Europe and latin america | Desigualdades sociales en una perspectiva comparada: Europa y América Latina. Papers, 104(2), 149–155. https://doi.org/10.5565/rev/papers.2692

      Lozano, Vanessa Alcaide; Fachelli, Sandra & López-Roldán, Pedro (2019). The Typological Paragon: A Methodological Proposal of Mixed Designs. BMS Bulletin of Sociological Methodology/ Bulletin de Methodologie Sociologique, 141(1), 64–84. https://doi.org/10.1177/0759106318813293

      Martí, Joel; Albani, Eugènia; Ibàñez, Aina & Cid, José (2019). Personal networks and desistance from crime in young offenders. European Journal of Criminology. https://doi.org/10.1177/1477370819842207

      Martín Artiles, Antonio; Barrientos, Daniel; Moles Kalt, Benjamí; & Lope Peña, Andreu (2019). Política de formación dual: discursos con Alemania en el imaginario. Política Y Sociedad, 56(1), 145-167. https://doi.org/10.5209/poso.60093

      Martín Artiles, Antonio; Lope Peña, Andreu; Carrasquer, Pilar & Molina, Óscar. (2019). Aprendizaje basado en el trabajo: trayectorias laborales discontinues. Cuadernos De Relaciones Laborales, 37(1), 203-229. https://doi.org/10.5209/CRLA.63826

      Miguélez, Fausto; Alós, Ramon (2019). Revolución digital y futuro del empleo. Gaceta sindical: reflexión y debate, Nº. 32, 69-86

      Muntanyola-Saura, Dafne; Barranco, Oriol & Vacchiano, Mattia (2019). Inequality beyond networking: Personal networks and mobilization of contacts by young job seekers in Barcelona. Revista Española de Sociología, 28(2), 207–226. https://doi.org/10.22325/fes/res.2019.01

      Muntanyola-Saura, Dafne & Fernández, Miquel (2019). El lugar de la mediación religiosa: una aproximación por métodos mixtos. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 165:101-120. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.165.101

      Recio, Albert (2019). Digitalización y trabajo: notas para un debate. Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, 144, 49-58

      Sánchez-Mira, Núria & O’Reilly, Jacqueline (2019). Household Employment and the Crisis in Europe. Work, Employment and Society, 33(3), 422–443. https://doi.org/10.1177/0950017018809324

      Sánchez-Mira Núria (2019). Work–family arrangements and the crisis in Spain: Balkanized gender contracts?. Gender Work Organ. 2019;1–27. https://doi.org/10.1111/gwao.12417

      Tabarquino Muñoz, Raúl Andrés & Verd Pericàs, Joan Miquel (2019). La tipología de las redes de política pública de regulación del Servicio Público de Comunicaciones en Colombia 1847-2018. Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 30 Núm. 2 (2019), p. 144-166. https://doi.org/10.5565/rev/redes.839

      Vacchiano, Mattia; Yepes-Cayuela, Lídia & Martí, Joel (2019). The family as (one- or two-step) social capital: mechanisms of support during labor market transitions, Community, Work & Family, https://doi.org/10.1080/13668803.2019.1687425

      Thorpe, Holly & Dumont, Guillaume (2019). The Professionalization of Action Sports: Mapping Trends and Future Directions. Sport in Society 22:10, 1639-1654.

      Verd, Joan Miquel; Barranco, Oriol & Bolíbar, Mireia (2019). Youth unemployment and employment trajectories in Spain during the great recession: What are the determinants? Journal for Labour Market Research, 53(1).  https://doi.org/10.1186/s12651-019-0254-3

    • PUBLISHED ARTICLES IN 2018

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      Borràs, Vicent; Ajenjo, Marc; Moreno-Colom, Sara (2018). More time parenting in Spain: a possible change towards gender equality?. Journal of Family Studies, https://doi.org/10.1080/13229400.2018.1440618

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      Jódar, P., Alós, R., Beneyto, P., & Vidal, S. (2018). La representación sindical en España: cobertura y límites. Cuadernos De Relaciones Laborales36(1), 15-34. https://doi.org/10.5209/CRLA.59555

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      Jódar, Pere; Alós, Ramon (2018). Fuerzas de trabajo y conflicto social en un capitalismo en transformación. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5, 177-193. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.72

      Martín Artiles, Antonio; Lope, Andreu; Barrientos Sánchez, Daniel y Moles Kalt, Benjami (2018). Aprendiendo a trabajar: trayectorias y discursos. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 164: 115-134. http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.164.115

      Martín-Artiles, Antonio; Godino, Alejandro; Molina, Oscar (2018): Profesionales independientes en la era digital: ¿el futuro del precariado?. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, Vol. 5, 231-256. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.75

      Miguélez, Fausto (2018). Revolución digital y futuro del empleo. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5, p. 147-161. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.70

      Moreno-Colom, S., & López-Roldán, P. (2018). The impact of the crisis on career paths of immigrant women in Spain | El impacto de la crisis en las trayectorias laborales de las mujeres inmigrantes en España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 36(1), 65–87. https://doi.org/10.5209/CRLA.59557

      Moreno-Colom, S., Cosp, M. A., & Català, V. B. (2018). The masculinization of the time devoted to routine domestic tasks | La masculinización del tiempo dedicado al trabajo doméstico rutinario. Revista Española de Investigaciones Sociologicas, 163, 41–58. https://doi.org/10.5477/cis/reis.163.41

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      Muntanyola, D.; Casacuberta, D.;Estany, A. (2018). La relevancia de los recursos cognitivos en un entrenamiento de natación sincronizada: El caso de andamiajes y affordances. ArtefaCToS. Revista de estudios de la ciencia y la tecnologia, Vol. 7, No. 1, 51-73. http://dx.doi.org/10.14201/art2018715173

      Rodríguez-Soler, J., & Brunet Icart, I. (2018). Between vocational education and training centres and companies: study of their relations under the regional innovation system approach. Studies in Continuing Education, 40(1), 46–61. https://doi.org/10.1080/0158037X.2017.1343239

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      Rodríguez-Soler, J., & Verd, J. M. (2018). The youth guarantee system in Spain: Tailored youth policy or broad-brush employment policy?. Social Work and Society, 16(2)

      Sánchez-Mira, N. (2018). Households, gender and work-life articulation. Sociologia Del Lavoro, (149), 175–189. https://doi.org/10.3280/SL2018-149011

      Vacchiano, M., Martí, J., Yepes-Cayuela, L., & Miquel Verd, J. (2018). Personal networks in job insertion among young adults in times of crisis: An analysis in Barcelona | Las redes personales en la inserción laboral juvenil en tiempos de crisis. Un análisis en Barcelona. Revista Española de Investigaciones Sociologicas, 161, 121–140. https://doi.org/10.5477/cis/reis.161.121

    • Articles published in 2017

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      Moreno, Sara; Borràs Català, Vicent; Trinidad Jiménez, Albert (2017). Ni escuela, ni trabajo : el tiempo libre como un oasis obligado en medio de la nada. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4, 99-111. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.57

      Recio, Albert (2017). ¿Un nuevo ‘milagro’ en el empleo? Alternativas económicas, Nº. 48 (Junio), 30

      Recio, Albert (2017). Soberanismo, globalización y comercio internacional: Tras el Brexit y el unilateralismo de Trump. Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, Nº. 138, 73-80

      Sánchez Mira, Núria (2017). La brecha salarial y las desigualdades de género en el mercado de trabajo: una revisión de aproximaciones teóricas y aportaciones empíricas. Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4, 87-98. http://dx.doi.org/10.5565/rev/aiet.56

      Vacchiano, M., & Reyes, C. M. (2017). Reflections on gambling in contemporary society: Towards a risk biography | Reflexiones sobre los juegos de azar en la sociedad contemporánea: Hacia una biografía del riesgo. Athenea Digital, 17(2), 79–94. https://doi.org/10.5565/rev/athenea.1794

      BOOK REVIEWS

      Molina, O. (2017). [Book review] Labour and Transnational Action in Times of Crisis, by A. Bieler . Transfer: European Review of Labour and Research Volume: 23 Issue 1

      Trinidad, A. (2017). [Book review] Conflictos por el tiempo. Poder, relación salarial y relaciones de género, by E. Martín Criado y C. Prieto (coords.). Cuadernos de Relaciones Laborales, 35(1), 231-233 .

    • Articles published in 2016

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      ANTENTAS, Josep Maria (2016): “Podemos and the Spanish political crisis”. Labor History, http://dx.doi.org/10.1080/0023656X.2017.1255544 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2016): “Daniel Bensaïd, Melancholic Strategist”. Historical Materialism, Volume 24, Issue 4, pp. 51 – 106. https://doi.org/10.1163/1569206X-12341500

      BANYULS LLOPIS, Josep; RECIO ANDREU, Albert (2016): “Is Spain different? Breaks, path dependence and nightmares in a Southern Country”. Eonomia & Lavoro, L, 1, 9-14 .

      BENEYTO, Pere J.; ALÓS, Ramón; JÓDAR, Pere; VIDAL, Sergi (2016): “La afiliación sindical en la crisis. Estructura, evolución y trayectorias”. Sociología del Trabajo, nueva época, núm. 87, 25-44 .

      BOLÍBAR, Mireia (2016): “Macro, meso, micro: broadening the ‘social’ of social network analysis with a mixed methods approach”. Quality & Quantity, Volume 50, Issue 5, pp 2217–2236. https://doi.org/10.1007/s11135-015-0259-0

      LÓPEZ-ANDREU, Martí; VERD, Joan Miquel (2016): “Employment instability and economic crisis in Spain: what are the elements that make a difference in the trajectories of younger adults?”. European Societies, Volume 18, Issue 4, 315-335. https://doi.org/10.1080/14616696.2016.1207791

      MARTÍ, Joel; BOLÍBAR, Mireia; LOZARES, Carlos (2016): “Network cohesion and social support”. Social Networks, 48, 192–201. http://dx.doi.org/10.1016/j.socnet.2016.08.006

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      MORENO, Sara; RECIO CÁCERES, Carolina;, BORRÀS CATALÀ, Vicent; TORNS, Teresa (2016): “Significados e imaginarios de los cuidados de larga duración en España. Una aproximación cualitativa desde los discursos de cuidadoras”. Papeles del CEIC, Vol. 2016/1, nº 145. http://dx.doi.org/10.1387/pceic.15195

      MORENO-COLOM, Sara; RECIO CÁCERES, Carolina; TORNS MARTÍN, Teresa; BORRÀS CATALÀ, Vicent (2016): “Long-term care in Spain: Difficulties in professionalizing services”. Women & Aging,  https://doi.org/10.1080/08952841.2015.1125699

      TORNS, Teresa; RECIO, Carolina; SÁNCHEZ, Núria; TRINIDAD, Albert (2016): “L’escletxa salarial entre homes i dones al mercat de treball”. UABDivulga. 01/04/2016. http://www.uab.cat/web/detall-de-noticia/l-8217-escletxa-salarial-entre-homes-i-dones-al-mercat-de-treball-1345469002000.html?noticiaid=1345700162497 

      VERD, Joan Miquel; LÓPEZ-ANDREU, Martí (2016): “Crisis del empleo y polarización de las trayectorias laborales. El caso de los adultos jóvenes en Cataluña”. Papers, 101/1, 5-30. http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers.2167 

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      Antentas, Josep Maria (2015): Sliding Scale of Spaces and Dilemmas of Internationalism. Antipode, Vol. 47 No. 5, pp. 1101–1120 https://doi.org/10.1111/anti.12169

      Antentas, Josep Maria (2015): Miguel Romero (1945–2014): A Political and Intellectual Portrait. Rethinking Marxism Vol. 27, Iss. 4, pp. 590-600 http://dx.doi.org/10.1080/08935696.2015.1076964 

      Antentas, Josep Maria (2015): Spain: the indignados rebellion of 2011 in perspective. Labor History, 56:2, 136-160 https://doi.org/10.1080/0023656X.2015.1029813

      Antentas, Josep Maria (2015): New York: un paso más del movimiento contra el cambio climático. Ecología Política, 48, pp.98-101 .

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      Bol´ívar, Mireia; Martí, Joel; Verd, Joan MiqueL (2015): Just a question of time? The composition and evolution of immigrants’ personal networks in Catalonia. International Sociology, Vol. 30(6) 579–598. https://doi.org/10.1177/026858091557992

      Carrasquer, Pilar; Recio, Carolina, Rodríguez-Soler, Joan (2015): Políticas de igualdad y modelos de empleo: el caso español. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Nº 116, (Ejemplar dedicado a: Economía y sociología), 75-103 .

      Fachelli, Sandra; Goicoechea, Maria Eugenia; López-Roldán, Pedro (2015): Trazando el mapa social de Buenos Aires: dos décadas de cambios en la ciudad. Población de Buenos Aires, Nº 21, 7-40 .

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      Fachelli, Sandra; López-Roldán, Pedro (2015): Anàlisi de la mobilitat social intergeneracional a Espanya el 2011. UABDivulga. 29/10/2015. http://www.uab.cat/web/detall-de-noticia/analisi-de-la-mobilitat-social-intergeneracional-a-espanya-el-2011-1345469002000.html?noticiaid=1345693246611. 

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      Lozares, Carlos; López-Roldán, Pedro; Bolíbar, Mireia; Muntanyola, Dafne (2015): The structure of global centrality measures. International Journal of Social Research Methodology, Volume 18, Issue 2,209-226. https://doi.org/10.1080/13645579.2014.888238

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      Martín Artiles, Antonio; Molina, Óscar (2015): ¿Participación financiera para sostener las pensiones? Entre la Democracia Industrial y la Motivación. Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 33, Núm. 2, 397-422 http://dx.doi.org/105209/rev_CRLA.2015.v33.n2.50321

      Meardi, Guglielmo; Gardawskib, Juliusz; Molina, Óscar (2015): The dynamics of tripartism in post-democratic transitions: comparative lessons from Spain and Poland. Business History, 57(3), 397-417. https://doi.org/10.1080/00076791.2015.1044516

      Miguélez, Fausto (2015): La Spagna dalla Prima alla Seconda Transizione: intervista a Fausto Miguélez [A cura di Paolo Giovannini, Giulia Mascagni, Angela Perulli]. Cambio. Rivista sulle trasformazioni sociali, Anno V, Numero 9, 165-180 .

      Molina, Óscar (2015): La contrattazione nel settore dei servizi in Spagna: risposte inclusive a una frammentazione crescente?. Quaderni di rassegna sindacale, n. 4/2015, 111-137 .

      Moreno Colom, Sara (2015): Anàlisi de les transicions juvenils des de la perspectiva de gènere: entre el pes del cicle de vida i el canvi generacional. RECERCA, Revista de Pensament i Anàlisi, 16, 111-138.  http://dx.doi.org/10.6035/Recerca.2015.16.6

      Moreno Colom, Sara (2015): The gendered division of housework time: Analysis of time use by type and daily frequency of household tasks. Time & Society, 0(0), 1–25 https://doi.org/10.1177/0961463X155772

      Muntanyola, Dafne (2015): Una etnografía audiovisual de entrenamiento en natación sincronizada: un proceso de trabajo multimodal. Empíria. Revista de Metodología en Ciencias Sociales, Nº 30, 53-75. https://doi.org/10.5944/empiria.30.2015.13885

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      Muntanyola, Dafne; Torns, Teresa; Cuesta, Raimundo; Lozares, Carlos; Orgaz Alonso, Christian; Lobera, Josep; Santamarina, Cristina; Aguiar, Fernando; Domínguez Alegría, Gloria; Cano-López, Tomás; González de la Fe, Teresa (2014): Metodología(s) Perspectivas, prácticas y desafíos. ENCRUCIJADAS. Revista Crítica de Ciencias Sociales, nº8, 18-56 .

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  • 2005-2009
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    • Articles published in 2007

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      LÓPEZ, Pedro; LOZARES, Carlos (2007): ” La conciliación entre las exigencias del ámbito productivo y las condiciones sociofamiliares: estudio de caso de una empresa”. PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83, pp. 123-144.

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      VERD, Joan Miquel; BARRANCO, Oriol; MORENO, Sara (2007): ” El análisis de los procesos de trabajo mediante métodos etnográficos: el caso del trabajo administrativo de consultas externas hospitalarias”. PAPERS Revista de Sociologia, núm. 83, pp. 145-168.

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    • Articles published in 2006

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      Lozares, Carlos (2006): Las representaciones fácticas y cognitivas del relato de entrevistas biográficas: un análisis reticular del discurso. Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales, Nº 10 (Ejemplar dedicado a: Monográfico Redes y Cognición).

      Martí, Joel (2006): Representación de estructuras argumentativas mediante el análisis de redes sociales. Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales, Nº 10 (Ejemplar dedicado a Monográfico Redes y Cognición).

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      Miguélez, Fausto. (2006): Economía social y empleo. El caso de España. Papers: revista de sociologia, Nº 81, pp. 11-36.

      Molina, Óscar (2006) Trade union strategies and change in Neo-corporatist concertation: A new century of political exchange?, West European Politics, 29:4, 640-664, https://doi.org/10.1080/01402380600842155

      Moreno, Sara (2006): Sobre la relación entre el temps i les desigualtats. Ámbits de Política i Societat, Núm. 34 [Estiu], pp. 48-67

      Muntanyola, Dafne & Lozares, Carlos (2006): El poder del ejemplo: un análisis reticular del rodaje de una escena cinematográfica. REDES- Revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol.10.

      Nonell, R.; Alós-Moner, R.; Martín Artiles, A.; Molins, J. (2006): The governability of collective bargaining. The case of Spain. Transfer Review. Vol. 12 núm.3, pp. 349-370.

      Recio, A.; Banyuls, J.; Cano, E.; Miguélez, F. (2006): Migraciones y Mercado Laboral. Revista de Economía Mundial 14, pp. 171-193.

      Recio, Albert (2006): Consumo responsable: una reflexión crítica. Mientras tanto, Nº 99, pp. 41-47.

      Recio, Albert (2006): Economia, ocupació i medi ambient: la necesitat d’un canvi de paradigma. Nous Horitzons, Nº 181, pp. 23-25.

      Recio, Albert (2006): La Ley de Dependencia: socialdemocracia demediada. Revista de economía crítica, Nº 5, pp. 109-112.

      Teves, Laura; Muntanyola, Dafne & Lozares, Carlos (2006): Prólogo: del atomismo al relacionismo. La red socio-cognitiva como paradigma del cambio operado en la concepción de lo social y de la cognición. Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales, Nº 10 (Ejemplar dedicado a: Monográfico Redes y Cognición).

      Torns, Teresa (2006): La conciliació de la vida laboral i familiar: ¿una solució possible. Escola catalana,Vol. 41, Nº. 434 (Ejemplar dedicado a: Educar dones, educar persones), pp. 12-13.

      Verd, Joan Miquel (2006): La construcción de indicadores biográficos mediante el análisis reticular del discurso. Una aproximación al análisis narrativo-biográfico. Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales, Nº 10 (Ejemplar dedicado a: Monográfico Redes y Cognición).

    • Articles published in 2005

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      CARRASQUER, Pilar; MASSÓ, Matilde; MARTÍN, Antonio (2005): ” Discursos y estrategias en torno a la conciliación de la vida laboral y familiar en la negociación colectiva”. Revista universitaria de ciencias del trabajo,Nº 6 (Ejemplar dedicado a: Relaciones laborales, formación y fiscalidad), pp. 265-286.

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      MORENO, Sara (2005): ” Conciliació: l’èxit d’un concepte, la insatisfacció d’unes polítiques”. Nous Horitzons, Nº180, pp. 21-27.

      MORENO, Sara (2005): ” Flexibilitat, temps i benestar quotidià”. Àmbits de Política i Societat, Nº 32, pp. 11-15.

      RECIO, Albert (2005): ” Empleo y medio ambiente: necesidad y dificultad de un proyecto alternativo”. Mientras tanto, Nº 95, pp. 45-71.

      RECIO, Albert (2005): ” Notas sobre el modelo de empleo español”. Gaceta sindical: reflexión y debate, Nº 5, pp. 77-100.

      TORNS, T. (2005): ” De la imposible conciliación a los permanentes malos arreglos”. Cuadernos de Relaciones Laborales. Vol 23, núm. 1 , pp. 15-33.

      TORNS, Teresa; CARRASQUER, Pilar (2005): ” Tiempos de trabajo: una aproximación desde la conciliación”. Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23, Nº 1 , pp. 9-14.

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  • 2000-2004
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      JÓDAR, P.; MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R. (2004): ” El sindicato hacia adentro. La relación entre la organización y los trabajadores desde el análisis de la afiliación”. PAPERS Revista de Sociologia, núm. 72 , pp. 113-144.

      JÓDAR, P.; ORTIZ, L.; MARTÍ, J.; MARTÍN, A.; ALOS, R. (2004): ” Los perfiles de la afiliación sindical. Una propuesta metodológica a partir de un estudio de CCOO de Cataluña”. Revista Cuadernos de Relaciones Laborales, Volumen 22, nº 2, pp. 35-61.

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      LOZARES, C.; VERD, J.M.; MORENO, S.; BARRANCO, O.; MASSÓ, M. (2004): ” El proceso de trabajo desde las perspectivas de la actividad situada y del conocimiento socialmente distribuido”. Cuaderno de Relaciones Laborales. Vol. 22, núm. 1, pp. 67-87.

      MIGUÉLEZ, F. (2004): ” La flexibilidad laboral”. TRABAJO, Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RR.LL. y CC.TT. núm. 13 , pp. 17-36.

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      TORNS, T. (2004): ” La situació laboral de les dones a Catalunya”. Papers de la Fundació, Fundació Rafael de Campalans, núm. 143 .

      TORNS, T.; BORRÀS, V.; CARRASQUER, P. (2004): ” La conciliación de la vida laboral y familiar: ¿un horizonte posible?”. Sociología del Trabajo, núm. 50, pp. 111-137.

    • Articles published in 2003

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      MARTÍN ARTILES, A. (2003): ” Flexeseguridad: empleo y tiempo de trabajo en los pactos de empresa”. Sociología del Trabajo, núm. 46, pp. 71-96.

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      TORNS, T (2003): ” Inclusió Social, Dones i Societat”. VOL/67.

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      CARRASQUER, P. (2002): ” ¿En los límites de la modernidad?. Trabajo y empleo femenino precario en España”. Revista SISTEMA, núm. 167, pp. 73-99.

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      LOPE, A.; TORNS, T. (2002): ” Presentació de les Segones Jornades d’Avaluació de la recerca”. PAPERS Revista de Sociologia, núm. 67, pp. 9-11.

      MIGUÉLEZ, F. (2002): ” ¿Por qué empeora el empleo?”. Revista SISTEMA, núm. 168-169, pp. 37-52.

      MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (2002): ” Crisis del empleo y cohesión social”. Cuadernos de Relaciones Laborales, núm. 19, pp. 223-240.

    • Articles published in 2001

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      BORRÀS, V. (2001): ” De la producció al consum i del consum a la producció”. Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 141-153. .

      GIBERT, F. (2001): ” Noves formes d’ocupació i empresa: una análisi tipològica”. Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 87-105.

      LOPE, A.; GIBERT, F. (2001): ” Les noves formes d’ocupació i de treball i els seus mecanismes de regulació: una anàlisi de la literatura”. Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 173-200.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (2001): ” Presentació del monogràfic de Sociologia del Treball: Aportacions al III Congrés Català de Sociologia”. Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 5-8.

      LOZARES, C. (2001): ” La actividad situada y/o el conocimiento socialmente distribuido”. Papers Revista de Sociologia, núm. 62, pp. 97-131.

      MARTÍN ARTILES, A. (2001): ” Bajos salarios”. Cuadernos de Relaciones Laborales, núm. 18.

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      REBOLLO, O. (2001): ” Plan Comunitario de Trinitat Nova: una experiencia de participación ciudadana”. Mientras Tanto, núm. 79.

      TORNS, T. (2001): ” Entre l’atur i el temps parcial: noves maneres per a una vella desigualtat?”. Revista Catalana de Sociologia, núm. 15, pp. 27-40.

      TORNS, T. (2001): ” ¿Para qué un banco de tiempo?”. Mientras Tanto, núm. 82.

    • Articles published in 2000

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  • 1995-1999
    • Articles published in 1999

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      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A. (1998): ” Human Resources Policies, Training and Qualifications”. Transfer: European Review of Labour and Research, vol. 4, núm. 2, pp. 264-280.

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      MIGUÉLEZ, F.; TORNS, T.; REBOLLO, O.; PASTOR, I. (1998): ” Las estructuras de sentido de la vida cotidiana”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 55, pp. 151-179.

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      VERD, J.M.; MARTÍ, J. (1998): ” Muestreo y recogida de datos en el análisis de redes sociales”. Qüestió, Quaderns d’Estadística i Investigació Operativa 23, núm. 3, pp. 507-522.

    • Articles published in 1997

      ALOS, R. (1997): ” Reducción y ordenación del tiempo de trabajo”. Revista de Treball Social, núm. 147, pp. 55-65.

      ALOS, R.; JODAR, P. (1997): ” La descentralització productiva, motor de sistemes locals d’empresa. Estudi de dos casos: Mataró i Santa Coloma de Gramenet”. Papers. Revista de Sociologia, núm. 51, pp. 133-147.

      ALOS, R.; MARTÍN ARTILES, A. (1997): ” Cercles d’estudi: una experiència de dinamització sindical”. Anuari sociolaboral de Catalunya 1996. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1997): ” Oferta formativa i ocupació a Catalunya. Com s’aconsegueix que els que surten perdent perdin encara més”. Àmbits de CC.PP. i Sociologia, núm. 4, pp. 14-19.

      LOPE, A. (1997): ” Posibilidades y realidades en la influencia de la innovación tecnológica sobre el trabajo”. Sociología y Sociedad en el contexto de la reestructuración internacional, pp. 82-91. Ed. Universidad de La Habana, La Habana.

      LOPE, A.; LOZARES, C.; MIGUÉLEZ, F. (1997): ” Perspectivas de análisis y primeros resultados de una investigación sobre la relación entre formación y empleo”. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, núms. 77/78, pp. 283-305.

      MARTÍN ARTILES, A. (1997): ” Del trabajo informal al empleo estable”. Revista de Treball Social, núm. 147, pp. 6-23.

      TORNS, T. (1997): ” Chômage et tolèrance sociales à l’exclusion”. Cahiers du MAGE.CNRS-MAGE, núm. 3-4.

      TORNS, T. (1997): ” Los servicios de proximidad: algunos interrogantes sobre un nuevo yacimiento de empleo femenino”. Revista de Treball Social, núm. 147.

    • Articles published in 1996

      ALOS, R.; JODAR, P. (1996): ” Nuevos cambios y viejas divisiones. Globalización del capital y segmentación del trabajo”. Documents de Treball, núm. 9606. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona. .

      ALOS, R.; JODAR, P.; MENDOZA, R. (1996): ” Los observatorios locales de los mercados de trabajo. El caso de Santa Coloma de Gramenet”. Documents de Treball, núm. 9601. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona. .

      BORRÀS, V. (1996): ” L’estructuració del consum a través de l’anàlisi de correspondències”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 89-102. .

      DOMÍNGUEZ, M.; LÓPEZ ROLDÁN, P. (1996): ” La construcció de tipologies: procés i tècniques d’anàlisi de dades”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 31-39. .

      DOMÍNGUEZ, M.; SÁNCHEZ, C. (1996): ” Aspectes metodològics i tècnica d’anàlisi de les dades per a l’estudi dels grups i les classes socials a la Regió Metropolitana de Barcelona”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 59-69. .

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1996): ” El debat sobre la formació”. Revista Catalana de Sociologia, núm. 2, pp. 51-82. .

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1996): ” Els amics, el somriure complaent i el curs de CAD-CAM. Quina formació per a quina ocupació”. Àmbits de Política i Societat, núm. 1, pp. 45. Barcelona. .

      LOPE, A. (1996): ” La Catalogna”. Quaderni Regionali di Ricerca (Modelli Regionali di regolazione delle relazioni di lavoro in Italia e nelle regione Forti d’Europa), núm. 6, pp. 79-106. Milán. .

      LOPE, A. (1996): ” La regulació de les relacions laborals a les quatre regions motors d’Europa. El cas de Catalunya”. Anuari sociolaboral de Catalunya 1995, pp. 67-74. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1996): ” Formación y empleo: ¿Qué formación para qué empleo?”. Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núm. 27-28, pp. 254-266.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1996): ” Las relaciones entre formación y empleo: ¿Qué formación, para qué empleo?”. Revista Economía y Sociología del Trabajo, núm. 27/28, pp. 254-266.

      LÓPEZ BULLA, J.L.; ALOS, R. (1996): ” Empleo, prestaciones sociales y Estado del bienestar”. Quaderns CAPS, núm. 25, pp. 17-24.

      LÓPEZ ROLDÁN, P. (1996): ” La construcción de una tipología de segmentación del mercado de trabajo”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 41-58.

      LÓPEZ ROLDÁN, P. (1996): ” La construcción de una tipología de segmentación del mercado de trabajo”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 41-58. LOZARES, C. (1996): “L’enquesta: mètode i instrument; desviacions i errors.”. Àmbits de Política i Sociologia, núm. 1.

      LOZARES, C. (1996): ” La teoría de redes sociales”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 103-126.

      LOZARES, C.; DOMÍNGUEZ, M. (1996): ” Tratamiento multivariado de subpoblaciones en una gran encuesta social: la construcción de zonas sociales”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 48, pp. 71-87.

    • Articles published in 1995

      ALOS, R.; JODAR, P. (1995): ” L’economia submergida en un context local. El cas de la indústria tèxtil de Mataró”. Revista catalana de sociologia, núm. 1, pp. 77-96. .

      BORRÀS, V. (1995): ” L’estructuració interna del consum. La lògica del consum com a lògica de comunicació”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 47, pp. 97-108. .

      LOPE, A. (1995): ” Els efectes de la innovació tecnològica sobre les qualificacions a l’empresa”. Anuari sociolaboral de Catalunya 1994, pp. 73-82. Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, Barcelona.

      LOPE, A. (1995): ” Nuevos discursos y viejas realidades en la gestión empresarial de los recursos humanos”. Cuadernos de Estudios Empresariales, núm. 5, pp. 145-164. Universidad Complutense, Madrid.

      MARTÍ, J. (1995): ” Recensión: Niland, JR.; Lansbury, RD.; Verevis, C.: The Future of Industrial Relations. Global Change and Challenges”. Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núms. 27/28, pp. 277-84.

      MARTÍN ARTILES, A. (1995): ” La empresa-red: un modelo de división del trabajo entre empresas”. Papers: Revista de Sociologia, núm. 44, pp. 87-109.

      MIGUÉLEZ, F. (1995): ” Modernisation of Trade Unions in Spain”. Transfer: European Review of Labour and Research, vol. 1, núm. 1, pp. 80-97.

      MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1995): ” La risorse umana en un mercato dualistico: Catalognia”. Rivista Camera de Commercio, núm. extra.

      TORNS, T. (1995): ” Les dones, el sud i el futur”. Documents d’Anàlisi Geogràfica, núm. 26. Servei de Publicacions de la UAB, Bellaterra.

      TORNS, T. (1995): ” Los servicios de proximidad: algunos interrogantes sobre un nuevo yacimiento de empleo femenin”. Revista de Treball Social, núm. 147. Barcelona.

      TORNS, T. (1995): ” Mercado de trabajo y desigualdades de género”. Revista de Relaciones Laborales, Monográfico: La inserción laboral de las mujeres, núm. 6.

  • 1990-1994
    • Articles published in 1994

      MARTÍN ARTILES, A. (1994): ” Descentralización, territorio y política de Formación Profesional”. Revista El Proyecto, núm. 22, pp. 9-20.

      MARTÍN ARTILES, A. (1994): ” Modelo japonés, toyotismo, producción ligera: algunas cuestiones abiertas”. Revista Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21-22, pp. 228-231.

      MARTÍN ARTILES, A.; LOPE, A. (1994): ” Dinámica de las cualificaciones y políticas de recursos humanos”. Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21-22, pp. 115-128. Madrid.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1994): ” La risorsa umana en un mercato dualistico: Catalogna”. Rivista Camera Commercio di Milano, núm. 28, pp. 40-43.

      MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; RECIO, A.; ROCA, J. (1994): ” Trabajo y profesiones. El caso de Catalunya”. Sociología del Trabajo, núm. 23, pp. 73-92.

      REBOLLO, O. (1994): ” Nuevas orientaciones en la política social”. Miscelánea. Revista commemorativa dels actes de clausura de l’Escola d’Educadors Especialitzats de les Comarques Gironines. Girona.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P. (1994): ” El absentismo laboral femenino: mito o realidad”. Abaco, núm. 4.

    • Articles published in 1993

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Cambio técnico y recualificación. Formación y adquisición de las cualificaciones en la empresa”. Revista Sociologia del Trabajo, núm. 19, pp. 69-67. .

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Dinámica de las cualificaciones y políticas de recursos humanos”. Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21/22, pp. 115-128. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Descentralisation, territory and vocational training policy”. CEDEFOP Vocational Training Review, núm. 2, pp. 28-33. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Fordismo y sindicalismo: auge y crisis de un modelo de relaciones laborales”. REVISTA EL PROYECTO, núm. 19-20, pp. 97-126. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” Indicadores y comentarios sobre el mercado de trabajo”. Revista El Proyecto, núm. 22, pp. 113-134. .

      MARTÍN ARTILES, A. (1993): ” La empresa-red: un modelo de división del trabajo”. Revista Noticias Obreras, núm. 1130, pp. 19-26. .

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1993): ” Catalogna. Dualismo e risorse umane”. Empresa e Statto-Rivista della Camera di Commercio di Milano, núm. 22, pp. 40-43. .

      MIGUÉLEZ, F. (1993): ” Clasificación, Movilidad y Relaciones Laborales”. Revista de Economía y Sociología del Trabajo, núm. 21/22, pp. 8-18. .

      MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; RECIO, A.; ROCA, J. (1993): ” Catalogna”. Rivista Milanese di economia, núm. 23. .

      REBOLLO, O. (1993): ” Estudio sobre los delegados a los congresos de la CONC”. Quaderns de debat sindical, núm. 10. Barcelona. .

Books

  • 2020-2024
    • BOOKS PUBLISHED IN 2024

      Bolíbar, Mireia & Padrosa, Eva (2024). Salut mental, joventut i desigualtats. Una mirada integral al benestar emocional de la població jove de Catalunya. Col·lecció Aportacions, núm. 67. Generalitat de Catalunya https://dretssocials.gencat.cat/web/.content/JOVENTUT_documents/arxiu/publicacions/col_aportacions/SALUT_MENTAL_JOVENTUT_DESIGUALTATS.pdf

      BOOK CHAPTERS

      Junquera, Álvaro F. (2024). El diseño de los subsidios al empleo del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (2016-2018). In: S. Pérez de Guzman Padrón & M. Iglesias Onofrio (Coord.). Precariedades laborales y desigualdades de género en Iberoamérica. (pp. 161-180). Dykinson. https://ddd.uab.cat/record/293671

      Moreno-Colom, Sara; Borràs Català, Vicent & Rodríguez-Soler, Joan (2024). Cuando lo doméstico se difumina en los cuidados: entre lo material y lo simbólico. In: S. Pérez de Guzman Padrón & M. Iglesias Onofrio (Coord.). Sociedades del cuidado en transición: una perspectiva iberoamericana (pp.16-35). Dykinson.

    • BOOKS PUBLISHED IN 2023

      Barranco, Oriol; González-Heras, Alejandro & Peligro Moreno, Carles (2023). Situacions i trajectòries laborals de la joventut catalana. In: J. M. Verd (coord.). Enquesta a la Joventut de Catalunya 2022. Volum 1. Col·lecció Estudis, núm. 42. (pp.137-209). Generalitat de Catalunya.

      Barrientos-Sánchez, Daniel & González-Heras, Alejandro (2023). Diversitat en les trajectòries educatives i incertesa en la transició al mercat de treball. In: J. M. Verd (coord.). Enquesta a la Joventut de Catalunya 2022. Volum 1. Col·lecció Estudis, núm. 42. (pp.65-136). Generalitat de Catalunya.

      Moreno Colom, Sara & González-Heras, Alejandro (2023). Trajectòries d’emancipació: entre el canvi generacional i la continuïtat estructural. In: J. M. Verd (coord.). Enquesta a la Joventut de Catalunya 2022. Volum 1. Col·lecció Estudis, núm. 42. (pp.211-263). Generalitat de Catalunya.

      Verd, Joan Miquel; González-Heras, Alejandro & Rodríguez-Soler, Joan (2023). Una mirada global a les trajectòries i transicions de la població jove. In: J. M. Verd (coord.). Enquesta a la Joventut de Catalunya 2022. Volum 1. Col·lecció Estudis, núm. 42. (pp. 299-341). Generalitat de Catalunya.

    • BOOKS PUBLISHED IN 2022

      Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (Eds.) (2022). Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730

      Molina Romo, Óscar (2022). The role of tripartite social dialogue in facilitating a just transition: Experiences from selected countries, ILO Working Paper 76 (Geneva, ILO). https://doi.org/10.54394/MGBG9270

      BOOK CHAPTERS

      Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (2022). Introduction. In: B.Brand, B.Larsson, A. Lehr & O.Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730-1

      Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (2022). Conclusions and outlook: structures, actors and mechanisms in employment relations. In: B.Brand, B.Larsson, A. Lehr & O.Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730

      López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2022). Comparative Analysis of Social Inequalities in the Latin American Labour Market. In: Vommaro, P., Baisotti, P. (eds) Persistence and Emergencies of Inequalities in Latin America. Latin American Societies. Springer, Cham

      Marti, Joel; Vacchiano, Mattia & Molina, Oscar (2022). SNA in Employment Relations Research: Concept and methodologies. In: B.Brand, B.Larsson, A. Lehr & O.Molina (Eds.), Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730-4

      Molina, Óscar & Godino, Alejandro (2022). Trade Unions, Policy Analysis, and the Policy Process. In: Chaqués-Bonafont, Laura & Jordana, Jacint (eds) Policy Analysis in Spain. International Library of Policy Analysis. Policy Press

      Molina, Oscar; Marti, Joel & Godino, Alejandro (2022). Collective Bargaining Networks and Relational Coordination. Comparative Analysis. In: B.Brand, B.Larsson, A. Lehr & O.Molina (Eds.),  Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730-15

    • BOOKS PUBLISHED IN 2021

      BOOK CHAPTERS

      Alós, Ramon & Barranco, Oriol (2021). Los trabajadores y las trabajadoras sin representación en la empresa y el sindicato. In: Solà Monells, Xavier; Esteban Legarreta, Ricardo: La representación laboral en las empresas dispersas y en red. Problemática, disfunciones y propuestas correctores. Comares, Granada. https://www.comares.com/media/comares/files/toc-119775.pdf

      Godino, Alejandro & Barrientos Daniel (2021). Permitted to work but lacking opportunities to integrate – asylum seekers and refugees on the mezzanine in Spain. In: Betwixt and between: Integrating refugees into the EU labour market. p. 219-245. Brussels: ETUI. https://ddd.uab.cat/record/235682

      Fielding, Nigel.G. & Verd, Joan Miquel (2021). Geographic information systems as mixed analysis. In: The Routledge Reviewer’s Guide to Mixed Methods Analysis. p.227-237. New York: Routledge. https://doi.org/10.4324/9780203729434

      Lozares, Carlos & Verd, Joan Miquel (2021). Cuatro retos metodológicos en la investigación sociológica que contribuyen a la superación de la división paradigmática. In: Fernández Esquinas, Manuel; Domínguez Amorós, Màrius (eds) La Sociología en España. Diagnóstico y perspectivas de futuro. Madrid: FES

      Miguélez, Fausto & Alòs, Ramon (2021): ¿La pandemia cambiará el empleo? In: O. Salido & M. Massó (ed.) Sociología en tiempos de pandemia: impactos y desafíos de la crisis del COVID-19. (pp 151-160) Madrid: Federación Española de Sociología 

      Molina, Óscar (2021). Enhancing social partners’capacity and social dialogue in the new world of work: The case of Spain. In: The new world of work. Challenges and opportunities for social partners and labour institutions. p. 429-464. Cheltenham, England: Edward Elgar Publishing and ILO

      Molina, Óscar (2021). Minimum wages in Southern Europe: Regulation and reconfiguration under the shadow of hierarchy. In I. Dingeldey, D. Grimshaw & T. Schulten (Eds.) Minimum Wage Regimes: Statutory Regulation, Collective Bargaining and Adequate Levels (pp. 64–86)


    • BOOKS PUBLISHED IN 2020
      Carrasquer, Pilar; Rodríguez, Joan & Do Amaral Pinto, Mariana (2020). Temps de treball i corresponsabilitat. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament de Treball, Afers Socials i FamíliesGuardiancich, I., Molina, O. (2020). The Effectiveness of National Social Dialogue Institutions: From Theory to Evidence, ILO Working Paper 16 (Geneva, ILO).López-Roldán, Pedro, ed. & Fachelli, Sandra, ed. (2020) Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. Springer

      BOOK CHAPTERS

      Carrasquer, Pilar & Sánchez Mira, Núria (2020). Les polítiques d’igualtat a Catalunya davant la crisi i l’austeritat. In: Societat Catalana 2016-2017. 2020, p.91-111. 21 pag. Institut d’Estudis Catalans, Associació Catalana de Sociologia.Carrasquer, Pilar (2020). El redescubrimiento del trabajo de cuidados. Algunas reflexiones desde la sociología. In: Feminismos y sindicatos en Iberoamérica. p. 97-126. Buenos Aires: CLACSO.Fachelli, Sandra; Marqués-Perales, Ildefonso & Boado, Marcelo; [et al.]. (2020). Social mobility from a comparative perspective between Europe and Latin America. In: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 203-234. SpringerLópez-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2020). A general model for the comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. In: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 3-34. SpringerLópez-Roldán, Pedro; Semenza, Renata & Salvia, Agustín (2020). Comparing inequalities in the labour market from a segmentation perspective. In: Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America. p. 65-104. SpringerLópez-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2020). By way of summary: substantive contributions and public policies for dealing with social inequalities. In: Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America. p. 455-480. SpringerLópez-Roldán, Pedro; Semenza, Renata & Fachelli, Sandra; [et al.]. (2020). Comparing labour market among Spain, Italy, Argentina and Chile. In: Old and new inequalities in a globalised world : experience from Europe and Latin America. p. 28-51. 14 pag. Torino; Paris: l’Harmattan.López-Roldán, Pedro & Fachelli, Sandra (2020). Fundamentos metodológicos. In: Metodología de la investigación social cuantitativa. cap. I.1.Martin, Antonio; Chávez-Molina, Eduardo & Semenza, Renata (2020). Social Models for Dealing with Inequalities. In: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America.  p. 35-61. SpringerMartin, Antonio; Fortunato, Vincenzo & Chávez-Molina, Eduardo (2020). Unemployment benefits: discursive convergence, distant realities. In: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 389-417. SpringerMiguélez, Fausto; Planas, Jordi & Benítez, Paula (2020). Digital revolution and sociocultural change. In: Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America. p. 141-167. SpringerMiguélez, Fausto (2020). Introducció de l’anuari Societat Catalana 2016-2017. In: Societat catalana 2016-2017. Institut d’Estudis Catalans, Associació Catalana de Sociologia.Molina Romo, Óscar & Godino, Alejandro (2020). Industrial relations in deep water : the Spanish public sector during the crisis. In: Working under pressure. Employment, job quality and labour relations in Europe’s public sector since the crisis. Brussels: ETUI.Moreno, Sara (2020). El desafío de género en los cuidados de la vejez. ¿Riesgo u oportunidad social?. In: VIII Informe sobre exclusión y desarrollo social en España.Muñiz, Leticia & Verd Pericàs, Joan Miquel (2020). Theoretical-methodological elements for comparative analysis of social inequalities in life courses. In: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 295-329. SpringerScarponetti, Patricia; Sepúlveda, Leandro & Martin, Antonio (2020). Pension systems compared: a polarised perspective, a diverse reality. In: Towards a comparative analysis of social inequalities between Europe and Latin America. p. 419-451. Springer

  • 2015-2019
    • BOOKS PUBLISHED IN 2019

      Lope Peña, Andreu (ed.); Moles Kalt, Benjamí (2019). Perfils professionals i necessitats de formació per a l’economia circular a la indústria. Barcelona: Generalitat de Catalunya – Departament d’Empresa i Coneixement

      Miguélez, Fausto (coord) (2019). Economía digital y políticas de empleohttps://ddd.uab.cat/record/205104

      BOOK CHAPTERS

      Alós, R. (2019). El Empleo en España en un horizonte 2025. In: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleo. https://ddd.uab.cat/record/205105

      Beuker, L..; Borghi, P.; Bureau, M.C.; Corsani, A.; Gazier, B.; Godino, A.; Koene, B.; Martín-Artiles, A.; Molina, O.;  Mori, A.;  Naedenoen, F.; Norbäck, M.; Širok, K.;  Stanic, M. and Walter, L. (2019): The place of self-employment in the European context. Evidence from nine country case studies: Belgium, France, Germany, Italy, the Netherlands, Slovenia, Spain, Sweden and the United Kingdom. In: R.Semenza & Françpos Pichault (eds) The Challenges of Self-Employment in Europe Status, Social Protection and Collective Representation . Cheltenham: Edward Elgar Publishing

      Miguélez, F. (2019). Políticas ante los avances de la economía digital. In: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleo. https://ddd.uab.cat/record/205106

      Miguélez, F. (2019).Conclusiones : gobernar los cambios en el trabajo y en el empleo. In: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleo. https://ddd.uab.cat/record/205108

      Molina Romo, Ó. (2019). La Regulación de la economía digital : un enfoque comparativo. In: F.Miguélez (coord) Economía digital y políticas de empleohttps://ddd.uab.cat/record/205107

      Verd, Joan Miquel (2019). Análisis reticular del discurso. In: Benno Herzog (ed. lit.), Jorge Ruiz Ruiz (ed. lit.) Análisis sociológico del discurso: Enfoques, métodos y procedimientos. Valencia: Publicacions de la Universitat de València. (173-198)

    • BOOKS PUBLISHED IN 2018

      Antentas, Josep Maria. (2018). Espectros de Octubre. (per)turbaciones y paradojas del independentismo catalán. Barcelona: Sylone.

      Dumont, Guillaume (2018).  Grimpeur professionnel. Le travail créateur sur le marché du sponsoring.  Paris: Éditions de l’École des hautes études en sciences sociales.

      Sánchez-Mira, N. (2018) Trabajo y hogar. Un análisis de género y clase en un context de crisis. Barcelona: El Viejo Topo.

      BOOK CHAPTERS

      Moreno, S. (2018). La acción comunitaria y los cuidados a domicili. In: Vega, C; Martínez, R.; Paredes, M. (eds) Cuidado, comunidad y común: experiencias cooperativas en el Sostenimiento de la vida. Madrid: Traficantes de sueños. (147-166)

    • Books published in 2017

      Molina Romo, Óscar & Guardiancich, Igor. (2017). Organising and representing hard-to-organise workers : Implications for Turkey. Geneve: International Labour Organization

      Guardiancich, Igor & Molina Romo, Óscar (eds) (2017): Talking through the crisis: Social dialogue and industrial relations trends in selected EU countries. Geneva: International Labour Office. Governance and Tripartism Dept.

      Book chapters published in 2017

      Carrasquer, P., Sánchez Mira, N., López Andreu, M. (2017). La intervención sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres. Análisis de barreras institucionales, organizacionales y culturales. In Herrera-Gutierrez, M.R. Y Jaraiz Arroyo, G (Coord) Pactar el futuro: Debates para un nuevo consenso en torno al bienestar, Actas del VI Congreso de REPS. Sevilla. Universidad Pablo de Olavide

      Carrasquer, P., Sánchez Mira, N., López Andreu, M., Trinidad, A. (2017). La brecha salarial entre hombres y mujeres. Una propuesta de análisis a partir de las lógicas sectoriales y organizacionales. In  VII Congrés Català de Sociologia i V Congrés Català de Joves Sociòlegs / Sociòlogues: llibre de resums de les sessions dels Grups de Treball

      Banyuls, J., Recio, A. (2017). Labour segmentation and precariousness in Spain: theories and evidence. In  D. Grimshaw, C. Fagan, G. Hebson & I.Tavora, Making work more equal : A new labour market segmentation approach. (Pp. 129-149). Manchester: Manchesert University Press

      Dumont, G. (2017). Relational labor, collaboration and professional rock climbing. In Hjorth, L., Horst, H., Bell, G., & Galloway, A (Eds.), The Routledge Companion to Digital Ethnography. (Pp. 121-131). London: Routledge

      Martín Artiles, A., Lope, A., Carrasquer, P., Molina, O., (2017). Società della conoscenza: innovazione, cluster e importanza della formazione nelle micro emprese catalane. In V.Fortunado (coord), Imprese, sviluppo, territori. Luoghi e percorsi imprenditoriali in Calabria. (Pp. 85-120). Soberia Manelli: Rubbettino Editore

    • Books published in 2016

      BOLÍBAR, Mireia (2016): Digues amb qui vas, i et diré com participes. L’impacte de les xarxes personals sobre la participació associativa de la població immigrada. Barcelona: Edicions Els Llums. Premi Ángel Rozas a la Recerca en Ciències Socials .

      MOLINA, Oscar; MIGUÉLEZ, Fausto (2016): Post-crisis social dialogue in Spain: The calm after the storm. Geneva: International Labour Office, Governance and Tripartism Department .

      VERD, Joan Miquel; LOZARES, Carlos (2016): Introducción a la investigación cualitativa. Fases, métodos y técnicas. Madrid:Editorial Síntesis .

      Chapters published in 2016

      MARTÍN ARTILES, Antonio; ALÓS, Ramon (2016): “Continuidad y cambio después de la reforma de la negociación colectiva”, en En: F.Pérez Amorós y E. Rojo Torrecilla (dirs.), Balance de la reforma laboral de 2012 (pp 121-148). Albacete: Bomarzo .

      MORENO COLOM, Sara (2016): “Trabajo y tiempo: una controversia de género”, en David Casassas (coord.) Revertir el guión. Trabajos, derechos y libertad.Madrid:Catarata, pp. 134-146 .

      RECIO, Albert (2016): “El impacto de la reforma laboral en los salarios”, en En: F.Pérez Amorós y E. Rojo Torrecilla (dirs.), Balance de la reforma laboral de 2012 (pp 185-202). Albacete: Bomarzo .

      TORNS, Teresa, RECIO CÁCERES, Carolina; SÁNCHEZ-MIRA, Núria; TRINIDAD, Albert (2016): “La brecha salarial: un indicador de las desigualdades de género en el mercado de trabajo”, en Capitolina Díaz y Carles X.Simó-Noguera (coord.) Brecha salarial y brecha de cuidados (89-107). Valencia: Tirant Humanidades .

    • Books published in 2015

      Al´`òs, Ramon; Beneyto, Pere J.; Jódar, Pere; Molina, Óscar; Vidal, Sergi (2015): La representación sindical en España. Madrid: Fundación 1º de Mayo.

      Antentas, Josep Maria (2015): Daniel Bensaïd’s Joan of Arc. Science & Society, 79, 1, 63-89 https://doi.org/10.1521/siso.2015.79.1.63

      Miguélez, Fausto (coord.); Alòs, Ramon; Carrasquer, Pilar; Lope Peña, Andreu; Molina, Óscar; Pastor, Alberto; Recio, Albert; Rodríguez-Soler, Joan; VERD PERICÀS, Joan Miquel (2015): Diagnóstico socio-económico sobre las políticas de empleo en España, 2012-2014. Bellaterra: Centre d’Estudis Sociològics QUIT/Institut d’Estudis del Treball, DDD UAB. http://ddd.uab.cat/record/142865

      Chapters published in 2015

      Banyuls, Josep; RECIO, Albert (2015): Crisis dentro de la crisis: España bajo el neoliberalismo conservador. In: Steffen Lehndorff(ed.), El triunfo de las ideas fracasadas. Modelos del capitalismo europeo en la crisis. Madrid: FUHEM Ecosocial, Catarata.

      Alòs, Ramon; Lope, Andreu (2015): El desempleo y sus consecuencias: vulnerabilidad y riesgo de exclusión social. In: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (651-662). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

      Banyuls, Josep; Recio, Albert (2015): A crisis inside the crisis: Spain under a conservative neoliberalism. In: Steffen Lehndorff (ed), Divisive integration. The triumph of failed ideas in Europe – revisited– (39-68). Brussels: ETUI .

      Banyuls, Josep; Recio, Albert (2015): Crisis dentro de la crisis: España bajo el neoliberalismo conservador. In: Steffen Lehndorf (ed.) El triunfo de las ideas fracasadas. Modelos del capitalismo europeo en la crisis. Madrid: FUHEM Ecosocial, Catarat, pp.

      Carrasquer, Pilar; Torns, Teresa; Grau, Anna (2015): El trabajo de cuidados entre el trabajo profesional y el tiempo de libre disposición personal. Perspectiva de género. In: Carlos Prieto (dir.) Trabajo, cuidados, tiempo libre y relaciones de género en la socieda española. Madrid: Cinca .

      Lope, Andreu (2015): El trabajo y la inclusión social: una relación en peligro. In: Laboratorio: revista de estudios sobre cambio estructural y desigualdad social, nº 25, 107-129 .

      Lozares, Carlos; Verd, Joan Miquel (2015): Bases socio-metodológicas del análisis de redes sociales. In: M. García Ferrando, F. Ricardo Alvira y L.E. Alonso Benito (comp.) El análisis de la realidad social: métodos y técnicas de investigación. Madrid: Alianza Editorial, pp 664-688 .

      Martín Artiles, Antonio; Pérez Amorós, Francesc (2015): Cambios de las relaciones laborales. In: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (684-698). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas .

      Miguélez, Fausto (2015): Introducción. In: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (615-616). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

      Miguélez, Fausto (2015): Conclusiones. In: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (699-714). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas .

      Miguélez, Fausto; Molina, Óscar (2015): Políticas de empleo. In: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (672-683). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

      Molina, Óscar; López-Roldán, Pedro (2015): Occupational growth and non-standard employment in the Spanish service sector: from upgrading to polarization. In: W. Eichorst; P. Marx (eds) Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets. An Occupational Perspective (110-149). Cheltenham: Edward Elgar Publishing .

      Moreno, Sara (2015): Tiempo, trabajo y bienestar: relato de un conflicto cotidiano. In: Enrique Martín Criado y Carlos Prieto (coords.) Conflictos por el tiempo: poder, relación salarial y relaciones de género. Madrid: coedición Universidad Complutense de Madrid y el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), pp. 145-168 .

      Recio, Albert; Moreno-Colom, Sara; Godino, Alejandro (2015): Out of Sight: Dimensions of Working Time in Gendered Occupations. In: Ursula Holtgrewe, Vassil Kirov y Monique Ramioul (eds.) Hard Work in New Jobs. The Quality of Work and Life in European Growth Sectors. Houndmills: Palgrave Macmillan, pp.189-207 .

      Torns, Teresa; (2015): Las políticas de tiempo y el bienestar cotidiano. In: Ararteko, Las familias y sus necesidades y retos en el actual entorno social y económico: respuesta de los poderes públicos (pp 273-287). Vitoria-Gasteiz:Ararteko Defensoría del Pueblo Vasco .

      Torns, Teresa; Moreno, Sara; Borràs, Vicent (2015): El tiempo y la ciudad: dinámicas, conflictos y propuestas. In: Enrique Martín Criado y Carlos Prieto (coords.) Conflictos por el tiempo: poder, relación salarial y relaciones de género. Madrid: coedición Universidad Complutense de Madrid y el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), pp 169-192 .

      Torns, Teresa; Recio Cáceres, Carolina (2015): El empleo de las mujeres. In: Cristóbal Torres (ed.) España 2015. Situación social (640-650). Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

  • 2010-2014
    • Books published in 2014

      Álvarez, Nacho (coord.); Idoate, Elena; Ramirez, Alejandro; Recio, Albert (2014): Qué hacemos con el paro. Madrid: Ediciones Akal .

      Benach; Joan; Tarafa, Gemma; Recio, Albert (Coords.) (2014): Sin trabajo, sin derechos, sin miedo. Las reformas laborales y sus efectos sobre el trabajo y la salud. Barcelona: Icaria Editorial .

      Miguélez, Fausto; López-Roldán, Pedro (coords.) (2014): Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions.

      Torns, Teresa; Borràs, Vicent; Moreno, Sara; Recio, Carolina (2014): Nuevas profesiones para la organización social del cuidado cotidiano. Madrid: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (NIPO 685-14-035-8).  http://www.inmujer.gob.es/areasTematicas/estudios/estudioslinea2014/docs/Nuevas_profesiones_organizacion_social.pdf 

      Chapters published in 2014

      Alòs, Ramon (2014): Menos empleo y más precariedad. In: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 67-108). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions .

      Carrasquer, Pilar (2014): ¿Viejas fórmulas para nuevas realidades? El empleo a tiempo parcial en el modelo de Empleo en España. In: VVAA Crisis y cambio: propuestas desde la sociologia. Actas del XI Congreso Español de Sociología. Adenda, pp. 283-293

      López-Roldán, Pedro; Miguélez, Fausto (2014): Modelo de análisis y metodología de la investigación. In: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 15-66). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Martín Artiles, Antonio (2014): Ingresos del trabajo, estratificación y movilidad vertical. In: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 109-144). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Miguélez, Fausto; Godino, Alejandro (2014): ¿Movilidad territorial y sectorial como respuesta a la crisis? In: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 221-270). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Miguélez, Fausto; López-Roldán, Pedro (2014): Síntesis y conclusiones. In: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 271-306). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Molina, Óscar (2014): Situaciones de mayor precariedad: desempleo de larga duración, inactividad y empleo informal. In: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 181-220). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Molina, Óscar; Miguélez, Fausto (2014): From negotiation to imposition: Social dialogue in times of austerity in Spain. In: Papadakis, Konstantinos; Ghellab, Youcef (eds) The governance of policy reforms in southern Europe and Ireland. Ginebra: ILO Publications

      Moreno, Sara (2014): Trayectorias laborales, género e inmigración: la doble cara de la segregación horizontal. In: Fausto Miguélez y Pedro López-Roldán (coord.), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales (pp 145-180). Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Servei de Publicacions

      Verd, Joan Miquel; López-Andreu, Martí (2014): Capabilities as an assessment tool for social policies – The example of the effects of non-formal training mesures in Spain. In: H-U. Otto and H.Ziegler (eds.) Critical Social Policy and the Capability Approach. Toronto: Barbara Budrich Publishers

      Verd, Joan Miquel; Lozares, Carlos (2014): Reconstructing social networks through text analysis: from text networks to narrative actor networks. In: Silvia Domínguez y Betina Hollstein (Eds.) Mixed Methods Social Networks Research. Design and applications. New York: Cambridge University Press

    • Books published in 2013

      RODRÍGUEZ-SOLER, Joan; VERD, Joan Miquel (2013): Els Treballadors autònoms, anàlisi a partir de l’explotació de la II Enquesta Catalana de Condicions de Treball. Barcelona: Generalitat de Catalunya, Direcció General de Relacions Laborals, Direcció General d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom. (https://ddd.uab.cat/record/126748) .

      Chapters published in 2013

      ANTENTAS, Josep Maria (2013): “Luchas contra la precariedad: experiencias, problemas y posibilidades”, en IBARRA, P i GRAU, E (coord). La red en la ciudad. Anuario de movimientos sociales 2008. Barcelona: Icaria, pp. 253-265 .

      CARRASQUER, Pilar (2013): “Los planes de igualdad en las empresas: un impulso necesario”, en Encarna Bodelón y Noelia Igaresa (eds.) Los planes de igualdad en tiempos de crisis. Problemas de aplicación y carencias conceptuales. Madrid: Dykinson, pp. 33-48 .

      CASTELLÓ, Laia; BOLÍBAR, Mireia; BARRANCO, Oriol; VERD, Joan Miquel (2013): “Treball. Condicions en el mercat de treball i trajectòries laborals de la joventut catalana”, en P. Serracant (coord.) Enquesta a la joventut de Catalunya 2012, Volum 1. Col·lecció: Estudis, núm. 34. Editorial: Direcció General de Joventut, Generalitat de Catalunya. pp. 117-224 .

      LÓPEZ ANDREU, Martí; LOPE PEÑA, Andreu; VERD, Joan Miquel (2013): “New employment forms reducing the scope of the wage”, en B.Clasquin & B.Friot (eds.) The Wage under attack. Employment policies in Europe. Brussels: P.I.E. Peter Lang, pp. 183-206 .

      MARTÍN ARTILES, Antonio; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro;; MOLINA, Oscar (2013): “Movilidad ascendente de la inmigración en España: ¿asimilación o segmentación ocupacional?”, en Eduardo Chávez (compilador) Desigualdad y movilidad social en el mundo contemporáneo. Aportes empíricos y conceptuales: Argentina, China, España, Francia. Buenos Aires: Ediciones Imago Mundi, pp. 189-218 .

      MOLINA, Óscar; GODINO, Alejandro (2013): “Riforme economiche e mercato del lavoro: l’interminabile fase di Zapatero nel deserto”, en Alfonso Botti e Bonnie N. Field (coord.) La Spagna di Rajoy . Bologna: Il Mulino, pp. 105-124.

      MOLINA, Óscar; GODINO, Alejandro (2013): “Economic Reforms and the Labor Market. Zapatero’s Endless Period in the Wilderness”, en Bonnie N. Field and Alfonso Botti (eds.) Politics and Society in Contemporary Spain : From Zapatero to Rajoy. New York: Palgrave Macmillan, pp. 101-122 .

      MORENO, Sara (2013): “Un anàlisi de les transicions juvenils des de la perspectiva de gènere”, en en P. Serracant (coord.) Enquesta a la joventut de Catalunya 2012, Volum 2:Les diferents vivències de la joventut. Col·lecció: Estudis, núm. 34. Barcelona: Direcció General de Joventut, Generalitat de Catalunya. pp. 187-218 .

      MUNTANYOLA, Dafne; BELLI, Simone (2013): “Bodies, music and emotions. An ethnography of a dance company”, en Actas del II Congreso Nacional sobre Metodologia de la Investigacion en Comunicacion, Facultad de Ciencias Sociales, Juriíicas y de la Comunicacion (UVSegovia).

      TORNS, Teresa; RECIO, Carolina (2013): “Género, trabajo y vida económica. La división sexual de trabajo: las desigualdades en el empleo y en el trabajo doméstico y cuidados.”, en Capitolina Díaz y Sandra Dema Moreno (Editoras) Sociología y género.

      VERD, Joan Miquel (2013): “The hybridisation of worker’s resources: wage supplements and wage subsidies”, en B.Clasquin & B.Friot (eds.) The Wage under attack. Employment policies in Europe. Brussels: P.I.E. Peter Lang, pp. 225-244 .

    • Books published in 2012

      ANTENTAS, Josep Maria; VIVAS, Esther (2012): Planeta Indignado. Ocupando el futuro. Madrid: SEQUITUR .

      FACHELLI, Sandra; LÓPEZ, Néstor; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; SOURROUILLE, Florencia (2012): Desigualdad y diversidad en América Latina: hacia un análisis tipológico comparado.. Buenos Aires: SITEAL, Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación (UNESCO-OEI).

      JÓDAR, Pere; GARRELL, Daniel; VIDAL, Sergi; ALÒS, Ramon (2012): L’afiliació a CCOO de Catalunya en els inicis del segle XXI. Altes, baixes i canvis dels perfils de l’afiliació sindical en la primera dècada del segle XXI. Barcelona: Comissió Obrera Nacional de Catalunya.

      MIGUÉLEZ, Fausto (coord.); MARTÍN, Antonio; ESTEBAN, Fernando; LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro; MOLINA, Oscar; MORENO, Sara (2012): Trayectorias laborales de los inmigrantes en España. Barcelona: Obra Social “La Caixa”.

      Chapters published in 2012

      BANYULS, Josep; RECIO, Albert (2012): “Der Albtraum des mediterranean Neoliberalismus”, en Steffen Lehndorff (Hrsg) Ein Triumph ges cheiterter Ideen. Hamburg: VSA Verlag, pp. 207-225 .

      BANYULS, Josep; RECIO, Albert (2012): “The nightmare of the Mediterranean Liberalism”, en Steffen Lehdorff (coord.) The trumph of failed ideas. European models of capitalism in the crisis. Brussels: ETUI, pp. 199-217.

      BORRÀS, Vicent (2012): “El consum quotidià, l’abastiment de les llars”, en Maria Freixanet Mateo (coord.) Sostenibilitats. Polítiques públiques des del feminisme i l’ecologisme. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 121-148.

      LÓPEZ-ROLDÁN, Pedro (2012): “El procés metodològic de construcció tipològica de les classes socials”, en Barcelona: de la necessitat a la llibertat. Les clases socials al tombant del segle XXI . Barcelona: L’Avenç .

      LÓPEZ-ROLDAN, Pedro (2012): “El proceso metodológico de construcción tipológica de las clases sociales”, en Barcelona: de la necesidad a la libertad. Las clases sociales en los albores del siglo XXI . Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya .

      LOZARES COLINA, Carlos (2012): “La cohesión, vinculación e integración social desde el prisma del capital social y las redes sociales”, en Inmigración, ciudadanía y gestión de la diversidad . Sevilla: Universidad Internacional de Andalucía, pp. 123-152.

      MORENO, Sara (2012): “La tríada de la sostenibilitat quotidiana: Temps, Treball i Benestar”, en Maria Freixanet Mateo (coord.) Sostenibilitats. Polítiques públiques des del feminisme i l’ecologisme. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 55-84 .

      TORNS, Teresa (2012): “Crise sociale et précarité. Travail, modes de vie et résistances en France et en Espagne”, en Sabine Fortino, Benjamín Tejerina, Beatriz Cavia et José Calderón (dir.) La précarité de l’emploi en Espagne est-elle une affaire de femmes? . Nîmes: Champ social Éditions, pp. 76-92.

      TORNS, Teresa (2012): “Die spanische Frau: Arbeits- und Lebenszeit”, en J. Mecke; H.Pöppel/ R. Junkerjürgen (Hrsg.), Deutsche und Spanier -ein Kulturvergleich . Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung, pp. 203-212 .

      TORNS, Teresa; RECIO, Carolina (2012): “Aportaciones para el debate sindical en materia de igualdad de género. El sindicalismo y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”, en T.Torns; C.Recio; L.Nuño de la Rosa;Comisiones Obreras. Secretaria de la Mujer, La transversalidad de género en los objetivos de CCOO. Madrid: Fundación Formación y Empleo, pp. 95-10.

    • Books published in 2011

      ALÓS, Ramon; JÓDAR, Pere; VIDAL, Sergi; BENEYTO, Pere (2011): La dinámica de la afiliación sindical. El caso de Comisiones Obreras. Madrid: Fundación Primero de Mayo.

      ANTENTAS, Josep Maria (2011): 2011: el año de las revoluciones árabes. Viento Sur, 117, pp. 105-118 .

      JÓDAR, Pere (coord:); ALÒS, Ramon; BOSO, Àlex; GARRELL, Daniel; GUIU, Jordi (2011): L’afiliació estrangera a CCOO de Catalunya. La diversitat dins de la diversitat. Barcelona: Centre d’Estudis i Recerca Sindicals .

      MARTÍN ARTILES, Antonio (2011): Sistema de relaciones laborales y Modelo Social Europeo. Barcelona: EDIUCO. Editorial Universitat Oberta Catalunya.

      TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent (2011): Barcelona, ciutat i temps d’oci. Barcelona: Ajuntament de Barcelona (ISBN 978-84-9850-304-3) .

      Chapters published in 2011

      ALÓS, Ramon; JÓDAR, Pere (2011): “Immigració i sindicat a Catalunya: una relació difícil i en construcció”, en J.M. Masjuan (coord.) Societat catalana 2011. Barcelona: ACS, pp. 205-229 .

      BOLÍBAR, Mireia (2011): “Redes Participativas. El capital social de las asociaciones de inmigrantes a debate”, en Construyendo Ciudadanía. Teoría y Praxis. Valencia: Comares, pp. 47 – 59 .

      MARTÍN ARTILES, Antonio (2011): “Flessicurezza/Flexiseguridad. Uno studio comparativo tra Italia e Spagna”, en Flessicurezza/Flexiseguridad. Contesti nazionali e locali a confronto in Italia e Spagna. Florencia: Firenze University Press, pp. 19-42 .

      MOLINA, Óscar (2011): “La regolazione della flessicurezza e il suo impatto sul mercato del lavoro a livello regionale. El caso della Catalogna”, en Flessicurezza/Flexiseguridad. Contesti nazionali e locali a confronto in Italia e Spagna. Florencia: Firenze University Press, pp. 75-94.

      MOLINA, Óscar; RHODES, Martin (2011): “Spain: From Tripartite to Bipartite Pacts”, en S. Avdagic, M. Rhodes, and J.Visser (eds.) Social Pacts in Europe. Emergence, Evolution, and Institutonalization. Oxford: Oxford University Press, pp. 174-202.

      TORNS MARTÍN, Teresa (2011): “Las mujeres y el empleo en España: ¿un futuro venturoso?”, en Retos y oportunidades para la igualdad de género . Madrid: FOREM. Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera, pp. 29-50.

    • Books published in 2010

      Chapters published in 2010

      ALÓS, Ramon; JÓDAR, Pere (2010): “La participación sindical”, en VV.AA. Anuario 2010 Fundación 1º de mayo. Madrid: Fundación 1º de Mayo, pp. 371-386 .

      CARRASQUER, Pilar; MARTíN ARTILES, Antonio (2010): “La Sociología del Trabajo en los estudios de Postgrado. Una experiencia particular”, en VV.AA. La investigación y la enseñanza de la Sociología del Trabajo: un balance de la situación en España. Valencia: Germania, pp. 241-256 .

      LOPE, Andreu; ALÓS, Ramon (2010): “La Sociología del Trabajo en los estudios de grado de la UAB: experiencias tras cinco años de adaptación a los criterios de Bolonia”, en VV.AA. La investigación y la enseñanza de la Sociología del Trabajo: un balance de la situación en España. Valencia: Germania, pp. 217-240 .

      MARTÍN ARTILES, Antonio (2010): “La Sociología del Trabajo en los estudios de Postgrado. Una experiencia particular”, en La investigación y la enseñanza de la sociología del trabajo. Un balance de la situación en España: textos de la 1ª reunión intercongresual del comité de investigación de sociología del trabajo. Valencia:Germania, pp. 241-256 .

      MIGUÉLEZ, Fausto (2010): “Cambiar las políticas de empleo a raiz de la crisis”, en M.J. Espuny Tomás, O. Paz Torres (Coords.) Crisis y ocupación. Barcelona: J.M.BOSCH EDITOR .

      MIGUÉLEZ, Fausto; RECIO, Albert (2010): “The Uncertain Path from the Mediterranean Welfare Model in Spain”, en D.Anxo, G. Bosch, J. Rubery (eds.) The Welfare State And Life Transitions.A European Perspective . Cheltenham : Edward Elgar Publishing Ltd .

      MOLINA ROMO, Óscar; ESTEBAN, Fernando (2010): “Crisi i ajustament del mercat de treball a Catalunya: una perspectiva històrica”, en Marina Subirats (coord.) Societat Catalana 2010. Barcelona: Institut d’Estudis Catalans, pp. 27-43 .

      RECIO, Albert (2010): “Segmentación, dualismo y desigualdades en el mercado laboral español”, en VV.AA. Anuario 2010 Fundación 1º de mayo . Madrid: Fundación 1º de Mayo, pp. 107-120 .

  • 2005-2009
    • Books published in 2009

      BRULLET, Cristina (coord.); CARRASCO, Cristina; CARDÚS, Salvador; PRATS, Maria; TORNS, Teresa (2009): Temps i cura. La coresponsabilitat social de la cura a la vida quotidiana. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament d’Acció Social i Ciutadania .

      JÓDAR, Pere (coord:); ALÓS-MONER, Ramon; VIDAL, Sergi; ORTÍZ, Luis; GARRELL, Daniel (2009): La diversitat en el sindicat. Trets demogràfics i ocupacionals, valors i participació. Barcelona: CERES .

      LOPE, Andreu (Dir.); RODRÏGUEZ, Joan; CASTELLÓ, Laia (2009): Situació i perspectives laborales al barri de l’Erm de Manlleu. El treball com a factor de cohesió social. Manlleu: Institut de Desenvolupament de l’Erm – Ajuntament de Manlleu .

      MORENO, Sara (2009): Condicions de vida i hàbits de la població de Barcelona: una aproximació des de la perspectiva de gènere. Barcelona: Ajuntament de Barcelona, Àrea d’Acció Social i Ciutadania .

      MORENO, Sara (coord.); FERRER, Carme; GUMÀ, Jordi; SÁNCHEZ, Alícia (2009): Condicions de vida i hàbits de les dones de la província de Barcelona. Enquesta de condicions de vida i hàbits de la població de Catalunya 2006. Barcelona: Diputació de Barcelona .

      RECIO, Carolina; MÉNDEZ, Elvira; ALTÉS, Josefina (2009): Los bancos de tiempo. Experiencias de intercambio no monetario. Barcelona: Editorial GRAÓ .

      Chapters published in 2009

      BANYULS, Josep; MIGUÉLEZ, Fausto; RECIO, Albert; CANO, Ernest; LORENTE, Raul (2009): “The transformation of the Employment System in Spain: Towards a Mediterranean Neoliberalism?”, en G. Bosch, S. Lehndorff, J. Rubery (eds.) European Employment Models in Flux. A comparison of Institutional Change in Nine European Countries . New York: Palgrave Macmillan, pp. 247-269 .

      ESTEBAN; Fernando; MARTÍN ARTILES, Antonio; MIGUÉLEZ, Fausto; MOLINA ROMO, Óscar; RECIO, Albert (2009): “Crisi i desocupació: quines polítiques?”, en Marina Subirats (coord.) Societat Catalana 2009 . Barcelona: Institut d’Estudis Catalans, pp. 37-53 .

      LOPE, Andreu (2009): “Los argumentos sobre la importancia del pleno uso del potencial humano en el trabajo y las nuevas formas de gestión de los recursos humanos”, en AAVV, Hacia la sociedad del conocimiento: formación permanente y cualificaciones, Pamplona. Pamplona: CCOO Navarra – Servicio Navarro de Empleo, pp. 63-74 .

      LOPE, Andreu; GIBERT, Francesc (2009): “Catalogna. La difficoltà di trasferire in azienda le misure concertate a livello locale”, en Ida Regalia (coord.) Regolare le nuove forme d’impiego. Esperimenti locali di flexicurity in Europa . Milán: Franco Angeli, pp. 203-234 .

      MORENO, Sara (2009): “El cost quotidià del temps d’atur”, en Arxius de Ciències Socials, Núm. 21, pp. 65-75 .

      RECIO, Carolina; TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara (2009): “La regulación del tiempo de trabajo en la Unión Europea”, en PAPELES de relaciones ecosociales y cambio global, Nº 108, pp. 77-88 .

    • Books published in 2008

       

      Chapters published in 2008

      ALÓS-MONER, Ramon; IBAÑÉZ, Rafael; LÓPEZ, Pablo (2008): “Deslocalización y externalización en el sector TIC y la pérdida de competencias”, en Observatorio industrial del sector de tecnologías de la información y las telecomunicaciones . Madrid: Federación Minerometalúrgica de CCOO, pp. 201-338 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2008): “El FSM (2001-2007): un balance general”, en AAVV. El futuro del foro social mundial. Barcelona: Icaria, pp. 7-33 .

      ANTENTAS, Josep Maria (2008): “El proceso del FSM en África”, en El futuro del foro social mundial. Barcelona: Icaria, pp. 55-65 .

      BARRANCO, Oriol (2008): “A vueltas con la identidad obrera. Notas y reflexiones sobre los efectos de las metamorfosis sociales en la identidad y la conciencia proletarias”, en Susín, R. (coord.). De identidades: reconocimiento y diferencia en la modernidad líquida. Valencia: Tirant lo Blanc .

      CARRASQUER, Pilar; TORNS, Teresa (2008): “Les dones i el treball: la transformació de les desigualtats de gènere?”, en Bodelón, E.; Giménez, P. (coords.) Desenvolupant els drets de les dones: ámbits d’intervenció de les polítiques de gènere. Barcelona: Diputació de Barcelona – Àrea d’Igualtat i Ciutadania, pp. 33-56 .

      FEIXA, Carles; POZIO, Laura; CANELLES, Noemí; RECIO, Carolina; GILIBERTI, Luca (2008): “Latin Kings in Barcelona”, en F. Van Gemert, D. Peterson, I-L. Lien (eds), Street Gangs, Migration and Ethnicity. Portland : Willan Publishing .

      LÓPEZ ROLDÁN, Pedro; LOZARES, Carlos (2008): “La construcción de la muestra”, en El trabajo de campo de la Encuesta de condiciones de vida y hábitos de la población de Cataluña 2006. Barcelona: IERMB, pp. 17-39 .

      LOZARES, Carlos (2008): “El capital social dentro y fuera del centro educativo a través del análisis de redes”, en Actas del XIV Congreso Nacional y III Iberoamericano de Pedagogía. Diversidad y Sentido Social de la Educación . Zaragoza: Sociedad Española de Pedagogía, pp. 299-324 .

      MASSÓ, Matilde (2008): “Análisis de las implicaciones teóricas y epistemológicas de las relaciones entre género y ciencia”, en Magallón, Carmen; Barral, María José; Miqueo, Consuelo (eds.) Estudios iberoamericanos de género en ciencia, tecnología y salud . Zaragoza: Prensas Universitarias de Zaragoza, pp. 371-378 .

      MOLINA, Óscar (2008): “Wages and Wage Bargaining in Ireland”, en Keune, M.; Galgozci, B. (eds.) Wages and Wage Bargaining in Europe. Developments sinde the mid 1990s. Brussels: ETUI .

      MOLINA, Óscar; RHODES, Martin (2008): “Industrial Relations and the Welfare State in Italy: Assessing the Potential of Negotiated Change”, en M.Bull; M.Rhodes (eds) Italy – A Contested Polity. Londres: Routledge .

      MORENO, Sara (2008): “Els usos del temps a Catalunya”, en Condicions de vida i desigualtats a Catalunya, 2001-2005 (Vol. I). Barcelona: Mediterrània .

      MORENO, Sara (2008): “Les polítiques dels temps a Europa: un calaix de sastre?”, en de la Fuente Vázquez, M. (coord.) Polítiques locals del temps. Gènere, ciutat i benestar quotidià. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 47-69 .

      RECIO, Albert (2008): “Les desigualtats econòmiques i els barris”, en La Barcelona del barris – Quaderns de carrer 3 . Barcelona: Mediterrània, pp. 187-200 .

      RECIO, Albert; BANYULS, Josep; CANO, Ernest; LORENTE, Raúl; AMIGO, María (2008): “The Motor Industry in Spain”, en CAPUTO, Paola; DELLA CORTE, Elisabetta (eds.), The Labour impact of Globalization in the Automotive Industry. Roma: Fondazione Giacomo Brodolini, pp. 153-216 .

      RECIO, Carolina (2008): “Barcelona: una ciutat de barris desiguals”, en La Barcelona dels barris – Quadern de carrer 3. Barcelona: Mediterrània, pp. 201-222 .

      TORNS, Teresa (2008): “Les polítiques de temps des d’una perspectiva de gènere”, en de la Fuente Vázquez, M. (coord.) Polítiques locals dels temps. Gènere, ciutat i benestar quotidià . Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 23-46 .

      TORNS, Teresa; MORENO, Sara; RECIO, Carolina; BORRÀS, Vicent (2008): “Ciutadania i benestar quotidià: una relació imprescindible per a la societat del segle XXI”, en Montagut, T. (coord.) Societat catalana 2008 . Barcelona: Associació Catalana de Sociologia, pp. 35-53 .

    • Books published in 2007

      LOZARES, Carlos (ed.) (2007): Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas. Granada: Editorial Comares.

      MIGUÉLEZ, Fausto; ALÓS-MONER, Ramon; MARTÍN ARTILES, Antonio; GIBERT, Francesc (2007): Trabajar en prisión. Barcelona: Icaria.

      RECIO, Albert; PARELLA, Sònia; PAJARES, Miguel; SABADÍ, Marc (2007): Immigració i mercat de treball a la ciutat de Barcelona. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona.

      TORNS, Teresa; CARRASQUER, Pilar; PARELLA, Sònia; RECIO, Carolina (2007): Les dones i el treball a Catalunya: mites i certeses. Barcelona: Institut Català de les Dones.

      VV.AA. (2007): Afiliació i desafiliació sindicals. Estudi dels processos i factors que determinen el comportament afiliatiu a CCOO de Catalunya. Barcelona: CERES.

      Chapters published in 2007

      BANYULS, Josep; CANO, Ernest, LORENTE, Raúl; RECIO, Albert; SÁNCHEZ, Amat (2007): “Estrategias de segmentación en el sector de componentes: los casos de empresas con capital de diferentes países de procedencia”, en Observatorio industrial del sector de fabricantes de equipos y componentes para automoción 2006. Madrid: Federación Minerometalúrgica de CCOO, pp. 5-113.

      LOZARES, Carlos (2007): “Aproximación a la cognición socialmente distribuida, csd: un caso de estudio”, en LOZARES, Carlos (ed.): Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas . Granada: Editorial Comares, pp. 277-311.

      LOZARES, Carlos (2007): “Desarrollo y complejidad de las ciencias cognitivas”, en LOZARES, C.(ed.) Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas . Granada: Editorial Comares, pp. 1-10.

      LOZARES, Carlos; MIGUÉLEZ, Fausto (2007): “De la flexibilidad del tiempo productivo a la rigidez del tiempo reproductivo”, en C.PRIETO (ed.) Trabajo, Género y Tiempo social. Madrid: Editorial Hacer – Editorial Complutense.

      MARTÍN ARTILES, Antonio; MIGUÉLEZ, Fausto; PRIETO, Carlos (2007): “Sociología del trabajo”, en Manuel Pérez (coord.) La Sociología en España . Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas, pp. 189-212.

      MOLINA, Óscar, RHODES, Martin (2007): “The political economy of adjustment in mixed market economies: a study of Spain and Italy”, en B.Hancké, M.Rhodes, M. Thatcher (eds.) Beyond Varieties of Capitalism.Conflict, Contradictions, and Complementarities in the European Economy. New York: Oxford University Press, pp. 223-252.

      TORNS, Teresa (2007): “El tiempo de trabajo y las relaciones de género: las dificultades de un cambio ineludible”, en C. PRIETO (ed.) Trabajo, Género y Tiempo social . Madrid: Editorial Hacer – Editorial Complutense.

      TORNS, Teresa (2007): “Les polítiques per a l’organització social de la cura a l’esfera local. Implicacions des de la perspectiva de gènere”, en Maria de la Fuente (coord.): Les àrees de serveis personals: donant perspectiva de gènere a les polítiques socials d’àmbit local. Barcelona: Institut de Ciències Polítiques i Socials, pp. 27-48.

      VERD, Joan Miquel (2007): “Análisis de narraciones sociobiográficas: una visión reticular, cognitiva y social”, en LOZARES, Carlos (ed.) (2007): Interacción, redes sociales y ciencias cognitivas. Granada: Editorial Comares, pp. 235-275.

    • Books published in 2006

      MARTÍ, Joel (2006): Tècniques participatives per al debat grupal. Barcelona: Diputació de Barcelona, O.A. Flor de Maig.

      MIGUÉLEZ, F.; DE ALÒS-MONER, R.; MARTÍN, A.; GIBERT, F (2006): El treball a les presons de Catalunya. Barcelona: Generalitat de Catalunya, Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada.

      MOLINA, José luis (ed.); GUIROGA, Águeda; MARTÍ, Joel; MAYA, Isidro; de FEDERICO, Ainhoa (2006): Talleres de autoformación con programas informáticos de análisis de redes sociales. Bellaterra: Servei de Publicacions – Universitat Autònoma de Barcelona.

      TORNS, T.; MIGUÉLEZ, F. (coords); BORRÀS, V.; MORENO, S.; RECIO, (2006): Noves Organitzacions del Temps de Treball. El temps de treball: balanç d’actuacions a la Unió Europea. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona – Ajuntament de Barcelona.

      TORNS, Teresa; BORRÀS, Vicent; MORENO, Sara; RECIO, Carolina (2006): Les polítiques de temps: un debat obert. Barcelona: Ajuntament de Barcelona. Regidoria Nous Usos Socials del Temps a la Ciutat.

      Chapters published in 2006

      MARTÍN ARTILES, A (2006): “European Social Model and Employment Policy. An aproximation based on the Spanish Case”, en AA.VV., Social Actors, Work Organisation and New Technologies in the 21st Century . Lima, Perú: Universidad de Lima. International Industrial Relations Association, 14 th World Congress .

      RECIO, Alber (2006): “The statutory minimum wage in Spain”, en T. Schulten, R, Bispinck and C. Schäfer (eds) Minimum Wages in Europe. Brussels: ETUI.

    • Books published in 2005

      KÖHLER, H.; MARTÍN ARTILES, A. (2005): Manual de Sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid: Delta, Publicaciones Universitarias.

      Chapters published in 2005

      ALOS-MONER, R. (2005): “Sis apunts sobre la productivitat”, en Alos-Moner, R.; Boix, I.; Castaño, C. et alt. Productivitat i Flexibilitat . Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya.

      LOPE, A.; GIBERT, F. (2005): “Catalonia: the difficulty in transferring locally concerted solutions into firms”, en Regalia, I. (Ed.): Regulating new forms of employment. Local experiments and social innovation in Europe . London: Routledge.

      LOZARES, Carlos (2005): “La sociología y sus modelos matemáticos”, en Anna Estany (ed.) Filosofía de las ciencias naturales, sociales y matemáticas . Madrid: Editorial Trotta, S.A, pp. 373-404.

      MARTÍN ARTILES, A.; GIBERT, F. (2005): “Primary and secondary labour markets in Spain”, en Köhler, C., Junge, K., Schröder, T. and Struck, O. (Ed.): Trends in employment stability and labour market segmentation. Current debates and findings in Eastern and Western Europe . Jena: The Jena-Halle Research Centre.

      MORENO, Sara (2005): “La gestió del temps quotidià: dificultads d’encaix, escassetat i desigualtats”, en VV.AA. Estructura social i desigualtats a Catalunya. Volum I – Classes socials, educació, treball i usos del temps . Barcelona: Mediterrània, pp. 357-430.

      RECIO, Albert; RECIO, Carolina (2005): “Les desigualtats en el mercat de treball”, en VV.AA. Estructura social i desigualtats a Catalunya. Volum I – Classes socials, educació, treball i usos del temps. Barcelona: Mediterrània, pp. 255-328.

  • 2000-2004
    • Books published in 2004

      TORNS, T. (2004): Las políticas de tiempo: un reto para las políticas del estado del bienestar. TRABAJO, Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RR.LL. y CC.TT. núm. 13 , pp. 145-164.

      VV.AA. (2004): Memoria socioeconómica i laboral de Catalunya 2002. Barcelona: Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya.

      Chapters published in 2004

      MIGUÉLEZ, F. (2004): “Presente y futuro del socialismo en España”, en BENEYTO, P. (ed.) Afiliación sindical en Europa: modelos y estrategias. Valencia: Editorial Germania.

      VERD, J.M.; PÉREZ, C. (2004): “Skills and credentials at the core of the relation between resources and employment”, en VV.AA. Wage and welfare. New perspectives on employment and social rights in Europe. Bruselas: Presses Interuniversitaires Européennes-Peter Lang, pp. 101-126.

    • Books published in 2003

      ALOS-MONER, R. (2003): Negociació de conflictes II. Barcelona: Editorial UOC.

      ESPUNY, M.J.; BLANCH, J.M.; MARTÍN ARTILES, A (2003): Teoria de les relacions laborals. Desafiaments. Barcelona: Editorial UOC.

      GUTIÉRREZ, C.; LOPE, A.; TORNS, T. (2003): L’advocacia, una qüestió de gènere?: l’exercici professional de les advocades de Barcelona. Bellaterra: Servei de Publicacions de la Universitat Autònoma de Barcelona.

      LOZARES, C.; LÓPEZ ROLDÁN, P.; FLORES VALDIVIESO, J.L. (2003): Enquesta de la Regió de Barcelona, 2000. Dades estadístiques bàsiques 2000: resultats segons zones socials: una cartografia social de la provincia de Barcelona. Barcelona: Institut d’Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona.

      TORNS, T. (2003): Les politiques de temps. Un repte per a les politiques de l’Estat del Benestar. Barcelona: Fundació Nous Hortizons.

      VV.AA. (2003): A new organisation of time over working life. Irlanda: Office for Oficial Publications of European Communities.

      Chapters published in 2003

      MARTÍN ARTILES, A. (2003): “Teoría clásica de las relaciones laborales”, en VV.AA. Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos. Barcelona: Editorial UOC.

      MARTÍN ARTILES, A. (2003): “Teories del conflicte i negociació laboral”, en ALOS-MONER, R. (2003): Negociació de conflictes II. Barcelona: Editorial UOC.

      MIGUÉLEZ, F. (2003): “¿Por qué empeora el empleo?”, en DÍAZ-SALAZAR, R. Trabajadores precarios. El proletariado del siglo XXI. Madrid: HOAC.

      TORNS, Teresa (2003): “El trabajo de las mujeres: Balance y perspectivas desde la sociología del Trabajo”, en Balance y Perspectivas de los Estudios de las Mujeres y del Género.Seminario .

    • Books published in 2002

      ALOS-MONER, R.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Dinámica y gestión del conflicto. La perspectiva psicosocial. Barcelona: Editorial UOC.

      ALOS-MONER, R.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Perspectivas del derecho en la resolución de conflictos. Barcelona: Editorial UOC.

      ALOS-MONER, R.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Teorías del conflicto y negociación laboral. Una perspectiva psicológica. Barcelona: Editorial UOC.

      LOPE, A.; GIBERT, F.; ORTÍZ, D. (2002): Atajar la precariedad laboral. La concertación local, ¿un marco para abordar nuevas formas de empleo?. Barcelona: Icaria.

      MARTÍN ARTILES, A. (2002): Sociología de las Relaciones Laborales I. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS-MONER, R. (2002): Actors socials i transformació de les relacions laborals. Barcelona: Editorial UOC.

      PASTOR, J.A.; MARTÍ, J.L.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): Ejemplos y casos en torno al sistema de información en las organizaciones. Barcelona: Editorial UOC.

      PINDADO, F. (COORD.); REBOLLO, O.; MARTÍ, J. (2002): Eines per a la participació ciutadana. Bases, mètodes i tècniques. Barcelona: Diputació de Barcelona.

      Chapters published in 2002

      ALOS-MONER, R.; MARTÍN ARTILES, A. (2002): “Teories del conflicte i negociació laboral”, en .

      GIBERT, F.; LOPE, A.; ROSETTI, N. (2002): “Los pactos locales por el empleo: el caso de Mataró y el Vallès occidental”, en BLANCO, I.; GOMÀ, R., Gobiernos locales y redes participativas. Barcelona: Editorial Ariel.

      MARTÍN ARTILES, A. (2002): “Actores y modelos de relaciones laborales”, en BLANCH, J.M.; GALA, C.; ESPUNY, M.J.: Teoría de las Relaciones Laborales II. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

      MARTÍN ARTILES, A. (2002): “Teoría clásica de las relaciones laborales”, en BLANCH, J.M.; GALA, C.; ESPUNY, M.J.: Teoría de las Relaciones Laborales I. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya.

      MIGUÉLEZ, F. (2002): “The working class and labour movement since the onset of democracy”, en Smith, A. Red Barcelona. Social protest and labour mobilisation in the twentieth century. Londres: Routledge, pp. 223-241.

      TORNS, T. (2002): “El trabajo de las mujeres: balance y perspectivas desde la Sociología del Trabajo”, en VV.AA. Seminario Balance y perspectivas de los estudios de las mujeres y del género. Hacia un nuevo programa de investigación. Madrid 18-20 Noviembre 2002. Madrid: Instituto de la Mujer.

      TORNS, T. (2002): “La valoració del treball domètic i familiar: un debat obert”, en VV.AA. Àgor@2001. Jornades per a la integració de l’Economia domèstica en el Sistema Econòmic Global: Barcelona 5 i 6 d’octubre de 2001. Barcelona: Institut Cátala de la Dona.

    • Books published in 2001

      ALOS, R.; KAIOUA, A.; BENBADA, A. (2001): Las inversiones industriales españolas en Marruecos. Una aproximación desde las dos orillas del Mediterráneo.. Casablanca: Conféderation Démocratique du Travail. Fundació Pau i Solidaritat.

      LOZARES C.; LÓPEZ, P. (2001): Anàlisi multivariable de dades estadístiques. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona. Materials, 93.

      MARTÍ, J. (2001): Formació i ocupació en el discurs dels treballadors; una proposta metodològica. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona-Servei de Publicacions.

      MARTÍN ARTILES, A.; SISSON, K. (2001): Pactos para el empleo y la competitividad. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MARTÍN ARTILES, A.; SISSON, K. (2001): Pactos para el empleo y la competitividad. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MARUANI, M.; ROGERAT, CH.; TORNS, T. (2001): Las nuevas fronteras de la desigualdad: hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icària.

      Chapters published in 2001

      ALOS, R. (2001): “Employment-related collective bargaining: Spain”, en SPINEUX, A. (dir.). Employment: the Focus of Collective Bargaining in Europe. Themes, Procedures and Segues. Louvain: Presses Universitaires de Louvain.

      ALOS, R.; VALLEJO, C. (2001): “Modelo japonés y toyotismo, ¿sólo una moda?”, en FERNÁNDEZ, S.; LACALLE, D. (eds.). Sobre la democracia económica. La democracia en la empresa, vol. II. Madrid: El Viejo Topo.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R. (2001): “Employment pacts and collective bargaining: some hypotheses”, en ALALUF, M. ET AL.(coord.) Collective Bargaining and the social construction of employment. Brussels: European Trade Union Institute, pp. 205-213.

      MARTÍN ARTILES, A.; ALOS, R. (2001): “(Español) Introducción. Anotaciones sobre el marco teórico y conceptual”, en SISSON, K.; MARTÍN ARTILES, A. Pactos para el Empleo y la Competitividad. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MIGUÉLEZ, F. (2001): “Cambios sociales y políticas de bienestar”, en MARCHIONI, M. Comunidad y cambio social. Teoría y praxis de la acción comunitaria. Madrid: Ed. Popular, pp. 15-40.

      REBOLLO, O. et al. (2001): “El Plan comunitario de Trinitat Nova: aspectos metodológicos”, en VILLASANTE et al. (coord). Prácticas locales de creatividad social. Barcelona: El Viejo Topo.

      SOLÉ, C.; ALARCÓN, A.; GIBERT, F.; PARELLA, S.; RIBAS, N. (2001): “El impacto de la inmigración en los países receptores del sur de Europa”, en El impacto de la inmigración en la economía y en la sociedad receptora. Barcelona: Anthropos Editorial.

      TORNS, T. (2001): “Arbeitslosigkeit und gesselschaftliche Toleranz der Ausgrenzung: das Beispeil Spanien”, en KRAIS, B.; MARUANI, M. Frauenarbeit Männerarbeit: Neue Muster der ungleichneit auf dem europäischen Arbeitsmarkt. Frankfurt: Campus, pp. 304-318.

      TORNS, T. (2001): “Les joves i l’ocupació”, en BRUNET, I. Joves i transició al mercat laboral. Barcelona: Pòrtic.

      TORNS, T. (2001): “Paro y tolerancia social de la exclusión”, en MARUANI, M.; ROGERAT, CH.; TORNS, T. Las nuevas fronteras de la desigualdad: hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icària.

    • Books published in 2000

      ALOS, R.; JODAR, P.; MARTÍ, J; MARTÍN, A.; MIGUÉLEZ, F.; REBOLLO, O. (2000): La transformación del sindicato: estudio de la afiliación de CCOO de Catalunya. Barcelona: Col·lecció Sociologia del Treball, núm. 7, Ed. Viena/CONC.

      GRUP D’ESTUDIS SOCIOLÒGICS SOBRE LA VIDA QUOTIDIANA I EL TREBALL (2000): Temps i Ciutat. Barcelona: Consell Econòmic i Social de Barcelona .

      GRUP D’ESTUDIS SOCIOLÒGICS SOBRE LA VIDA QUOTIDIANA I EL TREBALL (2000): ¿Sirve la formación para el empleo?. Madrid: Consejo Económico y Social.

      RODRÍGUEZ, T.; MONTAÑÉS, M.; MARTÍ, J. (coords) (2000): La investigación social participativa. Vol. 1 Construyendo ciudadanía. Barcelona: El Viejo Topo-Red CIMS.

      TORNS, T.; ROGERAT, C.; MARUANI, M. (2000): Las nuevas fronteras de la desigualdad. Hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Barcelona: Icaria.

      Chapters published in 2000

      MARTÍ, J. (2000): “La investigación-Acción-Participativa: estructura y fases”, en RODRÍGUEZ, T.; MONTAÑÉS, M.; MARTÍ, J. (coords). La investigación social participativa. Vol. 1. Construyendo ciudadanía. Barcelona: El Viejo Topo-Red CIMS.

      MIGUÉLEZ, F. (2000): “The modernisation of Trade unions in Spain”, en WADDINGTON, J.; HOFFMAN, R. Trade Unions in Europe. Bruselas: European Trade Institute.

      TORNS, T. (2000): “El futuro del empleo femenino y los yacimientos de empleo”, en RODRÍGUEZ, P.; ROMÁN, C. (eds.). La mujer en el mercado de trabajo. Sevilla: Instituto de Desarrollo Regional.

      TORNS, T. (2000): “Las mujeres jóvenes en el mercado de trabajo”, en CACHÓN, L. Juventudes y empleos: perspectivas comparadas. Madrid: Instituto de la Juventud.

      TORNS, T. (2000): “When exclusion is socially acceptable: the case of Spain”, en JENSEN, J.; MARUANI, M.; LAUFER, J. The gender of inequalities: women, men and work. Aldershot (Gran Bretaña): Ashgate.

      VERD, J.M.; LOZARES, C. (2000): “La teoria de xarxes socials aplicades a la interpretació d’entrevistes narratives. Una proposta”, en Revista Catalana de Sociologia, núm. 11. , pp. 191-196.

  • 1995-1999
    • Books published in 1999

      JÓDAR, P.; MARTÍN ARTILES, A. (1999): Acords sobre ocupació a les empreses. Barcelona: CCOO del Vallès Occidental.

      LÓPEZ ROLDÁN, P.; LOZARES, C. (1999): Anàlisi bivariable de dades estadístiques. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona. Materials, 79.

      MARTÍN ARTILES, A.; WHITE, R.; ALOS, R. (1999): Los Círculos de Estudio: una experiencia de investigación. Barcelona: CERES-CONC.

      MIGUÉLEZ, F. (Dir.); PRIETO, C. (Coord.); REBOLLO, O. (Org.) (1999): Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI.

      Chapters published in 1999

      BORRÀS, V. (1999): “Cap a un nou model de consu”, en Informe per a la Catalunya del 2000. Barcelona: Fundació Jaume Bofill, pp. 149-157.

      CARRASQUER, P.; ROMERO, A. (1999): “El treball i l’ocupació a Catalunya entre 1988-199”, en Informe sobre la Catalunya del 2000. Barcelona: Fundació Jaume Bofill, Ed. Mediterrània.

      JODAR, P; JORDANA, J.; ALOS, R. (1999): “Public service employment relations since the transition to democracy”, en BACH, S.; BORDOGNA, L.; DELLA ROCCA, G.; WINCHESTER, D. (eds.). Public service employment relations in Europe. Transformation, modernization or inertia?. London: Routledge.

      LOPE, A. (1999): “Caso Deutshe Bank, SAE”, en AAVV. Los círculos de estudio: una experiencia de investigación. Barcelona: CERES-CONC., pp. 101-227.

      LOPE, A.; ALOS, R. (1999): “La acción sindical en la empresa. Entre el desconcierto y la reacción”, en MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (dir. y coord.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 213-235.

      MARTÍN ARTILES, A. (1999): “Organización del trabajo y nuevas formas de gestión laboral”, en Miguélez, F.; Prieto, C. (dir. y coord.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 79-100.

      MARTÍN ARTILES, A.; JODAR, P. (1999): “Acords sobre ocupació a les empreses. Estudi de cas”, en Jódar, P.; Martín Artiles, A. Acords sobre ocupació a les empreses. Barcelona: CCOO del Vallès Occidental, pp. 53-117.

      MIGUÉLEZ, F. (1999): “Presente y futuro del sindicalismo en España”, en MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (dir. y coord.).Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 191-212.

      MIGUÉLEZ, F.; ALOS, R. (1999): “Bipartite Bargaining over Employment in Spain”, en GILOT, M.; SAUSSU, M.A. (coord.). Trends in agreements relevant to employment and labour market within the 14 Member States of the European Union. Dossier núm. 18. Institut des Sciencies du Travail, Université Catholique de Lovain.

      MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C.; CASTAÑO, C. (1999): “Employment Relations in the Spanish Banking Industry: Big Changes”, en REGINI, M. (ed), KITAY, J.(ed), BAETHGE, M. (ed): From Tellers to Sellers: Changing Employment Relations in Banks. MIT Press, pp. 223-254.

      MIGUÉLEZ, F.; REBOLLO, O. (1999): “Negociación colectiva de los noventa”, en MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (dir. y coord.). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, pp. 325-346.

      TORNS, T. (1999): “Las asalariadas: un mercado con género”, en PRIETO, C., MIGUÉLEZ, F. (dir). Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI de España Ed, pp. 151-166.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P. (1999): “El empleo de las jóvenes”, en CACHÓN, L. (ed.) Juventudes, mercados de trabajo y políticas de empleo. València: 7 i mig.

    • Books published in 1998

      BORRÀS, V. (1998): El consumo, un análisis sociológico. La estructuración del consumo y los grupos sociales en la Región Metropolitana de Barcelon. Barcelona: CERES/CONC.

      JODAR, P.; ALOS, R.; CODURAS, A.; JARQUE, S.; MENDOZA, R.; RODRIGUEZ, C. (1998): El sector textil. Una aproximación territorial. Terrassa: ACTE.

      Chapters published in 1998

      BORRÀS, V. (1998): “El naixement de la moderna societat de consum”, en Història, Política, Societat i Cultura dels Països Catalans. Vol XI. De la Dictadura a la Democràcia 1960-80. Barcelona: Enciclopèdia Catalana.

      JODAR, P.; ALOS, R.; JORDANA, J. (1998): “Relacions laborals i Administració pública”, en YSÀS, P. (coord.). Treball, treballadors i sindicalisme. Barcelona: Columna/CONC.

      LOPE, A.; MARTÍN ARTILES, A. (1998): “As relaçoes entre formaçao e emprego”, en RAMOS, JB. (coord.): Formaçao, Trabalho, Competência. Rio Grande: Universidade Catòlica do Rio Grande do Sul-Edipucrs, pp. 179-220.

      MARTÍN ARTILES, A.; LOPE, A. (1998): “Las relaciones entre formación y empleo: ¿Qué formación para qué empleo?”, en RAMOS, J.B.: Formaçao, Trabalho, Competência. Porto Alegre – Brasil: Edipucru, Pontificia Universidade Católica do Rio Grande Do Sul, pp. 179-220.

      MIGUÉLEZ, F. (1998): “Categories socials i estructura de classe”, en VV.AA. La societat catalana avui. Barcelona: Institut d’Estadística de Catalunya.

      MIGUÉLEZ, F. (1998): “Divisió social del treball”, en VV.AA. La societat catalana avui. Barcelona: Institut d’Estadística de Catalunya, pp. 553-563.

      MIGUÉLEZ, F. (1998): “La sociología en las relaciones laborales: estado de la cuestión y futuro”, en GALÁN, A. La enseñanza en las relaciones laborales. Madrid: Universidad de Huelva.

      TORNS, T. (1998): “Chômage et tolérance sociale à l’exclusion: le cas de l’Espagne”, en MARUANI, M. Les nouvelles frontières de l’inégalité: Hommes et femmes sur le marché du travail. Paris: La Découverte et Syros, pp. 213-224.

    • Books published in 1997

      GRUP D’ESTUDIS SOCIOLÒGICS SOBRE LA VIDA QUOTIDIANA I EL TREBALL (1997): Economía, Trabajo y Empresa. Sobre el impacto económico y laboral de los JJ.OO. de 1992. Madrid: Consejo Económico y Social.

      Chapters published in 1997

      ALOS, R.; MARTÍN ARTILES, A. (1997): “Cercles d’estudi: una experiència de dinamització sindical”, en Anuari sociolaboral de Catalunya 1996. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, pp. 153-156.

      CARRASQUER, P.; ROMERO, A.; TORNS, T. (1997): “El perfil sociolaboral del paro femenino en España”, en BRULLET, C.; CARRASQUER, P. (comp.). Sociología de las relaciones de género. Madrid: IMU.

      JODAR, P.; ALOS, R.; MENDOZA, R. (1997): “El treball informal, punt d’observació de la relació entre el teixit social i l’econòmic”, en En: ROCA I ALBERT, J. (coord.). L’articulació social de la Barcelona contemporània. Institut Municipal d’Història de Barcelona. Barcelona: Proa.

      LLORENS, C.; MARTÍ, J.; VERD, J.M. (1997): “Formación y empleo. El debate social sobre la formación en Catalunya”, en BRUNET, I. (coord.). V Conferencia de Sociología de la Educación. Tarragona: Departament de Gestió d’Empreses i Economia, Universitat Rovira i Virgili, pp. 243-268.
      LOPE, A. (1997): “Autonomia e ‘laisez-faire’ in Catalogna”, en REGALIA, I. Regioni e relazioni industriali in Europa: potenzialità e limiti di un livelo intermedio di regionalize sociale. Milano: Franco Angeli, pp. 125-163.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1997): “Katalonien: Die soziale Regulierung der Humanressourcen auf einem dualistischen Market”, en REGINI, M.; REINHARD, B. (Hg). Best Practice oder funktionale Äquivalenz?. München und Mering: Rainer Hampp Verlag, pp. 155-200.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1997): “La Risorse Umane in un mercato dualistico: Catalogna”, en REGINI, M. La risorse umane nelle regioni forti d’Europa. Milano: Il Mulino.

      REBOLLO, O. (1997): “El suport dels fons europeus i la implantació de noves polítiques municipals d’integració social. L’estudi del mercat laboral a Polinyà: Estructura empresarial i població”, en VV.AA.: La nova Europa social i els municipis. Barcelona: CIFA-Patronat flor de Maig. Diputació de Barcelona.

    • Books published in 1996

      BRULLET, C; CARRASQUER, P. (comp.) (1996): Sociología de las relaciones de género. Madrid: Instituto de la Mujer.

      CARRASQUER, P.; NOGUERA, J.A.; VARELLA, R. (1996): El empleo femenino en el sector financiero en España. Barcelona: Columna-CONC.

      LOPE, A. (1996): Innovación tecnológica y cualificación. La polarización de las cualificaciones en la empresa. Madrid: Consejo Económico y Social.

      MIGUÉLEZ, F.; GARCÍA, T.; REBOLLO, O.; SÁNCHEZ, C.; ROMERO, A. et al. (1996): Desigualtat i canvi: l´estructura social contemporània. Barcelona: Edicions Proa-Universitat Autònoma de Barcelona.

      Chapters published in 1996

      ALOS, R.; JODAR, P. (1996): “Nuevos cambios y viejas divisiones. Globalización del capital y segmentación del trabajo”, en Document de Treball, núm. 9606. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals.

      CARRASQUER, P. (1996): “La presència femenina al món del treball en procés de canvi?”, en Tercera Universitat d’Estiu de la Dona. Barcelona: Institut Català de la Dona-Generalitat de Catalunya.

      JODAR, P.; MENDOZA, R.; ALOS, R. (1996): “Relaciones entre empresas y organización del trabajo. Análisis de la encuesta al subsector confeccionista de Santa Coloma de Gramenet”, en LA ROCA, F.; SÁNCHEZ, A. (eds.), Economía crítica. Trabajo y medio ambiente. València: Fundació d’Estudis i Iniciatives Sociolaborals – Universitat de València.

      MARTÍN ARTILES, A. (1996): “Política de formación a l’empresa: l’acord sobre formació continua a Catalunya”, en Anuari Sociolaboral de Catalunya. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, pp. 85-90.

      MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F.; PASTOR, I. (1996): “La risorse umana in un mercato dualistico: Catalogna”, en VV.AA. La formazione delle risorse umane. Una sfida per le región motore d’Europa. Bolonia: Il Mulino, pp. 193-236.

      MIGUÉLEZ, F. (1996): “Spanien: Verteidigung der Minimalgarantien”, en MÜCKENBERGER, U.; SEDMIDT, E.; ZOLL, R. Die Modernisierung der Gewerkschaften in Europa. Munster (Alemania): Westfalishces Dampfboot, pp. 198-219.

      TORNS, T (1996): “L’Assetjament Sexual en el món del treball a Catalunya”, en VVAA: Anuari Socio-Laboral de Catalunya 1995. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P.; ROMERO, A. (1996): “El perfil socio-loboral del paro femenino en España”, en BRULLET, C.; CARRASQUER, P. Sociología de las relaciones de género. Madrid: Instituto de la Mujer.

    • Books published in 1995

      LÓPEZ ROLDÁN, P. (1995): La construcción de tipologías en sociología: propuesta metodológica de construcción, análisis y validación. Aplicación al estudio de la segmentación del mercado de trabajo en la Región Metropolitana de Barcelona. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona-Servei de Publicacions.

      MARTÍN ARTILES, A. (1995): Flexibilidad y relaciones laborales. Estrategias empresariales y acción sindical. Madrid: Consejo Económico y Social.

      TORNS, T.; CARRASQUER, P.; ROMERO, A. (1995): El perfil socio-laboral del paro femenino en España. Madrid: Ministerio de Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer.

      TORNS, T.; SENSAT, N. (1995): La dona: repertori bibliogràfic, 1985-1992. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona-Servei de Publicacions.

      Chapters published in 1995

      MIGUÉLEZ, F.; CARRASQUER, P. (1995): “La repercussió laboral dels Jocs Olímpics”, en MORAGAS, M.; BOTELLA, M. (Ed.) Les claus de l’èxit. Impactes socials, esportius, econòmics i comunicatius de Barcelona’92. Barcelona: Centre d’Estudis Olímpics i de l’Esport, Servei de Publicacions UAB.

      MIGUÉLEZ, F.; CARRASQUER, P. (1995): “The impact of the Olympic Games on labour”, en VV.AA. The Keys to Success. Barcelona: Centre d’Estudis Olímpics i de l’Esport, Servei de Publicacions UAB.

      MIGUÉLEZ, F.; LLORENS, C. (1995): “La posición de los actores sociales ante la participación directa. El caso Español”, en Humanize work and Increase profitability?. Direct participation in organisational change viewed by the social partners in Europe. Luxemburgo: Office for Official Publications of the European Countries.

      MIGUÉLEZ, F.; LOPE, A.; RECIO, A. ROCA, J. (1995): “Trabajo y profesiones. El caso de Cataluña”, en Sociología del Trabajo. núm. 23, pp. 73-92.

      REBOLLO, O. (1995): “Eleccions Sindicals 1995: Principals resultats”, en Anuari sociolaboral de Catalunya. Barcelona: Institut d’estudis laborals. Universitat de Barcelona.

      TORNS, T. (1995): “Chômage”, en VVAA: La place des femmes. Paris: La Decouverte.

      TORNS, T. (1995): “El treball de la reproducció”, en VVAA: Segona Universitat d’Estiu de la Dona. Barcelona: Institut Català de la Dona.

  • 1990-1994
    • Books published in 1994

      LOPE, A.; TORNS, T.; MARTÍN ARTILES, A. (1994): Innovació Tecnològica: Ocupació, gestió de la mà d´obra i canvis organitzatius a les empreses. Barcelona: Fundació Jaume Bofill.

      Chapters published in 1994

      ALOS, R.; FALGUERA, M.; GONZÁLEZ, P.; SENRA, R. (1994): “La reforma de la legislación laboral”, en El cambio del cambio. Textos y análisis crítico. Barcelona: Ed. Columna-CONC.

      TORNS, T.; SENSAT, N. (1994): “La participació de les dones en la vida pública”, en VVAA: La dona en el món rural. Situació i perspectives. Barcelona: Institut Català de la Dona.

    • Books published in 1993

      MIGUÉLEZ, F.; RECIO, A.; ALOS, R. (1993): Descentralización productiva y cambio técnico en la industria auxiliar de la automoción. Barcelona: CERES. .

      REBOLLO, O.; MARTÍN ARTILES, A.; MIGUÉLEZ, F. (1993): El sindicalismo a través de sus protagonistas. Estudio sobre la afiliación de Comisiones Obreras de Catalunya. Barcelona: CERES-CONC.

      Chapters published in 1993

      LOPE, A. (1993): “Le relazioni industriali in Catalogna”, en IRES Lombardía (a cura di): Economia e lavoro nelle regione forti d’Europ. Milán: Editorial Laterza/CARIPLO, pp. 256-279.

    • Books published in 1992

      CARRASQUER, P.; MASATS, M.; SUBIRATS, M. (Col. Borràs, V.) (1992): Condicions de vida de les dones a la ciutat de Barcelona (Vol. 6 de l’Enquesta de la Regió Metropolitana de Barcelona). Barcelona: Mancomunitat de municipis i Diputació de Barcelona.

      LOPE, A.; MIGUÉLEZ, F.; ROS, A. (1992): Innovació tecnològica i mà d’obra. Barcelona: Fundació Jaume Bofill, 1992.

      LOZARES, C.; DOMÍNGUEZ, M. (1992): Enquesta de la Regió Metropolitana de Barcelona 1990: Condicions de vida i hàbits de la població. Volum 9: Territori i realitat social: les zones socio-demogràfiques de la Regió Metropolitana de Barcelona. Barcelona: Mancomunitat de Municipis de l’Àrea Metropolitana de Barcelona i Diputació de Barcelona.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): Procesos de cualificación en una empresa-red. Estudio de casos de un grupo de empresas del sector de Artes Gráficas. Bellaterra: Institut de Ciències de la Educació. UAB.

      MARTÍN ARTILES, A.; GARCÍA, M. (1992): Los procesos de adquisición de las cualificaciones en las empresas españolas. Estudio de casos. Programa CEDEFOP: Place de l’entreprise dans les processus d’aquisition de la qualification. Formation professionnelle continue formalle et effets formarteur d. Bellaterra: Institut de Ciències de l’Educació. UAB.

      MIGUÉLEZ, F.; TORNS, T. (1992): Enquesta de la Regió Metropolitana de Barcelona 1990: Condicions de vida i hàbits de la població. Volum 2: Treball, condicions econòmiques i formes de consum. Barcelona: Mancomunitat de Municipis de l’Àrea Metropolitana de Barcelona i Diputació de Barcelona.

      Chapters published in 1992

      ALOS, R. (1992): “Algunas reflexiones sobre las transformaciones en el mundo del trabajo y el sindicalismo”, en Perspectivas del socialismo hoy, vol. II. Madrid: Fundación de Investigaciones Marxista.

      ALOS, R. (1992): “L’atur a Cataluny”, en Anuari sòcio-laboral de Catalunya. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals-Universitat de Barcelona.

      LOPE, A. (1992): “La negociació col·lectiva a Catalunya a l’any 1991”, en Anuari sociolaboral de Catalunya 1991. Barcelona: Institut d’Estudis laborals. Universitat de Barcelona, pp. 87-91.

      LOZARES, C. (1992): “La complementaritat quantitativa i qualitativa: un cas d’anàlisi del medi popular a Suïssa”, en Tècniques qualitatives en Ciències Socials. Barcelona: Societat Catalana de Sociologia, pp. 17-25.

      LOZARES, C. (1992): “La complementaritat quantitativa i qualitativa: un cas d’anàlisi dels temporers de Ginebra”, en Tècniques qualitatives en Ciències Socials. Barcelona: Societat Catalana de Sociologia, pp. 27-36.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): “Flexibilitat empresarial i acció sindical”, en AA.VV: Anuari socio-laboral de Catalunya, 1991. Barcelona: Institut d’Estudis Laborals. Universitat de Barcelona, pp. 165-168.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): “Informe sobre la contratación temporal: 1987-90”, en Revista El Proyecto, núm. 18. , pp. 167-168.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): “Proceso de flexibilización y modelo de relaciones laborales post-fordista”, en Revista Sociologia del Trabajo, núm. 15. Siglo XXI, pp. 63-90.

      MARTÍN ARTILES, A. (1992): “Relaciones laborales, concertación y acción sindical en la empresa”, en Revista El Proyecto, núm. 18. , pp. 43-60.

      MIGUÉLEZ, F. (1992): “Cultura y tipología de la empresa y del empresario”, en VELARDE, J.; GARCÍA DELGADO, JL.; PEDREÑO, A. Ejes terriotoriales de desarrollo: España en la Europa de los 90. Madrid: Colegio de Economistas.

      TORNS, T. (1992): “Els treballs de les dones”, en II Congrés de la dona a Catalunya. Ponències i Comunicacions. Barcelona: Institut Català de la Dona.

      TORNS, T. (1992): “Las acciones positivas en el mercado de trabajo”, en Dones, Sindicalisme i Mercat de Treball. Barcelona: CERES-CONC.

       

    • Books published in 1991

      MARTÍN ARTILES, A.; JODAR, P.; LOPE, A.; SANZ, G. (1991): Organització de la producció i relacions laborals en les empreses. (Cinc estudis empírics). Barcelona: Eumo Editorial.

Activity reports

Working Papers Series

Doctoral thesis

  • 2020-2024
    • Comparative study on the trade union strategies of dockers in the face of technological change processes in the ports of San Antonio (Chile) and Barcelona (Spain) (2024)

      Ports have historically been crucial spaces in sustaining the economy, first as neuralgic points within cities and then in global logistic chains. As Braudel (1987) pointed out, they have been a dense and above all complex system, inseparable from unequal capitalist geography. As these features suggest, those who operate these infrastructures, the dockworkers, have had to employ different strategies to maintain their trade and their jobs. This thesis aims to explain the factors that make it possible that, in certain contexts, this collective not only has advantages in negotiating technological change but can implement a successful strategy. To carry out this task, we opted for a methodological strategy of comparing opposing cases (cross case): the unions of the ports of Barcelona, Spain, and San Antonio, Chile, to analyze their contrasts and evaluate the conditions of negotiation. We chose a qualitative approach in all methodological aspects of the research to delve into the complexity of the construction of union strategies.

      This research is part of the theoretical debate on organized labor and technological change, which although addressed by different disciplines, reveals that there are few proposals that focus on the ability of workers to develop strategies in the context of technological transformations. The notion of technological determinism defined by Howcroft and Taylor (2014), that there is no force capable of counteracting this process, has led us to test as a proposal the theoretical usefulness of the union power resources approach (RPS) to approach the study of the construction of union strategies.

      The results of the research suggest that the unions in San Antonio, weakened by a hostile institutional environment and subjected to a highly deregulated sector, have not been able to generate clear strategies in the face of technological change. We have called this global strategy “perception of uncertain change”, which is accompanied by actions that show “passivity in the face of change”. The case of Barcelona represents the opposite situation: faced with a radical change in the work process during 2012, the union was able to develop different actions, which allowed it to negotiate with the new employer the design and subsequent implementation of technological change. We have defined this global strategy as “consensual automatism”. In conclusion, despite being unions with a strong tradition in both countries and located in a strategic position in their respective economies, certain elements of the labor relations frameworks – type of contracting organization, level of collective bargaining and union constitution and representation – are factors that condition the mobilization of power resources that would explain the configuration of different union responses: in the Spanish case, we could define them as proactive, while in the Chilean case, as reactive.

      Author: Camila Álvarez Torres

      Supervisor: Óscar Molina

      Date of thesis defense: 17/05/2024

    • Precariousness and public employment in terms of gender. A look at municipal services in Chile (2024)

      The thesis analyses the factors that influence the feminisation of job insecurity in Chilean municipal employment. The thesis approaches this question from a theoretical foundation that combines the gender perspective with different theories and approaches to labour precariousness. This theoretical articulation is applied to an object of study that is very scarcely studied from a sociological perspective: municipal employment. This scarce treatment in the international sociological literature is combined, in the Chilean case, with an evident lack of data on employment at the local level. This lack of data has obliged the doctoral student to collect individualised data, municipality by municipality, on people employed at the local level. The initial research question is broken down in the doctoral thesis into two main objectives: 1) To identify the objective dimensions of job insecurity in municipal employment and its causes; and 2) To explain why this insecurity is linked to gender segregation. These two main objectives are answered by considering the three main areas of municipal services that municipalities are responsible for in Chile: public administration in strict terms, health services, and primary and secondary education.

      At the methodological level, the doctoral thesis proposes a design that articulates quantitative and qualitative data in order to have the broadest possible approach. The qualitative data have been obtained from semi-directed interviews with key informants, experts and actors at the municipal level. Quantitative data were obtained from two different sources. On the one hand, by downloading the data provided by the National System of Municipal Information (SINIM), and on the other hand, by directly requesting the information through the transparency system in 3 ministries and 345 municipal bodies (town councils or municipal corporations). The qualitative data have been exploited by means of a thematic analysis, which has been developed with the Atlas.ti programme. Quantitative data have been exploited statistically by means of univariate, bivariate and multivariate analyses. One of the most important elements of this quantitative analysis has been the construction of a typology of precarious profiles, which has made it possible to show the different forms that precarious employment takes and the degree to which multidimensional precariousness affects the public workforce.

      The main results show, on the one hand, that Chilean municipal services have a highly heterogeneous and sexually segregated employment structure, which reproduces territorial and labour market inequalities, and which, in part, can be explained by the very socio-historical construction of Chilean municipalities as employers and providers of services to citizens. On the other hand, the data show that the characteristics of job insecurity in municipal employment go beyond the dichotomous view of precarious/non-precarious, usually associated with job stability, i.e. the temporary/permanent binomial. Factors such as the specific area of municipal work, the rural/urban dimension and the wealth of the municipality make up a map of municipal job insecurity in Chile that is impossible to reduce to a single dimension

      Author: Betzabeth Carolayne Marín Nanco

      Supervisors: Pilar Carrasquer & Joan Miquel Verd

      Date of thesis defense:  15/03/2024

    • Social Mobility: Chile and Spain in Comparative Perspective (2023)

      In recent decades, Chile and Spain have undergone processes of development and economic growth, each with different political and governmental approaches. Chile has adopted a neoliberal model characterized by a subsidiary state, while Spain has tended towards a welfare state model, promoting social policies of protection and resource allocation in this area. This study examines the multiple dimensions of social inequality, focusing on social stratification and its manifestation in intergenerational social mobility, as well as intragenerational mobility. Our methodology is based on quantitative analysis, using national databases to analyze gender differences and taking a long-term perspective through a cohort-based approach. The results highlight the fundamental importance of education for social mobility and examine how educational inequalities can influence the transmission of social inequalities between generations. Despite upward mobility, the weight of social origin remains significant, highlighting the greater mobility of women and the need for policies to promote gender equality and work-life balance. Furthermore, this study highlights the importance of work experience, labor market entry and the first job as crucial determinants of future mobility opportunities. Work experience can influence the breaking down of the associations between social origin and destination. These findings have important implications for understanding the occupational and social trajectories of individuals in both countries from an academic perspective.

      Author: Cristian Segura Carrillo

      Supervisor: Pedro López-Roldán & Sandra Fachelli

      Date of thesis defense: 28/11/2023

      Link: http://hdl.handle.net/10803/691231

    • Direct participation practices and psychosocial risks at work. Empirical characterisation of a controversial relationship (2023)

      In both the sociology of work and the public health, there continues to be considerable controversy about the effects of direct participation practices on working conditions. A limited amount of research has addressed this relationship from the perspective of psychosocial risk prevention, and only a very small amount through population-based studies with validated instruments. Research on this subject in Spain is even scarcer. By joining the calls to incorporate “OHS issues” into research on “employment and working conditions” and the “work organisation” into research on “occupational health” to promote primary prevention, this thesis has sought to advance knowledge of the relationship between direct participatio practices and psychosocial risks, with an interdisciplinary perspective.
      Aims: To study, characterise and understand the relationships between labour management practices regarding direct participation and psychosocial risks; to establish the role played by their features in terms of degrees of discretion (consultation, delegation, or both) and participation domains (operational or tactical); and to analyse and visualise possible differences between salaried workers’ segments.
      Methods: Emergent sequential mixed methods design. The quantitative phase was developed using data from two representative surveys of the salaried population in Spain. It was complemented by a qualitative phase, based on key informant interviews and focus groups with workers in manual jobs in three cases.
      Results: The use of direct participation, in the two quantitative studies, was either consistently associated with healthier working conditions, more frequently and more intensely among the salaried population in manual jobs and among women, mostly in relation to control and social support; or it was innocuous, among workers in professional and technical jobs and in all segments studied in relation to work pace. In terms of degrees of discretion, the frequency and intensity of associations indicating healthiness were higher when consultation and delegation were used in combination. When used separately, consultation performed better in manual jobs and delegation in non-manual ones. The participation domains only make a difference among professional and technical jobs, with better results when direct participation was on tactical issues.

      Author: Clara Llorens Serrano

      Supervisors: Antonio Martín Artiles, Salvador Moncada i Lluís i Fausto Miguélez Lobo

      Date of thesis defense: 16/06/2023

      Abstract: https://www.uab.cat/ca/sociologia/doc/tesiclarallorensserrano2.pdf

    • Gender relations in public organizations. Time, work and transformations (2022)

      The main objective of this doctoral thesis is to understand why, despite the increase of women in the spaces of political representation, political organizations still reproduce an unequal distribution of political power by gender. For this purpose, structuralist theoretical approaches to gender inequalities in time and work are related to the feminist institutionalist perspective. In this way, the gender regimes of political organizations are analyzed from three dimensions: the gendered structure of time, the sexual division of political labor, and the agencies and resistances to change. At the same time, the effects of the degree of institutionalization of political organizations on their gender regimes are investigated and the intersection of social class and life course with gender is incorporated. The research is framed in Catalonia from a qualitative methodological strategy that takes the form of three comparative case studies of the following political organizations: a political party – Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) – a movement party, the Candidatura de Unidad Popular (CUP) – and a social movement organization – the Comités de Defensa de la República (CDR).

      The results show, on the one hand, that political parties and party-movements have a model of militant engagement that expects a more intensive dedication to people in positions of power and gives more importance to the dominance of hegemonic deliberative codes in meetings (re)producing a class bias. On the other hand, the assembly-based organizational model of social movement organizations and party-movements requires more time availability and presence of the entire militancy and also presents segregation in the distribution and recognition of political work. Beyond the comparison between the typologies of political organizations, the results point to the existence of a vicious circle between the material conditions and the differentiated socialization of militancy according to gender, social class and life course, which feeds back into the norms and informal practices generated by political organizations. This vicious circle (re)produces segregated militant trajectories between men and women that exclude women from positions of greater power. Despite advances in the implementation of formal measures in political parties and party-movements based on the collective agency of women, the lack of responsibility of men and organizational structures in the implementation of measures related to time and the redistribution of tasks are the main resistance to feminist transformation of political organizations. In short, the research shows that if the interrelation between the sphere of life, including domestic and care work, and the militant sphere is not taken into account, the distribution of power between men and women in political organizations will continue to be unequal despite the egalitarian discourses and the increase of women in the spheres of representation.

      Author: Núria Alcaraz Coca

      Supervisor: Sara Moreno & Tània Verge

      Date of thesis defense: 01/06/2022

    • The relationship between training and employment in dual vocational training. Implications for the education-work transition (2022)

      The aim of this doctoral thesis is to study the probable school-work transition of those who have studied the dual mode in Vocational Training. The research takes as a reference the whole of Spain but focuses on the reality of Catalonia due to the great disparity between the models implemented in the Autonomous Communities. The theoretical foundation of the thesis is based on approaching the Education-Work relationship from the sociology of work and the sociology of education. Subsequently, an analysis of the context of both the situation of young people in the labor market as a result of the economic crisis that began in 2008, and the origin and early years of development of the dual mode in VET in Spain is developed. The fieldwork of the doctoral thesis consists of 41 interviews with social agents (public administrations, business and trade union organizations, educational centers, companies, apprentices, foundations for the promotion of VET) and a questionnaire implemented to 466 apprentices of dual mode of VET in Catalonia in the second year, constituting a mixed research design.

      The results address the different perspectives of the social agents regarding the design of dual VET and the benefits and problems it poses. Secondly, it highlights the key elements that, according to the informants, the modality offers and should be highlighted to ensure its proper functioning. Finally, we analyze the likely school-work transition for those who participate in dual vocational training according to different variables that, according to the descriptive, inferential and classification analyses, appear as significant (professional family, territorial delegation, ownership of the educational center, level of vocational training, previous job, sex, previous training). Following this analysis, the doctoral thesis proposes a typology of probable school-work transitions of those who participate in dual vocational training, which, in summary, can be grouped into: unstructured profiles, semi-structured profiles, early more structured profiles, delayed more structured profiles.

      Finally, the doctoral thesis concludes that the current model does not allow us to ensure a direct positive impact on youth labor market insertion independent of individual and structural variables, since these indicate significant differences in the motivations, expectations and level of satisfaction of the people who follow this modality. However, some of its characteristics influence the adjustment of expectations and reduce the transition time. Specifically, the thesis shows that the increase in time and content of in-company training allows expectations to be modified by having greater knowledge of the job position and increasing work experience (confirming or, if not, reorienting professional vocation) and reducing the transition time by facilitating entry into the “internal labor markets” for a significant percentage of those who take dual vocational training.

      Author: Daniel Barrientos Sánchez

      Supervisor: Antonio Martín & Andreu Lope

      Date of thesis defense: 28/02/2022

      Link: http://hdl.handle.net/10803/674919

    • The process of gender institutionalization in the Chilean State 2006-2016. Discourses, strategies and modes of interaction (2021)

      This research work – and its researcher – is positioned from a feminist perspective that dialogues with sociology and political science, to explain and interpret the role and position of the State in the face of gender inequalities. From the theoretical review, the nodes, and conditions of the process of institutionalization of gender in the State of Chile are identified as a topic of interest and central question of this research, within the framework of the presidential alternations that occurred between 2006 and 2016. Indeed, the process of institutionalization of gender, within the framework of these presidential alternations, constitutes a phenomenon of central study to understand the development of gender policy in Chile. Consequently, the institutionalization of gender emerges as a central analytical concept that, in this research, has been approached progressively, that is, in a logic of coupling between general theoretical guidelines and specific theoretical discussions, in connection with the data. empirical. In theoretical terms, the problem is approached from two approaches. First, a more structural look, in such a way as to explain the relationship between the State, the notion of gender regimes and the processes in which gender inequalities are produced, reproduced, and transformed. At a level closer to the phenomenon of study, the theoretical perspectives are exposed from which this research has proposed to analyze the process of institutionalization of gender in the State. It is understood, therefore, that the State constitutes a central actor in the process, since not only does it exercise it action on a reality configured by gender relations, but also within the framework of certain practices of production of well-being and allocation of resources, which are channeled institutionally. The applied methodological design corresponds to a qualitative research, focused on discourse analysis, to study how discursive frameworks, political strategies and modes of interaction, as social practices, condition the institutionalization process of gender in Chile. The data collection work was developed in successive phases through two methods: the use of documents and the thematic individual interview. The research represents a contribution since it relates the modes of interaction of the actors and political strategies with institutional political discourses and with government agendas on gender equality and equity. Closely related, another of the empirical departments of the thesis is the analysis of the institutionalization of gender in the State under the prism of neo-institutional approaches, approached as both a political-institutional process and as a social practice, adding the notion of institutional change and power conflict as unavoidable aspects of the process.

      Author: María Soledad Ascencio Cortés

      Supervisor: Pilar Carrasquer Oto & Sara Moreno Colom

      Date of thesis defense: 05/02/2021

      Link: http://hdl.handle.net/10803/672044

    • Municipal waste, environmental justice, right to the city and the irregular economy: Valuing the work of informal waste pickers in the Catalan recycling sector (2020)

      Over the last 50 years, the implementation of municipally-run integrated waste management systems in Europe has led to the professionalization of the sector, leaving little room for the informal recycling sector. However, since the last decade, new social groups have emerged, usually immigrants, who have found in this sector a new way of life. In many Catalan cities, the informal collection of waste is an increasingly present activity, providing economic income to people who cannot work in the formal labor sector, either because of their citizenship status, or due to situations of social exclusion. Though the presence of informal recyclers is noticed through-out Catalonia, there is little understanding, especially in the academic world, of their prevalence, the contributions that their work is making towards environmental goals, and how their work is affecting the formal waste system. Furthermore, though they are performing an environmental benefit to society, they are receiving little to no recognition for the work that they are doing, and it is unclear why. This investigation attempts to answer the question, how is informality valued with regard to the environmental goals of a society?

      Author: Michael Thomas Rendon

      Supervisor: Josep Lluís Espluga & Joan Miquel Verd

      Date of thesis defense: 26/06/2020

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/670715

  • 2015-2019
    • Local development models in the period of economic precrisis (2019)

      The thesis analyses the strategies of local development and employment creation in the framework of the European Union in the period of expansion prior to the economic crisis of 2008 (and within the period of development of local development policies and initiatives in the European context). The approach allows to deepen in the local development and employment policies and strategies of two territories located in the province of Barcelona (Manresa/Bages and Sant Feliu de Llobregat/Baix Llobregat).The research focuses on contrasting the predominant theoretical models of local development with the models applied in the selected territories, taking into account the configuration of those territories, the governance mechanisms and the position that employment has in these models. Therefore the thesis asks about the translation of these two theoretical models (social-sustainable model vs economic-competitive model) to the selected territories, the factors that characterize their local development and how they are articulated. The methodology used follows a qualitative strategy based on conducting interviews with key actors in each territory as main data collection method: local administration (municipal and regional), social partners and other key actors in each territory.

      Author/a: Juan Rodríguez Soler

      Supervisor: Fausto Miguélez i Joan Miquel Verd

      Date of thesis defense: 15/02/2019

      Link: http://hdl.handle.net/10803/667209

    • Labour trajectories and personal networks: a longitudinal analysis in youth population (2018)

      This doctoral thesis entitled “Labour trajectories and personal networks: a longitudinal analysis in youth population” has as its main objective the study of the work trajectories of young people and their social networks, understood as a resource for labour integration or advancement in the job market. What is examined here is the relationship between the structure and composition of personal networks, the social support obtained from these networks and their interrelationship with the trajectory developed in the labour market. The research is focused on young people from 20 to 34 years of age in the metropolitan area of Barcelona. The present investigation is framed within the current debate in western societies on life trajectories, characterized by a greater variety and plurality, and by the erosion of standardized patterns in favour of more diverse and individualized biographical itineraries.

      Author: Lídia Yepes Cayuela

      Supervisor: Joan Miquel Verd

      Date of thesis defense: 11/10/2018

      Link: http://hdl.handle.net/10803/664687

    • Horizontal mobility, segmentation and labor adjustment in Spain (2018)


      During the course of this investigation, topics that are currently being debated regarding the laubor market in Spain are addressed. Its main objective is the study of the mobility that the different groups of workers actually have, due to the change of their sector of activity and to the region, as a way to explore the processes of structural adjustment that have taken place since 2007. The perspective of analysis applyed is focussed on segmentation of labor markets and used innovative construction and synthetic data analyisis techniques

      Author/a: Diego Fleitas Damiani

      Supervisor: Antonio Martín Artiles y Óscar Molina

      Date of thesis defense: 05/03/2018

      Link: http://hdl.handle.net/10803/462876

    • The quality of outsourced employment: an analysis of the fragmentation of employment relations (2017)

      The growing outsourcing of services is a paradigmatic phenomenon of recent changes in employment relations. The progressive erosion of the relationship between employee and employer, as well as the introduction of the client as an actor in labor relations can modify fundamental elements of the content of employment. Thus, the present research asks how different outsourcing practices can impact on the quality of employment from a model of multidimensional analysis, valuing aspects related to salary, working time, stability, work environment , Collective bargaining and skills and professional development. Likewise, the complexity of outsourcing as an object of study requires analysis at three levels: sectoral, organizational and individual. For this analysis, the research is developed from a multi-strategy methodology, articulating diverse research methods and diverse sources of data and information around a defined object of study: the quality of outsourced employment in various sectors of the labor market in Spain with the To see which mechanisms can better protect these workers .


      Author/a: Alejandro Godino Pons

      Supervisor: Óscar Molina y Fausto Miguélez

      Date of thesis defense: 27/10/2017

      Link: http://hdl.handle.net/10803/457907



    • Social capital and territorial development: social networks and leadership in the new rural dynamics in Spain (2017)

      The doctoral thesis starts from the need to (re) conceptualize the analytical framework in which to approach the study of new rural dynamics. To this end, the contributions of the New Economic Sociology, useful for a complementary approach to the study of territorial processes, are explored. The state of the art is defined by the combination of two approaches, on the one hand, rural studies, with attention to the contributions of territorial development. On the other, the social capital approach, with attention to its contribution to the study of such local and territorial development processes. The core hypothesis of research is based on the expected effects on the stock of social capital coming from the combination of, on the one hand, the processes of socioeconomic development in which many of the disadvantaged areas of our country have been immersed and, on the other hand, from the growing coordination between actors, for example within or in relation to the LEADER local action groups.

      Author/a: Javier Esparcia Pérez

      Supervisor: Carlos Lozares and José Luis Molina

      Date of thesis defense: 20/09/2017

      Link: http://hdl.handle.net/10803/457367

    • Personal networks in the labor market. Resources, mechanisms and inequalities in the youth environment (2017)

      In a context in which labor is deeply marked by the uncertainties and transitory nature of employment, this thesis focuses on the inequalities generated by personal networks along the educational and labour trajectories of young people. Personal contacts — family, friends, teachers, workmates or student colleagues — represent a central channel for job searches and access to employment among young people, especially in a context in which labor pathways demand rapid and viable solutions to the increasing precarity of employment. Thus, the objective of this research is to investigate the role played by personal networks in a flexible and deregulated labor market with the aim of contributing to an understanding of the influence of social capital as a mechanism of social reproduction in an era of deep and renewed inequalities.


      Author/a: Mattia Vacchiano

      Supervisor: Joel Martí y Carlos Lozares

      Date of thesis defense: 15/09/2017

      Enllaç: http://hdl.handle.net/10803/392724



    • The centrality of work. A comparative analysis between Spain and Germany (2016)

      The thesis aims to identify and analyze the transformations that the modern industrial society experiences with respect to subjective notions of the centrality of work informers two companies: Spain and Germany. We propose an approach on two levels. On the one hand, theoretical analytical cut in which we have a tour of the guesswork and sociological diagnoses regarding the transformations that modern societies are experiencing in their organization. In turn we identify changes also impact the work as a social institution; ie as an ideology, system of material production, organizational, social action and subjective considerations.

       

      Author: Carlos Mejía Reyes

      Director: Antonio Martín Artiles

      Date: 14/07/2016

      Link: http://hdl.handle.net/10803/392724

    • The process of quitting smoking in the context of primary health care (2016)

      Tobacco use is a preventable health problem linked to 25% of deaths before age 65 in developed countries and the principal cause of premature death in these populations. Tobacco is also a substance that produces dependence due to nicotine, comparable to that produced opiates, amphetamines and cocaine. The primary health care center gives a great opportunity to address the tobacco consumption problem. Almost anyone visit it at least once a year. Not only is the nicotine dependence the reason why people find it so difficult to quit. Quitting smoking is also a social outcome, product of reflexive activities that emerge and reinforce the context. Is from this point of view that we want to deeply understand how people interpret and give meaning to quit smoking in the health context. The overall objective of this thesis is to describe the process of quitting smoking in the context of primary health care.

       

      Author: Núria Codern Bové

      Director: Joan Miquel Verd Pericàs; Josep Espluga Trenc

      Date: 03/02/2016

      Link: http://hdl.handle.net/10803/382829

    • La conceptualización y operacionalización de la calidad de la investigación basada en métodos mixtos: Un estudio de casos múltiples de cuatro disciplinas (2016)

      In recent years the issue of quality of mixed methods research has received a considerable attention in the literature. Most of the works published to date have, however, been based on theoretical discussions instead of empirical accounts of how quality of mixed methods is actually defined and assessed by researchers. It is possible therefore that the proposed criteria do not adhere to the decisions made by researchers in practice and that they may be inefficient. Additionally, those works have ignored the influence that certain attributes such as the discipline, the geographic location, the methodological expertise or the understanding of mixed methods, have in the way researchers conceptualise and operationalise this type of quality.

       

      Author: Sergi Fàbregues Feijóo

      Director: Joan Miquel Verd Pericàs

      Date: 04/02/2016

      Link: http://hdl.handle.net/10803/383045

    • The social and sexual division of labour under transformation. A class analysis in a context of crisis (2016)

      The thesis analyses the transformations in the social and sexual division of labour in Spain, focusing in the household as the unit of analysis, and highlighting the class dimension of such changes. The point of entry into the problematic are the changes that are taking place in the productive sphere. In particular, the origin of the research lies in the interest for studying the rise in dual-earner couples. Along these lines, it studies the changes in household-based employment patterns, looking both at the developments that occurred during the period of economic expansion and at the impact of the crisis initiated in 2008. In particular, it focuses on dual-earner couples among the working class, as a group that is a main protagonist of recent transformations, and yet is often neglected by research in this field.

      Author: Sánchez Mira, Núria

      Director: Miguélez Lobo, Fausto; Verd Pericàs, Joan Miquel

      Date: 14/10/2016

      Link: http://hdl.handle.net/10803/399581

  • 2010-2014
    • The everyday management of care. A matter of gender and class (2011)

      The objective of this thesis focuses on the study of domestic and care work in Spain from a specific perspective: an analysis of class and gender. The thesis discusses how care is configured between classes and between genders, in other words, how care is distributed and managed depending on the particular position of individuals in both coordinate axes. Therefore, this thesis is based on a sociological perspective that emphasizes conflict, social divisions and power relations and, consequently, it differs from the harmonic or functionalist theories of social reality.

       

      Author: Castelló Santamaria, Laia

      Director: Torns, Teresa;  Parella Rubio, Sonia

      Date: 04/01/2011

      Link: http://hdl.handle.net/10803/48526

    • Preventative training and immigration in the construction sector (2012)

      The aim of this research is to study the health and safety training in the construction sector. In particular, training that is provided to migrant workers, the appropriateness and adequacy of its contents and its effect on working conditions and accidents.

       

      Author: Hernández Salguero, David

      Director: Martín Artiles, Antonio; Espluga Trench, Josep

      Date: 08/06/2012

      Link: http://hdl.handle.net/10803/96857

    • Occupational trajectories of immigrant workers in Spain . Barriers and cuts to his economic integration (2013)

      This dissertation aims to study immigrants’ economic integration process into the Spanish labour market. In order to accomplish this goal, their occupational trajectories become the main theoretical and methodology tool. Labour market trajectories are defined from immigrant workers’ occupational mobility and wage convergence between them and locally-born workers. With this objective, a multiple theoretical approach is suggested, having into account premises from the assimilation theory, the labour market segmentation point of view, and the social production and reproduction paradigm.

       

      Author: Lozano Riera, Mariona

      Director: Martín Artiles, Antonio;  Molina Romo, Oscar

      Date: 12/04/2013

      Link: http://www.tdx.cat/handle/10803/116209

    • The occupational trajectories of qualified Romanian immigrants in Barcelona (2013)

      The current economic crisis faced by most European countries and the fact that migration represents an inseparable segment of the national economy, are two elements that lead, now more than ever, to a savage competition for attracting highly skilled labor force. Regarding the particular case of Spain, starting from 2000 this country discovers its place as a receiving country, attracting especially unskilled immigrants in housing and agriculture sectors, in the case of men, and domestic service, in the case of women.

      Author: Petroff, Alisa

      Director: Solé i Puig, Carlota; Verd i Pericàs, Joan Miquel

      Date: 13/05/2013

      Link: http://hdl.handle.net/10803/116209

    • The new working class of service sector: A longitudinal analysis 1999-2008 (2013)

      This paper attempts to demonstrate, at least in the Spanish case although it is anticipated that the results are generalizable to other developed countries, the existence of a new working-class of services that replaces, in quantitative and qualitative terms, the classic industrial working-class.

      Author: García Nogueroles, Juan Miguel

      Director: Miguélez, Fausto

      Date: 29/05/2013

      Link: http://hdl.handle.net/10803/129902

    • Employment in the care sector in Spain (2013)

      The thesis studies the concept of care through perspectives of sociology of work and gender. It aims at analysing the employment in the care sector in order to explain the causes of the care work precariousness in Spain. In other words the thesis looks into the elements that are shaping this employment. To achieve the goal this study sets the analysis of the structural framework where the care employment is modulated. It means that we take care of employment (market) sphere and its relation with other social institutions as family or state. The study also highlights the importance of the historical, political, economic and social framework.

      Author: Recio Cáceres, Carolina

      Director: Miguélez, Fausto

      Date: 16/09/2013

      Link: http://hdl.handle.net/10803/131331

    • Homophily as a way of structuring social relations in Catalonia (2013)

      How do we establish the relationships with the people who surround us? Who are those who are part of our network and how have they come to be? What characteristics do we share with them? These simple questions contain a basic sociological problem: the way we build our relationship is not random. Social interaction is the channel through which countless phenomena are transmitted, such as favors, reputation, or job offers. Therefore, the study of the social structuring of relations is crucial in the understanding of how these phenomena occur. This PhD dissertation explores one of the most consistent and robust patterns in the social structuring of interpersonal relationships: homophily.

      Author: Cruz Gómez, Irene

      Director: Lozares Colina, Carlos; Verd, Joan Miquel

      Date: 14/11/2013

      Link: http://hdl.handle.net/10803/129158

    • The content of the translator jobs. The case of internal translators for translation companies in Barcelona (2010)

      Our doctoral thesis is located within the field of translation studies, and also incorporates conceptual elements of the sociology of work and business organisation. It deals with work content and its various components, in internal positions in translation companies. In relation to the conceptual part, the said content is focused on the organisational context of companies, within the situational context of real jobs. It is also focused on the context of the work processes developed in each translation company, the final aim of which is to produce a translation service.

       

      Author: Kuznik, Anna

      Director: Hurtado Albir, Amparo  y Verd Pericàs, Joan Miquel

      Date: 28/06/2010

      Link: http://hdl.handle.net/10803/5279

    • The hidden face of the hypermarket . Consent and labour resistance of the proletarians of a hypermarket (2010)

      This PhD thesis analyses proletarians’ labour consent and resistance at a Spanish hypermarket. Concretely, the thesis is a case study about consent, resistance, legitimation and disagreement that proletarians from a hypermarket develop when faced with the hypermarket’s enterprise regime on one hand, and the Spanish labour market and social protection regimes on the other hand. I identify proletarians as the “execution workers”: employees without any command responsibility, who represent 90% of the staff in the hypermarket.

      Author: Barranco, Oriol

      Director: Lozares, Carlos.; Beaud, Stéphane

      Date: 07/07/2010

      Link: https://www.educacion.gob.es/teseo/imprimirFicheroTesis.do?idFichero=TR1PnvUQ8fs%3D

    • The Frontiers of Social Welfare : a view from the Social State of Law (2010)

      This doctoral thesis intends to appraise Venezuela’s model of legal labor protection. The initial construction of the model and its redefinitions in 1990 and in 2008 were analyzed with that purpose.

       

      Author: Richter Duprat, Jacqueline

      Director: Torns, Teresa;  Recio, Albert

      Date: 06/09/2010

      Link: http://hdl.handle.net/10803/5152

  • 2005-2009
    • The Twofold Presence. Work and female employment in contemporary societies (2009)

      The thesis shows the feasibility of the concept of Twofold Presence as suitable theoretical tool to study the complexity of the work and the work of women. Complexity, first, because in relation to work (productive and reproductive work), are formed a plurality of spaces, relationships and social groups that can not be explained only from the logic of market relations. Second, because the work, its rules, its meaning or lack thereof, in the form of unemployment or inactivity, are incomprehensible without considering the sexual division of labour and the links intersect work and domestic work-family. And third, because solving the everyday work of reproduction of human life, as a market or housework, is still an obligatory work, unequally distributed between genders.

       

      Author: Carrasquer, Pilar

      Director: Torns, Teresa

      Date: 16/06/2009

      Link: http://hdl.handle.net/10803/5147

    • New model of social stratification and new instrument for measurement. The Argentine case (2009)

      Our society has experienced significant changes in relation to those described by the classic sociologists. We can think on the more general changes produced by globalization and technological advances or in those that are more concrete and that we experience in our daily life, such as the changes in family organization. However, when we look at the different stratification theories, and in particular in the Latin-American case, we observe that the more significant contributions of classical sociologist as to how the industrial society is conformed are still relevant.

      In this thesis we attempt to construct a model of social stratification for Argentina from a multidimensional view that, taking into consideration the traditional contributions to the theories of stratification, goes beyond in such a way as to take into account several dimensions of analysis that have not yet been considered.

       

      Author: Fachelli Oliva, Sandra

      Director: López Roldán, Pedro; Planas i Coll, Jordi

      Date: 14/10/2009

      Link: http://hdl.handle.net/10803/5149

    • A new integrated model of expert cognitive process: the case of a hospital unit (2008)

      My post doctorate proposal examines expert knowledge in heterogeneous real work settings. Its theoretical perspective comes from contemporary cognitive science, and also from ethnographical and empirical sociology (Myers: 2008, Knorr Cetina: 1999, Bourdieu: 1994, Cicourel: 1990). This integrated model stands against the dualism of classical artificial intelligence. Following the pragmatic positions of both Searle (2004) and Dreyfus (1979), the integrated model of expert knowledge stands against the dualist models of classical artificial intelligence, also dominant inside the rational choice theory.

       

      Author: Muntanyola i Saura, Dafne

      Director: Lozares Colina, Carlos

      Date: 18/06/2008

      Link: http://hdl.handle.net/10803/5137

    • The qualification to debate. An analysis of business uses of the notion of competition in Spain (2008)

      Author: Massó Lago, Matilde

      Director: Lozares, Carlos; Miguélez, Fausto

      Date: 30/05/2008

    • Time, work and welfare: an everyday life approach (2007)

      The goal of the PhD is to study the importance of the time as a factor of daily well-being in the context of the western society. More precisely, it proposes to analyze the increasing linking between time, well-being and work. Some questions to answer are: Which is the contribution of social times to well-being? What is perceived socially as a well-being?

       

      Author: Moreno Colom, Sara

      Director: Torns, Teresa

      Date: 17/09/2007

      Link: http://hdl.handle.net/10803/5136