Embracing and Resisting the Algorithm: Workers’ Strategies, Union Responses and Employers’ Reactions

Data: 9 de juny de 2023

Tipus d’activitat: Taller internacional.

Descripció: Taller internacional dedicat a analitzar l’impacte de la intel·ligència artificial i la gestió algorítmica sobre l’organització del treball, les condicions laborals i les relacions laborals. La jornada va combinar la presentació de recerques sobre tecnologies d’intel·ligència artificial, automatització i treball en plataformes amb el debat dels primers resultats comparatius del projecte INCODING.

Intervencions del QUIT: Óscar Molina, Alejandro Godino i Sander Junte van participar en la presentació dels resultats comparatius del projecte sobre la gestió algorítmica en empreses industrials i plataformes de repartiment. Óscar Molina també va intervenir com a comentarista en una de les sessions.

Organitza: Projecte europeu INCODING – Democracy at Work through Transparent and Inclusive Algorithmic Management, coordinat pel Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Universitat Autònoma de Barcelona.

Projecte: INCODING, finançat per la Comissió Europea en el marc del Programa per a l’Ocupació i la Innovació Social, referència VS/2021/0216.

Lloc: Im Hinterhaus, Schottenfeldgasse 12/6, Viena, Àustria.

Referència:

Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT). (2023, 9 de juny). Embracing and Resisting the Algorithm: Workers’ Strategies, Union Responses and Employers’ Reactions [Taller internacional]. Viena, Àustria. Projecte INCODING.

Enllaços: Programa | Informació de l’activitat | Informació del projecte