Aquest informe descriu l’aplicació i les característiques canviants dels plans de manteniment de l’ocupació a la UE entre el 2020 i el 2022. En resposta a l’emergència sanitària COVID-19, els governs de la UE van desplegar ràpidament plans de manteniment de l’ocupació per preservar l’ocupació, donar suport a les empreses i mantenir els ingressos individuals. L’informe mostra que, després d’un període inicial en què els plans de manteniment de l’ocupació van patir nombrosos canvis en els criteris d’elegibilitat i condicionalitat, les característiques institucionals dels plans de manteniment de l’ocupació es van estabilitzar a mesura que avançava la pandèmia. A més, l’informe demostra que es va mantenir un alt grau d’heterogeneïtat en les característiques dels plans al llarg de la pandèmia i les seqüeles. Mentre que alguns dels règims van expirar amb el final de la pandèmia, altres es van transformar en institucions permanents del mercat laboral. L’informe també analitza els efectes sobre l’ocupació i la distribució dels plans de manteniment de l’ocupació, destacant-ne els efectes importants en termes de nombre de llocs de treball salvats i proporció d’ingressos personals mantinguts durant la pandèmia. Es calcula que se’n van salvar 24. Es calcula que el 2020 es van salvar a la UE 24,8 milions de llocs de treball gràcies a aquests plans. A més, els règims van absorbir més d’un terç de l’impacte sobre la renda produït per la pandèmia COVID-19 el 2020 i més d’un cinquè impacte sobre la renda el 2021.
