El projecte PASSAGE, que inclou 8 socis acadèmics de 7 països europeus, té com a objectiu general ajudar a professionalitzar els oficis de gènere i la igualtat a través de l’harmonització i la validació de la formació i habilitats. Aquest
El nombre de treballadors autònoms creix rà pidament en el mercat laboral europeu. ¿S’aborden adequadament les seves especificitats en les relacions laborals? I-WIRE és un projecte d’investigació l’objectiu és analitzar, en una perspectiva comparada, els règims de regulació emergents basats en
Finançat per la DG d’Ocupació, Assumptes Socials i Inclusió de la Comissió Europea i amb la participació de 5 socis europeus, el projecte RECOVER té per objecte millorar el coneixement sobre les institucions i prà ctiques de les relacions laborals en
El projecte BARSOP abordarà , des d’una perspectiva de governança multidisciplinà ria i multinivell, com la crisi econòmica i financera ha transformat les relacions laborals, el dià leg social i l’ocupació en el sector públic a la Unió Europea i, en particular a
El dià leg social entre el govern, els empresaris i les organitzacions de treballadors és una poderosa eina per corregir els desequilibris del mercat laboral i promoure la recuperació econòmica rica en llocs de treball. Durant i des de la crisi
