Arxiu de la categoria: Tots

Desinstitucionalització de la cura de llarga durada, repte demogràfic i inclusió social: reconeixement i redistribució del treball i de les necessitats de cura (DESINCARE)

L’objectiu principal del projecte coordinat és analitzar l’estratègia de desinstitucionalització de la cura de llarga durada en la transició del model davant el repte demogràfic, posant l’atenció en la inclusió social. Pretén estudiar tant els factors que contribueixen al seu

Publicat dins de Gènere i treball, Línies de recerca, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes I+D, Temps, treball i vida quotidiana | Comentaris tancats a Desinstitucionalització de la cura de llarga durada, repte demogràfic i inclusió social: reconeixement i redistribució del treball i de les necessitats de cura (DESINCARE)

Polítiques i governança per a una transició justa al vehicle elèctric i connectat (TRANSVEC). Reconfiguració Productiva i Governança en la Transició al Vehicle Elèctric i Connectat

La transició del model productiu relacionat Vehicle Elèctric i Connectat (VEC) implica oportunitats i reptes sense precedents en la història del sector de l’automòbil. D’una banda, el sector de l’automòbil s’enfronta a una reconfiguració a nivell global, que amenaça amb

Publicat dins de General, Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes I+D | Comentaris tancats a Polítiques i governança per a una transició justa al vehicle elèctric i connectat (TRANSVEC). Reconfiguració Productiva i Governança en la Transició al Vehicle Elèctric i Connectat

Desxifrant la gestió algorítmica: les condicions dels treballadors de plataformes

L’objectiu del projecte és investigar com la gestió algorítmica afecta a l’organització del treball i a les condicions laborals dels treballadors de plataformes, parant especial atenció al temps de treball i als ingressos dels treballadors en sectors feminitzats (cures i

Publicat dins de Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Relacions laborals i organització del treball | Comentaris tancats a Desxifrant la gestió algorítmica: les condicions dels treballadors de plataformes

Estudi sobre l’ús de la IA i algorismes en els processos de selecció i promoció dels treballadors

L’objectiu principal de l’estudi és analitzar l’efecte dels sistemes de IA basats en algorismes  que s’utilitzen en els processos de selecció, organització del treball i promoció de les empreses, identificant tant els possibles efectes positius per als treballadors com els

Publicat dins de Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Relacions laborals i organització del treball | Comentaris tancats a Estudi sobre l’ús de la IA i algorismes en els processos de selecció i promoció dels treballadors

Informe FOESSA sobre exclusió i desenvolupament social a Catalunya

L’objectiu d’aquest informe és analitzar el mercat de treball a Catalunya, més concretament el fenomen de la precarietat laboral a partir de la seva doble manifestació objectiva i subjectiva. Els canvis socioeconòmics de les darreres dècades han trencat amb l’anomenada

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Línies de recerca, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes I+D, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Informe FOESSA sobre exclusió i desenvolupament social a Catalunya

Dones i Bretxa Salarial a l’Ajuntament de Barcelona

L’Ajuntament de Barcelona ha estat pioner en l’impuls d’una cultura organitzacional compromesa amb la garantia de la igualtat entre dones i homes en tots els àmbits, etapes i circumstàncies de la vida, tal com recull la Llei 17/2015, del 21

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Dones i Bretxa Salarial a l’Ajuntament de Barcelona

Actualització de l’estudi “El terra enganxós de les dones a la ciutat de Barcelona”

El terra enganxós identifica l’experiència laboral femenina. Aquest terme fa referència a la impossibilitat de moltes dones de promocionar en les seves ocupacions, en trobar-se majoritàriament ocupades en sectors intensius en mà d’obra, amb precàries condicions de treball i mal

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Actualització de l’estudi “El terra enganxós de les dones a la ciutat de Barcelona”

International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities (INCASI2)

INCASI, International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities és una xarxa internacional de recerca i formació entre Europa i Amèrica Llatina que es va crear l’any 2015 amb un projecte Horizon 2020 de la Comissió Europea: INCASI1, destinat a

Publicat dins de General, Línies de recerca, Mobilitat i desigualtat social, Projectes en curs, Projectes en curs | Comentaris tancats a International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities (INCASI2)

Joves i benestar: analitzant els factors socials i laborals que expliquen la crisi de salut mental

La recerca se centra en l’estat de la salut mental i el benestar emocional de la població jove a Catalunya. Cada cop és més compartida la convicció que en la societat actual promoure la salut mental de les persones joves

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Joves i benestar: analitzant els factors socials i laborals que expliquen la crisi de salut mental

La reducció de la temporalitat dels treballadors joves a Espanya i Portugal

En el mercat de treball al Sud d’Europa ha estat paradigmàtic, des dels anys 90, l’efecte que l’ús abusiu de la temporalitat té sobre la inseguretat de la població jove, generant un model d’ocupació particularment sensible als cicles econòmics (com

Publicat dins de Convenis, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Tots | Comentaris tancats a La reducció de la temporalitat dels treballadors joves a Espanya i Portugal